Anda di halaman 1dari 10

TUGAS INDIVIDU

AGENDA II LATSAR CPNS


TAHUN 2022
Matriks Rancangan Aktualisasi dan Habituasi Nilai Nilai Dasar PNS ( Core Values ) BerAKHLAK
Nama : Yogi Octarifin, AMK
Jabatan : Calon Pelaksana/Terampil – Perawat
Unit Kerja : Puskesmas Cilongok 2, Dinas Kesehatan Kabupaten Banyumas
Tupoksi yang sesuai dengan RA : PERMENPAN NO. 35 TAHUN 2019
Melaksanakan edukasi tentang perilaku hidup bersih dan sehat dalam rangka melakukan upaya
promotive
Identifikasi Isu (diambil dari USG) : 1. Belum optimalnya pelayanan posbindu PTM dalam gedung di Puskesmas Cilongok II Kab Banyumas
di sebabkan belum adanya pelayanan konsultasi gizi yang di lakukan oleh ahli gizi.
2. Belum Optimalnya Edukasi Petugas tentang Pentingnya Memakai Masker sehingga Beresiko
mempercepat Penularan Covid 19 di Lingkungan Puskesmas Cilongok 2
3. Belum Optimalnya Deteksi Dini PTM (Penyakit Tidak Menular) yang Terintegrasi Dengan Pelayanan
Poli Umum
Isu yang diangkat (core issue) : Belum Optimalnya Pelayanan Posbindu PTM dalam Gedung di Puskesmas Cilongok II Kabupaten
Banyumas disebabkan belum adanya pelayanan konsultasi gizi yang di lakukan oleh ahli gizi.
Penyebab isu (diambil dari : Man : Belum adanya petugas pelaksana dan juga petugas di pelayanan konsultasi gizi
fishbone) Material : Jadwal pelaksanaan yang belum di buat
Method : Belum adanya SPO yang jelas
Milieu : Jadwal kerja karyawan yang padat dan kurangnya minat
Gagasan pemecahan isu (konsep : Optimalisasi Pelayanan Posbindu PTM dalam Gedung melalui konsultasi gizi oleh ahli gizi Puskesmas
judul) Cilongok II Kabupaten Banyumas.

NO KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT/ HASIL KETERKAITAN KONTRIBUSI VISI PENGUATAN NILAI


KEGIATAN SUBSTANSI DAN MISI NILAI
MATA
ORGANISASI ORGANISASI
PELATIHAN
1 2 3 4 5 6 7
1. Membuat Tersedianya Dengan tebentuknya Dengan terbentuknya KAK
Kerangka konsep kegiatan KAK posbindu saya saya memberikan kotribusi
Acuan Kegiatan (KAK) yang Berkontribusi kepada dalam penguatan nilai – nilai
(KAK) posbindu teratur, dan Visi Kab. Banymas Yaitu budaya kerja Daerah
karyawan melibatkan ahli Menjadikan Banyumas Kabupaten Banyumas
kolaborasi gizi sebagai Yang Maju, terutama pada nilai
dengan ahli gizi inovasi Adil/Makmur dan Andarbeni
a. Mencari literatur a. Adanya literatur Adaptif : Mandiri. Dan
rancangan rancangan Saya proaktif Berkontribusi Pada misi Dengan terbentuknya KAK
konsep kegiatan konsep kegiatan melakukan Kab. Banyumas yaitu saya memberikan kotribusi
browsing di meningkatkan kwalitas dalam penguatan nilai - nilai
website dan hidup warga melalui Organisasi Puskesmas
mencari literatur pemenuhan kebutuhan Cilongok II yaitu “SIGAP”
konsep kegiatan dan layanan dasar  S: Senyum, Sapa
b. Berdiskusi b. Adanya saran Adaptif : pendidikan dan Sopan,Santun
dengan rekan dan masukan Saya Proaktif kesehatan  Indah
medis yang lain dari rekan lain dalam  Giat
dan juga ahli gizi menanyakan Dengan tebentuknya  Aman
jadwal konsultasi, KAK posbindu saya  Profesional
serta aktif memberikan kontribusi
bertanya saat sesi dalam pencapaian visi khususnya pada nilai
konsultasi Puskesmas Cilongok II Profesional
Konsultasi dengan c. Adanya saran Loyal: yaitu “ Pelayanan
mentor dan masukan Saya menerima Kesehatan Dasar
dari mentor dan Paripurna Menuju
menindaklanjuti Masyarakat Sehat
dengan baik Mandiri” dan misi yaitu
saran masukan “Meningkatkan
dari atasan Kesehatan Masyarakat
sesuai pancasila Dan Lingkungannya”
Sila Ke 4
dalam butir
Mendengarkan
dan menghargai
saran/kritik dari
orang lain
d. Membuat Adanya konsep Akuntabel:
konsep kegiatan Saya membuat
kegiatan. konsep kegiatan
posbindu
karyawan
dengan penuh
tanggung jawab
2. Merekrut Adanya petugas Dengan terbentuknya Dengan terbentuknya KAK
petugas baik yang terjadwal jadwal rutin petugas saya memberikan kotribusi
perawat dan dan ahli gizi yang posbindu memberikan dalam penguatan nilai – nilai
juga ahli gizi bertugas di kontribusi kepada Visi budaya kerja Daerah
untuk pelayanan Kab. Banymas Yaitu Kabupaten Banyumas
membuat konsultasi gizi. Menjadikan Banyumas terutama pada nilai
pelayanan Yang Maju, Andarbeni
konsultasi gizi Adil/Makmur dan
Mandiri. Dan
Berkontribusi Pada misi Dengan terbentuknya
Kab. Banyumas yaitu jadwal rutin petugas posbindu
meningkatkan kwalitas saya memberikan kotribusi
a. Menyusun a. Tersusunnya Adaptif : hidup warga melalui dalam penguatan nilai - nilai
daftar nama daftar nama Saya proaktif pemenuhan kebutuhan Organisasi puskesmas
petugas petugas mencari daftar dan layanan dasar cilongok II yaitu “SIGAP”
petugas yang pendidikan dan  S:Senyum, Sapa
nantinya akan kesehatan Sopan,Santun
menjadi petugas  Indah
posbindu  Giat
karyawan.  Aman
Dengan terbentuknya  Profesional
Kolaboratif jadwal rutin petugas
Kami melakukan posbindu saya khususnya pada nilai
kerja sama memberikan kontribusi
dengan teman dalam pencapaian visi Senyum, Sapa Sopan,
sejawat dalam Puskesmas Cilongok II Santun, Giat, Aman,
mencari nama – yaitu “ Pelayanan Profesional
nama calon Kesehatan Dasar
petugas posbindu Paripurna Menuju
b. Diskusikan b. Adanya saran Kolaboratif: Masyarakat Sehat
dengan teman dan masukan Saya Mandiri” dan misi
sejawat dan adanya saran berkonsultasi yaitu “Meningkatakan
pihak yang dan masukan dengan lintas Kesehatan
terkait (ahli gizi) dari teman profesi yaitu Masyarakat Dan
sejawat profesi ahli gizi Lingkungannya”
bersinergi antara
perawat dan ahli
gizi
c. Konsultasi c. Adanya Kompeten :
dengan mentor masukan atau Kami membuat
terkait usulan saran dari konsep dengan
nama mentor kemampuan
Kinerja Terbaik

d. Pembuatan surat d. Dibuatnya surat Kolaboratif:


keputusan (SK) keputusan dan Saya
penugasan bekerjasama
dengan bagian
TU untuk
pembuatan SK
3. Penyusunan Terbentuknya Dengan terbentuknya Dengan terbentuknya jadwal
jadwal kegiatan jadwal posbindu jadwal rutin posbindu rutin posbindu saya
rutin posbindu karyawan saya memberikan memberikan kotribusi dalam
karyawan kontribusi kepada Visi penguatan nilai – nilai budaya
a. Membuat draf a. Adanya draft Akuntabel: Kab. Banymas Yaitu kerja Daerah Kabupaten
jadwal jadwal Saya menyusun Menjadikan Banyumas Banyumas terutama pada nilai
pelaksanan pelaksanan draft jadwal Yang Maju, Transparan
Posbindu Posbindu pelaksanan Adil/Makmur dan
karyawan karyawan Posbindu Mandiri. Dan Dengan terbentuknya jadwal
karyawan dengan Berkontribusi Pada misi rutin posbindu saya
cermat Kab. Banyumas yaitu memberikan kotribusi dalam
b. Diskusi dengan b. Adanya saran Adaptif: meningkatkan kwalitas penguatan nilai - nilai
teman sejawat dan masukan Proaktif dalam hidup warga melalui Organisasi puskesmas
terkait jadwal dari teman menanyakan pemenuhan kebutuhan cilongok II yaitu “SIGAP”
yang sudah di sejawat jadwal konsultasi. dan layanan dasar  S:Senyum, Sapa
konsultasikan pendidikan dan Sopan,Santun
kepada mentor kesehatan  Indah
c. Konsultasi b. Adanya saran Loyal:  Giat
dengan mentor dan masukan Saya menerima  Aman
terkait usulan terkait jadwal dan  Profesional
jadwal pelaksanan menindaklanjuti Dengan terbentuknya khususnya pada nilai Giat,
pelaksanan Posbindu dengan baik jadwal rutin posbindu Aman, Profesional
Posbindu karyawan saran dan saya memberikan
karyawan masukan dari kontribusi dalam
mentor terkait pencapaian visi
jadwal yang di Puskesmas Cilongok II
susun sesuai yaitu “ Pelayanan
pancasila Kesehatan Dasar
Sila Ke 4 Paripurna Menuju
dalam butir Masyarakat Sehat
Mendengarkan Mandiri” dan misi yaitu
dan menghargai “Meningkatakan
saran/kritik dari Kesehatan Masyarakat
orang lain Dan Lingkungannya”
d. Sosialisasi c. Seluruh Kolaboratif :
melalui media karyawan Saya
elektronik jadwal mengetahui bekerjasama
yang telah di jadwal dengan teman -
sepakati pelaksanaan teman promkes
posbindu utuk membuat
karyawan undangan melalui
whatsap grup
4. Pembuatan Adanya leaflet Dengan adanya Dengan adanya media
leaflet sebagai untuk melengkapi media edukasi leaflet edukasi leaflet saya
sarana edukasi pelayanan saya memberikan memberikan kotribusi dalam
untuk konsultasi gizi kontribusi kepada Visi penguatan nilai – nilai budaya
pelayanan Kab. Banymas Yaitu kerja Daerah Kabupaten
konsultasi gizi Menjadikan Banyumas Banyumas terutama pada nilai
a. Menyusun a. Adanya literasi Akuntabel: Yang Maju, Transparan
literasi untuk sebagai bahan Saya Menyusun Adil/Makmur dan
pembuatan pembuatan literasi untuk Mandiri. Dan Dengan adanya media
leaflet leaflet pembuatan leaflet Berkontribusi Pada misi edukasi leaflet saya
cermat, jujur dan Kab. Banyumas yaitu memberikan kotribusi dalam
bertanggung meningkatkan kwalitas penguatan nilai - nilai
jawab hidup warga melalui Organisasi puskesmas
Kompeten: pemenuhan kebutuhan cilongok II yaitu “SIGAP”
Dalam dan layanan dasar  S: Senyum, Sapa
penyusunan pendidikan dan Sopan,Santun
literasi saya kesehatan  Indah
melakukan  Giat
dengan kinerja  Aman
terbaik  Profesional
b. Konsultasi b. Tersusunnya Kolaboratif : Dengan adanya
dengan teman media edukasi Saya media edukasi leaflet khususnya pada nilai
sejawat dan ahli (leaflet) bekerjasama saya memberikan Senyum, Sapa Sopan,
gizi dalam dengan teman - kontribusi dalam Santun, Giat, Aman,
penyusunan teman promkes pencapaian visi Profesional
media edukasi dan ahli gizi untuk Puskesmas Cilongok II
(leaflet) membuat materi yaitu “ Pelayanan
leaflet Kesehatan Dasar
Paripurna Menuju
Masyarakat Sehat
Mandiri” dan misi yaitu
c. Konsultasi c. Adanya saran Adaptif : “Mendorong
dengan mentor dan masukan Kami Proaktif Kemandirian Hidup
dari mentor dalam Sehat Bagi Keluarga
menanyakan Dan Masyarakat”
jadwal konsultasi,
serta aktif
bertanya saat sesi
konsultasi

d. Pembuatan d. Tersedianya Kolaboratif :


leaflet sebagai leaflet Saya
media edukasi bekerjasama
untuk dengan teman -
melengkapi teman promkes
pelayanan dan leaflet
konsultasi gizi
5. Melakukan Terlaksananya Dengan Dengan adanya pelayanan
pendampingan pelayanan terlaksananya konsultasi gizi pada program
jalannya konsultasi gizi pelayanan konsultasi posbindu karyawan saya
pelayanan gizi kontribusi kepada memberikan kotribusi dalam
konsultasi gizi Visi Kab. Banymas Yaitu penguatan nilai – nilai budaya
a. Menyusun a. Adanya Adaptif : Menjadikan Banyumas kerja Daerah Kabupaten
rencana rencana Saya Proaktif Yang Maju, Banyumas terutama pada nilai
kegiatan kegiatan dalam Menyusun Adil/Makmur dan Sopan
rencana kegiatan Mandiri. Dan
Berkontribusi Pada misi Dengan adanya pelayanan
Kab. Banyumas yaitu konsultasi gizi pada program
b. Konsultasi b. Adanya saran Adaptif : meningkatkan kwalitas posbindu karyawan saya
rencana dan masukan Kami Proaktif hidup warga melalui memberikan kotribusi dalam
kegiatan dari mentor dalam pemenuhan kebutuhan penguatan nilai nilai
kepada mentor menanyakan dan layanan dasar Organisasi puskesmas
jadwal konsultasi, pendidikan dan cilongok II yaitu “SIGAP”
serta aktif kesehatan  S: Senyum, Sapa
bertanya saat sesi Sopan,Santun
konsultasi Dengan  Indah
terlaksananya  Giat
c. Membuat c. Adanya jadwal Akuntabel: pelayanan konsultasi  Aman
jadwal pendampingan saya membuat gizi saya memberikan  Profesional
pendampingan pelayanan jadwal dan kontribusi dalam
jalannya konsultasi gizi melakukan secara pencapaian visi khususnya pada nilai
pelayanan cermat, jujur dan Puskesmas Cilongok II Senyum, Sapa,
konsultasi gizi bertanggung yaitu “ Pelayanan Sopan,Santun, Giat, Aman,
jawab Kesehatan Dasar Profesional
Paripurna Menuju
Kompeten: Masyarakat Sehat
Dalam Mandiri” dan misi yaitu
penyusunan “Meningkatkan
jadwal kami Pelayanan Kesehatan
melakukannya Perorangan
dengan kinerja ”
terbaik
d. Melaksanakan d. Adanya Akuntabel:
monitoring monitoring Dalam
pelayanan pelayanan pelaksanaan kami
konsultasi gizi konsultasi gizi melakukan
monitoring
terhadap
pelayanan
konsultasi gizi
dengan penuh
rasa tanggung
jawab

6. Melakukan Terlaksananya Dengan Dengan adanya evaluasi


evaluasi evaluasi kegiatan terlaksananya evaluasi kegiatan saya memberikan
kegiatan kegiatan saya kotribusi dalam penguatan
a. Membuat a. Adanya jadwal Akuntabel: berkontribusi kepada nilai – nilai budaya kerja
jadwal untuk untuk evaluasi Kami membuat Visi Kab. Banymas taitu Daerah Kabupaten Banyumas
evaluasi kegiatan jadwal dengan Menjadikan Banyumas terutama pada nilai
kegiatan cermat, jujur dan Yang Maju, Andarbeni,Transparan,Rapi
bertanggung Adil/Makmur dan h
jawab Mandiri. Dan
Berkontribusi Pada misi Dengan adanya evaluasi
Kompeten: Kab. Banyumas yaitu kegiatan saya memberikan
Dalam Meningkatkan Kwalitas kontribusi dalam penguatan
penyusunan Hidup Warga Melalui nilai - nilai Organisasi
jadwal kami Pemenuhan puskesmas cilongok II yaitu
melakukan Kebutuhan dan “SIGAP”
dengan kinerja layanan dasar  S: Senyum, Sapa,
terbaik Pendidikan dan Sopan,Santun
b. Membuat b. Adanya Akuntabel: Kesehatan  Indah
undangan undangan saya membuat  Giat
evaluasi evaluasi undangan dengan  Aman
kegiatan kegiatan cermat, jujur dan Dengan adanya  Profesional
bertanggung evaluasi kegiatan saya
jawab berkontribusi dalam khususnya pada nilai
pencapaian visi Senyum, Sapa,
Kompeten: Puskesmas Cilongok II Sopan,Santun, Indah, Giat,
Dalam membuat yaitu “ Pelayanan Aman, Profesional
undangan kami Kesehatan Dasar
melakukan Paripurna Menuju
dengan kinerja Masyarakat Sehat
terbaik Mandiri” dan misi yaitu
c. Melakukan c. Adanya Akuntabel: 1. Meningkatkan
evaluasi terkait evaluasi terkait Saya membuat Kesehatan
jalannya kendala yang form isian Masyarakat
posbindu di hadapi evaluasi terhadap Beserta
karyawan dan petugas setiap kegiatan Lingkungannya
pelayanan posbindu terkait kendala 2. Mendorong
konsultasi gizi yang dihadapi Kemandirian
petugas yang Hidup Bagi
nantinya setiap Keluarga Dan
kegiatan dapat Masyarakat
dipertanggung 3. Meningkatkan
jawabkan Pelayanan
Kesehatan
Kompeten: Perorangan
Kami
membicarakan
dan memecahkan
masalah bersama
terhadap setiap
kendala yang
dihadapi
d. Konsultasi d. Adanya saran Adaptif :
dengan dan masukan Kami Proaktif
mentor terkait serta dalam
hasil kegiatan persetujuan menanyakan
terkait hasil jadwal konsultasi,
kegiatan serta aktif
bertanya saat sesi
konsultasi

Anda mungkin juga menyukai