SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL 10 |. PEJABAT PENILAI INO Il. PNS YANG DINILAL 1] Nama ‘drg. SURIANA ARIFIN, M.Adm.Kes | 1 | Nama MASNIAR,S.SOS 2| NIP z 19800341 200902 2 005 2 | NIP 19720826 200701 2.013 3 | Pangkat/GolRuang : Pembina, IVa 3 | Pongkat/ GolRuang : Penata Mude Tk, IN 4| Jabatan Kasi Pelayanan dan Perunjang Mecik | 4 | Jebatan Pemulaseran Jenazeh 5| Unit Organisasi_ » UPTD RSUD La Temmamala 5 | Unit Organisasi: UPTD RSUD La Kab, Soppeng Temmamala Kab. Soppeng Ky-s37]7SSSYTSTSSTITYY1>-TYTY A TARGET sNO| Ill, KEGIATAN TUGAS JABATAN. AK | yoamtas)] RUADTAS 7 |waxrul —BIAVA( Rp) ouruT | wry oi z H z 5 = z 4.| Melaksanakan pelayanan di instalasi pemulasaran jenazeh | - | 60 Kegiaten | 100 |12 Bin - — ‘Memberikan pelayanan berkaitan pemulasaran jonazah sesuai ?'| kebutunen yang dinarapkan keluarga ae eee = ‘Mempersiapkan can memelihara kebersinan ruang *.| pemulaseran jenazah(harienfoulenan), Bae een TS ae aa i, Menyiapkan kebutuhan bahen habis pakei di ruang = | rcdevaplr iorasan 16 Kegietan| 100 |12 Bin| ‘Membsriken penjelasan biaya pemulasaran jenazah sesuai 2 ©.) kobutuhan yang dinerapkan keluerga Se (eeoeta tee ize ¢,| Memelinera peralaten yang ada di instalasi pemulasaran =| Ae xcs) deo even a jenazeh 7. Meneibtakan hubungan keri yang bak dengan anggoratim | | 16 Kesetan| 100 |12 Bin : yang lain | Mengikuti pertemuan berkala tim pemulasaren jenazan = | 90 Kegiatan | 100. 12 Bin = meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam bidang ‘ i ce 81 eulasarac is = | 10 Kegiatan | 100 12 Bi 0] Meningketken pencetatan pemakaian di kamar jenezah = | 16 Kegiatan | 100/12 Bin - Pejabat Pdrilai Kinerja rg. SURIANA ARIFIN, M.Adm.Kes NIP: 19800341 200902 2 005 Watansoppeng, 04 Januari 2021 Png.Yang Dinilai MASNIAR,S.SOS NIP : 19720926 200701 2019 Atesan Pojabat Perilai Kinerja Kepala Bidang Pelayanan dan Asuhan Keperawatan drg.ASWAN,M.Kes NIP. 19691019 200112 1 004PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian (04 Januari s.d, 30 Juni 2024 Taraer TARAS Panis OAL) waar Peal Te | CAPA tt] ww [a an] Se ae he icaisanlar pend | Memreioraiend | 102 | So keoain | or] 6 me soresitin | 18 | 6 om] - | ast] e7o0 Toe a S 2 deratanpemacaren | - | “exegeun | 100 [' an] - ts | an| - | 261] eroo Jose aos ttc Merpeniptan dan meme ners ruang 46 7 | Coan rere og ‘ Kegatn | 100 | om # restn | a8 | 6 om} - | 201] e700 Jonette Teagan aaa ar hoeeewnes “0 * 4) pemdeoron joesoh =| F° epaion | 10 [| - @ radian | 90 | 6 an] - | 266) sasr onanerevenion | | ae, 2 | eee eee 2 Kegan | 100 [# an] - 5 repaan | so | 6 on] - | 206] oxar ann Merten jest on ae se | sinaretisiperuicewn | - | 'Sxogatn | 100 | an] - 5 rapaian | 00 | 5 an] — | 200] snr Jenezeh Werspiataniaaunganiere | | te fe 7.| yanatax ance srogontin | - | “Skog | 00 | am] - | -| 8 xagean| oo |e on| - | aso] coer oe | Keren eateries |e get || (0 | 6 oe tstapitn | es | ¢ am) - | 261] 2720 ‘tim pemulasaran jenazah ee a : a ro Merngatanpreaaan oe, ® Kesan | 100 | an] - © Kayan | 05 | 6 on] - | 201] 700 Tamar 5 : TT TUON® TAMGAVAN DAN KREATITAS fie wien |= >. Kreaitos = Ele 7 LAY CAPRI SKF (ea) Watansoppeng/30 Juni 2021 Pejabat Pesllai Kinerja drg. SURIANA ARIFIN, M.Adm.Ke: NIP : 19800311 200902 2 005 Catatan *) AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu4. | UNSUR YANG DINILAI CRiaeNael pene Am REA a. Soseran Kerja Pogewai(SKP) 87,74 x 60% | 5264 PEGAWAI NEGERI SIPIL. UPTD RSUD LA TEMMAMALA JANGKA WAKTU PENILAIAN | KABUPATEN SOPPENG 04 Januari s.d. 30 Juni 2021 | b. Perilaku Kerja 4. | PN YANG DINILAI Y a MASNIAR,S.SOS b NIP. 19720926 200701 2013 ¢ Pangkat/ Gol, Ruang Penata Muda Tk.I, lil/b- Jumlah d Jabatan | Pekerjaan Pemulasaran Jenazah Nilai rata - rata 79,40 Baik Unil Organisasi UPTD RSUD La Temmamala Kab. Soppeng Nilai Perilaku Kerja 79,40 x 40% Hb 2. | PEJABAT PENILAI a an NILAI PRESTAS! KERJA i a Nama drg. SURIANA ARIFIN, M.Adm.Kes: (Baik) 5. KEBERATAN DARI PEGAWA! NEGERI SIPIL YANG DINILAI ( APABILA ADA ) d Jabatan / Pekerjaan Kasi Pelayanan dan Penunjang Medik Unit Organisasi UPTD RSUD La Temmamala Kab.Soppeng 3, | ATASAN PEJABAT PENILAI a Nama drg.ASWAN,M.Kes “d_Jabatan | Pekesjzan @ Unit Organisasi Kabid.pelayanan dan asuhan keperawatan _| UPTD RSUD La Temmamala Kab. Soppeng Tanggal,SKP PEJABAT FUNGSIONAL UPD RSUD LA TEMMAMALA PERIODE PENILAIAN KABUPATEN SOPPENG 01 JULI8.D. 31 DESEMBER 2021 PEGAWAI YANG DINILA PEJABAT PENILAI KINERJA a | Nama MASNIAR,S.508 Nama (deg. SURIANA ARIFIN, MAdm.Kes NIP 119720926 200701 2 013 NIP 19800311 200902 2.005 Pangkat/Gol Ruang —_|Penata Muda Tiel, Ii/b Pangkat/Gol Ruan|Pembina, Va [Jabetan Pemulasaran Jenazah Vabatan [Kasi Pelayanan dan Penunjang Medilc Unit Kerja JUPTD RSUD La Temmamala Kab, Soppeng [Unit Kerja UPTO RSUD La Temmamala Kab Soppe RENCANA KINERJA SRR“ OO No | ATASAN LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET KERJA/ORGANISAS [states tte 2 eee anit cea RN sane eM omic. <0) Fee ec we Pe ana ae ee | T ]ferselengearanya Layanan | Pelaksanaan pelayanan di instalast [Sumiah Kegiatan pelayanan ai ~ 30“ Kegiatan Badan Layanan Umum /pemulasaran jenazeh it instalasi pemulasaran jenazah yang Daerah (BLUD) Huentitas |, -ssctesnitean' [Persentase Kegiatan yang terlaksana | - 00 Persen Kkegiatan Kualitas terlaksana fRata-rata walctu yang dibutuhkan | - 6 Bulan terlaksana Waktu [dalam pelaksanaan kegiatan 2 Pemberian pelayanan yang berkaltan INemberikan pelayanan berkaltan 8 Kegiatan Jpemulasaran jenazah sesuai kebutuhan Jpemulasaran jenazah sesuai lyang diharapkan keluarga Kuantitas — fleebutuhan yang diharapkan etuarea persentase pelayanan berkaltan > 95 Persen Kegiatan Kualitas | pemulasaran jenazah tepat waktu terlaksana Rata-rata waktu yang dibutuhkan | - 6 Bulan terlaksana dalam pelayanan pemulasaran Waku ffRENCANA KINERJA NO | ATASAN LANGSUNG/UNIT ENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ‘TARGET KERJA/ORGANISASI a (6) a Persiapan dan pemeliharean kebersihan Menyiapkan dan memelihara 8 Kegiatan ruang pemulasaran jenazah : Ikebersihan ruang pemulasaran Kuantitas — |jenasah Persentase kegiatan menyiapkan dan 90” kegiatan eal Imemelihara kebersihan ruang tepat terlaksana ‘ualitas am [Rata-rata wakta yang dibuiuhkan © Bulan terlaksana [dalam kegiatan menylapkan dan pee memelihara kebersihan ruang 4 Persiapan kebutuhan bahan habis pakal iKesesuaian menyiapkan kebutuhan 8 Kegiatan ldi ruang pemulasaran jenazah x foahan habis pakai di ruang Kuantitas ern ese Persentase menyiapkan kebutahan 100 Persen persiapan Kualitas | bahan habis pakai selesai Rata-rata wala yang dibutuhkan 6 Bulan terlaksana Jdalam menyiapkan kebutuhan bahan| Walts fnabis pakai 5 [Pemberian penjelasan biaya pemulasaran iKesesuaian pemberian penjelasan 3 Kegiatan jenazah sesuai kebutuhan yang Kuantitas | biaya pemulasaran jenazah. ldiharapkan keluarga Persentase pemberian penjelasan 90 Persen terlaksana Kualitas | biaya pemulasaran jenazah Rata-rata waktu yang dioutuhkan © Bulan terlaksana Jdalam pemberian penjelasan biaya waktu [pemulasaran jenazahENCANA KINERJA No | ATASAN LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET KERJA/ORGANISASL i) (2) (6) é [Pemeliharaan peralatan yang ada di iKesesuaian pemeliharaan peralatan 5 Kegiaian instalasi pemulasaran jenazah Kuantitas [yang ada di instalasi pernulasaran jenazah Persentase pemeliharaan peraiatan 100 Persen kegiatan Kualitas — jyangada sesuai /Rata-rata waktu yang dibutahkan © Bulan terlaksana Waktu ldalam pemeliharaan peralatan % Menciptakan habungan Ketja yang baik Kescsuaian menjaga hubungan kerja 80 Kegiatan Jdengan anggota tim yang lain HKoantiina ane baie sonens ane tnt yang Persentase kegiatan menjaga 95 Persen kegiatan Kualitas _ {AWbUngan kerja yang baik dengan terlaksana = Janggota tim yang yang lain [Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan kegiatan |dalam menjaga hubungan kerja (uli - Desember Waktu _jyangbaik dengan anggota tim yang 2021) lain 8 Mengikuti pertemuan berkala tim iKeikutsertaan pertemuan berkala tim 15 Kegiatan Jpemulasaran jenazah Kuantitas _ |pemulasaran jenozah Persentase keikutsertaan pertemuan 00 Persen kegiatan Kuatitas _|PeTKala tim pemutasaran jenazah terlaksana Rate-rata waktu yang dibutubkan 6 Bulan Juli- aaa Jdalam pelaksanaan pertemuan Desember 2021) berkala tim pemulasaran jenazahRENCANA KINERJA No | ATASAN LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET KERJA/ORGANISASI tH we a er 9 Peningkatan pengetahuan dan IMeningkatkan pengctahuan dan ~ 5 Kegiatan lceterampilan dalam bidang pemulassran | x yantitas _{keterampilan dalam bidang jenazah pemulasaran jenazah Persentase pengetahuan Gan = 90 Persen kualitas | seterampilan dalam bidang dilaksanakan jpemulasaran jenazah tepat waktu /Rata-rata waktu yang dibutuhkan © Bulan terlaksana dalam meningkatkan pengetahuan (Juli - Desember Waktu dan keterampilan dalam bidang 2021) pemulasaran jenazah 10 Peningkatan pencatatan pemakaian [Meningkatkan pencatatan barang | - 8,0 Kegiatan foarang habis pakai di instelast Kuantitas _ |habis pakai di instalasi pemulasaran pemulasaran jenazah jenazah [Perscatase pencalatan pemakaian | - 90 Persen terlaksana Kualitas _[barang habis pala! di instalasi lpemulasaran jenazah [Rata-rata wakiu yang dibutahkan | - 6 Bulan Terlakesana dalam peningkatan pencatatan (uli - Desember Waktu lpemakaian barang habis pakai di 2021) instalasi pemulasaran jenazah B. KINERJA TAMBAHAN Watansoppeng, 01 Juli 2021 Pegawai wen Pejabat Penilif Kinerja, ( MASNIAR,S.80 } ( arg. SURIANA i, M.Adm.Kes } NIP 19720926 200701 2 013 NIP 19800311 200902 2 005urn RSUD LA TEMMAMALA, KABUPATINN SOPPENG. PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL PERIODE PENILAIAN 01 JULI 5.0. 31 DESENBER 2021 PEGAWAI YANG DINILAT PEUABAT PENILAI KINERIA ama MASMIAR.S.505 Tama aig. SURIAWA ARIFIN, N-Agm. Nee a 197a0@96 200701 2018 i foeGdai1 200004 2 008 Pangka/Gal Ruane Penata Mada Te T176 Pangiai/Gol Rang —|Pembina, We Labuan Pemuiasaran Jeoaaal Psbetan asi Pelayanan dan Ponunjang Node vat Resa [UPTO RSUD ta Temmarala Kab. Soppeng oni Ker [UPTO RSUD La Temmamala Kab Sopreng aa orn fearzoon wo | RENCANAKINERA | Rescanaxmmenin | Asma | INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ‘anor REALISAS! ‘CAPALAN [RTASAN LANOSUNG ee || oe esos waTEooR! | MAT a @ w e @ 7 [8 a Toa aa) [a RaNEROTA FARA T [Tersclonsenrarga | Pelakzanaan pelayanan a UAVS” [Turslah Kepatan pelyason Gr] 30 Regntan | 30 Kopatan | 100% | Bak] Bak] 100] 1000 | Layanan Sadan Layonan| instant perslasaren inetalai pemslasaran jenasak yang! JUmim Daereh (BLUD) [enazah pereelesaikan FATS | Peraentaae kegntan vane 30 Fees | 90 Persen Tam | Bale ferakona hgiatan Ieogiatan teriakeane | terlaknana [ear — fata rata wal yang aibataian 6 tian | 6 Baan Tom | Baie caiam pelakaanaan hogiatan teriakvans | textakeare, z Peer palavanan vang[SUARITTIS [femborkan palayanan berkaitan 3 Regatan |S Regatan [Too | Bak | Bark | Too To05 berkaitan pomulooaran pemulaearan jeneeah soruai |enazan sesusi kebutunen fredutanan yang dineraplan yang dinarepkan keluarge kehinren [RUAITAS —pereontaae pelayanan beaten 35 Femen | 33 Pereen 100% | — Baie pemsasaren jenesah topo wale egintan legates teriacesne | terlaaana wan —Rata-rata wala vane dibatuiean © Balan | 6a Tosm | — Bae : diam pelayanan pemulaneran teraksona | tarlakoane jaan > ersiapen dan fsairrtns | Menyinpkan can memelinare ‘3 Regatan | “8 —Regiatan—|T0om | tae | ak 100 1000 pemetiharaan lebecsihan eebersihan ruang pemulasaran ang perlaaeren pasa enazah )SAITTAS —Pereontase Kegan menjiapiean 30 Fersen | 90 Persen [Too | Bae dan mertinara esbersihan rasng legaten egiatan fepat waka tcriaksana | cctaloana qian — [Rata rata walt yang Gta 3 fun] 6 Bann 105% | — Baik eaiom kegietan menyiapkan dan teriaksona | terlaksana memetnara kebersinan TwangRENCAMA KINERIA, Sian BEGEt Russ | RENCANAKIERIA | aSPEK | INDIKATOR xINERJA INDIVIDU o @ Fovainpan Kebutcban— /RVAITTTIS | xesconaian ecayiaptan keburchan] B Kogan Kegiatan | 100% | Bak [Bak] 100 1000 bahar habis paka di bahan habis palai di ruang fruang pemulaesran pemulasaran jenazah lienazan IRUAKTAS —|Persentaae menyiapkan kebutahan TOO Kegiatan [100 Kegiatan | 100% | Baile beban habis pela’ terlaksans terlaksans waar [Rata rata waktu yang Aibutubican © Bolan © Balen To0% | Baik dalam menyiapkan kebutuhan ‘eriaksana terlaksana frahan habs pales Pemiberan penvelsan |KUAVITAS | Resesuaian pomiberian penjelasan S Kegatan |S Kegatan [100% | Baik | Bak | 100 7090 biaya peraulaseran biagya pemulasaran jenazah. Jjenazah sesusi kebsituhan [yang dikacapkan leluarga [RUADTAS | Persentaae peniberian penjelasan a Tom | — Baik bigya pemulasaran jenasah ersiapon persiapan selesai selenat fear Patarrata waktu yang dibutuniean 6 Bulan © Balan Too | Bae Jdaiam pemberian ponjelasan bieya terlaicoana terlaenare [pemulasaran jenazah Pomelharean peralatan [RANTS | Resesuelan pemeliharaan peralatan] © Kegan |= Kegatan | 100% | Baie | Baik | 100 F088 yang ada di instant yang eda di inmtaiasi pernulasaran Pemulsaran jenazah [jenazah [RCAITAS —|Peraentase pemelharaan peralaian TOO Femen [100 Person Too% | Baik yang eda teriaieaana terlaksena warn | Rata-rata waltu yang dibutublean @ Bolan © Bolan Too% | Baik dalam pemeliharaan peralatan ‘eriaksana terlaksana fienciptakan hubungan [FORTIS [Resesualan menjaga Rubangan’ © Kegatan | 8 Kegaian | 100% | Baik | Bak) 100, 1000 eerja yang baik dengan kerja yang baik dengan anggota tim| Jenggota tim yang lain yang nin FRURGTIAS —[Pereontane Kegiatan menjaga OS Porsen | 95 Persea 100% | — Baik hubungan kesja yang baie dengan leegiatan, leegintan Janggota tim yang yang lain sesuat sesual war | Rata-rata wala yang dibatuhiean S Balas © Balan Tom | Bale |dalam menjaga hubungaa kerja terlaksana teraksana lyansbaik dengan angzota tim yang siacana | ARE ro | mmmeanaxmmenta | geycqranmmmsa | asrax | pKATOR xDTERA mDWIDU sanat mewcssase | PAIN |"Oppatae |_—_Homensa | as Sua ta | wareoon | mat 7 RE SS a ol eoror ene aa Gh =o a 3 amgiead portman ANTTAT etaeioan porcruan Beata 1S tegen | 15 Kegon | loom | ak] ome] ico | a0 berala tin pemlaaran penton — lacs —)poscaaas earn a a petevens toro te epee alee fama Sees | eaten fir — firm ti yang Saas |S eas ae peace eaten moa Side paramere Rome oan Gor Deceba | bere oni oat 3 aegis paremnas | RURITT [rings pgeaen an fogintan |S Ragusa | —30050~| Bate | — Baie] 0] aon bectota tex pronnesaron ictmeopon ne aang oo raises a a a Reopen sais tine tegen noes mie ease eee eee aa — eat waite ang ATOR Sain | 6 Baan —| “00% | Bae Se eae eros on iagetan eerie wc panc comic ng oar oar eee at Soeete | Soa pont) peat) ct cee Pare | weiter coven aa 30 Kegan | 8 Kegan —] 100% Bak | Bak 100] ——r005 pomtaen ecceg eas Rab aac eto ate itt oneal eee eral cas — eisenass poncamtan PASAT a a Beran tabu palate lat ee pa eee ope aeamea| Gidea a 3 Balan | 6 Baan Ga] Too | — Ba ele gaia exces Gal Beene Piet fear alate Deventer | 2081) evan) eruaceaa jeoesh 20a 10,0a @ . a TNilal Kineyja Tembahan Tilat SEP, Watansoppeng, 31 Pejabat PerlaPENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI s.d. DESEMBER TAHUN 2021 PEJABAT PENILAI = Ss PNS YANG DINILAL CO NAMA Jdrg. SURIANA ARIFIN, M.Adm.Kes [NAMA IMASNIAR,S.S08 NIP. 19800311 200902 2 005 INP. 19720926 200701 2.013 PANGKAT/GOL |Fembina, 1V/a PANGKAT/GOL _|Penata Muda Tk, IlI/> JJABATAN Kasi Pelayanan dan Penunjang Medik | JABATAN Pemulasaran Jenazah UNITKERJA |UPTD RSUD La Temmamala UNIT KERIA [UPD RSUD La Temmamala Kab.Soppeng Kab. Soppeng TGL PENILAIAN |31 Desember 2021 UNSUR YANG DINILAL NILAT SEBUTAN ‘A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 100,00 | (Baik) B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 98,55 | (Baik) 1. Orientasi Pelayanan 101,40 | (Baik) 2. Inisiatif Kerja 105,20 | (Baik) 3, Komitmen 90,00 | (Baik) 4. Kerjasama 97,60 | (Baik) 5. Kepemimpinan NIP. NILAI KINERJA PNS CIDE BARU NILAI AKHIR PNS YANG PINILAT (MASNIAR,S.SOS) . 19720926 200701 2 013 Watansoppeng, 31 Desember 2021 PEJABAT PERILAI KINERJA (arg. SURIANA ARIFIN, M.Adm.Kes) NIP. 19800311 200902 2 005INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021 PEGAWAI YANG DINILAI ce PEJABAT PENILAI KINERJA rR ee NAMA MASNIAR,S.SOS INAMA /drg. SURIANA ARIFIN, M.Adm.Kes NIP. 19720926 2007012013 _|NIP. 1980031 1 200902 2 005 PANGKAT/GOL |Penata Muda Tk.1, ilI/b PANGKAT/GOL |Pembina, 1V/a jJABATAN [Pemulasaran Jenazah JABATAN Kasi Pelayanan dan Penunjang Medik UNITKERJA |UPTD RSUD La Temmamala [UNITKERJA _|UPTD RSUD La Temmamala Kab. Soppeng Kab.Soppeng ITANGGAL. INTEGRASI 31 Desember 2021 PENILAIAN SS SS INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021 .asa— PEGAWAI YANG DINILAI Wh ot 8.808) NIP. 19720926 200701 2 013 PERIODE NILAI KINERJA PNS JANUARI - JUNI 101 JULI - DESEMBER 99,4 NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 100 PREDIKAT| (Baik) (arg. SURIANA Watansoppeng, 31 Desember 2021 PEJABAT PANILAI KINERJA |, M.Adm.Kes) NIP. 19800311 200902 2 005LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA 1 |PEGAWAT YANG DINILAT NAMA. MASNIAR,S.SOS NIP. 19720926 200701 2 013 PANGKAT/GOL RUANG Penata Muda Tk.1, I/D JJABATAN Pemulasaran Jenazah [UNIT KERJA UPTD RSUD La Temmamala Kab. Soppeng 2 |PEJABAT PENILAT KINERJA NAMA. [Jere SURIANA ARIFIN, M.Adm.Kes NIP. 19800311 200902 2 005 |PANGKAT/GOL RUANG, Pembina, IV/a JABATAN, [Kasi Pelayanan dan Penunjang Medik UNIT KERJA, UPTD RSUD La Temmamala Kab.Soppeng ‘3 |ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA [NAMA (drg.ASWAN,M.Kes NIP. 19691019 200112 1004 PANGKAT/GOL RUANG, Pembina, IV/a JABATAN. [Kabid.pelayanan dan asuhan keperawatan UNIT KERJA UPTD RSUD La Temmamala Kab.Soppeng 4 |PENILAIAN KINERJA NILAT SKP_ =] 120 NILAT PERILAKU KERJA 80 NILAI SKP + PERILAKU KERJA =] 207 IDE BARU, 0 NILAI KINERJA PEGAWAT 100) PREDIKAT KINERJA PEGAWAT =) BAIK [TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLBH (BAGI PEJABAT b FUNGSIONAL) 5 |PERMASALAHAN 6 |REKOMENDASI 7 |KEBERATAN = ETERS RESTA 9 |KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA 10. Watansoppeng, 03 Januari 2022 11. Watansoppeng, 04 Januari 2022 Pejabat Penjfai Kinerja, deg, SURIANA ARGFIN, M.Adm.Kes MIP. 198003 1 1l200902 2 005 12. Watansoppeng, 05 Januari 2022 Atasan Pejabat Penilai Kinerja, drg.ASWAN,M.Kes NIP. 19691019 200112 1 004