SASARAN KERJA Pejabat Penilai NIP: 19700509 199103 2 010 PEGAWAI NEGERI SIPIL PEJABAT PENILA| NO| IL PNS YANG DINILAI 7 | Nama Nirwatl, SH, MM 7 | Nome Nurhaedah 2) NIP 19700509 199103 2010 2 | NIP 19700228 200701 2019 ‘3 | Pangkat/ Gol. Ruang : Pembina, (V/s 3 | Pangkat/ Gol Ruang Pengatur Tk.1, Iv Kasubag Acministrasi Umum, es 4 | Jabatan Perey odipiiekeode 4 | Jabatan Pengadministrasi Umum 5 | Unit Organisasi Bagian Tata Usaha 5 | Unit Organisas! ‘Subag Administrasi Umum, Diklat dan Akreditasi TARGET INO! i, KEGIATAN TUGAS JABATAN aK FORTTAST [RUATTAST] wera] eavacne) z z n z = z ‘Membuatt metode pengumpulan surat masuk dan = © | surat keluar 4° Leporan | 100. | 12 Bin 2. | Mencatatregistrasi surat masuk dan surat keluar 240 Surat 100 | 12 Bh : 3. | Membuat register tamu direktur Rumah Sekit - | 24 Leporan| 100 | 12 Bin = | Membuat notuien pertemuan direktur Rumah sakit - 4. | dengan Tam ~ | 12 Laporan| 100 | 12 Bn = | Mombuat veritas’ awal surat masuk dan surat | | oan our man (Gonatl z eluar 6. | Mombual arsip surat masuk = [42 Laporan [100 [42 hn é 7_ | Membuat rekapan jumiah suratmasukdan surat |_| 45 calico aa 3 keluar ie Membuat daftar kegatan dinas keluar direktur 8 Rumah sakit - 12 Laporan 100 12 Bin - Mencatat Informasi untuk kepentingen direktur Spear eau - | 12 Laporan | 100 | 12 Bin = ‘Watensoppeng, 4 Januari 2021 Pns Yang Dini Nurhaedah NIP : 18700226 200701 2 019PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA. PEGAWAI NEGERI SIPIL NURHAEDAH Jangka Waktu Penilaian 4 Januari 8.4. 30 Juni 2021 oer Ts lca 0 ane ~ * wtu | CAPAIAN Som FI (TE CY dT oT ieareat anos rs 1. pens tsk ussenn | soo [fan] - | | tase | as |e an) - | 26] eroo ria er | Mencatat reghstrasi surat =~ we 2. [eget ar ane | an |See| = || wom | xe |e on ass] enzo my i. 3 sreurrumessen serge | - | “Sapo | soo [Fam] - | - | t2uapoan| as |e an) - | 261] era0 en | Membuat regicter tarrus ow * A ecaaniece ca 6 teponn | 100 | 6 Bn} - 6 Laporn | 35 | 6 Bn] asi} £7.00 or tan oa «art tan Bou | [Fen] - | -| wes | oe fe en) -| ae] eae 6. |Membuat arsip surst mesuk | - | "© Laporan | 100 | em] - Elaporin | 35 | 6 Bin] - 68t 7.00 tera ach = ee 7,[terbatretcmsniet | | peran é a ee ia Gat tn a[tmraarercstimces | =| Pitsease | 60 : apse | os | 6 0 asi] era0 [Tisai atta heccieatcear tran ‘0 ssa Toone Tawaannn cau RREATIETAS ae mA GANA oR = Watansoppeng, $0 Juni 2021 Pejabat Penilal NIP: 19700509 199103 2.010 Catatan *) AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentua 4. | UNSUR YANG DINILAI PENILAIAN PERILAKU KERJA @. Sasaran Kerja Pegawai ( SKP) 8638 x 60% 51,83 PEGAWA\ NEGERI SIPIL 7, Ovens pelayenan | 78 | Bak PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG JANGKA WAKTU PENILAIAN 2 UPTD RSUDLA TEMMAMALA 4 Januar! sd. 30 uni 2024 . Petiaku | 3 lS YANG DINILAI eas a Nama Nurhaedah $, : é ¢ Pangkat/ Gol. Ruang Pengatur Tk.I, lid Jumiah ‘Nilai rata - rata 80,00 Bak @ Unt Organisasi oe ee Nila Periaku Keja 00 x 40% 32,00 2. | PEJABAT PENILAT NILAI PRESTAS! KERJA ca tt 19700509 199103 2 010 Kasubag Adminisirasi Umum, Dikiat dan @ Unit Organisasi Bagian Tata Usaha 3. | ATASAN PEJABAT PENILA! a Nama Yanwar Saiful, SKM. © Pangkat / Gol. Ruang §. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI ( APABILA ADA ) Tanga, ..SKP PEJABAT FUNGSIONAL PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG UPTD RSUD LA TEMMAMALA PEGAWAI YANG DINILAI PERIODE PENILE 01 JULIS.D, 31 DESEMBER 2 Nama Wurhacdah [Nama NP 19700228 2007012 019 NF 19700509 199103 2010 [Pangkai /Gol Ruang Pengatur Tk, H/d Pangkat/Gol Ruang _|Pembina, IV/a [yabatan Pengadministrasi Umum Jabatan Kasubag Administrasi Umum, Diklat dan Akreditast Unit Kerja ‘Administrasi Umum, Diklat dan Akreditasi_ [Unit Kerja jan Tata Usaha eo [A. KINERIA OTAMA T Jferselenggaranya Layanan |Membuat metede pengumpulan surat [Jumlah Pengumpulan surat masuk | - 4 Laporan Badan Layanan Umum ——_masuk dan surat keluar Kuantitas Idan surat keluar Daerah (BLUD) Persentase Pengumpulan surat masuk| - 100 Persen lapon Kualitas dan surat keluar Sesuai eee Rata-rata waktu yang dibutuhkan > 6 Bulan rampe Waktu luntuk registrasi surat (uli - Deser nu. 2 IMencatat register Surat masuk dan surat [Jumilah Register surat masuk dan > 120” Surat keluar Kuantitas surat keluar a Persentase Capaian register surat 100 Persen Lapor Kualitas Imasuk dan surat keluar sesuai Rata-rata waktu yang dibutuhkan ~~ Bulan rampe Waktu untuk registrasi surat 3 [Membuat register tamu direktar Rumah F JJumiah register tamu direktar Rumah | - 12 Laporan Sakit Kuantitas Sakit Persentase register tamu divektur = 100. Persen lapor: ae Rumah Sakit sesuiai Rata-raia waktu yang dibutuhkan ~ 6 Bulan rampe Waktu juntuk registrasi suratIMembuat Notulen pertemuan direktur [Jumiah register Notulen pertemuan dengan Tamu Kuentitas ldirektur dengan tamu ‘ Persentase capaian Usulan Berkas 100 Persen Lapa: ae Pensiun PNS sesuai arn )Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan rampt tt juntuk regisirasi surat IMembuat Verifikasi Awal Surat Masuk dan ‘ jumiah Verifikasl Awal Surat Masui 120 Surat Surat Keluar Kuantitas Jdan Surat Keluar [Persentase Verifikasi Awal Surat TOO Persen Lapoi Kualitas IMasuk dan Surat Keluar sesuai [Rata-rata waktu yang dibutuhkan © Bulan rampt abt luntuk registrasi surat IMembuat Arsip Surat Masuk Kuantitas |Jumiah arsip Surat Masulk © Laporan [Persentase Arsip Surat Mastic TOO Persen Lj Kualitas gay ua ae FRata-rata wakta yang dibatuhkan © Bulan rampt wakttt luntuke registrasi surat IMembuat rekapan jumlah surat masuk ais |Jumiah Rekapan Surat masuk dan 6 Taporan idan Surat keluar oe surat keluar Persentase Rekapan Jumlah surat 700 Persen Lapoi pase jmasuk dan surat keluar sesuai Rata rata waktu yang dibutubkan © Bulan rampi Waktu luntuk registrasi surat IMembuat daftar Kegiatan dinas keluar : Jumlah Daftar kegiatan dinas keluar © Laporan ldirelctur Rumah Sakit Kuantitas ldirektur Rumah Sakit Persentase Daftar kegiatan dinas TOO Persen Lapoi Kualitas keluar direktur Rumah Sekit sesual Rata-rata waltu yang dibutubkan 6 Bulan ramp Waktu luntuk registrasi suratIMencatat Informasi untuk kepentingan ldirektur Rumah Sakit Kuantitas [Jumlah fnformasi untuk kepentingan Laporan ldirektur Rumah Sakit Kualitas Persentase Capalan Informasi untuk kepentingan direktur Rumah Sakit 100 Persen lapor sesuai Waletu Rata-rata wakta yang dibatuhkan luntuk registrast surat @ Bulan ramp Pegawai Yang Dinilai (Warhaedalt)) ‘NIP 19700228 200701 2 019 Watansoppeng, 1 Juli 2021 Pejabat Penilai Kinerja, NIP 19700509 199103 2 010PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL PENERINTAH KABUPATEN SOPPENG PERIODE PENILATAN UPID RSUD LA TEMMANALA 01 JUL SD. 31 DESEMBER 2021 ‘PEGAWAI YANG DINILAL PEJABAT PENILAI KINERJA co Rarineaan ana inva, ST iF 19700228 AOOTOT ZO nF 13700505 1991097010 Pangkat/ Col Rong engatr Tt, Wd Pengiat/Gol aang [Pena V7 Faber Peagaaniniacel Ua = cabagAaiotral Ueno, Dit da veal air Resa Suey Adminisas! Uaoan, Da dan Rodina Gai Ke agian Tita Uae mareco| Sar mexcaxa xurzau oUKaroR Kumensa Jcaras) "mr | REMEARA | oat wo | Néncana cimznsa | peycana ninensa | Asrex ATOR Kin sasane manos, [oAra] omt |e cee 2 ea ieee TOR] Ea] Ba] TOO] To epeceereacen Layeseslsncgectiaas ar eer anr ope Nios Deora (00) omnes wat keume ics ]RUALITAS|Persentase Pengumpulan| - 100 Persenlaporan | 100 Persenimporan | 100%| Baik iateipan ie nape Semon Semel rea ON ona [1 « meee | 6 Sees in| tipoctican ura (Ou Dewmber | ull: December gern ne 2020 $021 | Leas z acer gaa PROT [a age | dS Tae Too Tapers aa | Gamap [Cap] eo] woe Rest aes tees, et ee ae ism Gam |. ii koala |S Koaiecer [On aan eee mete Sonal Semel oete Rls wal Sa < Bat imapang | © Bea ampan 100%] Bale éibarchitan untae Pail Deowatber | Gul: Demeter ganas vot 020 SoaMembaat register tamu [Jumlah register tauna ldirektur Rumah Salt ldirektur Rumah Sakit RORTAIS —[Berscninae regisver tamu 100 Persea Laporan | 83 Persen Leporan | 63% | Cukup |direkcur Rumah Sakit sesuai sesuai [WARTO ——~"TRata-rata waka yang 6 Bulan rampung | 6 Gulanrampung | 100%) Baile |dibutuhkan untule lregistrassi surat [Membaat Notalen ROARTITAS[Tamlah register Notulen 6 Taporan @ Laporan 100%] Baik | Baik | 100 | 1000 Jpertemuan direktur Jpertemuan direktur [dengan Tamu Jdengan tamu i [Persentase capaian 100 Persen laporan | 100 Persen laporan | 100%) Balk |Usulan Berkas Pensiun semuai sesuai lPNs: WAKO ——~TRata-rata walcta yang @ Bulan rampung | 6 Gulanrampung | 100%) Balk |diburuhkean untak registrant surat Mecabbaat Veriikasi Awal [ROANTTTAS(Jumlah Veriikasi Awal 120 Laporan Tio Surat 32% | Cukup | Cukup] 80 | 800 [Surat Masuk dan Surat [Surat Masuk dan Surat Keluar lKoluar [RORCIFAS — |Persentave Verificast 100 Persen Laporan | 02 Person Laporan | 92% | Culp lAwal Surat Masui dan sesuai ‘sesuai [Surat Kehuar WARIO —TRata-rata wakta yang @ Bulanrampung | 6 Bulanrampung | 100%) Baik Jéibutwhkean untule registra surat[amiah araip Surat registrasi surat Masui Masui UAGTAS — [Persentase Arsip Surat TOO Persen Laporan’ | 100 Persea Laporan | 100% Mazak semua ‘semiai )RaRR Ftc rata walt yang © Balan rampung | 6 Bulan rampung | 100% eisburuhkan untuk revista surat 7 | |Membuat rekapan JRCANTTAS [Famiah Rekapan Surat 6 Laporen © Laporan 100% Baik | 100 | 100,0 jumlah surat masuk dan fmasuk dan surat ketuar [Surat kelsas TOTAS — [Peraenvane Rekeapan 100 Peraen Taporan | 100 Persen Laporan | 100%) JJumiah surat mask dar ous emus surat keluar )FaRTO——TRtacarrata walt yang @ Bulan rampung | 6 Bulan rempung [100% éibucuhkan untak registra surat z [Rembuat daar kegiatan [RUANTTAS | Tamia Daftar Regiatan © Laporan 6 Laporan 100% Bak [100 [1000 ltinas keluar direkrur feinas keluar direktur JRumah Sakit Rumah Sakit ORS —Pereontaae Daftar 700 Persen Laporan | 100 Person taporan | 100% egiatan dinas keluar semua sesui eizektur Rusnah Sait [RaRTO—TRararrata waka van & Bulan rampung | 6 Bulan rampung | 100% dibutubiean untalejamlah Informant unto lkepentingan direktur irektur Rumeh Sakit Rumah Sakit [RUAGTIS —|Bereentace Capainn 100 Persen Laparan | 100 Persen Laporan tnformasi untulc sesuni sesuai lkepentingan direktur Fisuats Sabie WARIO ——"TRatavrata waktu yang | 6 Bulanrampung | 6 Sulanrampung | 100% laibutshlean untule registrasi surat Baik Mita sxP | 93,9 Watansoppeng, 31 Desember 2021 Pejabet Penidai Kinerja, SH, OK NIP. 19700509 199103 2.010PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI s.d. DESEMBER TAHUN 2021 INAMA [Nirwati, SH., MM PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI Nurhaedah NIP. 19700509 199103 2 010 19700228 200701 2019 PANGKAT/GOL _[Pembina, IV/a PANGKAT/GOL [Pengatur Tk.l, /a Kasubag Administrasi Umum, JJABATAN Dikiat dan Akreditasi JJABATAN. Pengadministrasi Umum [UNIT KERJA |Bagian Tata Usaha UNIT KERJA dan Akreditasi [Subag Administrasi Umum, Diklat [TOL PENILAIAN UNSUR YANG DINILAI ‘A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) ‘B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 105,20 1, Orientasi Pelayanan 105,20 | (Baik) 2. Inisiatif Kerja 105,20 | (Baik) 3. Komitmen 105,20 | (Baile 4. Kerjasama 105,20 | (Baik) 5. Kepemimpinan PNS YANG DINILAI (mirhaedah) NIP. 19700228 200701 2 019 NILAI KINERJA PNS 98,1 CIDE BARU : WILAI AKHIR 98,1 Watansoppeng, 31 Desember 2021 PEJABAT PENILAI KINERJA (Wiewali, SH., MM) NIP. 19700509 199103 2010INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021 INAMA Nurhaedah NAMA [Nirwati, SH., MM NIP. 19700228 2007012019 _[NIP. 19700509 199103 2 010 PANGKAT/GOL _[Pengatur Tic, 1/4 PANGKAT/GOL |Pembina, 1V/a 7 [Kasubag Administrasi Umum, JABATAN /Penyadministrasi Umum — |JABATAN ley bec Wieden! [UNIT KERJA” |Subag Administrasi Umum, [UNIT KERJA |Bagian Tata Usaha [Diktat dan Akreditasi [TANGGAL INTEGRASt |PENILAIAN INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PS 2021 SIANUARI-JUNT JULI - DESEMBER NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 Watansoppeng, 31 Desember 2021 PEGAWAL YANG DINILAL PEJABAT PENILAI KINERJA (Narhaedah|! (3 SH., MM) NIP. 19700228 200701 2019 NIP. 19700509 199103 2010LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA T |PEGAWAI YANG DINILAT NAMA [Nurheedah NIP = [19700228 200701 2019, PANGRAT/GOL RUANG 7 [Pengatur Tk, W/a = [Pengadministrasi Umum 7 [Subag Aaministrasi Umum, Dikiat dan Akredivasi 7 |PESABAT PENILAT KINERJA NAMA = [Ninwati, SH, MM NIP. = [19700509 199103 2 010, PANGKAT/GOL RUANG Pembina, v/a LJABATAN Rasabag Administrasi Umum, Diklat dan Akreditast = [Bagian Tata Usaha = [Yanwar Saifwl, 19680104 198803 1 007 Pembina, v/a 7 [Repala Bagian Tata Usaha [UPTD RSUD La Temmamala Kab. Soppeng 119 NICATPERILARU RERIA 73, INILATSKP + PERILAKU RERIA [=| 199) IDE BARU hea FNIAT KINERRTA PEGAWAT 99 PREDIKAT KINERJA PEGAWAT BAIK, [TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH (BAGI PEJABAT PUNGSIONAL) PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN [REPUTOSAN ATASAN PEJABAT PENILAT IINERUA 10. Watansoppeng, 03 Januari 2022 11. Watansoppeng. 04 Januari 2022 Pegawaj Yang Diniiai, Pejahat Penitai Kinerja, ‘nus Nirwadi, SH., MM NIP 19700228 200701 2019 NIP. 19700509 199103 2 010 12. Watansoy O5pJanuari 2022 Atanan Py Kinesja, Yan |. SKM, NIP. 196801 103 1 007