Nama Mahasiswa : Vania Salsabila

Tingkat – NIM : 3B – 19086

Mata Kuliah : Personality Development Nursing

Dosen Koordinator : Ns. Junita Silitonga, M.Kep

Tugas Individu : Resume Materi Pengembangan Diri dan Wawancara

RESUME PENGEMBANGAN DIRI

Pengembangan diri adalah kegiatan yang meningkatkan kesadaran dan identitas diri

dalam mengembangkan bakat dan potensi yang membangun sumber daya manusia.

Pengembangan diri dapat dialami dengan 2 cara yaitu academic smart (belajar berdasar teori)

dan street smart (belajar berdasarkan pengalaman).

Pengembangan diri dimulai dari pengenalan diri yaitu dengan menemukan hal unik

dalam diri, membangun konsep diri yang positif, menyusun rencana dan langkah yang akan

dicapai. Dalam pengembangan diri harus memiliki sebuah tujuan akhir yang berfungsi sebagai

motivasi kita dalam berkomitmen, dan dalam tujuan akhir atau Goals yang diharapkan harus

memiliki sebuah arti yang berkaitan dengan prioritas dalam hidup. Dimana Goals yang dibuat

dimulai dari hal kecil sehingga akan diterukan menjadi lebih besar lagi.Setiap karakter memiliki

pondasi yang mencerminkan diri, dan akan selalu ada persaingan sehingga seorang individu

perlu mempersiapkan diri dalam keungulan yang kompetitif.

Tenaga kesehatan tidak hanya membutuhkan hard skill dan soft skill seperti :

pengetahuan, etika, kemampuan kerja sama, dan kompetensi teknis, tetapi juga membutuhkan
legalitas seperti uji kompetensi, STR, dan SIP. Etika dalam bekerja terdiri moral dalam

kehidupan dan budaya kerja organisasi yang harus dilaksanakan dalam sebuah pekerjaan.

RESUME CURRICULUM VITAE & WAWANCARA

Curriculum Vitae adalah daftar riwayat hidup yang berisi data informasi yang diperlukan

dalam pekerjaan berisikan biodata, pendidikan, keahlian, riwayat pelatihan, pekerjaan

sebelumnya. Dalam menyusun CV, buatlah CV yang menarik sesuai dengan deskripsi pekerjaan,

visi dan misi, serta target perusahaan. Hindari adanya salah pengejaan dan tata bahasa.

Yang harus disiapkan sebelum melakukan interview ditujukan untuk mencari tahu

indormasi perusahaan, alamat perusahaan (Rute), memahami posisi yang akan dilamar,

mempersiapkan dokumen dan berlatih. Saat interview kita harus menjadi diri sendiri, untuk

melakukan wawancara dapat menyiapkan catatan singkat, berpakaian yang rapi dan sopan,

lakukan kontak mata dan memperhatikan bahasa tubuh, hindari minder, tunjukan potensi diri

semaksimal mungkin, jawab semua pertanyaan sesuai dan tidak bertele tele, serta ajukan

pertanyaan yang wajar dan bertujuan dalam kontribusi perusahaan.