KERANGPKA ACUHAN

KEGIATAN ORIENTASI
UPTD PUSKESMAS SUKOREJO 02
TAHUN 2018

I. PENDAHULUAN
Orientasi adalah memberi informasi yang berhubungan dengan lingkungan
kerja baru dalam suatu organisasi, meliputi organisasi tata laksana, kebijakan, tugas,
fungsi, tanggung jawab, dan wewenang bagi pelaksana UKM pegawai baru.
Lingkungan kerja merupakan hal yang penting bagi pelaksana program yang
baru untuk diketahui serta dipahami dengan jelas, sehingga mempermudah penyesuaian
dalam pelaksana tugas dan fungsi yang dibebankan kepadanya. Melalui orientasi pada
awal penugasan diharapkan pelaksana program akan merasa lebih siap dalam menerima
tanggung jawab, serta dapat bekerja dengan penuh percaya diri karena telah dengan
jelas mengetahui situasi, kondisi, peraturan, hak dan kewajiban. Dengan demikian
pelaksanaan tugas akan tetap mengarah pada pelayanan yang profesional. Program
orientasi bagi pelaksanaan UKM yang baru bila dirancang dengan baik diharapkn dapat
membantu pelaksana UKM yang baru lebih cepat menyesuaikan dalam memenuhi
tanggung jawab terhadap tugas dan fungsi yang dibebankan kepada pelaksana UKM
yang baru.
Puskesmas Sukorejo 02 dalam upaya meningkat kan derajat kesehatan di
wilayah kerja Puskesmas Surejo 02 sesuai dengan tata nilai Puskesmas Sukorejo 02
yaitu: Senyum dalamemberan pelayanan, Unggul dalam meningkatka deraat kesehatan
masyarakat, Kualitas dalam mutu pelayanan, Obyekti dalam orientasi kerja, Ramah
dalam berperilaku, Empati terhadap pasien, Jujur dalam menjalankan tugas, Optimis
dalam bekerja.

II. LATAR BELAKANG

Dalam rangka meningkatkan kapasitas kemampuan pelaksana UKM yang baru
di Puskesmas Sukorejo 02. Pelaksana UKM yang baru diperlukan mekanisme untuk
melakukan pembinaan dan pembekalan kepada pelaksana UKM yang baru akan bekerja
dilingkungan ditentukan untuk memberikan kesempatan kepada pelaksana UKM yang
baru untuk melakukan pengenalan terhadap tugas pokok dan fungsinya sesuai dengan
 SK yang diberikan. Disamping itu masa orientasi memberikan pemahaman dan
pengenalan bagi pelaksana UKM yang baru, pada tugas dan fungsi serta visi misi
Puskesmas Sukorejo 02. Sehingga pelaksana UKM yang baru dapat melaksanakan
tugas dan fungsinya serta mampu memberikan dukungan yang tepat kepada
pelaksanaan tugas pelayanan di Puskesmas Sukorejo 02. Penyesuaian diri yang tepat
dan cepat semakin mendukung sikp kerjapelaksana UKM yang baru dan dapat
bersinegis dengan lingkungannya, sehingga bila ada permasalahan yang berkaitan
dengan cara menyesuaikan diri, pelaksana UKM baru memeliki bekal untuk dapat
menyelesaikan secara mandiri dan tidak mempengaruhi kinerja dan akhirnya tidak
berdampak buruk pada pelayanan.

III. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Meningkatkan mutu pelayanan Puskesmas Sukorejo 02 melalui pembentukan
sumber daya manusia (pelaksana UKM) yang bekerja dengan memahami
kedudukan, fungsi, dan tugasnya didalam Puskesmas Sukorejo 02.
2. Tujuan Khusus
a. Mengenalkan penanggung jawab UKM dan pelaksana UKM baru tentang profil
Puskesmas Sukorejo 02.
b. Mengenalkan penanggung jawab UKM dan pelaksana UKM tentanf hak dan
kewajiban sebagai penanggung jawab UKM dan pelaksana UKM dan pelaksana
UKM Puskesmas Sukorejo 02.
c. Mengenalkan penanggung jawab UKM dan pelaksana UKM baru tentang tata
tertib yang berlaku di Puskesmas Sukorejo 02.
d. Mengenalkan penanggung jawab UKM dan pelaksana UKM terhadap program
UKM unit lingkungan kerja dan pekerjaannya.

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

No Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan
1. Mengadakan orientasi bagi Menyusun jadwal agenda dan materi kegiatan
penanggung jawab UKM dan orientasi.
pelaksana UKM yang baru
Menginventarisasi penanggung jawab UKM
pelaksana UKM baru
 Menyampaikan materi orietasi sesuai dengan
kebijakan Kepala Puskesmas kepada penanggung
jawab UKM dan pelaksana UKM baru.
Memberikan orientasi program UKM baru sesuai
tugas pokok dan fungsi penanggung jawab UKM
dan pelaksana UKM baru.
Melakukan pengawasan dn evaluasi kegiatan
orientasi penanggung jawab UKM dn pelaksana
UKM baru.

V. METODE / CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Pelaksana UKM yang baru (CPNS) melakukan kegiatan orientasi pada program
yang menjadi tugasnya selama satu bulan, untuk petugas yang baru pindahan dari
puskesmas lain dan untuk penanggung jawab/pelaksana UKM yang baru ditunjuk
melakukan kegiatan orientasi selama 4 minggu dengan didampingi oleh petugas yang
lama.
No Kegiatan Pelaksana Program Lintas Lintas Sektoral Ket
Pokok Program
1. Mengadakan - Menyusun jadwal Membantu - Mendukung
orientasi bagi agenda dan materi kelancaran pelaksana
penanggung kegiatan orientasi. orientasi orientasi
jawab UKM - Menginventarisasi - Memberi
dan pelaksana penanggung jawab bantuan
UKM yang UKM/pelaksana data jika
baru UKM baru. dibutuhkan
- Menyamoaikan
materi orientasi
sesuai kebijakan
kepala Puskesmas
kepada
penanggung jawab
UKM dn pelaksana
UKM baru.
 - Memberikan
orientasi program
UKM baru sesai
tugas pokok dan
fungsi penanggung
jawab UKM dan
pelaksana UKM
baru.
- Melakukan
pengawasan dan
evaluasi kegiatan
orientasi
penanggung jawab
UKM dan
pelaksana UKM
baru.

VI. SASARAN
Penanggung jawab atau pelaksana UKM yang baru.

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Jadwal pelaksanaan kegiatan orientasi dilakukan 4 minggu setiap unit 1

minggu dan unit yang akan ditempati atau dilaksanakan tugasnya dengan kegiatan
orientasi 2 minggu.
2018
No Kegiatan Maret
Minggu 1 Minggu 2 Minggu 3 Minggu 4
1 Mengadakan Unit/Tempat di Unit/Tempat di Unit/Tempat di Unit/Tempat
orientasi bagi Program UKM Program UKM Kepegawaian/TU di Pelayanan
penanggung
jawab UKM
dan
pelaksana
 UKM yang
baru

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Tata usaha melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan program orientasi
penanggung jawab UKM dan pelaksanaan UKM baru yang sedang berjalan.
Pelaporan dilakukan dengan mengumpulkan data orientasi penanggung jawab
UKM dan pelaksana UKM baru yang sedang berjalan dan membandingkan kesesuaian
dengan jadwal yang ada dan dilaporkan kepada Puskesmas.

IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Penanggung jawab UKM dan pelaksana UKM baru yang diorientasi

melakukan pencatatan hasil kegiatan orientasi pada program yang ditugaskan dalam
buku catatan kegiatan harian. Setelah masa orientasi selesai penanggung jawab UKM
dan pelaksana UKM baru mepalorkan hasil kegiatan orientasi kepada Kepala
Puskesms. Kepala Puskesmas melakukan evaluasi terhadap kegiatan orientasi bagi
Penanggung Jawab UKM dan pelaksanaan UKM baru setiap tahun sekali.

Sukorejo,
Mengetahui
Kepala Puskesmas Sukorejo 02 Penanggung jawab UKM

dr. Iwan Cahja Basuki Tri Sulistyowati, Amd.Keb

NIP. 197501122008011007 NIP. 197610013008012012