LAPORAN PELAKSANAAN LOKAKARYA MINI PUSKESMAS X KOTO I

Pendahuluan

Puskesmas adalah unit pelaksana teknis (UPT) Dinas Kesehatan Kabupaten

yang bertanggung jawab menyelenggarakan pembangunan kesehatan disuatu wilayah
kerja. Untuk terselenggaranya berbagai upaya kesehatan perorangan dan upaya
kesehatan masyarakat yang sesuai dengan azas penyelenggaraan, puskesmas perlu
ditunjang oleh manajemen pelayanan Puskesmas yang baik. Manajemen pelayanan
Puskesmas adalah rangkaian kegiatan yang bekerja secara sistematik untuk
menghasilkan luaran Puskesmas secara efektif dan efisien. Manajemen Puskesmas
merupakan suatu rangkaian kegiatan yang bekerja secara sinergik yang meliputi
perencanaan, penggerakan pelaksanaan serta pengendalian, pengawasan dan
penilaian.

Proses manajemen Puskesmas belum terlaksana dengan baik apabila tidak

dilanjutkan dengan pemantauan dan perencanaan ulang, tindak lanjut bertujuan untuk
menilai sampai seberapa jauh pencapaian dan hambatan-hambatan yang dijumpai oleh
pelaksananya pada bulan yang lalu, sekaligus melakukan pemantauan rencana
kegiatan Puskesmas, sehingga dapat dibuat perencanaan ulang yang lebih baik dan
sesuai dengan tujuan yang hendak dicapai. Disamping itu keberhasilan pelaksanaan
kegiatan Puskesmas memerlukan pengorganisasian dan keterpaduan baik lintas
program maupun lintas sektor.

Pengorganisasian dan keterpaduan lintas program, artinya keterpaduan internal

Puskesmas, bertujuan agar seluruh petugas mempunyai rasa memiliki dan
meningkatkan motivasi dalam melaksanakan seluruh kegiatan yang diselenggarakan
oleh puskesmas. Tindak lanjut dari perencanaan adalah mengadakan
pengorganisasian intern Puskes danmas dan pemantauan dilaksanakan melalui
Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas.

Tujuan

1. Tujuan Umum :

Terselenggaranya Lokakarya bulanan intern Puskesmas dlam rangka pemantauan

hasil kerja prtugas Puskesmas dengan cara membandingkan rencana kerja bulan lalu
dari setiappetugas dengan hasil kegiatannya dan membandingkan cakupan kegiatan
dari daerah binaan dengan targetnya serta tersusunya rencana kerja bulan berikutnya.
 2. Tujuan Khusus :

a. Diketahunya hasil kegiatan Puskesmas bulan lalu

b. Disampaikannya hasil rapat dan informasi dari Dinas Kesehatan, Kecamatan

dan berbagai kebijakan serta program.

c. D iketahunya hambatan/masalah dalam pelaksanaan kegiatan bulan lalu

d. Dirumuskannya cara pemecahan masalah

e. Disusunnya Rencana kerja bulan berikutnya.

Waktu Pelaksanaan

Lokmin telah dilaksanakan pada tanggal ………..dan dihadiri oleh peserta sebanyak 31
orang pegawai Puskesmas X Koto I.

Hasil.

Arahan dan informasi dari Kepala Puskesmas menyampaikan hal-hal sebagai berikut :

1. Akan dilaksanakan penyusunan Rencana Kegiatan Puskesmas (RPK)

2. Permintaan dari kepala Dinas Kesehatan kepada seluruh Puskesmas untuk

menyiapkan POA seluruh kegiatan, Tupoksi dan Uraian Tugas setiap petugas
Puskesmas dan foto copy seluruh DPA yang ada, kepada TU untuk dapat
memfasilitasinya.

3. Inventarisasi kegiatan puskesmas termasuk kegiatan lapangan

4. Analisis beban kerja tiap petugas

5. Pembagian tugas baru termasuk pembagian tanggung jawab daerah binaan

6. Penyusunan rencana kegiatan (Plan OF Action = POA) puskesmas tahunan

berdasarkan Rencana Pelaksanaan Kegiatan puskesmas (RPK)
 Hasil diskusi yang dipimpin oleh kepala puskemas memutuskan/ penetapkan
beberapa hal yang telah disepakati diantaranya adalah :

1. Telah terbentuknya penanggungjawab masing-masing program

2. Telah disepakatinya penyusunan POA masing-masing program

Demikianlah laporan lokmin ini dibuat untuk dapat dijadikan pedoman dalam
merencanakan dan melaksanakan kegiatan oleh seluruh pengelola program dan
kegiatan Puskesmas X Koto I.

Mengetahui :
Ka.UPT Puskesmas X Koto I

ALEXMY HENDRA,SKM
NIP.19710811 199203 1 004