KETERKAITAN

TAHAPAN OUTPUT/ KONTRIBUSI VISI PENGUATAN

NO KEGIATAN SUBSTANSI MATA
KEGIATAN HASIL DAN MISI ORGANISASI NILAI NILAI ORGANISASI
PELATIHAN
1 2 3 4 5 6 7
1 Melakukan Ada data Keterkaitan dengan Dengan adanya data Dengan adanya data
identifikasi persebaran manajemen ASN :
persebaran pasien penderita persebaran pasien penderita
permasalahan pasien penderita
persebaran hipertensi di Saya melakukan hipertensi di wilayah kerja hipertensi di wilayah kerja
penderita wilayah kerja identifikasi persebaran
puskesmas Cipari Kabupaten puskesmas Cipari
penyakit puskesmas pasien hipertensi
hipertensi di Cipari dengan cermat dan Cilacap akan berkontribusi Kabupaten Cilacap akan
wilayah kerja Kabupaten bertanggung jawab
pada memperkuat capaian nilai
puskesmas Cilacap agar memberikan hasil
Cipari yang terbaik (sesuai Visi Pemerintah Kabupaten organisasi sesuai dengan
Kabupaten dengan Kode Etik No.
Cilacap yaitu “Cilacap makin Peraturan Bupati Cilacap
Cilacap 1 dan Kode Etik No. 2)
sejahtera dan merata” Nomor 75 Tahun 2017
Sumber: Inovasi Keterkaitan dengan
dan tentang Pedoman
Smart ASN :
Misi Pemerintah Kabupaten Pelaksanaan Budaya Kerja
Dalam membuat
Cilacap yang pertama yaitu di lingkungan Pemerintah
catatan persebaran
pasien saya Meningkatkan layanan Kabupaten Cilacap yaitu :
menggunakan
pendidikan dan “BERPRINSIP”
Microsoft word dan
excel (digital skills) kesehatan rohani dan Khususnya Profesional,
setelah jadi saya
jasmani, serta Inovatif, dan Peka. Serta
membagikannya
melalui apikasi WA kesejahteraan sosial dan menguatkan nilai organisasi
(digital culture).
keluarga puskesmas cipari terutama
Selain itu hal tersebut “Cekatan”
berkontribusi pada
visi puskesmas Cipari, yaitu
 “Masyarakat sehat, mandiri
dan sejahtera”, serta sejalan
dengan misi puskesmas
cipari yang ke-2
“Memberikan pelayanan
kesehatan yang bermutu
dan professional” dan misi
ke-3 “Meningkatkan
jangkauan pelayanan dan
cakupan program
puskesmas”
1.Melakukan Adanya arahan , LOYAL:
konsultasi masukan dan Saya bekonsultasi
dengan persetujuan dengan mentor sebagai
mentor. bentuk dedikasi saya
dalam menjaga nama
baik sesama ASN,
pimpinan dan juga
instansi

2.Melakukan Adanya KOLABORATIF :

koordinasi masukan dan Saya melakukan
dengan persetujuan identifikasi persebaran
teman pasien hipertensi
sejawat dengan
perawat dan mempertimbangkan
dokter. masukan dari teman
sejawat lain di
puskesmas sehingga
tercipta adanya
 keselarasan dalam
kegiatan yang akan
dilakukan
3.Mencari data Adanya data BERORIENTASI
persebaran persebaran PELAYANAN :
pasien pasien Saya mencari data
hipertensi. hipertensi di persebaran pasien
wilayah kerja hipertensi di wilayah
Puskesmas kerja Puskesmas Cipari
Cipari Kabupaten Cilacap
Kabupaten supaya upaya
Cilacap perbaikan yang akan
dilakukan nantinya
sesuai dengan
kebutuhan
masyarakat dan
memberikan kepuasan
masyarakat
4.Membuat Adanya catatan AKUNTABEL :
catatan data data persebaran Saya membuat catatan
persebaran pasien data persebaran pasien
pasien hipertensi di hipertensi di wilayah
hipertensi di wilayah kerja kerja Puskesmas Cipari
wilayah kerja Puskesmas Kabupaten Cilacap
Puskesmas Cipari dengan penuh
Cipari Kabupaten tanggung jawab,
Kabupaten Cilacap cermat dan
Cilacap. berintegritas artinya
tidak memanipulasi
data agar
persebarannya terlihat
merata
2 Membuat video Adanya video Keterkaitan dengan Dengan adanya video dan Dengan adanya data
dan poster dan poster manajemen ASN :
poster edukasi pencegahan persebaran pasien penderita
edukasi edukasi
pencegahan dan pencegahan dan Saya membuat video dan penanggulangan hipertensi di wilayah kerja
penanggulangan penanggulangan dan poster edukasi penyakit hipertensi akan puskesmas Cipari
penyakit penyakit pencegahan dan
berkontribusi terhadap Visi Kabupaten Cilacap akan
hipertensi hipertensi penanggulangan
penyakit hipertensi Pemerintah Kabupaten memperkuat capaian nilai
dengan sumber yang
Cilacap yaitu “Cilacap organisasi sesuai dengan
Sumber: Inovasi terpercaya sehingga
informasi yang makin sejahtera dan Peraturan Bupati Cilacap
disampaikan benar
merata” Nomor 75 Tahun 2017
dan tidak
menyesatkan dan tentang Pedoman
instruksi (Kode Etik
Misi Pemerintah Kabupaten Pelaksanaan Budaya Kerja
No. 9)
Cilacap yang pertama yaitu di lingkungan Pemerintah
Keterkaitan dengan
Meningkatkan layanan Kabupaten Cilacap yaitu :
Smart ASN :
Pendidikan dan kesehatan “BERPRINSIP”
Saya membuat video
rohani dan jasmani, serta Khususnya “Peka”,
dan poster edukasi
pencegahan dan kesejahteraan social dan “Integritas” dan “Inovatif”
penanggulangan
keluarga serta sejalan dengan nilai
penyakit hipertensi
memanfaatkan fitur Selain itu hal tersebut organisasi puskesmas
kamera HP dan
berkontribusi pada cipari terutama “Indah” dan
mengeditnya
menggunakan aplikasi visi puskesmas Cipari, yaitu “Elegan”
Capcut dan Kinemaster
“Masyarakat sehat, mandiri
video editor (digital
skills) penyampaian dan sejahtera”, serta sejalan
nformasi dalam video
dengan misi puskesmas
menggunakan kalimat
yang jelas dan sopan cipari yang ke-2
(digital ethics) setelah
“Memberikan pelayanan
jadi saya
menguploadnya di web kesehatan yang bermutu
puskesmas (digital
dan profesional” dan misi
culture).
 ke-3 “Meningkatkan
jangkauan pelayanan dan
cakupan program
puskesmas”
1. Mencari Adanya ADAPTIF :
referensi / referensi materi Saya mencari referensi
bahan materi atau isi video dan materi video
edukasi dan edukasi secara
poster yang proaktif dengan
akan browsing di mesin
disampaikan pencari google
kepada pasien
hipertensi
2. Melakukan Adanya KOLABORATIF,
koordinasi masukan dan HARMONIS: Saya
dengan arahan tentang berdiskusi secara aktif
teman isi materi dari dengan teman sejawat
sejawat dan video edukasi dan ahli IT di
ahli IT untuk dan poster puskesmas tentang
pembuatan penanggulangan materi video edukasi
video dan hipertensi walaupun terjadi
poster. perbedaan pendapat
tetapi kami tetap saling
menghargai dan
membangun
lingkungan kerja
kondusif. Setelah
acara diskusi selesai
kami tetap bekerja
seperti biasa.
1. Menyiapkan Terkumpulnya ADAPTIF:
literatur materi-materi Saya mengumpulkan
sebagai tentang bahan-bahan dari
bahan untuk hipertensi hasil membaca
 membuat literatur dalam rangka
buku saku berinovasi untuk
menyesuaikan
terhadap ilmu
pengetahuan yang
berubah sepanjang
waktu

2. Membuat Adanya BERORIENTASI

desain buku rancangan PELAYANAN :
saku desain buku Saya menyusun buku
hipertensi saku hipertensi saku dengan
memahami dan
memenuhi kebutuhan
pasien
hipertensi terkait
informasi apa yang
sekiranya bermanfaat
untuk pasien.

3. Membuat Adanya buku BERORIENTASI

dan saku hipertensi PELAYANAN :
mencetak Saya melakukan
buku saku pencetakan buku saku
hipertensi hipertensi dengan
transparansi dalam
menggunakan
kekayaan milik
negara
secara bertanggung
jawab, efektif, efisien
4. Mengupload Adanya arsip file LOYAL :
file buku buku saku Saya mengarsipkan file
saku hipertensi buku saku hipertensi
hipertensi ke sebagai bentuk
website kontribusi kepada
 puskesmas instansi
5 Melakukan Adanya Keterkaitan dengan Dengan adanya peningkatan Dengan adanya peningkatan
sosialisasi peningkatan manajemen ASN : pemahaman mayarakat pemahaman mayarakat
pencegahan pemahaman tentang hipertensi dan cara tentang hipertensi dan cara
dan mayarakat Saya melakukan penanggulangannya akan penanggulangannya akan
penanggulang tentang sosialisasi dengan berkontribusi terhadap Visi menguatkan nilai organisasi
an hipertensi hipertensi dan menghormati hak Pemerintah Kabupaten sesuai dengan Peraturan
dengan Pedati cara pasien pengunjung Cilacap yaitu “Cilacap Bupati Cilacap Nomor 75
Direga penanggulangan puskesmas dan mejaga makin sejahtera dan Tahun 2017 tentang
Sensasi. nya sikap sopan santun merata” Pedoman Pelaksanaan
dan tanpa tekanan dan Budaya Kerja di lingkungan
Sumber : Inovasi (Kode Etik No. 3), Misi Pemerintah Kabupaten Pemerintah Kabupaten
selain itu informasi Cilacap yang pertama yaitu Cilacap yaitu :
yang diberikan adalah Meningkatkan layanan “BERPRINSIP”
benar dan tidak pendidikan dan Khususnya “Semangat” dan
menyesatkan (Kode kesehatan rohani dan “Inovatif” serta sejalan
Etik No. 9) jasmani, serta menguatkan nilai organisasi
kesejahteraan sosial dan Puskesmas Cipari terutama
Keterkaitan dengan keluarga “Responsif” dan “Inisiatif”
Smart ASN : Selain itu hal tersebut
berkontribusi pada
Saya menggunakan visi puskesmas Cipari, yaitu
aplikasi Microsoft “Masyarakat sehat, mandiri
Powerpoint dalam dan sejahtera”, serta sejalan
melakukan sosialisasi dengan misi puskesmas
(digital skills) dan cipari yang ke-1
berusaha “Meningkatkan peran serta
menggunakan bahsa masyarakat dalam bidang
yang sopan dan santun kesehatan” dan misi ke-3
dalam isi pesannya “Meningkatkan jangkauan
(digital ethics). Selain pelayanan dan cakupan
itu menguploadnya di program puskesmas”
Instagram agar
jangkuannya lebih luas
lagi (digital culture)
1. Membuat Adanya AKUNTABEL :
 undangan undangan Saya membuat
sosialisasi kepada pasien undangan kepada
kepada prolanis pasien prolanis akan
pasien adanya sosialisasi agar
prolanis kegiatan lebih
transparan dengan
tidak
menyalahgunakan
wewenang jabatan
2. Menyiapkan Tersedianya ADAPTIF :
bahan dan materi yang Saya Menyusun materi
materi sesuai untuk sosialisai dengan
melakukan kreatif dan terus
sosialisasi melakukan inovasi
menggunakan bahan
yang belum pernah
dipakai sebelumnya
sehingga sasaran atau
target tidak merasa
bosan dalam menerima
materi.
3. Membuat Adanya soal KOMPETEN :
soal pretest pretest dan Saya membuat soal
dan postest postest untuk pretest dan postest
menguji dengan keahlian
keefektifan sesuai bidang saya,
sosialisasi sehingga dapat
membantu pasien
belajar tentang
hipertensi dan
penanggulangannya
dengan Pedati Direga
Sensasi
4. Melakukan Adanya hasil HARMONIS :
pretes pretes sebagai Saya melakukan pretes
gambaran dengan menghargai
 pengetahuan berbagai latar
awal pasien belakang pasien
sehingga tidak
melakukan judgement
berapapun nilai yang
didapat pasien
5. Melakukan Adanya transfer KOLABORATIF :
sosialisasi pengetahuan Saya melakukan
tentang tentang sosialisasi juga dalam
pencegahan hipertensi dan upaya menggerakkan
dan cara pemanfaatan berbagai
penanggulan penanggulangan sumberdaya untuk
gan nya oleh pasien tujuan bersama
hipertensi peserta karena masyarakat
dengan sosialisasi nantinya akan saling
Pedati bercerita baik
Direga kesanaksaudara
Sensasi maupun tetangga
melalui video tentang hipertensi dan
dan poster cara
penanggulangannya
dengan Pedati Direga
Sensasi
6. Melakukan Adanya hasil AKUNTABEL :
Postest postest sebagai Saya melakukan
gambaran postest dengan
peningkatan transparan sehingga
pengetahuan didapatkan hasil yang
pasien setelah terbaik dalam menilai
dilakukan peningkatan
sosialisasi pengetahuan pasien.
6 Melakukan Adanya hasil Keterkaitan dengan Dengan adanya hasil Dengan adanya hasil
evaluasi evaluasi manajemen ASN : evaluasi pelaksanaan evaluasi pelaksanaan
pencegahan pelaksanaan pencegahan dan pencegahan dan
dan pencegahan Saya melakukan penanggulangan penyakit penanggulangan penyakit
penanggulanga dan evaluasi dengan hipertensi dengan Pedati hipertensi dengan Pedati
n penyakit penanggulanga cermat dan jujur dan Direga Sensasi di wilayah Direga Sensasi di wilayah
hipertensi n penyakit bertanggung jawab kerja puskesmas Cipari kerja puskesmas Cipari
dengan Pedati hipertensi (Kode Etik No. 1) Kabupaten Cilacap hal ini Kabupaten Cilacap akan
Direga Sensasi dengan Pedati sehingga data yang akan berkontribusi menguatkan nilai organisasi
di wilayah kerja Direga Sensasi disajikan dalam terhadap Visi Pemerintah sesuai dengan Peraturan
puskesmas di wilayah kerja laporan akan tersedia Kabupaten Cilacap yaitu Bupati Cilacap Nomor 75
Cipari puskesmas secara benar dan “Cilacap makin sejahtera Tahun 2017 tentang
Kabupaten Cipari tidak menyesatkan dan merata” Pedoman Pelaksanaan
Cilacap Kabupaten (Kode Etik No. 9), hal dan Budaya Kerja di lingkungan
Cilacap ini tentu akan Misi Pemerintah Kabupaten Pemerintah Kabupaten
menjaga reputasi dan Cilacap yang pertama yaitu Cilacap yaitu :
integritas saya Meningkatkan layanan “BERPRINSIP”
sebagai ASN (Kode pendidikan dan Khususnya “Inovatif” dan
Etik No. 1) kesehatan rohani dan “Peka” serta sejalan
jasmani, serta menguatkan nilai organisasi
Keterkaitan dengan kesejahteraan sosial dan Puskesmas Cipari terutama
Smart ASN : keluarga “Responsif”
Selain itu hal tersebut
Saya menggunakan berkontribusi pada
aplikasi Microsoft visi puskesmas Cipari,
Word dalam yaitu “Masyarakat sehat,
menyusun laporan mandiri dan sejahtera”,
evaluasi (digital serta sejalan dengan misi
skills) dan berusaha puskesmas cipari yang ke-
menggunakan bahsa 1 “Meningkatkan peran
yang sopan dan serta masyarakat dalam
santun dalam isi bidang kesehatan” dan
laporannya (digital misi ke-3 “Meningkatkan
ethics). Selain itu jangkauan pelayanan dan
menguploadnya di cakupan program
google drive dengan puskesmas”
memberikan akses
hanya kepada yang
berhak saja agar tidak
disalahgunakan
(digital safety)