KEMAMPUAN MANAJERIAL

1. Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahanAnda?

A. Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dansifat
B. Saya membaginya sesuai dengan minat dankeinginan
C. Saya membaginya sesuai dengan keahlian danketrampilan
D. Saya membaginya sesuai dengan minat dankemampuan
E. Saya membaginya sesuai denganbakat
2. Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas danpekerjaan
A. Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dandeadline
B. Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiransaya
C. Sayatidakmembutuhkandaftarhariandanmelakukansesuaidenganyangterdekatdan
terpenting
D. Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambilkeputusan
E. Saya kadang mencatatnya kadangtidak..
3. Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada stafAnda?
A. Sayamendelegasikansemuatugaskepadasemuastafdansayasebagaipengontroldan
pengawas
B. Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepadasaya
C. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuksaya
D. Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepadastaf
E. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepadastaf
4. SeberapaseringkahAndaberusahadenganaktifuntukmecegahgangguan(tamu,rapat,
telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerjaAnda
A. Saya tidak merasa terganggu denganitu
B. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebihdahulu
C. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai denganbaik
D. Tergantung situasi apakah dipenuhi atautidak
E. Saya merasa terganggu dengan halitu
5. SeberapaseringgagasanAndaditerimadandijalankandenganbaikolehtimataurekankerja
A. Selalu, gagasan saya cemerlang dan selaluditerima
B. Kadang- kadang, jika ide baik itumuncul
C. Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapatditerima
D. Saya jarang mengemukakanide
E. Kadang- kadang idediterima
6. Seberapa pentingkah kekompakan tim bagiAnda?
A. Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah targettercapai
B. Penting tapi bukan yangutama
C. Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlukedekatan
D. Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapaitujuan
E. Penting tapi yang utama adalahtarget
7. Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadaptim?
A. Sayamenganggapmasalahtimadalahmasalahsayajugasehinggasayaakan
menyelesaikannya
B. Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalahtersebut
C. Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawabterbesar
D. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan olehtim
E. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketuatim
8. BagaimanaAndamerespontargetpencapaianrekankerjaAnda?
A. Sayamudahmelakukanapreseasiposititterhadaprekankerja
B. Sayaakanmemberikanapreseasipositifkepadarekankerjayangmemangprogressnya
luarbiasa

1
 C. Sayaakanmemberikanapreseasisekedarnya,jikabaikayakatakanbaikdanjikatidak saya
katakantidak
D. Saya jarang memberikan apreseasi kepada rekan kerja kecuali memangluarbiasa
E. Saya akan memberikan apreseasi kepada rekankerja
9. ApakahAndamerasasulitmemintatolongpadaseorangtemanuntukmelakukansesuatu
untukAnda?
A. Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugassaya
B. Jikadalamkondisibenar-benarmendesakmakasayaakanmemintatolongpadaorang lain
C. Tergantungsituasidanurgensiterkadangsayamintatolong,terkadangtidakjikatidak
dibutuhkan
D. Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawabsaya
E. Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawabsaya
10. Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian target tim Anda danindividu?
A. Target individu tercapai, maka target tim akantercapai
B. Target tim utama, meskipun target individu tidaktercapai
C. Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai100%
D. Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan targetindividu
E. Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan targetindividu
11. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secaraadil?
A. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atautidak?
B. Jelas, karena keadilan adalah utama danmutlak
C. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisiadil
D. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan denganbaik
E. Jelas, karena keadilan adalah yangutama
12. Apa yang Anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan sekelompok kecil teman-teman Anda
sekantor?
A. Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk aktifjuga
B. Jika perlui bicara maka saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukupmendengar
C. Saya menjadi pengamat sejenak kemudian aktifberpendapat
D. Saya lebih banyak diam dan berbicarasekedaarnya
E. Sayaaktifberpendapatdanmengarahkanteman-temanuntukmengikutipendapatsaya
13. Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasikerja?
A. Saya selalu menjukkan inisiatif dalambekerja
B. Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukansesuatu
C. Tergantung keadaan dan kondisisaya
D. Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas denganbaik
E. Saya kadang berinisiatif jikadiperlukan
14. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya:
A. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atautidak
B. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasimemungkinkan
C. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jikadiperlukan
D. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja denganbaik
E. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
15. Dengan dana terbatas anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapapendahuluandatidakterlalusuksesmelaksanakankegiatantersebut,karenaadanya right
budget policy . Reaksi anda ketika menerima tugastersebut?
A. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untukdilaksanakan
B. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harusdipenuhi.
C. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan – kekurangan diri, dan meminta
atasan untuk menugaskan kepada oranglain.

2
 D. Menerimatugastersebutkemudianmengajakrekan-rekankerjauntukmendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugastersebut.
E. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannyasendiri
16. Prosedur kerja yang baik menurut andaadalah....
A. Meskipun berbelit- belit selalu mengikuti proedur yang telahditetapkan
B. Sesuai dengan perintah dan arahanatasan
C. Menerapkan prosedur baru agar tidak ketinggalanzaman
D. Menerapkan prosedur baru yang lebihmaju
E. Melakukaninovasisecaraberkelanjutanagarprosedurkerjasemakinefektifdanefisien
17. Saya tergolong orang yang kreatif, karenasaya...
A. Mampu menyelesaikan berbagai tugas sulit dalam waktu yangsingkat
B. Senangmenghasilkankarya-karyaintelektualyangbermanfaat
C. Memiliki cara pandang yang unik dankontroversial
D. Mempunyai ide- ide baru yang belum pernah dilakukansebelumnya
E. Senang menghasilkan karya- karyabaru
18. Vendorataupihakketigamelaporkanbahwaproyekyangsedangdikerjakantidakmencapai
target tepat waktu. Tindakan yang saya lakukanadalah
A. Meminta bukti untuk dilaporkan kepadaatasan
B. Meminta vendor untuk menyelesaikan pekerjaan tepatwaktu
C. Meminta bukti yang lengkap untuk didiskusikan dan mencarikansolusi
D. Meminta bukti yang lengkap untuk dilaporkan kepada atasan bahwa vendor kurang baik
E. Meminta alasan kepada vendor mengapa pekerjaan tidak selesai tepatwaktu

19. Andaadalahkaryawanyangmemilikikompetensidibidangpemasaran,dandipercayauntuk
memimpin tim yang kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua dari pada anda .
Bagaimana strategi anda?
A. Memaksa anggota tim untuk mengikuti kehendakanda
B. Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya untukberubah
C. Mengambil alih tanggungjawab tim sebagaitanggungjawab
D. Menggunakan cara baru sesuai kemampuananda
E. Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta
mengevaluasisecararutin
20. Andamendapatklienyangsangatkritisterhadaphasilkerjaanda,menghadapiklientersebut;
A. Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskanklien
B. Bernegosiasidenganklienbahwatidaksemuapermintaannyadapatdipenuhi
C. Melaporkan sikap klien tersebut kepadaatasan
D. Meminta atasan untuk menambah pegawai yang dapat membantu klientersebut
E. Meminta atasan untuk menambah pegawaikhusus
21. Sayamampumenuntaskantugassebelumbataswaktuyangditetapkan.Sayamemilikiwaktu
senggang pada jam kerja. Biasanya waktu tersebut digunakan untuk:
A. Membacabuku-bukuyangdapatmendukungpekerjaansaya
B. Menawarkan bantuan kepada rekankerja
C. Meneliti kembali hasil pekerjaansaya
D. Bersosialisasi dengan rekan- rekansekantor
E. Bersosialisasi dengan rekan- rekan dari timberbeda
22. Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada
padasegalaaktivitasperusahaanataupenyusunananggaranpengeluaran,danmelakukan
pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang
ditempuh oleh manajemen..
A. Personalia
B. Produksi
C. Keuangan
D. Pemasaran

3
 E. Administrasi
23. Perhatikan unsur pekerjaan berikutini!
A. Direkturutama
B. Mandor
C. Pengawaslapangan
D. Kepalabagian
E. Supervisor
F. Dewandireksi
Yang merupakan bagian dari lower manajemen yaitu ...
a. B, D,F
b. A, B,C
c. B, C,E
d. B, C,D
e. C, E,F
24. Keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan memotivasi orang lain disebut...
A. Comunication
B. Konseptual
C. Teknis
D. Simpati
E. Interpersonal
25. Tingkatmanajemenyangbertugasmemimpindanmengawasitenaga-tenagaoperasional
adalah
A. Organizing
B. Topmanagement
C. Lowermanagement
D. Middlemanagement
E. Personalia
26. Planning,Organizing,Motivating,Controlling,Evaluatingmerupakanfungsimanajemen
menurut...
A. Sondang P.Siagian
B. HenryFayol
C. M.Gullick
D. HarlodKoontz
E. George R.Terry
27. Dapatmenjalanihubunganbaikantaranggotaorganisasi,strukturanggotadapatmengetahui
tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, spesialisasi dalam melakukan tugas. Merupakan
manfaat..
A. Coordinating
B. Planning
C. Organizing
D. Actuating
E. Controlling
28. Jabatan direktur utama dalam perusahanaan termasuk dalam tingkatan...
A. Semua levelmanajemen
B. Dewankomisaris
C. Manajemenmenengah
D. Manajemenpuncak
E. Manajemen tingkatbawah
29. Pak Budianto adalah seorang manajer personalia di suatu perusahaan swasta di Jakarta. Ia
merencanakan penerimaan pegawai baru. Untuk itu, ia melakukan berbagai aktivitas mulai
dari menetukan panitia, menetapkan tugas, dan tanggung jawab masing-masing individu,
sertapendelegasianwewenangkepadabawahan.KegiatanBerbagaiaktivitasyangdilakukan
tersebut sesuai dengan fungsi manajemen, yaitu...
A. Actuating

4
 B. Forcasting
C. Planning
D. Controlling
E. Organizing
30. Istilah manajemen berasal dari “manage” yang berasal dari bahasa ... yaitu...
A. Italia,Maneggio
B. Latin,Maneggio
C. Inggris,Management
D. Italia,Maneggiare
E. Sanskerta,Maneggio
31. Apa yang dimaksud dengan manajemen.....
A. Ilmuperencanaan,pengaturandanpelaksanaanhubunganantarmanusiadengan
organisasi
B. Ilmudansenitentangpenggunaansumberdayayangterbatasuntukpemenuhan
kebutuhan manusia yang takterbatas.
C. Ilmuuntukmendapatkanhasilkerjayangmaksimaldalamrangkapemenuhankabutuhan
organisasi untuk mencapai tujuan misi dan visiperusahaan.
D. Ilmu dan seni dalam memimpin orang atauSDM
E. IImudansenitentangupayauntukmemanfaatkansemuasumberdayayangdimiliki
untuk mencapai tujuan secara efektif danefisien.
32. Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah...
A. Bertanggung jawab pada lowermanagement.
B. Menetapkan kebijakanoperasional
C. Melakukan semua pekerjaan tingkatoperasional.
D. Mengawasi padapekerja.
E. Bertanggung jawab pada MiddleManagement.
33. Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah...
A. Perencanaan, organisasi danevaluasi
B. ormal, informal danteksnis
C. Konseptual, formal danteknis
D. Formal, teknis danmanajerial
E. Konseptual, Kemanusian danteknis
34. Ibu Esti mempunyai kemampuan dalam merencananakan bentuk kemasan tiap produk. Hal
tersebut mengakibatkan tampilan produk yang dihasilkan sangat menarik sehingga
meningkatkanomzetpenjualan.Berdasarkanuraiantersebut,IbuEstiadalahorangyangtepat
dalam melakukan kegiatan manajemen di bidang...
A. Perkantoran
B. Operasional/produksi
C. Personalia
D. Keuangan
E. Pemasaran
35. Prinsip“therightmanontherightplace”yangdigunakandalammenetapkanseseorang
untukmenempatisuatujabatandalamorganisasimerupakanpelaksanaandarifungsi...
A. Controlling
B. Planning
C. Organizing
D. Actuating(tindakanutkmengusahakanagarsemuakelompokberusahauntukmencapai
sasaran sesuai yangdirencanakan)
E. Motivating
36. Perhatikan fungsi-fungsi manajemen di bawahini!
1) Mengetahui hasilpekerjaan
2) Mengetahui jalannyaprogram
3) Memberi motivasikerja
4) Mengembangkan ketrampilan dan kemampuanstaff

5
 5) Membagipekerjaan
6) Memperbaiki kesalahan yang dibuatpegawai
Berdasarkan uraian di atas, hal-hal yang termasuk tujuan dari fungsi manajemen controlling
ditunjukkan oleh nomor ...
A. 1, 2,3
B. 1, 2, 4
C. 2, 3,4
D. 4, 5,6
E. 1, 2, 6
37. Perhatikan hal-hal yang dibahas dalam manajemen berikutini!
1) Sumberdana
2) Promosi danmutasi
3) Penerimaanpegawai
4) Pengawasan penggunaandana
5) Penggunaandana
Berdasarkan uraian di atas, hal-hal yang termasuk ruang lingkup manajemen keuangan
ditunjukkan oleh nomor ...
A. 1, 2,3
B. 1, 2, 4
C. 3, 4,5
D. 1, 4,5
E. 2, 3, 4
38. Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu...
A. Kemampuan personalia, teknis, dan konseptual dibawah lowermanagement
B. Kemampuan teknis melebihi lowermanagement
C. Teknismelebihilowermanagementdantopmanagementdantidakadaketrampilan
manusiawi
D. Konseptualmelebihilowermanagementdanmenekankanpadaketrampilanmanusiawi
E. Konseptual melebihi topmanagement
39. Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja,
pengembangan,kompensasi,integrasi,pemeliharaan,danpemutusanhubungankerja(PHK)
dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut...
A. ManajemenAdministrasi
B. ManajemenProduk
C. ManajemenKeuangan
D. ManajemenPemasaran
E. ManajemenPersonalia
40. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut...
A. Adil
B. Otoriter
C. Bebas
D. Demokratis
E. Personal

KEMAMPUAN SOSIOKULTURAL

41. Yang disebut dengan pembangunan Nasional yaitu…

A. Pembangunan untuk lebihmaju
B. Pembangunan suatuNegara
C. Pembangunanmenyeluruh
D. Pembangunan yangberbudaya
E. Pembangunan sesuaikemampuan
42. Tertib social merupakan…
A. Suatu keadaan masyarakat teratur dan bersifat tetap dan tidakberubah
B. Pola perilaku anggota masyarakat dalam interaksisocial

6
 C. Norma-norma social yang tumbuh dan berkembang dalam kehidupanmasyarakat
D. Upaya mematuhi dan menerapkan nilai-nilai dan norma yangberlaku
E. Norma-norma social yang tumbuh di sebagianmasyarakat
43. Kebudayaan Nasional indonesia berlandasan pada…
A. UU No.36 tahun1999
B. UU no.23 tahun2002
C. UUD1945
D. Pancasila
E. KetetapanMPR
44. Budaya local umumnya bersifat…
A. Tradisional
B. Klasik
C. Modern
D. Antik
E. Terbelakang
45. ContohkonflikyangdisebabkanolehkecemburuanPosomerupakancontohkonflikyang
disebabkan karena….
A. Perbedaan agama Islam danKristen
B. Perebutankekuasaan
C. Perbedaan sukubangsa
D. Kepentingan politik antara pemerintah danmasyarakat
E. Kepentingan politik antara tokohmasyarakat
46. Ketika gagal mencapai sesuatu yang saya inginkan,saya...
A. Mencaridenganseksamasiapayangturutbertanggungjawabterhadapkegagalansaya
B. Mengambil waktu untuk menenangkandiri
C. Bersedihhati
D. Melakukan introspeksi dan memperbaiki kegagalantersebut
E. Meminta bantuan kepada lebih banyakorang
47. JikaatasanAndamemintasuatupermintaanyangtidakmasukakal,apakahAndasulit untuk
mengatakantidak?
A. Jika tugas tersebut dalam proses hanya bisa diselesaikan sedikit maka sayatolak
B. Saya akan menerima karena itu perintahatasan
C. Terkadangsayaterima,terkadangsayatolaktergantungbagaimanatugastersebutdan
apakah saya bisamenyelesaikannya
D. Jikatugastersebutmemangtidakbisadikerjakan,tidaksulituntukmengatakantidak
E. Saya akan menolaktegas
48. Orangtuasayasakitkeras,akantetapidikantorpekerjaantidakbisaditinggalkan.Sikap
sayaadalah
A. Tidak masuk kerja dan memberikan suratizin
B. Bekerjakekantorsepertibiasadanmenghubungiorangtuasetiapwaktudaritempatkerja
C. Berusahamembereskanpekerjaandanmemintaizinkepadaatasanjikamemangitu
diperlukan
D. Mengurus orang tua dan mengirimkan surat sakit daridokter
E. Datangkekantoragaksiangandanmenjelaskannyakepadaatasanbahwaorangtuasakit
49. Pemecahan masalah dengan cara perundingan yaitu dengan metode….
A. Akomodasi
B. Kompromi
C. Kolaborasi
D. Kompetisi
E. Remisi
50. Yang termasuk unsur-unsur kebudayaan yaitu…
A. Peralatan
B. Bahasa danTarian
C. Bahasa danKesenian

7
 D. Tempat wisata dan Sistemkeagamaan
E. Bangunan modern

KEMAMPUANINTEGRITAS

51. Sifat utama yang saya miliki adalah..

A. Ulet
B. Berani
C. Jujur
D. Rajin
E. disiplin
52. Manakah yang akan Anda dahulukan menyelesaikan tugas hari itu terlebih dahulu atau
melaksanakan perintah untuk mewakili atasan menghadiri undangan rapatdinas?
A. Menyelesaikan tugas dulu karenamendesak
B. Melaksanakan tugas atasan terlebihdahulu
C. Menyelesaikan tugas dulu karena tugas itu menarik bagisaya
D. Menyelesaikan tugas dulu meski sangat terlambat memenuhi undangantersebut
E. Saya tidak akan menuruti atasan karena sedang mengerjakan tugaspenting
53. Sayadiutusuntukmenghadiriseminarmenggantikanatasansaya.Padasaatyangbersamaan saya
sedang mengerjakan laporan yang tidak terlalumendesak.
A. Sayaakanselesaikanterlebihdahululaporantersebut,sebabbisasajadimintaolehatasan
sewaktu-waktu.
B. Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalautertunda.
C. Saya akan menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindar dari tugaslaporan
D. Sayaakanmenghadiriseminartersebutkarenalaporanbelumharussegeradiserahkan
kepadaatasan.
E. Saya bisa menghadiri seminar dan mengerjakan laporannya nantisaja
54. Hampirsemuapegawaidikantorinstansisayamemintauangtandaterima
kasih atas pengurusan surat izin tertentu. Namun menurut peraturan
kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan, makasaya...
A. Ikutmelakukannyakarenabagaimanapunjugakawan-kawankantorjugamelakukannya
B. Melakukannyahanyajikaterpaksamembutuhkanuangtambahanuntukkeperluan
keluarga, sebab gaji kantor memangkecil
C. Terkadang saja melakukan haltersebut
D. Berusaha semampunya untuk tidakmelakukannya
E. Tidak ingin melakukannya samasekali
55. Andasecarasukarelamemberikaninformasiataupunopinidalamdiskusidenganorang-
orang yang tidak Anda kenal denganbaik?
A. Ya, karene mereka orang terdekat dengan saya dan sayapercaya
B. Tergantung seberapa dekat , mungkin untuk keluarga dan sahabatsaja
C. Melihat kondisi dahulu seberapa dekat dan seberapa penting informasitersebut
D. Selalu menyimpan opini tersebut untuk kepentinganbersama
E. Selalu menyimpan opini tersebut untuk kepentingansendiri
56. Dalam suatu kelompok, apa yang selalau Anda tampilkan tentang diriAnda?
A. Orang yang kreatif daninovatif
B. Saya mampu beradaptasi danramah
C. Orang yang memiliki percaya diri, hasil kinerja tinggi danmandiri
D. Orang yang selaluberinovatif
E. Saya orang yang tidak pantangmenyerah
(pilih terserah, semuabaik)
57. Andaditugaskanatasanuntukmenyelesaikantugasyangkurangdikuasai.Yanganda
lakukan:

8
 A. Mengerjakantugassemaksimalmungkinwalaupunmungkinperluwaktulebihlamadan
bantuan oranglain
B. Mencari informasi dari berbagai sumber agar dapat menyelesaikan tugas secaramandiri.
C. Meminta bantuan pegawai yang berpengalaman dan menyelesaikan sesuai waktu yang
ditentukan
D. Mencari informasi tentang tugas itu dan merancang strategi agar dapat menyelesaikan
dengancepat
E. Meminta bantuan pegawai yangberpengalaman
58. Andaakanditugaskankedaerahyangsamasekalibarudanbelummengenaldaerahtersebut dalam
waktu yang relatif lama. Apa yang akan andalakukan?
A. Menolak dengan tegas tugas tersebut karena kurang yakin dapat brertahan di daerahitu
B. Langsung menerima tugas tersebut karena anda suka menerimatantangan
C. Menerima tugas tersebut dan mencari informasi tentang daerahtersebut
D. Menerima tugas tersebut dengan mengajukan syarat- syarattertentu
E. Menolak tugas tersebut karena kurang yakin dapat brertahan di daerahitu
59. Padasaatsayamelakukanikrarjanjikarenasuatukesalahan,yangsayarasakanadalah:
A. Tidak terpikirkan jika saya telah melakukankesalahan
B. Merasa tenang karena bukan masalahbesar
C. Merasa bersalah pada orang yangbersangkutan
D. Merasa malu pada dirisendiri
E. Merasa takut dipersalahkanorang
60. Rekan saya meminta saya untuk memalsukan tandatangan presensi, sikap saya…
A. Menuruti rekan karena dia sahabat yangbaik
B. Menolaknya dan membiarkan presensikosong
C. Mengingatkan teman dan berterusterang tidak mau melakukankecurangan
D. Melaporkan pada atasan agarmenegurnya
E. Meminta rekan lain untuk memalsukantandatangannya

KEMAMPUANTEKNIS

61. Yang tidak termasuk media tercetakadalah...

A. Poster
B. Folder
C. Video
D. Brosur
E. Pamphlet
62. Bahan media tercetak manual adalah...
A. Kertasgambar
B. Palet
C. Penggarismika
D. Kuas
E. tinta
63. Media tercetak berupa lipatanadalah...
A. Folder
B. Leaflet
C. Video
D. Poster
E. brosur
64. Pesan dari penyuluhadalah...
A. Pesan
B. Materi
C. Informasi
D. Media

9
 E. fasilitas
65. Anatomi design poster yang memuat juduladalah...
A. Article
B. Heading
C. Ilistrasi
D. Tema
E. Topic
66. Teachingaidsadalah..
A. alat bantumengajar
B. dasarmengajar
C. pengajar
D. Simulasi
E. demontrasi
67. Behavior theory adalah?
A. teorisikap
B. teoriilmu
C. teori tingkahlaku
D. ilmupolitik
E. teorikasus
68. berkunjung kerumah petani merupakantenik...
A. demonstrasi
B. anjangsana
C. temuwisata
D. temuusaha
E. tatapmuka
69. menyulh dengan membawa alat peraga merupakan teknik...
A. temuusaha
B. demonstrasi
C. anjangsana
D. temuwisata
E. tatapmuka
70. Sistem penyuluh pertanian di bahas dalam...
A. UU NO.16 THN2006
B. UU NO.14 THN2006
C. UU NO.14 THN2004
D. UU NO.7 THN1973
E. UU NO.7 THN1972
71. Halyangharusdiperhatikanadalahderajatkondisiyangakandicapaiyangmerupakan....
A. Degree
B. Behavior
C. Audience
D. Actionary
E. Condition
72. Penyuluh disebutjuga...
A. Pelakuutama
B. Pelakuusaha
C. Pegawaipemerintah
D. Pemberipesan
E. Pelayankonsumen
73. Administrasipenyuluhandipandangsebagaikegiatanpemberdayaansumberdayamanusia,
khususnya pada sasaran berikut,kecuali….
A. petani

1
B. penyuluh
C. kontaktani
D. sejawat
E. Penyewalahan
74. Administrasipenyuluhansebagaitotalsistemharusdapatbergerakmenujusasarandan
tujuan yang mempunyaikesatuan….

A. hamparan
B. kelompok
C. polapikir
D. domisili
E. sebabakibat.
75. Upaya yang berkaitan dengan administrasi personaliaadalah….
A. Perbaikansaranayangdibutuhkanpenyuluh,diantaranyamobilitasyangtinggi,
sumberdaya material,perumahan
B. Penyediaan dana yang mencukupi untuk kelancaran tugaspenyuluhan
C. Adanya sistem pelaporan dan evaluasi yangbaik
D. Setiapstafpenyuluhanharusdiberikesempatanuntukberpartisipasidalamproses
pengambilankeputusan
E. Badan pemeriksakhusus
76. Salahsatuperankelompokadalahsebagaikelasbelajar,artinyakelompoktanimerupakan….
A. Tempatmemperkuatkerjasamadiantarasesamapetanidalamkelompoktanidanantar
kelompok tani serta dengan pihaklain
B. Wadah belajar mengajar bagi anggotanya guna meningkatkan pengetahuan,
ketrampilan,dansikap,sehinggatumbuhkemandiriananggotadalamberusahatani
C. Alatkomunikasiyangbaikantarsesamaanggota,anggotadenganpengurusserta
anggota/pengurus dengan penyuluh, bank danKUD
D. Wadahusahataniyangdilaksanakanolehmasing-masinganggotakelompoktaniyang
dipandang sebagai satu kesatuan yang dapat dikembangkan untuk mencapai skala
ekonomi
E. Satu kesatuan yang dapat dikembangkan untuk mencapai skalaekonomi
77. Pernyataan yang benar terkait dengan KTNAadalah….
Merupakanorganisasidarikontaktaninelayanandalanhanyadiwilayahkecamatan
dankabupaten/kota
Semua kontak tani/ketua kelompok tani menjadi anggotaKTNA
Merupakan organisasi formal perwakilanpetani
Merupakan organisasi dari kontak tani nelayan andalan hanya dipusat
Berfungsisebagaiwadahmusyawarahpetani-nelayansertamitrapemerintahdalam
menyelesaikan permasalahan petani nelayan diwilayahnya

78. Pengertian rembug paripurna dalam kegiatan KTNA adalah…..

A. Pertemuan lengkap seluruh anggota KTNA tingkat wilayah untuk menetapkan

pengurushariandanmengembangkanperanpetani-nelayandalampembangunan
pertanian
B. Pertemuanlengkapseluruhpengurusharianditambahutusan/wakilpetani-nelayan
dari tingkat di bawahnya yang membahas masalah umum kegiatanKTNA
C. PertemuanantarapengurusharianditambahdenganbeberapaKTNAlainnyauntuk:
menetapkan ketua KTNA dan ahli andalan sebagai delegasi mimbar sarasehan;
membahas masalah; dan menindaklanjuti hasil mimbarsarasehan
D. PertemuanpengurusharianKTNAuntukmembahaskepentinganpetaninelayandi
wilayah yangbersangkutan
E. Pertemuan khusus pengurus harian KTNA untuk : menetapkan ketua KTNA dan
ahli
andalansebagaidelegasimimbarsarasehan;membahasmasalah;danmenindaklanjuti

1
 79. BerikutadalahupayayangdilakukanKTNAdalamrangkapenataandanperbaikanorganisasi
, kecuali….

A. penguatanorganisasidengancarapemilihanKTNAsecarademokratisdantransparan
B. jumlah KTNA dari setiap desa sebaiknyatetap
C. KTNA harus dapat mengatur pelaksanaan hak dan kewajibananggota
D. perlu campur tangan pemerintah dalam proses pemilihanKTNA
E. jumlah KTNA dari setiap desa sebaiknya sesuai dengan luaswilayah
80. BerikutmerupakanteknisadministrasitentangBPP(BalaiPenyuluhanPertanian),kecuali….
wilayah kerjanya mencakup 2 – 3 wilayahkecamatan
terdiri dari beberapa wilayahbinaan
wilayah binaan dikenal sebagai wilayah kerja penyuluhan pertanian(WKPP)
tiapWKPPdilayanioleh2orangpetugaspenyuluhlapangan(PPL)yangmencakupsatu atau beberapadesa
wilayah kerjanya mencakup 1 – 2 wilayahkecamatan

81. Salah satu fungsi komisi penyuluhan pertanian propinsiadalah….

A. melakukankerjasamaantarapeneliti,penyuluhpertanian,kontaktani,danpelaku
agribisnis
B. B.membuatdemplot,pengembanganmodelusahatani,kemitraanagribisnis,dan
ketahananpangan
C. menyiapkanpenyelenggaraanpendidikan,danpelatihansumberdayamanusiabagi
aparat pertanian teknisfungsional
D. menyediakan dan menyebarkan informasi teknologi, pasar bagipetani
E. menjembatani penyediakan lahan danbibit
82. Penyuluh dapat memilih alternatif perubahan yang paling tepat dilihat dari kelayakan
teknis,ekonomidansosial.Pernyataantersebutmerupakanperanpenyuluhsebagai….

A. guru
B. penasehat
C. penganalisis
D. organisator
E. fasilitator
83. Pernyataan berikut merupakan faktor pengikat upaya penumbuhan kelompok, kecuali
adanya….

A. kepemimpinankelompok
B. kesamaan dalam kehidupansosial
C. saling percaya mempercayai antara sesamaanggota
D. kesamaan kondisi sumberdaya manusia dalamberusahatani-nelayan
E. kepemimpinanindividu
84. BerikutadalahtugastambahanPPL(PenyuluhPertanianLapangan)dalammembantuPPS
(Penyuluh Pertanian Spesialis) ,kecuali….

A. mengambil dan mengumpulkan data untuk penyusunan programpenyuluhan

B. mengolah dan menganalisis data untuk penyusunan programpenyuluhan
C. meningkatkan swakarya dan kemandirianpetani
D. pembuatan demplot, kaji widia, dan penulisanilmiah
E. mengolah dan menganalisis data danmelaporkan
85. Tugas seorang generalis ketika bekerjasama dengan seorang spesialisadalah….
A. mengintegrasikan berbagai pengetahuan khusus menjadi rekomendasi yangpraktis
B. menjadikan perencana program penyuluhan menyadari masalah petani yang
dapatdipecahkan oleh spesialisasimereka
C. menjadikangeneralissadarakanperkembanganbidangkeahlianmerekamelalui
ceramah, penelitian, dan latihan yangsistematis
D. menjalinhubunganyangbaikdengankelompoksasaranuntukmenjaminbahwa
informasi yang dibuat sesuai dengan keperluanaudiens

1
 E. menyatukan dua pendapat yangberbeda
86. Menuangkanarahkebiijakanpenyuluhanpertanian,merupakantugasjabatanpenyuluh
yang bergolongan….

A. I
B. II
C. IIIa
D. IIIb
E. IV
87. Model yang menunjuk kan adanya keterkaitan secara integral antara sumber teknologi ,
penyuluh/kontaktanidanpetanidalamprosesinovasisuatuteknologitermasukkedalam
model….

A. penelitian dasar da nterapan

B. pengembangan dandifusi
C. pemecahanmasalah
D. interaksisosial
E. interpersonal
88. Doronganataubimbingandaripemerintahibagipeningkatankerjasama
kelompok-kelompok tani dapat diperlihatkan dalambentuk….

A. penyediaan bahan- bahankhusus

B. membasmi hama-h ama yangumum
C. organisasikoperasi
D. kegiatan politikpetani
E. membeli hasil panen dengan hargatinggi
89. Yang dimaksud dengan diversifikasi usaha dalam pembangunan pertanianadalah....
A. peningkatan produk tivitas berbagai sumber daya yang ada secaraefektif
B. peningkatan luas arealpertanian/perikanan/peternakan
C. suatu proses pendalaman dan perluasan spektrum pembangunanpertanian
D. usaha pemulihan k emampuan produktivitas sumber dayapertanian
E. usaha pemulihan k emampuan produktivitas sumber daya untukpenyuluh

90. Yang termasuk kedalam tujuan pembangunan pertanian antara lain….

1. Memelihara dan meningkatkan ketahanan pangan serta kualitas g izimasyarakat
2. Meningkatkan daya saing hasilpertanian
3. Rangkaianpanjangdaripengembangankemampuandankeberdayaanpetanididalammengelola
usahataninya
A. Jika pernyataan 1 dan 2benar
B. Jika pernyataan 1 dan 3benar
C. Jika pernyataan 1, 2 dan 3benar
D. Jika pernyataan 2 dan 3benar
E. Jika pernyataan 1 sajabenar
91. Ruang lingkup penyuluhan pertanian dalam pembangunan pertanian meliputi….
1. pengembangan budi dayapertanian
2. pembangunan usahapertanian
3. pengembangan kelembagaanpertanian
A. Jika pernyataan 1 dan 2benar
B. Jika pernyataan 1 dan 3benar
C. Jika pernyataan 1, sajabenar
D. Jika pernyataan 1,2 dan 3benar
E. Jika pernyataan 2 dan 3benar
92. Beberapa dampak neg atif dari adanya revolusi hijau dalam pemb angunan pertanian adalah
1. kualitas tanah menurun akibat penggunaan agroinput kimiawi secaraintensif
2. keragaman jenis pro duksi pertanianmeningkat
3. adanya kemungkina n ledakan hama danpenyakit

1
 A. Jika pernyataan 1 dan 2benar
B. Jika pernyataan 1 dan 3benar
C. Jika pernyataan 1, 2 dan 3benar
D. Jika pernyataan 1,2 dan 3benar
E. Jika pernyataan 2 dan 3benar
93. Kemampuan yang harus dimiliki oleh pertanian yang tangguh adal ah
1. pemanfaatan sumber daya yang dipunyai secara optimal
2.berperanpositifdalampembangunanregionaldannasional
3.sistem agribisnis yang berakar kuat diperkotaan
A. Jika pernyataan 1 dan 2benar
B. Jika pernyataan 1 dan 3benar
C. Jika pernyataan 1, 2 dan 3benar
D. Jika pernyataan 2 dan 3benar
E. Jika pernyataan 2 dan 3benar

94. Dampak dari kondisi l ingkungan strategis yang terus berkembang secara dinamis dan
menjurus pada libe ralisme perdagangan internasional dan investasi terhadap pembangunan
pertania n akan mendorong …….

1. mekanisme pasar be kerja dengan hambatanminimum

2. persaingan dalam in ternasional menjadi semakin terbuka dan transparan
3. munculnya tindak an proteksi perdagangan dunia dalam ben tuk nontarif yangdiskriminatif
A. Jika pernyataan 1 dan 2benar
B. Jika pernyataan 1 dan 3benar
C. Jika pernyataan 1, 2 dan 3benar
D. Jika pernyataan 1,2 dan 3benar
E. Jika pernyataan 2 dan 3benar

95. Berdasarkansuplaiair,lahanbasahyangpengairannyatergantungpadanaikturunnya
permukaan air sungai merupakanpertanian...

A. lahankering
B. lahansawah
C. lahanlebak
D. lahan pasangsurut
E. lading

96. DalamsuatusistempertaniandenganIntensitasRotasi(R)=70%,makapertaniantersebut
tergolong...

A. sistemperladangan
B. sistembera
C. sistempermanen
D. sistem rotasibera
E. system semipermanen

97. Hasiltanamanpanganriildidaerahtropiknegaraberkembanglebihkurangseparuhdari hasil

negara berpenghasilan tinggi di daerah beriklim sedang karena...

A. kualitas sumberdayarendah
B. lahan tidaksubur
C. perubahan musim t idakteratur
D. efisiensi photosintesis di daerah tropikrendah
E. pengelolaan pertanian yangbaik

1
98. Tanahdenganakumulasimineralamorphousdisubhorizonmerupakantanahabudari
Ordo...
A. Alfisol
B. Spodosol
C. Histosol
D. Ultisol
E. Histosol danUltisol

99. Penggunaanmediapenyuluhanpertaniandapatmempermudahsasarandalammemahami
danmengingatpesanyangterkandungdalammateri,halinidisebutsebagaifungsi:

A. Afektif
B. Atensi
C. Kompensatoris
D. kognitif
E. analisis
100. Konstituenhasilpertaniandalamkegiatanpenyuluhanpertaniantermasuksasaransuluh:
A. pendukung
B. utama
C. penentu
D. sukarela
E. pokok

PAKET 1

SIMULASI TES SELEKSI P3K

2019

WAKTU : 90MENIT

1
 KEMAMPUANMANAJERIAL : 40 OAL
KEMAMPUANSOSIOKULTURAL : 10 SOAL
KEMAMPUANINTEGRITAS : 10 SOAL
KEMAMPUANTEKNIS : 40SOAL

LEMBAGA KONSULTASI DAN BIMBINGAN BELAJAR

GADJAH MADA INTERSOLUSI YOGYAKARTA
P angan, Wedomartani, Sleman Yogyakarta Tlp. 085702000129