Lampiran Keputusan Direktur Utaman PT Mitra Husada Sehati Nomor 0101/SK/PT-MHS/12/2020 Tanggal 21 Desember 2020 LAMPIRAN URAIAN TUGAS DIREKTUR 1, Tanggung Jawab Direktur Rumah Sakit a, Mematuhi Undang-undang dan peraturan yang berlaku: b. Menjalankan operasional Rumah sakit meliputi: _pengadaan, inventarisasi,perbekalan,pemeliharaan fasilotas fisik, _ manajemen keuangan dan manajemen mutu rumah sakit; ¢. Pengelolaan , pengawasan , pengendalian sumber daya manusia, sumber daya finansial dan sumber daya lainnya beserta laporan kegiatannya; 4. Pelaksanaan atas kebijakan dan prosedur Rumah Sakit; e. Kelancaran, efektivitas dan efisiensi kegiatan rumah sakit; £ Menanggapi dan menindaklanjuti masukan dan laporan dari Dewan Pengawas Rumah Sakit; g. Meningkatkan mutu pelayanan Kesehatan dan keselamatan pasien 2. Tugas Direktur Rumah sakit a. Bersama pemilik/yang mewakili pemilik menentukan Misi Rumah Sakit berdasa Visi yang telah di tetapkan b. Bersama manager dibawahnya merencanakan kebijakan, prosedur dan pelayanan untuk melaksanakan misi Rumah Sakit, untuk disetujui direksi perseroan; ¢. Menjamin dan memastikan bahwa kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan dalam rangka pencapaian Misi Rumah Sakit terlaksana diseluruh jajaran pelaksana; 4. Memimpin , mengarahkan zmembina mengawasi, mengendalikan dan mengevaluasi penyelenggaraan kegiatan Operasional Rumah Sakit;Menyusun dan membuat Rencana Strategis Bisnis untuk diusulkan kepada Direksi Perseroan; Menyusun dan membuat Rencana Kerja Anggaran dan Pendapatan ( RKAP ) Rumah Sakit maupun perubahannya sesuai kebutuhan dan pengembangan Rumah sakit kepada Direksi Perseroan; Melaksanakan operasional Rumah sakit sesuai dengan RKAP yang telah disetujui oleh Direksi Perseroan; Menyampaikan serta mempertanggungjawabkan kinerja operasional dan keuangan Rumah Sakit kepada Direksi Perseroan ._Kewajiban Direktur Rumah Sakit Memimpin dan mengurus Rumah sakit sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan dengan senantiasa berusaha meningkatkan daya guna dan hasil guna; Mewakili Rumah Sakit di dalam dan di luar pengadilan; Memelihara, menjaga dan mengelola kekayaan Rumah Sakit sesuai dengan ketentuan; Melakukan kajian-kajian dan mengusulkan rencana pengembangan Rumah Sakit kepada Direksi Perseroan; Melaksanakan kebijakan pengembangan usaha Rumah Sakit sebagaimana telah digariskan dan disetujui pemilik yang dalam hal ini diwakili oleh Direksi Perseroan;Menyusun rencana pelayanan medis , keperawatan, penunjang medis dan non medis dan memonitoring pelaksanaannya apakah telah sesuai dengan RKAP yang telah disetujui Direksi Perseroan; . Melakukan evaluasi tethadap pola ketenagaan operasional Rumah Sakit dengan mempertimbangkan pola layanan Rumah Sakit sekitar wilayah operasional Rumah Sakit beserta perkembangan system pelayanan Rumah Sakit yang semakin meningkat pada umumnya; Menyiapkan laporan berkala dan laporan tahunan; Menyelenggarakan pelayanan Rumah sakit dengan upaya penyembuhan, pemulihan, peningkatan, pencegahan, pelayanan rujukan dan pelatihan profesi Kesehatan, serta pengamdian masyarakat, Mengatur, mendistribusikan dan mengkoordinasikan tugas-tugas kepada bawahan, . Mengevaluasi, mengendalikan dan membina pelaksanaan tugas bawahan; Memberikan petunjuk dan bimbingan teknis serta pengawasan kepada bawahan; Melaksanakan system pengendalian internal; Memperhatikan pengelolaan Rumah Sakit yang berwawasan lingkungan; Menyiapkan bisnis plan Rumah Sakit; Menyelenggarakan dan memelihara pembukuan serta administrasi Rumah Sakit sesuai ketentuan yang berlaku.4. Kewenangan Direktur Rumah Sakit Menetapkan kebijakan operasional Menetapkan peraturan operasional, pedoman petunjuk teknis dan prosedur tetap; Mengangkat dan memberhentikan karyawan waktu tertentu sesuai dengan ketentuan dan kebutuhan Rumah Sakit, Meneruskan lingkup kewenangan klinis (clinical Previlage) kepada setiap staf medis, perawat, dan tenaga Kesehatan lainnya sesuai dengan ketentuan perundang-undangan dan ketentuan dalam peraraturan internal staf medis atau keperawatan; Memberikan perlindungan kepada staf professional dan karyawan sesuai dengan ketentuan dan kemampuan Rumah Sakit; Menetapkan hal-hal yang berkaitan dengan hak dan kewajiban staf professional dan karyawan Rumah Sakit sesuai dengan ketentuan perundang-undangan; Memberikan sanksi admisnistratif kepada staf professional dan karyawan Rumah Sakit sesuai dengan ketentuan Rumah Sakit, Mengangkat pejabat non structural dan memberikan sesuai dengan peraturan dan perundangan yang berlaku Mendatangkan ahli, konsultan atau Lembaga independent apabila diperlukan dengan persetujuan Direksi Perseroan; Mengusulkan Struktur Organisasi Rumah Sakit beserta perubahannya kepada Direksi Perseroan;Menadatangani perjanjian Kerjasama operasional untuk dan atas nama Rumah Sakit sesuai dengan peraturan perundang-undangan; Mendelegasikan Sebagian wewenang kepada jajaran di bawahannya; dan; Meminta pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dari semua pejabat pengelola di bawahnya Menetapkan hal-hal yang berkaitan dengan hak dan kewajiban pegawai Rumah Sakit sesuai dengan ketenyuan perundang-undangan Memberika penghargaan kepada pegawai yang berprestasi sesuai dengan peraturan intenal rumah sakit Menetapkan organisasi non structural sesuai dengan kebutuhan, Ditetapkan di Tangerang Pada tanggal 201 Januari 2021 Dr Herman Fikri,SPOG