☰

1. Home

2. Lainnya

Pengertian Langkah-langkah Metode Simple Additive Weighting

SAW
PARTS

» Tinjauan Pustaka State of The Art

» Komponen SPK Sistem Pendukung Keputusan SPK

» Kelebihan dan Kekurangan SPK

Show more

7. Metode FMADM 8. Metode SAW

2.4 Metode Simple Additive Weighting SAW

2.4.1 Pengertian

Metode SAW sering juga dikenal dengan istilah metode penjumlahan terbobot. Konsep

dasar metode SAW adalah mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap

alternatif pada semua atribut.[1]

2.4.2 Langkah-langkah

Langkah-langkah dalam metode SAW adalah: [1] 1. Menentukan kriteria-kriteria yang akan

dijadikan acuan dalam pengambilan keputusan, yaitu Ci. 2. Menentukan rating kecocokan

setiap alternatif pada setiap kriteria 3. Membuat matriks keputusan berdasarkan kriteria Ci,

kemudian melakukan normalisasi matriks berdasarkan persamaan yang disesuaikan dengan

jenis atribut atribut keuntungan ataupun atribut biaya sehingga diperoleh matriks

ternormalisasi R. 4. Hasil akhir diperoleh dari proses perangkingan yaitu penjumlahan dari

perkalian matriks ternormalisasi R dengan vektor bobot sehingga diperoleh nilai terbesar
yang dipilih sebagai alternatif terbaik Ai sebagai solusi. Formula untuk melakukan

normalisasi tersebut adalah : Dimana : R ij = rating kinerja ternormalisasi Max ij = nilai

maksimal dari setiap baris dan kolom Min ij = nilai minimum dari setiap baris dan kolom X ij

= baris dan kolom dar matriks Dengan r ij adalah rating kinerja ternormalisasi dari alternatif

A i pada atribut C j ;i = 1,2, ...... m dan j= 1,2 ....., n. Nilai preferensi untuk setiap alternatif V i

diberikan sebagai : ∑ Dimana : V i = nilai akhir dari alternatif W j = bobot yang telah

ditentukan R ij = normalisasi matriks Nilai V i yang lebih besar mengindikasikan bahwa

alternatif Ai lebih terpilih. Dengan ketentuan : a. Dikatakan atribut keuntungan apabila atribut

banyak memberikan keuntungan bagi pengambil keputusan, sedangkan atribut biaya

merupakan atribut yang banyak memberikan pengeluaran jika nilainya semakin besar bagi

pengambil keputusan b. Apabila berupa atribut keuntungan maka nilai x ij dari setiap kolom

atribut dibagi dengan nilai MAX x ij dari tiap kolom, sedangkan untuk atribut biaya, nilai MIN

x ij dari tiap kolom atribut dibagi dengan nilai X ij setiap kolom.

2.4.3 Kelebihan dan kekurangan metode SAW

Lihat dokumen lengkap (16 Halaman - 382.34KB) 
DOKUMEN YANG TERKAIT

PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN

KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) - UDiNus Repository

 0  0  8

PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN

KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) - UDiNus Repository

 0  0  1
PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN

KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) - UDiNus Repository

 0  0  7

PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN

KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) - UDiNus Repository

 0  0  1

PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN

KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) - UDiNus Repository

 0  0  1

PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN

KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) - UDiNus Repository

 0  0  1
PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN

KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) - UDiNus Repository

 0  0  1

PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN

KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) - UDiNus Repository

 0  2  3

PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN

KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) - UDiNus Repository

 0  0  18

PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN

KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) - UDiNus Repository

 0  0  2


o
  

 DUKUNGAN
 info@id.123dok.com
 Syarat penggunaan
 Kebijakan tentang cara menjual dokumen

 LINKS
 Titles
 Topics

Copyright 123dok © 2017.

↑

Kategori

 Semua
 Bisnis
 Karier
 Data & Analitik
 Desain
 Perangkat & Hardware
 Ekonomi & Keuangan
 Lingkungan
 Pendidikan
 Teknik
 Hiburan & Seni
 Makanan
 Pemerintah & Organisasi Nirlaba
 Kesehatan & Pengobatan
 Pelayanan kesehatan
 Internet
 Hubungan investasi
 Hukum
 Kepemimpinan & Manajemen
 Gaya hidup
 Marketing
 Mobile
 Berita & Politik
 Presentasi & Public Speaking
 Perumahan
 Perekrutan & HR
  Ritel
 Penjualan
 Ilmu pengetahuan
 Perbaikan diri sendiri
 Layanan

Dokumen global☰

Home Lainnya

Pengertian Langkah-langkah Metode Simple Additive Weighting SAW

PARTS

» Tinjauan Pustaka State of The Art

» Komponen SPK Sistem Pendukung Keputusan SPK

» Kelebihan dan Kekurangan SPK

Show more

7. Metode FMADM 8. Metode SAW

2.4 Metode Simple Additive Weighting SAW

2.4.1 Pengertian

Metode SAW sering juga dikenal dengan istilah metode penjumlahan terbobot. Konsep dasar
metode SAW adalah mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap alternatif pada
semua atribut.[1]

2.4.2 Langkah-langkah

Langkah-langkah dalam metode SAW adalah: [1] 1. Menentukan kriteria-kriteria yang akan dijadikan
acuan dalam pengambilan keputusan, yaitu Ci. 2. Menentukan rating kecocokan setiap alternatif
pada setiap kriteria 3. Membuat matriks keputusan berdasarkan kriteria Ci, kemudian melakukan
normalisasi matriks berdasarkan persamaan yang disesuaikan dengan jenis atribut atribut
keuntungan ataupun atribut biaya sehingga diperoleh matriks ternormalisasi R. 4. Hasil akhir
diperoleh dari proses perangkingan yaitu penjumlahan dari perkalian matriks ternormalisasi R
dengan vektor bobot sehingga diperoleh nilai terbesar yang dipilih sebagai alternatif terbaik Ai
sebagai solusi. Formula untuk melakukan normalisasi tersebut adalah : Dimana : R ij = rating kinerja
ternormalisasi Max ij = nilai maksimal dari setiap baris dan kolom Min ij = nilai minimum dari setiap
baris dan kolom X ij = baris dan kolom dar matriks Dengan r ij adalah rating kinerja ternormalisasi
dari alternatif A i pada atribut C j ;i = 1,2, ...... m dan j= 1,2 ....., n. Nilai preferensi untuk setiap
alternatif V i diberikan sebagai : ∑ Dimana : V i = nilai akhir dari alternatif W j = bobot yang telah
ditentukan R ij = normalisasi matriks Nilai V i yang lebih besar mengindikasikan bahwa alternatif Ai
lebih terpilih. Dengan ketentuan : a. Dikatakan atribut keuntungan apabila atribut banyak
memberikan keuntungan bagi pengambil keputusan, sedangkan atribut biaya merupakan atribut
yang banyak memberikan pengeluaran jika nilainya semakin besar bagi pengambil keputusan b.
Apabila berupa atribut keuntungan maka nilai x ij dari setiap kolom atribut dibagi dengan nilai MAX x
ij dari tiap kolom, sedangkan untuk atribut biaya, nilai MIN x ij dari tiap kolom atribut dibagi dengan
nilai X ij setiap kolom.

2.4.3 Kelebihan dan kekurangan metode SAW

Lihat dokumen lengkap (16 Halaman – 382.34KB)

DOKUMEN YANG TERKAIT

PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN KARYAWAN (STUDI

KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) – UdiNus Repository

0 0 8
1 PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN
KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) – UdiNus Repository
0 0 1
1 PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN
KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) – UdiNus Repository
0 0 7
1 PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN KARYAWAN (STUDI
KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) – UdiNus Repository
0 0 1
1 PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN KARYAWAN (STUDI
KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) – UdiNus Repository
0 0 1
1 PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN KARYAWAN (STUDI
KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) – UdiNus Repository
0 0 1
1 PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN KARYAWAN (STUDI
KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) – UdiNus Repository
0 0 1
1 PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN KARYAWAN (STUDI
KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) – UdiNus Repository
0 2 3
1 PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN KARYAWAN (STUDI
KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) – UdiNus Repository
0 0 18
1 PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENERIMAAN KARYAWAN (STUDI
KASUS : PT. SHARIA GREEN LAND) – UdiNus Repository
0 0 2
1 Dokumen global

DUKUNGAN
info@id.123dok.com

Syarat penggunaan

Kebijakan tentang cara menjual dokumen

LINKS

Titles

Topics

Copyright 123dok © 2017.

Dokumen global

Kategori

Semua

Bisnis

Karier

Data & Analitik

Desain

Perangkat & Hardware

Ekonomi & Keuangan

Lingkungan

Pendidikan

Teknik

Hiburan & Seni

Makanan

Pemerintah & Organisasi Nirlaba

Kesehatan & Pengobatan

Pelayanan kesehatan

Internet

Hubungan investasi

Hukum

Kepemimpinan & Manajemen

Gaya hidup
Marketing

Mobile

Berita & Politik

Presentasi & Public Speaking

Perumahan

Perekrutan & HR

Ritel

Penjualan

Ilmu pengetahuan

Perbaikan diri sendiri

Layanan