KETERKAITAN

TAHAPAN OUTPUT/ KONTRIBUSI VISI PENGUATAN

NO KEGIATAN SUBSTANSI MATA
KEGIATAN HASIL DAN MISI ORGANISASI NILAI NILAI ORGANISASI
PELATIHAN
1 2 3 4 5 6 7
1 Melakukan Ada data Keterkaitan dengan Dengan adanya data Dengan adanya data
identifikasi persebaran manajemen ASN :
persebaran pasien penderita persebaran pasien penderita
permasalahan pasien penderita
persebaran hipertensi di Saya melakukan hipertensi di wilayah kerja hipertensi di wilayah kerja
penderita wilayah kerja identifikasi persebaran
puskesmas Cipari Kabupaten puskesmas Cipari
penyakit puskesmas pasien hipertensi
hipertensi di Cipari dengan cermat dan Cilacap akan berkontribusi Kabupaten Cilacap akan
wilayah kerja Kabupaten bertanggung jawab
pada memperkuat capaian nilai
puskesmas Cilacap agar memberikan hasil
Cipari yang terbaik (sesuai Visi Pemerintah Kabupaten organisasi sesuai dengan
Kabupaten dengan Kode Etik No.
Cilacap yaitu “Cilacap makin Peraturan Bupati Cilacap
Cilacap 1 dan Kode Etik No. 2)
sejahtera dan merata” Nomor 75 Tahun 2017
Sumber: Inovasi Keterkaitan dengan
dan tentang Pedoman
Smart ASN :
Misi Pemerintah Kabupaten Pelaksanaan Budaya Kerja
Dalam membuat
Cilacap yang pertama yaitu di lingkungan Pemerintah
catatan persebaran
pasien saya Meningkatkan layanan Kabupaten Cilacap yaitu :
menggunakan
pendidikan dan “BERPRINSIP”
Microsoft word dan
excel (digital skills) kesehatan rohani dan Khususnya Profesional,
setelah jadi saya
jasmani, serta Inovatif, dan Peka. Serta
membagikannya
melalui apikasi WA kesejahteraan sosial dan menguatkan nilai organisasi
(digital culture).
keluarga puskesmas cipari terutama
Selain itu hal tersebut “Cekatan”
berkontribusi pada
visi puskesmas Cipari, yaitu
 “Masyarakat sehat, mandiri
dan sejahtera”, serta sejalan
dengan misi puskesmas
cipari yang ke-2
“Memberikan pelayanan
kesehatan yang bermutu
dan professional” dan misi
ke-3 “Meningkatkan
jangkauan pelayanan dan
cakupan program
puskesmas”
1.Melakukan Adanya arahan , LOYAL:
konsultasi masukan dan Saya bekonsultasi
dengan persetujuan dengan mentor sebagai
mentor. bentuk dedikasi saya
dalam menjaga nama
baik sesama ASN,
pimpinan dan juga
instansi

2.Melakukan Adanya KOLABORATIF :

koordinasi masukan dan Saya melakukan
dengan persetujuan identifikasi persebaran
teman pasien hipertensi
sejawat dengan
perawat dan mempertimbangkan
dokter. masukan dari teman
sejawat lain di
puskesmas sehingga
tercipta adanya
 keselarasan dalam
kegiatan yang akan
dilakukan
3.Mencari data Adanya data BERORIENTASI
persebaran persebaran PELAYANAN :
pasien pasien Saya mencari data
hipertensi. hipertensi di persebaran pasien
wilayah kerja hipertensi di wilayah
Puskesmas kerja Puskesmas Cipari
Cipari Kabupaten Cilacap
Kabupaten supaya upaya
Cilacap perbaikan yang akan
dilakukan nantinya
sesuai dengan
kebutuhan
masyarakat dan
memberikan kepuasan
masyarakat
4.Membuat Adanya catatan AKUNTABEL :
catatan data data persebaran Saya membuat catatan
persebaran pasien data persebaran pasien
pasien hipertensi di hipertensi di wilayah
hipertensi di wilayah kerja kerja Puskesmas Cipari
wilayah kerja Puskesmas Kabupaten Cilacap
Puskesmas Cipari dengan penuh
Cipari Kabupaten tanggung jawab,
Kabupaten Cilacap cermat dan
Cilacap. berintegritas artinya
tidak memanipulasi
data agar
persebarannya terlihat
merata
2 Membuat video Adanya video Keterkaitan dengan Dengan adanya video dan Dengan adanya data
dan poster dan poster manajemen ASN :
poster edukasi pencegahan persebaran pasien penderita
edukasi edukasi
pencegahan dan pencegahan dan Saya membuat video dan penanggulangan hipertensi di wilayah kerja
penanggulangan penanggulangan dan poster edukasi penyakit hipertensi akan puskesmas Cipari
penyakit penyakit pencegahan dan
berkontribusi terhadap Visi Kabupaten Cilacap akan
hipertensi hipertensi penanggulangan
penyakit hipertensi Pemerintah Kabupaten memperkuat capaian nilai
dengan sumber yang
Cilacap yaitu “Cilacap organisasi sesuai dengan
Sumber: Inovasi terpercaya sehingga
informasi yang makin sejahtera dan Peraturan Bupati Cilacap
disampaikan benar
merata” Nomor 75 Tahun 2017
dan tidak
menyesatkan dan tentang Pedoman
instruksi (Kode Etik
Misi Pemerintah Kabupaten Pelaksanaan Budaya Kerja
No. 9)
Cilacap yang pertama yaitu di lingkungan Pemerintah
Keterkaitan dengan
Meningkatkan layanan Kabupaten Cilacap yaitu :
Smart ASN :
Pendidikan dan kesehatan “BERPRINSIP”
Saya membuat video
rohani dan jasmani, serta Khususnya “Peka”,
dan poster edukasi
pencegahan dan kesejahteraan social dan “Integritas” dan “Inovatif”
penanggulangan
keluarga serta sejalan dengan nilai
penyakit hipertensi
memanfaatkan fitur Selain itu hal tersebut organisasi puskesmas
kamera HP dan
berkontribusi pada cipari terutama “Indah” dan
mengeditnya
menggunakan aplikasi visi puskesmas Cipari, yaitu “Elegan”
Capcut dan Kinemaster
“Masyarakat sehat, mandiri
video editor (digital
skills) penyampaian dan sejahtera”, serta sejalan
nformasi dalam video
dengan misi puskesmas
menggunakan kalimat
yang jelas dan sopan cipari yang ke-2
(digital ethics) setelah
“Memberikan pelayanan
jadi saya
menguploadnya di web kesehatan yang bermutu
puskesmas (digital
dan profesional” dan misi
culture).
 ke-3 “Meningkatkan
jangkauan pelayanan dan
cakupan program
puskesmas”

5 Melakukan Dengan adanya peningkatan

sosialisasi pemahaman mayarakat
pencegahan tentang hipertensi dan cara
dan penanggulangannya akan
penanggulang menguatkan nilai organisasi
an hipertensi sesuai dengan Peraturan
dengan Pedati Bupati Cilacap Nomor 75
Direga Tahun 2017 tentang Pedoman
Sensasi. Pelaksanaan Budaya Kerja di
lingkungan Pemerintah
Sumber : Inovasi Kabupaten Cilacap yaitu :
“BERPRINSIP”
Khususnya “Semangat” dan
“Inovatif” serta sejalan
menguatkan nilai organisasi
Puskesmas Cipari terutama
“Responsif” dan “Inisiatif”
 1. Melakukan Adanya hasil AKUNTABEL :
Postest postest sebagai Saya melakukan
gambaran postest dengan
peningkatan transparan sehingga
pengetahuan didapatkan hasil yang
pasien setelah terbaik dalam menilai
dilakukan peningkatan
sosialisasi pengetahuan pasien.
6 Melakukan Adanya hasil Keterkaitan dengan Dengan adanya hasil Dengan adanya hasil
evaluasi evaluasi manajemen ASN : evaluasi pelaksanaan evaluasi pelaksanaan
pencegahan pelaksanaan pencegahan dan pencegahan dan
dan pencegahan Saya melakukan penanggulangan penyakit penanggulangan penyakit
penanggulanga dan evaluasi dengan hipertensi dengan Pedati hipertensi dengan Pedati
n penyakit penanggulanga cermat dan jujur dan Direga Sensasi di wilayah Direga Sensasi di wilayah
hipertensi n penyakit bertanggung jawab kerja puskesmas Cipari kerja puskesmas Cipari
dengan Pedati hipertensi (Kode Etik No. 1) Kabupaten Cilacap hal ini Kabupaten Cilacap akan
Direga Sensasi dengan Pedati sehingga data yang akan berkontribusi menguatkan nilai organisasi
di wilayah kerja Direga Sensasi disajikan dalam terhadap Visi Pemerintah sesuai dengan Peraturan
puskesmas di wilayah kerja laporan akan tersedia Kabupaten Cilacap yaitu Bupati Cilacap Nomor 75
Cipari puskesmas secara benar dan “Cilacap makin sejahtera Tahun 2017 tentang
Kabupaten Cipari tidak menyesatkan dan merata” Pedoman Pelaksanaan
Cilacap Kabupaten (Kode Etik No. 9), hal dan Budaya Kerja di lingkungan
Cilacap ini tentu akan Misi Pemerintah Kabupaten Pemerintah Kabupaten
menjaga reputasi dan Cilacap yang pertama yaitu Cilacap yaitu :
integritas saya Meningkatkan layanan “BERPRINSIP”
sebagai ASN (Kode pendidikan dan Khususnya “Inovatif” dan
Etik No. 1) kesehatan rohani dan “Peka” serta sejalan
jasmani, serta menguatkan nilai organisasi
Keterkaitan dengan kesejahteraan sosial dan Puskesmas Cipari terutama
Smart ASN : keluarga “Responsif”
Selain itu hal tersebut
Saya menggunakan berkontribusi pada
aplikasi Microsoft visi puskesmas Cipari,
Word dalam yaitu “Masyarakat sehat,
menyusun laporan mandiri dan sejahtera”,
evaluasi (digital serta sejalan dengan misi
skills) dan berusaha puskesmas cipari yang ke-
menggunakan bahsa 1 “Meningkatkan peran
yang sopan dan serta masyarakat dalam
santun dalam isi bidang kesehatan” dan
laporannya (digital misi ke-3 “Meningkatkan
ethics). Selain itu jangkauan pelayanan dan
menguploadnya di cakupan program
google drive dengan puskesmas”
memberikan akses
hanya kepada yang
berhak saja agar tidak
disalahgunakan
(digital safety)