SASARAN KERJA. PEGAWAI NEGERI SIPIL ‘Aason Pebet Peni ‘dan Asuhen Keperawstan Kepaia Bidang Pelayo 419, (AN, M.Keo) INP. 19601010 200112 1 004 Ccatatan *)AK Bag PNS yang memangku jabatanfungsionaltrtenty RO] | PEDABAT PENAL NO, | PRS YANG INIA 7 Name 'SORAWATI YONUS,S Kap Ne Kop 7 | Name TASRIATI MARUD, 5 Kop e 2| ne 3750514 2006042025 2 | we svorz10 2006042065 3 | Pett cotRian : Pena le 3. | Parga ctRumng > Pena Ti td 4 | satan Kos Keporanan 4 | Jaber Porawa Ai Mua | Untorganisesi _: BidongPelayanan dan AsubanKeperanten | § | Unit Orgersas Sek Keperanlan ea TARGET io} m, KEGIATAN TUGASJABATAN a : mae | wu | anne) o z ies 7 2 z z Sho 1 | Mahuta peneajankeperaatan jan te | 45 | 609 paren 1o | 2 a 2.| Merumustan diagnosis keperawaten pada individn | 1,2 | 600 taporan to | 12 Bin : Menyusun rencana tindakan Keperawatan pada individu! 4 5 | 609 ta fest | mente | (qerumuskan.menetapkan tindalcan) 12 ae 4. | Metaicakan komunienaiterapeutik dalam pemberian | 1.4 | 500 oghook aoa | dca aasuban Keperavatan Melaicukan edukesi keschatan pada individu pasien " ae 5 | alam rangka dalam renga melallan upaya preventit | ** | 629 eesbook saa? Melaisaean support kepatuhan teshadap intervensi - E | omen 1.2 | 600 toogboot wo | 2 BH “Melalnakan edukasi kesehatan pada keluarga untuk 7.| meningkatian kesehatan anggota keluarganya dalam | 4,8 | 600 loogheok 1 | 2 Bn ‘upaya promotit Memfusiitasi pemberdayaan peran dan fangs anggota E - 8 _ 24 | 600 toogbook ro | 2 BK | Metalukan evaluasitindakan keperawatanpuda individu | 1.2 | 600 loogbook 10 | 2 Be - 10| Melalukan pendolcumentasian tindakan keperawatan | 1,2 | 600 loogbook 10 | 2 Bin 11,| Mengilut seminar /lokakarya di bidang pelayanan, in is 6 | 2 tapos 10 | 2 By TOTAL [seme Wiatansoppeng ¢Jenuan 2021 Pus yipapinia. (ASMIATI MAND, 8.Kep Ns ) NP 19701210 200604 2 048PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian : 4 Januari s.d. 30 Juni 2021 oe aa aei,a: bee JABATAN, om KUANT CAPAIA| a Ges ae gs Oa BE «| tccmnamsranen | lee, | wo [Pan] = |r| swamnn | wo | af = | 29] ass es Merumuskan diagnosis ata | ~600- - 2 |main| iP| Bann | nfo -osm| semem |e = oo] - | ae] on ae ee p(s (ele |e Se| ane] sorter | a foro) | ml eceeramira eae maser, Ulealae a | ematamsgremias | lah. | sn[ en] =| an] soomnzen | oo fo om] = | me] a ee as aoe malic is aeletae 4 sonata | 3°] | [ie] |e] axaanen | fem] =| ef aa ee eee ae s | Menton merotaomnan | las | san] 7] 00] aomanen | oo |e om] - | a] ere SR aT pada keluarga untuk ae) 800. +e , | aici | Ll sa| am] -| 10] amon | co fe on] = | a] em anggote keluarganya dalam as | Peale RB : at |-Seecn | Pon| -|s20] swore | oo [onl | el ose eae Melakukan evaluasi tindakan 2 | -400- a «| vagumemaninaon | 28] sa |0|tan| om] avunmnn | [om] | a] on Melakukan pendokumentasian | 32) “SR ook 2 ol aserpeamaerasn | 5 $n | on|-| ato] mnieaon | oo Jen] - | ae) em Rian 11,| bidang pelayanan keperawatan | S"|—*Tiaporn | 100 | Bn stoporn | 80 | 6 Biol 256] 25:35] Polen aot a San Ee = Sa aoa : - aicemian em a a eePENILAIAN PERILAKU KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL UNSUR YANG DINILAI a. Sasaran Kerja Pegawai ( SKP) 95,33 x 60% 51,20 PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG JANGKA WAKTU PENILAIAN : UPTO RSUD LA TEMMAMALA 4 stanuari s.d. 30 Juni 2024 b. Periaku [3 Komitmen 73. | Baik +. | PNS YANG DINILAI eta Disipin “a_Nama ‘ASNIATI MAHMUD, S.Kep.Ns rs. “c” Pangiat /Gol Ruang |” Penata Tk, tld | Jumiah # 5 A Nill rata - rata # [7945 | Bak Unit Organisasi Seksi Keperawatan Nile Perk Kerja m0 x 40% | 3176 2, | PEJABAT PENILAI 5 ; NILAI PRESTAS! KERJA ro SOFIAWATI YUNUS,S.Kep.Ns,M.Koy b NIP, "19790514 200604 2 025 ©. Pangkat /Gol. Ruang | Penata, lie “| “Kasi Keperawatan d. Jabatan / Pekerjaan Unit Organisasi Kocnutatan 3, | ATASAN PEJABAT PENILAI a Nama | drg. ASWAN, M.Kes ¢ Pangkat / Gol. Ruang Pembina, IVa @ Jabatan / Pekerjaan apace [2 Unit Organisasi Kab.Soppeng Kepala Bidang Pelayanan dan Asuhan | 5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI ( APABILA ADA ) Tanggal,PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG. UPTD RSUD LA TEMMAMALA Nama. PEGAWAI YANG DINILAI JASNIATI MAHMUD,S.Kep.Ns Nama SKP PEJABAT FUNGSIONAL ol JULIS, PEJABAT PENILAI KINERJA [arg. ASWAN, M.Kes PERIODE PENILAIAN 1 DESEMBER NIP) 19791210 200604 2 045 NIP 19691019 200112 1 004 Pangkat/Gol Ruang Penata Tk.1, I/a Pangkat/Gol Ruang _|Pembina, IV/a JJabatan [Perawat Ahli Muda. JJabatan [Kabid Pelayanan dan Asuhan Keperawatan [Unit Kena [Seksi Keperawatan Unit Kerja |UPTD RSUD La Temmmamala Kab.Soppeng INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ‘keperawatan sesuai standar Mrersclenggaranya pelayanan — Melakeanakan pengkajian [Jumlah pengkajian Keperawatan Badan Layananan Umum —_|keperawatan lanjutan pada ah lanjutan pada individu sesuai standar Daerah(BLUD) individu i Presentase data pengkajian 100 persen laporan eres Iceperawatan lanjutan pada individu sesnai sesuai standar RRata-rata waktu yang digunakan © balan (Juli - Jcalam melaksanakan pengkejian Desember 2021) Waktu Icepevawatan lanjucan pada individu sesuai standar 2 Merumuskan diagnosis [Jumlah diagnosis keperawatan pada 300 Taporan Ieperawatan pada individu Kuantitas individu sesuai standar Presentase data diagnosis keperawatan| 100 _persen laporan see pada individu sesuai standar sesuai RRata-rata waktu yang digunakan 6 bulan (uli- eae Jdalam merumusizan diagnosis Desember 2021)INDIKATOR KINERJA INDIVIDU standar Menyusun rencana tindakan [Jumlah rencana tindakan Ikeperawatan pada ton Ikeperawatan pada individu sesuai individu(inerumuskan,menetapka standar In tindakan) [Presentasi data rencana keperawatan 100 persen laporan Kualitas, /sesuai standar sesuai [Rata-rata waktu yang dibutuhkan © bulan uli - ldalam menyusun rencana tindakan Desember 2021) Waktu keperawatan pada individu sesuai standar [Melakakan komunikasi terepeutik Jumiah data Fomunikasi terapeutike 300 logbook [dalam pemberian asuhan ceo ‘dalam pemberian asuhan keperawatan| ikeperawatan sesuai standar Presentasi data komunikasi terapeutik 100 persen logbook Jdalom pemberian asuhan keperawatan sesuai Kualitas: /sesuai standar fRata-rata waktu yang digunakan © bulan (Juli - Jdalam melakukan komunikasi Desember 2021) Waktu terapeutik dalam asuhan keperawatan Isesuai standar Melakukan edukasi Kesehatan] lJumiah data edukasi Kesehatan pada [300 logbook pada individu pasien dal individu pasien dalam rangka rangka upaya Kuantitas Imelakuken upaya promotif sesuai preventif jstandar al Preseniasi data edukasi keschatan 100 persen laporan 7 [pada individu pasien dalam rangka sesuai Kualitas melaizukan upaya promotif sesuaiRata rata waktu yang digunakan 6 ‘bulan (Juli - promotif sesuai standar jdalam melakukan edukasi kesehatan Desember 2021) Waktu [pada individu pasien sesuai standar IMelakukan support kepatuhan |Jumlah data dalam pemberian ‘300 logbook terhadap intervensi kesehatan [support kepatuhan terhadap pada individu Kuantitas intervensi keschatan pada individu sesuai standar Presentasi data dalam pemberian 700 persen sesuai [support kepatvhan terhadap standar Kualites jintervensi keschatan pada individu sesuai standar FRata-rata waliu yang digunakan 6 bulan (ull - Jdalam pemberian support kepatuhan Desember 2021) Waktu terhadap intervensi kesehatan pada individu sesuai standar IMelakuukan edukasi keschatan Jumiah data pemberian edukasi 300 logbook pada keluarga untuk fates Ikesehatan pada keluarga dalam upaya /meningkatkan kesehatan anggota [promotif sesuai standar Iceiuarganya dalam upaya promotif Presentasi data pemberian edukasi 100 persen logbook : Ieschatan pada keluarga dalam upaya sesuai ee [promotif sestai standar [Jumlah data pemberian edukasi © bulen (Juli - Fae Ikesehatan pada keluarga dalam upaya Desemiber 2021)Memfasilitasi pemberdayaan lperan dan fungsi anggota keluargal fungsi anggota keluarga dalam upaya 300 logbook ldalam upaya rehabilitatif Kuantitas rehabilitatif sesuai standar Presentasi data pemberdayaan peran 100,0 persen logbook Kualitas [dan fungsi anggota keluarga dalam sesuai lupaya rehabilitatif sesuai standar [Rata-rata waktu yang digunakan 6 bulan (Gull - Jdalam pemberdayaan peran dan fungsi Desember 2021) Waktu janggota keluarga dalam upaya rehabilitatif sesuai standar 9 [Melakukan evaluasi tindaken JJumlah data evaluasi tindakan 300 logbook Ieperawatan pada individu Kuantitas [keperawatan pada individu sesuai standar Presentase data evaluasi tindakan 100 persen logbook Kualitas Ieperawatan pada individu sesuai sesuai standar Rata-rata waktu yang digunaken © bulan (Juli - Idalam melakeukan evaluasi tindakan Desember 2021) Waktu keperawatan pada individu sesuai standar 10 IMclakukan pendokumentasian [Jumiah data pendokumentasian ‘300 logbook tindakan keperawatan Kuantitas tindakan keperawatan sesuai standar Presentase data pendokumentasian 100. persen logbook: Kuolitas iindakan keperawatan sesuai standar sesuai RRata-rata waktu yang digunakan © bulan Gull - Jdalam metakwkan pendokumentasian Desember 2021) Waktu tindakan keperawatan sesuai standarIMengikuti seminar/ lokakarya di Ibidang pelayanan keperawatan [sebagai peserta INDIKATOR KINERJA INDIVIDU JJumlah data keikutsertaan dalam Sanita [seminar di bidang pelayanan Iceperawatan sesuai standar Presentasi data keikutsertaan dalam 100 persen sertifikat Kuolitas [seminar di bidang pelayanan sesuai Ikeperawatan sesuai standar fRata-rata waktu yang digunakan 6 bulan (Juli - si ldalam keikutsertaan pada seminar di Desember 2021) Waktu bidang pelayanan keperawatan sesuai jstandar Pegawai Yang Dinilai ( ASNIATI MAHMUD,S.Kep.Ns ) NIP 19791210 200604 2 045, Watansoppeng, 1 Juli 2021 Pejabat Penilai Kinerja, ( drg. ASWAN, M.Kes } NIP 19691019 200112 1 004KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG PERIODE PENILAIAN UPTD RSUD LATEMMAMALA 01 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021 PEGAWAI YANG DINILAT PEJABAT PENILAI KINERJA (Nama [ASNIATI MAHMUD,S.Kep.Ne [Nama larg. ASWAN, M.Kes INP 19791210 200604 2.045 INP. 19691019 20012 1 004 [Pangkat/Gol Ruang [Penata Til, Il/d [Pangkat/Gol Ruang [Pembina, 1V/a im JJabatan [Perawat Ali Muda |Jabatan ea Ree feperawetan [Unit Kerja Sekei Keperawetan [Unit Kerja [UPTD RSUD La Temmmamala KKab.Soppeng ourrur ANGKA KREDIT IMelaicuican pengkajian [Melaksanalan Jlaporan O75 lkeperawatan lanjutan pada —|pengkajian individ. Ikeperawatan janjutan peda individ. 2 |Merumuskan diagnosis |Meramuskan faporan 0,60 ikeperawatan pada individu [diagnosis Ikeperawatan pada indiviaw 3 |Menyusun Fencana tindakan |Menyusun rencana |laporan 0,60 lkeperawatan pada individu |tindakan imerumuskan,menetapkan — {keperawatan pada tindakan) individu(merumuska In,menetapkan tindakan) 4 |Melakakan komunikasi __ |Melalnukean Hogbook 720 terapeutik dalam pemberian |icomunikasi Jasuhan keperawatan terapeutik dalam jpemberian asuhan keperawatan 3 |Melakcakan edukaai keschatan|Melakukan edukasi [logbook 1,20 pada individu pasien dalam |kesehatan pada jrangka melakukan upaya _ individu pasien preventif Jéalam rangka Imelakukan upeye lpreventif © |Melakukan support [Melakukan support [logbook 0,60 Ikepatuhan terhadap lkepatuhan terhadap intervensi Kesehatan pada _|intervensi kesehatan indivias pada individu 7 |welakakan edukasi keschatan|Melakukan edukasi_ |iogbook 20 pada keluarga untuk Ikesehatan pada Imeningkatkan keschatan _{keluarga untule langgota keluarganya dalam |meningkatkan lupaya promotif Hkeschatan anggota Ikeluarganya dalam lupaya promotifoureuT ANGKA KREDIT S) 8 |Memfasilitaci pemberdayaan |Memiasilitasi flogboox 1,20 lperan dan fungsi anggota —_|pemberdayaan peren Ikeluarga dalam upaya ldan fungsi anggota rehabilitatif }ketuarga dalam jupaya rehabilitatif © |Melakukan evaluasi tindakan |Melakukan evaluasi [logbook 6,60 Ikeperawatan pada individu |tindakan Ikeperawatan pada lindividu 10 |Melakukan IMelakcakan logbook 0,60 pendokximentasian tindakan |pendokumentasian keperawatan |tindekan lkeperawatan Ti |Mengilcati seminar/lokakarya |Mengikcati ceminar/ |sertifikat 3,00 Ji bidang pelayanan lokakarya di bidang lkeperawatan sebagai peserta. |pelayanan Ikeperawatan sebagai peserta i SUMLAH ANGKA KREDIT 12,75 Watansoppeng, 1 Juli 2021 Pejabat

Jang. ASWAN, M.Kes jue. + [19691019 200112 1 004 |PANGKAT/GOL RUANG : [Pembina, IV/a JABATAN [Kepala Bidang Pelayanan dan Asuhan Keperawatan [UNIT KERJA : JUPTD RSUD La Temmamala Kab. Soppeng 3 |ATASAN PEJABAT PENILAT KINERJA NAMA [SALLANG, SKM, M.Kes a NIP. + |19631281 198503 1 151 [PANGKAT/GOL RUANG [Pembina Utama Muda, IV/c JJABATAN [Kepala Dinas Kesehatan [UNIT KERJA, : [Dinas Kesehatan Kab. Soppeng 7 [RENILAIAN KINERIA INILAT SKP. :]_ 121371 INILAT PERILAKU KERJA 30,914 ae eee ee IDE BARU 70 INILAI KINERJA PEGAWAT + [101,143 PREDIKAT KINERJA PEGAWAT | : | BAIK fOTAL ANGKA KREDIT YANG |DIPEROLEH (BAGI PEJABAT :] 25,500 FUNGSIONAL) |S [PERMASALAHAN 6 |REKOMENDASI 7 |KEBERATAN 8 ‘PEJABAT PENILAI ATAS KEDERATAN. ‘9 |KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA 10. Watansoppeng, 3 Januari 2022 11. Watansoppeng, 4 Januari 2022 Pegawai Yang Dinilai, Pejabat Pgnilai Kinerja, ASNIATI ),8.Kep.Ns rg. ASWAN, M.Kes NIP 19791210 200604 2 045 NIP. 19691019 200112 1 004 12, Watansoppeng, 5 Januari 2022 Atasan Pejabat Penilai Kinerja, Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten LANG, SKM, M.Kes MIP. 19631231 198503 1 151