SASARAN KERJA TOTAL : Pejabat Penilai Nit NIP : 19700509 199103 2010 PEGAWAI NEGERI SIPIL INO.| |. PEJABAT PENILAI NO.| IL PNS YANG DINILAI 1 | Nama Nirwati, SH., MM 4 | Nama Nurhaedah 2 | NIP 19700509 199103 2 010 2 | NIP 19700228 200701 2 019 3 | Pangkat/GolRuang : Pembina, IVia 3 | Pangkat / Gol Ruang Pengatur Tk.1, Wid Kasubag Administresi Umum, ss 4 | Jabatan Diklat dan itasi 4 | Jabetan Pengadministrasi Umum 5 | Unit Organisasi Bagian Tata Usaha 5 | Unit Organisas ‘Subag Administrasi Umum, Dikiat dan Akreditasi TARGET INO,| ili, KEGIATAN TUGAS JABATAN AK uaa TROALTAS] wary | aAYACRO) Mempbuatt metode pengumpuian surat masuk dan 1. fateek eitie eit 4 Laporan 100 12 Bin - 2 | Mencatetregistrasi surat masuk dan suratketuar | - | 240 Suet | 100 | 12 Bm : 3. | Membuat register tamu direktur Rumah Sakit - (24 Laporan 100 q| 12 Bin - ‘Membuat notulen pertemuan direktur Rumah sakit 4 apaparttet - | 12 Laporan| 100 | 12 Bin : | | Membuat vertkasiawalsuratmesacdansoat | om oan | a0 lua om % koluar 6. | Membuatarsip surat masuc ~ | 42 Leporan | 100 | 12 Bn é 7, | Momatreepanionisn auetmesokansuet | 2 aperan | 100 [2 on : Membuat daar Kogan das Keluar Grek aale i 7 Kegjatan Gnas Keluar drekiur Bp = | 12 Leporen | 100 | 12 Bn : ‘Mencatat informs’ untuk Kepentingan dieitur ; 9. Rumah Sakit - 12 Laporan 100 12 Bin ‘Nurhaedah Walansoppeng, 4 Januari 2021 Pns Yang Dinilai NIP : 19700228 200701 2.019PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA, PEGAWA! NEGER! SIPIL NURHAEDAH Jangka Waktu Penilaian 4 Januari s.d. 30 Juni 2021 TART oo kecuTanTucas 2 a vane: | sea Sonne raxer Pram] wacu]eara] ** | eer eon comut [way oo com _ [ws Ioriaet maode aa i fi|poomeam semen | - | Stern | 10 [om| - | - | zumprmt a [6 on) = | am] eto teers horicatal registrasi surat = i | ame erence | (7 |e are |r | tee ee cl need ei on so) eae ecuceepeme| Sines ne a.farccurramensemesonon | - | “Scapa | 100 {Fam} - | - | s2taporn | os |e on] - | a1] exon me = ~ * laseeeertece eat a econ ‘taporm} 100] ean] - | -| etavorn| os} an] - | 201] e700 c.|Mentitvetiod mndsint! | $28 sae | sco [Son] - |. | resume | os |e on - | | mee 6. |Membuat arsip surat masuk | - | “"®Leporan | 100 | em) - | - 6 Laporan | 85 | 6 Bin} - 261 87,00 7, [teem ete SF arn | 100'| en] =| - | cetecrn'|!e6'|6em) 1 aml erao lassen dno tagsin ae a.lenestomerarasrmn | -| “Stop | 100 |Z en! - | - | otwemn| os {6 onf - | 201] erin sac inci oral ak oe z a. [pening ser Rua Srapern | 100 [om] - | - | erapoon| os |e am] - | 201] roo Watansoppeng, 30 Juni 2021 Pajabat Penilai ‘SH, MM NIP: 19700509 199103 2 010 Catatan : *) AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu4. | UNSUR YANG DINILAI , PENILAIAN PERILAKU KERJA See ee rege (8) ORs Oe he! PEGAWAI NEGERI SIPIL 1. Orientasi pelayanan PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG JANGKA WAKTU PENILAIAN 2 UPTD RSUD LA TEMMAMALA 4 Januari 8.d. 30 Juni 2021 b. Perilaku | 3. 1. | PNS YANG DINILAI bg 4. [ : cl 6.” Kepemimpinan _£,_Pangkat / Gol, Ruang Pengatur Tk.l, Il/d Eats a Jumiah 400 : E F nist ud Nill rata - rata 80.00 | Bak © Unit Organisasi Se eens eee Nila Periaku Keria 80,00 x 40% 32,00 2 | PEJABAT PENILAI . NILAI PRESTAS! KERJA on [a Nama Nirwati, SH., MM 4 (Baik) 5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI { APABILA ADA ) Y"Pangkat / Gol Ruang |” Pembina, iVia’ iKasuibag Adminisiasi Umum, Dil 4 Jabetan/ Pekerjaan © Unit Organisasi Bagian Tata Usaha 3. | ATASAN PEJABAT PENILAI a_Nama Yanwar Saiful, SKM. b NP. ow" |19680104 198803 1 007 id. dabatan / Pekerjaan ‘Kepaia Bagian Tata Usaha i Tangoal UPTD RSUD La Temmamala Kab Ie Unit Orgaisasi pillsSKP PEJABAT FUNGSIONAL PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG PERIODE PENILE UPTD RSUD LA TEMMAMALA 01 JULI S.D. 31 DESEMBER 2 PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA [Nama Nurhacdah Nama Nirwati, SH., MM NIP 19700228 200701 2019, Ni 19700509 1991032 010, Pangkat/Gol Ruang Pengatur Tk, li/d Pangkat/Gol Ruang |Pembina, IV/a [Wabatan Pengadministrasi Umum [Jabatan [Kasubag Administrasi Umum, Diklat dan Akreditasi [Unit Kerja [Unit Kerja Tata Usaha T Jferselenggaranya Layanan |Membuat metode pengumpulan surat [Jumlah Pengumpulan surat masuk | - 4 Laporan Badan Layanan Umum —_fmasuk dan surat keluar Kuantitas idan surat keluar Daerah (BLUD) Persentase Pengumpulan surat masuk| 100 Persen lapon Kualitas dan surat keluar Sesuai fRata-rata waktu yang dibutabkan ~ 6 Bulan rampt Waktu intde regard elit (pul Deut 2 ~ |Mencatat register surat masuk dan surat [Jumlah Register surat masuk dan > 120 Surat keluar Kuantitas surat keluar a Persentase Capaian register surat ~ 100” Persen Lapor Kualitas masuk dan surat keluar sesuai Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan rampr Waktu juntuk registrasi surat 3 IMembuat register tamu direktur Rumah JJumiah register tamu direktur Rumah | - 12 Laporan Sakit Kuantitas Isakit Persentase register tamu direktur 100” Persen Tapor poe Rumah Sakit sesuai [Rata-rata wakiu yang dibutuhkan 6 Balan rampe Waktu luntuk registrasi suratIMembuat Notulen pertemuan direktur Jumlah register Notulen pertemuan © Laporan Idengan Tamu Kuantitas ldirektur dengan tamu [Persentase capaian Usulan Berkas 100 Persen Lapoi ee [Pensiun PNS sesuai [Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan rampt eka luntuk registrasi surat Membuat Verifikasi Awal Surat Masuk dan |Jumiah Verifikasi Awal Surat Masai 720 Surat [Surat Keluar poste Jdan Surat Keluar [Persentase Verifikasi Awal Surat 100 Persen Lapoi Kualitas IMasuk dan Surat Keluar sesuai FRata-rata waktu yang dibutuhican © Bulan rampt Waktu luntuk registrasi surat Ihembuat Arsip Surat Masuk nants Jumlah arsip Surat Masuk © Laporan seer Persentase Arsip Surat Masuke apa ae [Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan rampi cae luntuk registrasi surat IMembuat rekapan jumlah surat masuk eke |Jumiah Rekapan Surat masuk dan 6 Laporan Jdan Surat keluar areal [surat keluar : Persentase Rekapan Jumlah surat 100 Persen Lapoi eae masuk dan surat keluar sesuai Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan rampt Waktu Juntuk registrasi surat IMembuat daftar kegiatan dinas keluar —amalah Daftar kegiatan dinas Keloar © _Laporan Jdirektur Rumah Sakit Kuantitas ldirektur Rumah Sakit Persentase Daftar kegiatan dinas 100” Persen Lapoi Kualitas Ikeluar direktur Rumah Skit sesuai a FRata-rata waktu yang dibutubkan 6 Bulan rampi Waktu luntuk registrasi suratPegawai Yang Dinilai ( Nurha ” NIP 19700228 200701 2.019 Kuantitas Jumiah Informasi untuk kepentingan ldirektur Rumah Sakit Kualitas Persentase Capaian Informasi untuk | - 100 Persen lapor kepentingan direktur Rumah Sakit sesuai Waktu Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan rampt luntuk registrasi surat Watansoppeng, 1 Juli 2021 Pejabat Penilai Kinerja, ea NIP 19700509 199103 2010PENILAIAN SKP PI PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG EJABAT FUNGSIONAL PERIODE PENILAIAN 01 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021 PTD RSUD LA TEMMAMALA PEGAWAI YANG DINILAT PEJABAT PENILAT KINERJA Nama [Rurhacdab [Nama [Nicwati, SH, Mint INP. [79700228 200701 2019 INP. [19700509 199103 2 010 Pangkat/Gol Ruang Pengatur Tiel, Wa [Pangicat/Gol Ruang Pembina, IVa Jabatan [Pengadministrasi Umum [Jabatan [Rasubag Administrasi Umum, Ditlat dan Akreditasl [Unit Kerja [Subag Administrasi Umum, Diklat dan Akreditast [Membuat metode ROAMTIFRS—[Tumiah Pengampulan Bagian Tata Usaha Jmasuk dan surat keluar Jmasuk dan surat keluar Layanan Badan Layanan|pengumpulan surat Jsurat masuk dan surat [Umum Daerah (BLUD) |masuk dan surat keluar lketuar ROAGTAS —[Persentase Pengumpulan | - 100 Persen laporan | 100 Persen Iaporan | 100%] Baik surat masuk dan surat Sesuai Sesuai keluar WAXTO——"TRata-ratawaktu yang | - 6 Bulanrampung | 6 Bulanrampung | 100%] Baik Jdibutuhkan untule (Juli - Desember (Juli - Desember |registrasi surat 2021) 2021) 2 [Mencatat register surat [RUANTITAS |Jumlah Register surat | - 120 Laporan 100 Laporan 83% | Cukap | Cukup] 60 | 80,0 IRUADTTAS — TPeracntase Capaian 100. Perscn laporan 33 Persen laporan | 83% | Culp Jdibutuhkan untule |registrasi surat register surat masuk dan Sesuai Sesuai Jourat keluar [WaRTO ——~TRata-rata waktu yang 6 Bulanrampung | 6 Bulanrampung |100%| Baik (Juli - December 2021) (Gull - Desember 2021)a ae a a eee | cai igourmet fzettur Rumeh Saat, firektur Rumah Selit SRS Paremniase ragaer tama | ~ 100, Fores Laporan] 63 Persea Lapras | 65%] Cakap icexeur Rumah Saude a nt a Gi Baiarraspey | 6 Seieraspane | Tow] Bake} fetes ata cies fart ize Rotten —— RUINS [Tata regia Noten] Tapa vee Too] Ba] Ba | 160] THe pacts enenvan Seles feengen Teme enya te oe 00 Feraenlaporan | 100” Perse paren] 700%] Bale rata pis ce Px IWAKTU —_TRata-rata wakta yang % Bulan rampung | 6 Bulan rampung |100%| Baik inclines untae aire st “ iasbraat Verfial Awad POUANTTTRS [Taras Veranda 720 Laporan Tio Surat 92% | Cukup | Cukup]| 80 | 800 foorat Manuk den Sure Surat Mase den Surt etuae Ketuae RRCRS —ersonae Versa? Too Parson Laporan | 927 Ferenn Taparan | 59% | Guay Je! Scrat Maul dan — vet Surat Keluar a racers saad Ttmager) < sae [ext oe toruhian unease pect[Membuat Arsip Surat Masuk JSumiah arsip Surat Masuke [RORGTAS —TPersentase Arsip Surat_| - 100 Persen Laporan | 100 Persen Laporan | 100%| Baik Masuk sesuai sesuai fwaxT ——TRatarrata walktu yang © Bulan rampung | 6 Bulanrampung | 100%| Baik idibutuhkan untuk registrasi surat IMembuat rekapan [KUANTITAS|Jumiah Rekapan Surat | - 6 Laporan © Laporan 700%] Baik | Baik | 100 | 100,0 jumlah surat masuk dan Jmasuk dan surat keluar [Surat keluar JRURCTAS —|Persentase Rekapan | - 100 Persen Laporan |Jumlah surat masuk dan sesuai surat keluar )WARTO—~)Rata-rata wakta yang 6 Bulan rampung | 6 Bulan rampung ldibutubkan untuk registrasi surat IMembuat daftar kegiatan [RUANTITAS |Jumiah Daftar kegiatan | - 6 Laporan © Laporan 100% Baik | Baik | 100 | 1000 Jdinas keluar direktur ldinas keluar direlctur [Rumah Sakit [Rumah Sakit eee eee ROARS —[Persentane Daftar 700 Persen Laporan | 100 Persen Laporan | 10086] Tall Hkegiatan dinas keluar sesuai sesuai Jdirektur Rumah Sakit [WARTO——JRata-ratawaktu yang | - 6 Bulanrampung | 6 Bulanrampung |100%| Baile Jdibutuhkan uncak registrasi suratjuntuk kepentingan ldirektur Rumah Sakcit [Persentase Capaian nformasi untuk lkepentingan direktur [Rumah Sakit 700 Persen Laporan [Rata-rata waktu yang ldibutuhkan untuk registrasi surat @ Bulan rampung Watansoppeng, 31 Desember 2021 Pejabat Penilai Kinerja, mi SH, MIM NIP. 19700509 199103 2 010PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI INAMA Nirwati, SH., MM INAMA Nurhaedah NIP. 19700509 199103 2 010 NIP. 19700228 200701 2019 PANGKAT/GOL _[Pembina, IV/a PANGKAT/GOL _[Pengatur Tk.1, 1/4 [Kasubag Administrasi Umum, : |JABATAN pai Sacetica: JJABATAN Pengadministrasi Umum UNIT KERJA |Bagian Tata Usaha UNIT KERJA |Subag Administrasi Umum, Diklat Jdan Akreditasi I'GL PENILAIAN es UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN ‘A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 93,33 | (Baik) B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 108,20 | (Baik) —_—¥$_—————————— SEE Ee 1. Orientasi Pelayanan 105,20 | (Baik) 2. Inisiatif Kerja 105,20 | (Baile [3. Komitmen 105,20 | (Baik) 4. Kerjasama_ [5 Kepemimpinan 105,20 | (Baik) Watansoppeng, 31 Desember 2021 PNS YANG DINILAL PEJABAT PENILAI KINERJA chess) views, st, an NIP. 19700228 200701 2.019 NIP. 19700509 199103 2 010INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021 PEGAWAI YANG DINILAT PEJABAT PENILAI KINERJA Re INAMA [Nurhacdah NAMA’ Nirwati, SH., MM NIP. 19700228 200701 2019 _|NIP. 19700509 199103 2 010 PANGKAT/GOL_|Pengatur Tk, 11/4 PANGKAT/GOL |Pembina, IV/a i Kasubag Administrasi Umum, |JABATAN Pengadminisirasi Umum — JABATAN [erent enatee JONIT KERJA |Subag Administrasi Umum, [UNIT KERJA |Bagian Tata Usaha Diklat dan Akreditasi HTANGGAL INTEGRASI PENILAIAN SJANUARI ~ TUNT JULI - DESEMBER NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 Watansoppeng, 31 Desember 2021 PEGAWAI YANG DINILAL PEJABAT PENILAI KINERJA dood pee NIP. 19700228 200701 2.019 NIP. 19700509 199103 2010LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA T |PEGAWAI YANG DINILAT [NAMA [Nurhaed: NIP, 19700228 200701 2 019 PANGKAT/GOL RUANG, Pengatur Tiel, U/e [JABATAN, Pengadministrasi Umum 7 [Subag Administrasi Umum, Dikdat dan Akreditasi [NAMA [Nirwati, SH., MM nF 9700505 199105 TOTO FANGRRT/GOL RUANG = Pembina, 17a [SABATAN asubag Administra Umum, Dat dan ARTS unr Kenan agian Tata Usaha ‘3 |ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA RAMA [Fenway Seif, RM = I T96BDTOT TOB8OS TOOT PANGRAT/GOU RUANG 7 [Fembine. V7 [TABATA + Repel agin Tata Usa TONTT KERIA [GPT RSUD La Temmamala Kab, Soppene 7 [PENTLATAN INERT NICAT SRP as RICATPERITARU KERIA 3 RICATSKP+ PERRCARU KERIA 195 [IDE BARU Sere oO ey RIVAT RINFRETA PRGAWAT “Tos PREDIKAT KINERJA PEGAWAI [Baik [OTAL ANGKA KREDIT YANG |DIPEROLEH (BAGI PEJABAT |e |FUNGSIONAL) [7 pea @ |PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN ‘> [REPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAT KINERIA 10. Watansoppeng, 03 Januari 2022 11. Watansoppeng, 04 Januari 2022 Pegawai Yang Dinilai, NIP 19700228 200701 2.019 NIP, 19700509 199103 2 010 12. Watansopf januari 2022 ai Kinesja, Yam SKM.