MAPPING TENAGA PROFESIONAL KEPERAWATAN

RUMAH SAKIT ISLAM IBNU SINA PADANG PANJANG

PER NOVEMBER 2021

KOMITE KEPERAWATAN
RUMAH SAKIT ISLAM IBNU SINA PADANG PANJANG
 MAPPING TENAGA KEPERAWATAN RUMAH SAKIT ISLAM IBNU SINA PADANG PANJANG
PER NOVEMBER 2021

N J/K MULAI Pengalaman LEVEL JENJANG KARIR AREA Mitra

NAMA PENDIDIKAN Asesor Kep
O L P BEKERJA Praktek Real Seharusnya PRAKTEK Bestari
1 Mainaldi Putra √ D3 Kep 01/03/1996 25 Tahun PK 2 PK 3 KGD IGD
2 Sartini √ D3 Kep 14/01/1992 29 Tahun PK 2 PK 3 KGD
3 Desri Warlis √ Ners 01/07/1996 25 Tahun PK 2 PK 4 KMB KMB
4 Anisas Dewita √ D3 Kep 20/09/1995 26 Tahun PK 2 PK 3 KMB
5 Deni Roza √ D3 Kep 01/09/2001 20 Tahun PK 2 PM 1 KGD IGD
Berlaku s/d
Okt 2022
6 Hotne Zipul √ Ners 05/05/1997 24 Tahun PK 2 PM 3 Kabid Kep
(Area
KMB)
7 Des Afifah √ D3 Kep 01/09/2001 20 Tahun PK 2 PK 3 KMB
√ D3 Kep Kamar Kamar
8 Feronica N.A 19/10/1998 23 Tahun PK 2 PM 1 Bedah Operasi
9 Jonni Asmal √ D3 Kep 01/05/2001 20 Tahun PK 2 PK 3 KGD
Kamar
√ D3 Kep
10 Joni Hidayat 01/11/2009 12 Tahun PK 2 PK 3 Bedah
11 Erna Nela √ D3 Kep 19/10/1998 23 Tahun PK 2 PK 3 KMB
√ D3 Kep Kamar
12 Endang 02/02/2005 16 Tahun PK 2 PM 2 IPCN Operasi
13 Yulia Detty √ D3 Kep 02/02/2005 16 Tahun PK 2 PM 1 KMB KMB
14 Eka Primadona √ D3 Kep 01/05/2006 15 Tahun PK 2 PK 3 KMB
Dhinny Aulya
√ D3 Kep
15 D 01/05/2006 15 Tahun PK 2 PK 3 KGD
16 Chandra Hayati √ D3 Kep 01/05/2006 15 Tahun PK 2 PK 3 KMB
17 Rika Febrianti √ D3 Kep 01/02/2008 13 Tahun PK 2 PK 3 Kamar
 Bedah
Berlaku s/d
Okt 2022
18 Mieria Noer √ D3 Keb 01/05/2006 15 Tahun PK 2 PM 1 Maternitas
(Area
Maternitas) Maternitas
19 Sastra Ningsih √ Ners 01/12/2011 10 Tahun PK 2 PK 3 KMB
Harpendi
√ Ners
20 Yunita 01/02/2011 10 Tahun PK 2 PM 2 Kasi. Kep
21 Ruri Aswad √ D3 Kep 01/06/2011 10 Tahun PK 2 PK 3 KGD
22 Fitria Afriani √ Ners 01/12/2011 10 Tahun PK 2 PM 3 MPP
Kamar
√ D3 Kep
23 Riska Wahyuni 01/11/2009 12 Tahun PK 2 PK 3 Bedah
24 Sri Wahyuni √ D3 Kep 03/01/2010 11 Tahun PK 2 PK 3 KMB
Komite
√ Ners
25 Andryani Rosita 01/02/2010 11 Tahun PK 2 PM 3 Kep
Berlaku s/d
Okt 2022
26 Agusnaldi √ Ners 23/12/2009 12 Tahun PK 2 PM 3 PMKP
(Area
KGD)
27 Reni Anggraini √ Ners 08/10/2010 11 Tahun PK 2 PM 1 KMB
28 Ade Maya Sari √ D3 Kep 01/01/2009 12 Tahun PK 2 PK 3 KMB
29 Weri Isvebrianti √ D3 Keb 01/01/2009 12 Tahun PK 2 PK 3 Maternitas Maternitas
30 Arifandi √ D3 Kep 02/04/2011 10 Tahun PK 2 PK 3 KGD
31 Sari Rahmawati √ D3 Kep 01/02/2009 12 Tahun PK 2 PK 3 KMB
32 Azaria Anona √ D3 Kep 01/07/2009 12 Tahun PK 2 PK 3 Maternitas
33 Marvi Widya √ D3 Kep 01/02/2011 10 Tahun PK 2 PK 3 Maternitas
34 Fina Fitria √ D3 Kep 15/10/2012 9 Tahun PK 2 PK 2 KMB
35 Rafmaini √ D3 Kep 10/10/2011 10 Tahun PK 2 PK 3 KMB
36 Usnul Mubarraq √ D3 Kep 04/07/2013 8 Tahun PK 2 PK 2 KGD
37 Fitra Masjidi √ D3 Kep 01/03/2013 8 Tahun PK 2 PK 2 KMB ICU
38 Nydia Zufira √ D3 Kep 01/04/2011 10 Tahun PK 2 PK 3 KMB
39 Lili Hasmi √ D3 Keb 19/06/2014 7 Tahun PK 2 PK 2 Maternitas
Melia Sri
√ D3 Keb
40 Wanda 19/06/2014 7 Tahun PK 2 PK 2 Maternitas
41 Betriany Ersyaf √ D3 Keb 01/07/2015 6 Tahun PK 2 PK 2 Maternitas
42 Ismail √ Ners 01/09/2001 20 Tahun PK 2 PK 4 KMB
43 Yuni Elfira √ D3 Kep 01/06/2010 11 Tahun PK 2 PK 3 KMB
44 Indra Jaya. S √ D3 KG 29/08/2016 5 Tahun PK 2 PK 2 TGM 2
45 Novi Susanti √ D3 Keb 01/01/2011 10 Tahun PK 2 PK 3 KMB
46 Dina Maya Sari √ D3 Keb 01/03/2017 4 Tahun PK 2 PK 2 Maternitas Perinatologi
47 Parmaida Eviola √ D3 Kep 13/1/2010 11 Tahun PK 2 PK 3 KMB
48 Hidayatul Putri √ D3 Kep 12/01/2015 6 Tahun PK 2 PK 2 KMB
49 Syafriadi √ D3 Kep 05/01/2014 7 Tahun PK 2 PK 2 KMB
50 Dilla Amalina √ Ners 06/01/2019 2 Tahun PK 1 PM 1 KMB Perinatologi
Ivoni Roffa
√ Ners
51 Lina 01/07/2019 2 Tahun PK 1 PK I KMB ICU
Siti Fadma
√ D3 Keb
52 Sami 01/09/2016 5 Tahun PK 2 PK 2 Maternitas
53 Fadhil Masjidi √ D3 Kep 01/05/2021 < 1 Tahun Orientasi KGD
54 Dani Saputra √ D3 Kep 01/08/2021 < 1 Tahun Orientasi KMB
Berdasarkan tabel diatas dapat dijelaskan bahwa:
a) Menurut jenis kelamin, dari 54 orang tenaga keparawatan, 13 orang (24,7%) laki-laki
dan 41 orang (75,9%) perempuan.
b) Menurut kualifikasi pendidikan, dari 54 orang tenaga keperawatan, 11 orang (20,4%)
pendidikan Ners dan 43 orang (79.6%) pendidikan D3.
c) Menurut umur, dari 54 orang tenaga keperawatan, 7 orang (12,9%) berumur 20 -30
tahun, 36 orang (66.7%) berumur 31 - 40 tahun, 9 orang (16.7%) berumur 41 -50
tahun dan 2 orang (3,7%) berumur > 50 tahun.
d) Saat ini di RS Islam Ibnu Sina Pada Panjang, level jenjang karir yang ada masih PK 1
dan PK 2. Dari 54 orang tenaga keperawatan, 50 orang (92,6%) pada level PK 2, 2
orang (3,7%) pada level PK 1, 2 orang (3,7%) perawat orientasi.
e) Berdasarkan pedoman White Paper yang ada di RS Islam Ibnu Sina Padang Panjang
seharusnya level jenjang karir yaitu 2 orang (3,7%) pada PK 4, 26 orang (48,1%) pada
PK 3, 11 orang (20,45) pada PK 2, 1 orang (1,9%) pada PK 1, 6 orang(11,1%) pada
PM 1, 2 orang (3,7%) pada PM 2 dan 3 orang (5,6%) pada PM 3.
f) Penempatan tenaga keperawatan masih belum sesuai dengan level jenjang karir,
seperti penempatan sebagai Kepala Ruangan yang masih level PK 1, yang seharusnya
adalah level PK 2 yang dapat di tempatkan menjadi PM. Dan adanya penempatan
perawat yang dalam masa orientasi di area praktek gawat darurat (IGD) yang mana
seharusnya adalah level PK 2.
g) Menurut area praktek keperawatan di RS Islam Ibnu Sina Padang Panjang membagi
menjadi 4 area praktek keparawatan yaitu area KMB (Ranap dan Rajal), KGD,
Maternitas (kamar bersalin dan perawatan post bersalin) dan kamar bedah.
h) Adanya penambahan ruangan ICU dan Perinatologi yang saat ini masih di rawat oleh
perawat dengan rincian kewenangan klinis KMB. Hal ini karena belum adanya asesor
yang kompeten dalam melakukan asesmen kompetensi pada area tersebut.
i) Asesor keperawatan yang ada di RS Islam Ibnu Sina Padang Panjang berjumlah 3
orang yaitu asesor area KMB, KGD dan Maternitas. Yang masa berlaku sertifikasinya
sampai Oktober 2022 mendatang.
j) Komite Keperawatan telah membentuk Tim Adhoc yang berasal dari tenaga
keperawatan yang tergolong sebagai mitra bestari sebanyak 12 orang perawat/bidan,
yang mempunyai tugas membantu komite keperawatan dalam melaksanakan kegiatan
di sub kredensial, sub mutu profesi dan sub etik disiplin.