3.1.6.1 SK Penetapan Dan Penilaian Indikator
3.1.6.1 SK Penetapan Dan Penilaian Indikator
DINAS KESEHATAN
UPTDD PUSKESMAS UPTDDD
Jl. Raya Luwung No. 32 Kecamatan Mundu
email: pkm.mundu@gmail.com
Telp. 0231-8810102 Kode Pos 54173
TENTANG
PENETAPAN DAN PENILAIAN INDIKATOR
DI UPTD PUSKESMAS MUNDU
Ditetapkan di Mundu
Pada Tanggal 01 Februari 2019
IV MANAJEMEN KETENAGAAN
4.1. Membuat daftar / Ada, 8 Ada, 6 Ada, 4 Ada, 2 Ada, 1 Tidak
catatan kepegawaian item –7 –5 –3 item ada
petugas / Daftar (no. 1 – item item item (no 1)
Urutan Kepangkatan 8) (no 1 (no 1 – (no 1 –
(DUK) : Ada dan setiap – 6/7) 4/5) 2/3)
kolom berisi :
1. Seluruh Petugas
2. Nomor, Nama, dan
NIP
3. Pendidikan
Terakhir
4. Umur
5. Pangkat /
Golongan
6. TMT Pangkat /
Golongan
7. Jabatan
8. Status Perkawinan
9. DUK dibuktikan
dengan bukti fisik
4.2. Puskesmas Ada, 9 Ada, 7 Ada, 5 Ada, 3 Ada, 1 Tidak
mempunyai arsip item –8 –6 –4 –2 ada
kepegawaian petugas (no. 1 – item item item item
(semua item 9) (no. (no.1- (no.1- (no.1-
dibuktikan dengan 1– 5/6) 3/4) 1/2)
arsip) : 7/8)
1. Seluruh Petugas
2. FC SK Calon
Pegawai
3. FC SK PNS
4. FC SK Terakhir
5. FC Ijazah
Pendidikan
Terakhir
6. FC SK Penugasan
7. DP3
8. Kenaikan Gaji
Berkala
9. Surat Keterangan
Cuti
4.3. Puskesmas membuat Ada, 5 Ada, 4 Ada, 3 Ada, 2 Ada, 1 Tidak
Struktur Organisasi item item item item item ada
beserta uraian tugas (no. 1 – (no. 1 (no. 1 (no. 1 (no. 1)
dan tanggung jawab 5) – 4) – 3) – 2)
setiap petugas
1. Adanya Struktur
Organisasi yang
jelas
2. Adanya uraian
tugas dan
tanggung jawab
yang jelas untuk
seluruh petugas
3. Jabatan jelas
sesuai dengan
pendidikan dan
jenjang karier yang
ditetapkan
4. Uraian tugas harus
realistik dari aspek
teknik
5. Uraian tugas harus
realistik dari aspek
keterjangkauan
sumber daya
4.4. Puskesmas membuat Ada, 2 Ada, 2 Ada, 3 Ada, 2 Ada, 1 Tidak
rencana kerja bulanan item item item item item ada
dan tahunan bagi (no. 1 & (no. 1 (no. 2, (no. 3
setiap petugas sesuai 2) & 4) 3 & 5) & 4)
dengan tugas,
wewenang, dan
tanggung jawab
1. Rencana kerja
bulanan ada bagi
seluruh petugas
2. Rencana kerja
tahunan bagi
seluruh petugas
3. Rencana kerja
bulanan ada bagi
50% <100%
petugas
4. Rencana kerja
tahunan ada
untuk 50% <100
% petugas
5. Rencana kerja
bulanan dan atau
tahunan hanya
ada di sebagian
kecil petugas (< 50
%)
4.5. Puskesmas Memen Meme Meme Meme Memen Tidak
melakukan uhi ke- nuhi nuhi nuhi uhi ada
pembinaan kepada 4 aspek ke-4 hanya hanya hanya
petugas dengan cara tersebut aspek 3 2 satu
penilaian DP3, dan terseb aspek aspek aspek
pemberian tepat ut terseb terseb tersebu
penghargaan, waktu dan ut dan ut dan t dan
kesejahteraan tidak tepat tepat tepat
petugas, dan tepat waktu waktu waktu
pemberian sanksi waktu
a. Penilaian DP3
b. Pemberian
penghargaan
c. Kesejahteraan
petugas
d. Pemberian sanksi
4.6. Puskesmas Data Hanya Hanya Hanya Tidak Tidak
mempunyai data lengkap meme meme meme sesuai ada
keadaan, kebutuhan, memen nuhi nuhi 3 nuhi 1 dengan
Nakes, Non Nakes, uhi ke 7 5–6 –4 –2 PP3
PNS, Non PNS, dan aspek aspek aspek aspek tahun
sesuai PP 32 1996
Tahun1996 / sesuai
format rutin Jawa
Barat
4.7. Puskesmas Ada, Ada,
mempunyai data item item
keadaan dan no.1 no.2
kebutuhan Bidan di
Desa
a. Ada dan lengkap
dengan data
kepegawaiannya
b. Ada tetapi tidak
lengkap dengan
data
kepegawaiannya
4.8. Puskesmas Memen Meme Meme Meme Memen
mempunyai daftar uhi 5 nuhi nuhi 3 nuhi 2 uhi 1
pejabat fungsional aspek 4 aspek aspek aspek
yang disusun aspek
a. Perjenis tenaga
b. Membuat tugas
pokok dan fungsi
sesuai dengan
profesi
c. Membuat catatan
kegiatan harian,
membuat DUPAK
persemester
d. DUPAK
ditandatangani
oleh Kepala
Puskesmas
4.9. Puskesmas Ada, no. Tidak
mempunyai data 1 ada,
sarana pelayanan no. 2
kesehatan yang ada di
wilayah kerjanya
a. Ada, nilai 5
b. Tidak ada, nilai 0
4.10. Puskesmas Ada, no. Tidak
mempunyai daftar 1 ada,
Institusi Pendidikan no. 2
Kesehatan yang ada di
wilayah kerjanya
a. Ada
b. Tidak ada
II UKM
A UKM ESENSIAL
1 Promosi Kesehatan
Cakupan Komunikasi
Interpersonal dan Konseling 5%
(KIP/K)
- Dalam Gedung
Cakupan Penyuluhan Kelompok
oleh petugas di dalam gedung 100%
Puskesmas
Cakupan Institusi Kesehatan ber-
100%
PHBS
Cakupan Pengkajian dan
Pembinaan PHBS di Tatanan 65%
Rumah Tangga
Cakupan Pemberdayaan
- Luar Gedung Masyarakat melalui Penyuluhan
100%
Kelompok oleh Petugas di
Masyarakat
Cakupan Pembinaan UKBM dilihat 65%
melalui persentase (%) Posyandu
Purnama & Mandiri
Cakupan Pembinaan
Pemberdayaan Masyarakat dilihat
melalui Persentase (%) Desa Siaga 60%
Aktif (untuk Kabupaten)/ RW
Siaga Aktif (untuk kota)
Cakupan Pemberdayaan Individu/
Keluarga melalui Kunjungan 50%
Rumah
Cakupan Pengawasan Rumah
75%
Sehat
2 Kesehatan Lingkungan Cakupan Pengawasan Sarana Air
80%
Bersih
Cakupan Pengawasan Jamban 75%
Cakupan pengawasan SPAL 80%
Cakupan Pengawasan Tempat-
75%
Tempat Umum (TTU)
Cakupan Pengawasan Tempat
75%
Pengolahan Makanan (TPM)
Cakupan Pengawasan Industri 75%
Cakupan Kegiatan Klinik Sanitasi 25%
Cakupan Kunjungan Ibu Hamil K1 99,50%
Cakupan Kunjungan Ibu Hamil K4 96,50%
Cakupan Pertolongan Persalinan
91,50%
oleh Tenaga Kesehatan
Cakupan Komplikasi Kebidanan
80%
yang ditangani
Cakupan Pelayanan Nifas 91,50%
3 Kesehatan Ibu dan Cakupan deteksi resiko 100%
Anak Cakupan Persalinan fasilitas
100%
pelayanan kesehatan
Cakupan Peserta KB Aktif 75%
Cakupan Kunjungan Neonatus 1
91,50%
(KN1)
Cakupan Kunjungan Neonatus 91,50%
Lengkap (KN Lengkap)
Cakupan Neonatus dengan
81,50%
Komplikasi yang ditangani
Cakupan Kunjungan Bayi 92,50%
INDIKATOR KLINIS
Ditetapkan di Mundu
Pada Tanggal 01 Februari 2018
AMRO