Soal No 1

Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan

A. Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline

B. Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya
C. Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan
D. Saya kadang mencatatnya kadang tidak.

Pembahasan
Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan

A. Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline (skor 4)

B. Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya (skor 2)
C. Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan (skor 3)
D. Saya kadang mencatatnya kadang tidak. (skor 1)

Jawaban Anda A

Soal No 2

Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadapi oleh tim?
A. Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya
B. Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut
C. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim
D. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim

Pembahasan
Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadapi oleh tim?
A. Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya (skor
3)
B. Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut (skor 1)
C. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim (skor 4)
D. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim (skor 2)

Jawaban Anda C

Soal No 3

Kini Anda ditempatkan di bagian personalia yang membidangi urusan kepegawaian. Bagaimana sikap
dan reaksi Anda?
A. Bekerja dengan penuh profesionalitas dan tanggung jawab.
B. Mencari celah agar pegawai baru bisa dimasukkan tanpa ada instruksi pengadaan.
C. Bekerja sama dalam menutupi informasi yang Anda bidangi saat ini.
D. Membolehkan orang dari luar mana pun mendaftar dan menjadi pegawai baru.

Pembahasan
Kini Anda ditempatkan di bagian personalia yang membidangi urusan kepegawaian. Bagaimana sikap
dan reaksi Anda?
A. Bekerja dengan penuh profesionalitas dan tanggung jawab. (skor 4)
B. Mencari celah agar pegawai baru bisa dimasukkan tanpa ada instruksi pengadaan. (skor 1)
C. Bekerja sama dalam menutupi informasi yang Anda bidangi saat ini. (skor 2)
D. Membolehkan orang dari luar mana pun mendaftar dan menjadi pegawai baru. (skor 3)

Jawaban Anda A

Soal No 4

Menurut rekan-rekan, saya ini orang yang ...

A. Memiliki ketekunan rendah.
B. Terkadang tekun.
C. Terkadang mudah jengkel dan kurang tekun mengerjakan sesuatu.
D. Cukup tekun.

Pembahasan
Menurut rekan-rekan, saya ini orang yang ...
A. Memiliki ketekunan rendah. (skor 2)
B. Terkadang tekun. (skor 3)
C. Terkadang mudah jengkel dan kurang tekun mengerjakan sesuatu. (skor 1)
D. Cukup tekun. (skor 4)

Jawaban Anda D

Soal No 5

Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?
A. Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas
B. Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya
C. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya
D. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf

Pembahasan
Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?
A. Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas
(skor 4)
B. Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya (skor 2)
C. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya (skor 3)
D. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf (skor 1)

Jawaban Anda A

Soal No 6

Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi kerja?
A. Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja
B. Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu
C. Tergantung keadaan dan kondisi saya
D. Saya kadang berinisiatif jika diperlukan

Pembahasan
Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi kerja?
A. Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja (skor 4)
B. Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu (skor 3)
C. Tergantung keadaan dan kondisi saya (skor 2)
D. Saya kadang berinisiatif jika diperlukan (skor 1)

Jawaban Anda A

Soal No 7

Setelah berhasil menyiapkan semua rencana, ...

A. Saya masih ragu apakah rencana tersebut dapat berhasil.
B. Berhasil tidaknya tak lepas dari orang lain juga.
C. Saya hanya bisa berusaha semaksimal mungkin dan Tuhanlah yang tetap menentukan.
D. Saya minta pendapat orang lain dulu sebab pendapat banyak orang lebih baik daripada satu orang.
Pembahasan
Setelah berhasil menyiapkan semua rencana, ...
A. Saya masih ragu apakah rencana tersebut dapat berhasil. (skor 1)
B. Berhasil tidaknya tak lepas dari orang lain juga. (skor 2)
C. Saya hanya bisa berusaha semaksimal mungkin dan Tuhanlah yang tetap menentukan. (skor 4)
D. Saya minta pendapat orang lain dulu sebab pendapat banyak orang lebih baik daripada satu orang.
(skor 3)

Jawaban Anda C

Soal No 8

Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya:

A. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
B. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
C. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
D. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik

Pembahasan
Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya:
A. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan (skor 2)
B. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan (skor 1)
C. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik (skor 4)
D. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik (skor 3)

Jawaban Anda D

Soal No 9

Anda adalah karyawan yang memiliki kompetensi di bidang pemasaran, dan dipercaya untuk memimpin
tim yang kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua daripada Anda. Bagaimana strategi Anda ?
A. Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya untuk berubah
B. Mengambil alih tanggungjawab tim sebagai tanggungjawab
C. Menggunakan cara baru sesuai kemampuan anda
D. Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta mengevaluasi secara
rutin

Pembahasan
Anda adalah karyawan yang memiliki kompetensi di bidang pemasaran, dan dipercaya untuk memimpin
tim yang kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua daripada Anda. Bagaimana strategi Anda ?

A. Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya untuk berubah (skor 3)

B. Mengambil alih tanggungjawab tim sebagai tanggungjawab (skor 2)
C. Menggunakan cara baru sesuai kemampuan anda (skor 1)
D. Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta mengevaluasi secara
rutin (skor 4)

Jawaban Anda D

Soal No 10

Saya tergolong orang yang kreatif, karena saya…

A. Senang menghasilkan karya- karya intelektual yang bermanfaat
B. Memiliki cara pandang yang unik dan kontroversial
C. Mempunyai ide- ide baru yang belum pernah dilakukan sebelumnya
d. Senang menghasilkan karya- karya baru

Pembahasan
Saya tergolong orang yang kreatif, karena saya…
A. Senang menghasilkan karya- karya intelektual yang bermanfaat (skor 1)
B. Memiliki cara pandang yang unik dan kontroversial (skor 2)
C. Mempunyai ide- ide baru yang belum pernah dilakukan sebelumnya (skor 4)
d. Senang menghasilkan karya- karya baru (skor 3)

Jawaban Anda D

Soal No 11

Anda diminta mengurusi laporan keuangan perusahaan. Di tengah pekerjaan, Anda menemukan
masalah yang cukup serius dan harus segera diatasi, sementara Anda dikejar deadline. Bagaimana
tindakan Anda?
A. Segera berkonsultasi dengan pihak-pihak terkait untuk memecahkannya.
B. Berusaha sepanjang hari memikirkan cara untuk melewatinya.
C. Mengandalkan bantuan teman dalam menggarapnya.
D. Menyerahkan pada pihak lain agar segera diatasi.

Pembahasan
Anda diminta mengurusi laporan keuangan perusahaan. Di tengah pekerjaan, Anda menemukan
masalah yang cukup serius dan harus segera diatasi, sementara Anda dikejar deadline. Bagaimana
tindakan Anda?
A. Segera berkonsultasi dengan pihak-pihak terkait untuk memecahkannya. (skor 4)
B. Berusaha sepanjang hari memikirkan cara untuk melewatinya. (skor 1)
C. Mengandalkan bantuan teman dalam menggarapnya. (skor 2)
D. Menyerahkan pada pihak lain agar segera diatasi. (skor 3)
Jawaban Anda A

Soal No 12

Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?

A. Saya mudah melakukan apresiasi positit terhadap rekan kerja
B. Saya akan memberikan apreseasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya luar biasa
C. Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya , jika baik saya katakan baik dan jika tidak saya katakan
tidak
D. Saya akan memberikan apreseasi kepada rekan kerja

Pembahasan
Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?
A. Saya mudah melakukan apresiasi positit terhadap rekan kerja (skor 4)
B. Saya akan memberikan apreseasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya luar biasa
(skor 3)
C. Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya , jika baik saya katakan baik dan jika tidak saya katakan
tidak (skor 2)
D. Saya akan memberikan apreseasi kepada rekan kerja (skor 1)

Jawaban Anda B

Soal No 13

Pimpinan sering kali mengingatkan bawahannya termasuk saya untuk tidak melakukan kekeliruan hingga
kami semua nyaris bosan. Tanggapan Anda?
A. Jangan sampai saya melakukan kekeliruan yang dijelaskan.
B. Karena saya bawahan, peraturan tersebut mengikat semua pegawai.
C. Saya sesekali melakukan kekeliruan tersebut.
D. Lebih baik saya tidak melakukan kekeliruan tersebut.

Pembahasan
Pimpinan sering kali mengingatkan bawahannya termasuk saya untuk tidak melakukan kekeliruan hingga
kami semua nyaris bosan. Tanggapan Anda?
A. Jangan sampai saya melakukan kekeliruan yang dijelaskan. (skor 4)
B. Karena saya bawahan, peraturan tersebut mengikat semua pegawai. (skor 3)
C. Saya sesekali melakukan kekeliruan tersebut. (skor 1)
D. Lebih baik saya tidak melakukan kekeliruan tersebut. (skor 2)

Jawaban Anda A
Soal No 14

Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja
A. Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima
B. Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul
C. Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima
D. Kadang- kadang ide diterima

Pembahasan
Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja
A. Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima (skor 4)
B. Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul (skor 2)
C. Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima (skor 3)
D. Kadang- kadang ide diterima (skor 1)

Jawaban Anda A

Soal No 15

Prosedur kerja yang baik menurut Anda adalah….

A. Sesuai dengan perintah dan arahan atasan
B. Menerapkan prosedur baru agar tidak ketinggalan zaman
C. Menerapkan prosedur baru yang lebih maju
D. Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar prosedur kerja semakin efektif dan efisien

Pembahasan
Prosedur kerja yang baik menurut Anda adalah….
A. Sesuai dengan perintah dan arahan atasan (skor 1)
B. Menerapkan prosedur baru agar tidak ketinggalan zaman (skor 2)
C. Menerapkan prosedur baru yang lebih maju (skor 3)
D. Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar prosedur kerja semakin efektif dan efisien (skor 4)

Jawaban Anda D

Soal No 16

Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?

A. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan

B. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan

C. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan

D. Saya membaginya sesuai dengan bakat

Pembahasan
Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?

A. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan (skor 2)

B. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan (skor 4)

C. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan (skor 3)

D. Saya membaginya sesuai dengan bakat (skor 1)

Jawaban Anda B

Soal No 17

Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?

A. Penting tapi bukan yang utama

B. Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan

C. Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan

D. Penting tapi yang utama adalah target

Pembahasan
Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?

A. Penting tapi bukan yang utama (skor 2)

B. Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan (skor 1)

C. Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan (skor 3)

D. Penting tapi yang utama adalah target (skor 4)

Jawaban Anda A

Soal No 18
Hari itu di kantor ada kerja piket yang membolehkan Anda bekerja sepanjang waktu yang Anda mau.
Reaksi Anda?

A. Sangat antusias dengan hal itu.

B. Tetap bekerja sebagaimana peraturan yang ada.

C. Anda bisa mencuri waktu untuk mengurusi urusan lainnya.

D. Membolos dari tengah waktu bekerja.

Pembahasan
Hari itu di kantor ada kerja piket yang membolehkan Anda bekerja sepanjang waktu yang Anda mau.
Reaksi Anda?

A. Sangat antusias dengan hal itu. (skor 3)

B. Tetap bekerja sebagaimana peraturan yang ada. (skor 4)

C. Anda bisa mencuri waktu untuk mengurusi urusan lainnya. (skor 2)

D. Membolos dari tengah waktu bekerja. (skor 1)

Jawaban Anda B

Soal No 19

Anda adalah seorang anggota unit biasa. Saat ini, unit Anda dihadapkan pada situasi rumit yang
membutuhkan pengambilan keputusan saat ini juga dari pimpinan unit, padahal pimpinan unit baru tiba
4 jam lagi di kantor. Sikap Anda?

A. Mengambil keputusan meskipun tanpa petunjuk atasan selama tidak bertentangan dengan kebijakan
umum pimpinan.

B. Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya.

C. Ragu-ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya.

D. Menunda nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya.

Pembahasan
Anda adalah seorang anggota unit biasa. Saat ini, unit Anda dihadapkan pada situasi rumit yang
membutuhkan pengambilan keputusan saat ini juga dari pimpinan unit, padahal pimpinan unit baru tiba
4 jam lagi di kantor. Sikap Anda?

A. Mengambil keputusan meskipun tanpa petunjuk atasan selama tidak bertentangan dengan kebijakan
umum pimpinan. (skor 4)
B. Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya. (skor 1)

C. Ragu-ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya. (skor 2)

D. Menunda nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya. (skor 3)

Jawaban Anda A

Soal No 20

Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?

A. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?

B. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak

C. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik

D. Jelas, karena keadilan adalah yang utama

Pembahasan
Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?

A. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak? (skor 2)

B. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak (skor 4)

C. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik (skor 1)

D. Jelas, karena keadilan adalah yang utama (skor 3)

Jawaban Anda B

Soal No 21

Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian target tim Anda dan individu?

A. Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai

B. Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100%

C. Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu

D. Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu

Pembahasan
Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian target tim Anda dan individu?
A. Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai (skor 1)

B. Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100% (skor 2)

C. Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu (skor 4)

D. Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu (skor 3)

Jawaban Anda C

Soal No 22

Jika saya memiliki bawahan yang kompetensinya rendah maka ...

A. Saya menuntunnya untuk meningkatkan kemampuannya.

B. Saya menegaskan bila dia tidak meningkatkan kemampuannya maka saya tidak segan akan
memberhentikannya.

C. Saya meminta atasan saya untuk memindahkannya ke unit lain.

D. Saya membimbing dan memintanya untuk meningkatkan kemampuannya.

Pembahasan
Jika saya memiliki bawahan yang kompetensinya rendah maka ...

A. Saya menuntunnya untuk meningkatkan kemampuannya. (skor 4)

B. Saya menegaskan bila dia tidak meningkatkan kemampuannya maka saya tidak segan akan
memberhentikannya. (skor 1)

C. Saya meminta atasan saya untuk memindahkannya ke unit lain. (skor 2)

D. Saya membimbing dan memintanya untuk meningkatkan kemampuannya. (skor 3)

Jawaban Anda D

Soal No 23

Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan (tamu, rapat, telepon) yang
biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda

A. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu

B. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik

C. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak

D. Saya merasa terganggu dengan hal itu

Pembahasan
Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan (tamu, rapat, telepon) yang
biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda

A. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu (skor 4)

B. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik (skor 2)

C. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak (skor 3)

D. Saya merasa terganggu dengan hal itu (skor 1)

Jawaban Anda A

Soal No 24

Dengan dana yang terbatas, Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor. Beberapa
pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena adanya right budget
policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut?

A. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi.

B. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan – kekurangan diri, dan meminta atasan untuk
menugaskan kepada orang lain.

C. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan- rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai
alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut.

D. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri

Pembahasan
Dengan dana yang terbatas, Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor. Beberapa
pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena adanya right budget
policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut?

A. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi. (skor 2)

B. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan – kekurangan diri, dan meminta atasan untuk
menugaskan kepada orang lain. (skor 1)

C. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan- rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai
alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut. (skor 4)

D. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri (skor 3)

Jawaban Anda C

Soal No 25
Anda adalah seorang karyawan di perusahaan perdagangan. Anda memahami Indonesia memiliki
keunggulan (keunggulan mutlak) dalam perdagangan internasional untuk beberapa jenis produk. Apa
visi Anda terhadap kondisi tersebut?

A. Saya mengusulkan kepada atasan untuk mengoptimalkan perdagangan produk-produk tersebut

karena memiliki keunggulan harga murah dan ketersediaan barang.

B. Hal itu mungkin sudah ditangani oleh karyawan lainnya karena di kantor Kementerian Perdagangan
ada banyak rekan lain.

C. Saya kurang yakin produk Indonesia mampu bersaing di pasar internasional.

D. Saya tanyakan terlebih dahulu pendapat rekan lain mengenai hal ini.

Pembahasan
Anda adalah seorang karyawan di perusahaan perdagangan. Anda memahami Indonesia memiliki
keunggulan (keunggulan mutlak) dalam perdagangan internasional untuk beberapa jenis produk. Apa
visi Anda terhadap kondisi tersebut?

A. Saya mengusulkan kepada atasan untuk mengoptimalkan perdagangan produk-produk tersebut

karena memiliki keunggulan harga murah dan ketersediaan barang. (skor 4)

B. Hal itu mungkin sudah ditangani oleh karyawan lainnya karena di kantor Kementerian Perdagangan
ada banyak rekan lain. (skor 2)
C. Saya kurang yakin produk Indonesia mampu bersaing di pasar internasional. (skor 1)

D. Saya tanyakan terlebih dahulu pendapat rekan lain mengenai hal ini. (skor 3)

Jawaban Anda A