Nama : Oriza Sativa Nelam Sari

NIM : 19043048

Tugas 11

1. Apakah yang dimaksud dengan analisis varians.

Jawab : Analisis varians (analysis of variance, ANOVA) adalah suatu metode analisis statistika
yang termasuk ke dalam cabang statistika inferensi. Dalam literatur Indonesia metode ini dikenal
dengan berbagai nama lain, seperti analisis ragam, sidik ragam, dan analisis variansi.

2. Apa alat ukur untuk kinerja keuangan, dana pa dampak penggunaan alat ukur tersebut
terhadap pengendalian manajemen.

Jawab : Alat ukur yang digunakan dalam menilai kinerja keuangan adalah metode rasio
keuangan. Analisis rasio keuangan adalah perhitungan rasiorasio untuk menilai keadaan
keuangan di masa lalu, saat ini dan kemungkinannya di masa depan. Analisis rasio keuangan
dalam penggunaannya harus berhati-hati karena memiliki beberapa keterbatasan yang
menyebabkan harapan dari berbagai kepentingan tidak terprediksi. Keterbatasan yang utama
yaitu tidak diperhitungkannya akan biaya dan penggunaan dana (cost of fund),

3. Jelaskan aspek perilaku dalam penilaian kinerja keuangan.

Jawab : Penilaian kinerja adalah penentuan secara periodik efektifitas operasional organisasi,
bagian organisasi, dan karyawannya berdasarkan sasaran, standar, dan kriteria yang telah
ditetapkan sebelumnya

Penilaian kinerja merupakan salah satu cara serta usaha yang dilakukan oleh pimpinan organisasi
untuk mengetahui kamampuan kerja bawahan/karyawan dalam mencapai tujuan organisasi.
Kinerja karyawan dapat diukur melalui kualitas kerja, kuantitas kerja, pengetahuan tentang
pekerjaan, pendapat dan pernyataan yang disampaikan, keputusan yang diambil dan daerah
organisasi kerja.