TUGAS INDIVIDU – 2

AGENDA II LATSAR CPNS TAHUN 2022

PENERAPAN NILAI BERAKHLAK DALAM PELAKSANAAN TUGAS JABATAN

PNS / TUPOKSI

Nama Peserta : Yogi Octarifin, AMK

NIP : 198910092020121009
Kelompok :3
Latsar CPNS Angkatan : 52 Golongan : II/c
Tempat Latsar : Aula LABKESMAS
Jabatan : Calon Pelaksana/Terampil – Perawat
Instansi : Puskesmas Cilongok 2 Dinas Kesehatan Kab. Banyumas

CONTOH PENERAPAN
KATA KUNCI DAN PANDUAN
NILAI BERAKHLAK DALAM
No NILAI BerAKHLAK PERILAKU YANG TERKANDUNG
PELAKSANAAN TUGAS
DIDALAMNYA
JABATAN PNS/TUPOKSI
1 2 3 4
1. Berorientasi Melayani pasien RGD sesuai Responsif. Memahami dan
Pelayanan kriteria triage. memenuhi kebutuhan masyarakat
Mengaplikasikan komunikasi Kepuasan. Melakukan perbaikan
terapeutik diantaranya tiada henti
senyum sapa dan salam
dalam melakukan tindakan
keperawatan seperti
perawatan luka.
Memberikan pelayanan yang Kualitas. Ramah, cekatan, solutif,
optimal dalam melakukan dan dapat diandalkan
tidakan perawatan luka
sesuai SOP, kemudian
memberikan edukasi pasien
tentang perawatan
selanjutnya.
2. Akuntabel Datang lebih awal dari jam Integritas. Melakukan tugas
pelayanan untuk dengan jujur, tanggungjawab,
mempersiapkan sarana dan cermat, disiplin, dan berintegrasi
prasarana sebelum memulai tinggi
pelayanan.
Merapikan ruangan, Konsisten. Menggunakan
mematikan sarana dan kekayaan dan barang milik negara
prasarana seperti AC, secara bertanggungjawab, efektif,
komputer dan alat alat yang dan efisien
menggunakan listrik setelah
selesai pelayanan.
Melakukan Tindakan Dapat dipercaya. Tidak
 keperawatan, sesuai instruksi menyalahgunakan kewenangan
dokter dan wewenang saya jabatan
sebagai seorang perawat.

3. Kompeten Mengikuti pelatihan Sukses. Meningkatkan

BTCLS, dan kompetensi diri untuk menjawab
mengaplikasikannya. tantangan yang selalu berubah
Mendampingi dan Kinerja terbaik. Membantu
memberikan contoh sesuai orang lain belajar
tupoksi perawat kepada
mahasiswa praktek.
Mengaplikasikan metode Ahli dibidangnya.
perawatan luka terbaru Melaksanakan tugas dengan
berdasarkan pelatihan kualitas terbaik
yang telah di ikuti, untuk
mendapatkan hasil yang
maksimal dalam proses
perawatan luka.
4. Harmonis Melayani pasien sesuai Perbedaan. Menghargai setiap
nomor urut tanpa orang apapun latar belakangnya
membeda - bedakan suku,
agama ataupun golongan.
Membantu dan memandu, Peduli. Suka menolong orang
pasien dan keluarga yang lain
tidak tau alur pelayanan
sampai mendapatkan
pelayanan yang mereka
butuhkan
Menghargai perbedaan Selaras. Membangun
pendapat dari teman lingkungan kerja yang kondusif 
sejawat dalam evaluasi
Tindakan keperawatan
yang telah di lakukan.
5. Loyal Mengikuti apel pagi dan Nasionalis. Memegang teguh
menyanyikan lagu ideologi pancasila, UUD 1945,
Indonesia raya dengan setia pada NKRI serta
hikmat. pemerintah yang sah
Tidak memberikan Pengabdian. Menjaga rahasia
informasi Kesehatan jabatan dan negara
pasien tanpa prosedur
yang legal.
Tidak memberikan Dedikasi. Menjaga nama baik
informasi apapun yang ASN, pimpinan instansi, dan
bukan menjadi wewenang negara
saya.
6. Adaptif Mengikuti pelatihan atau Antusias terhadap perubahan.
seminar perawatan luka Cepat menyesuaikan diri
terbaru. menghadapi perubahan
Sering berkonsultasi Proaktif. Bertindak proaktif
kepada mentor (Kepala
Puskesmas) dalam
 pelaksanaan posbindu
karyawan yang merupakan
salah satu kegiatan dalam
program PTM
Memasukkan kegiatan
konsultasi gizi oleh ahli gizi
dalam pelaksanan
posbindu karyawan.
7. Kolaboratif Menerima masukan dan
saran dokter dalam proses
perawatan luka.
Melakukan kolaborasi
dengan petugas laborat
dalam pemeriksaan
sampel darah
Kolaborasi dengan
petugas gizi (ahli gizi)
dalam pelaksanan
posbindu PTM
Inovasi. Terus berinovasi dan
menggembangkan kreativitas
Sinergi untuk hasil yang lebih
baik. Terbuka dalam bekerja
sama untuk menghasilkan nilai
tambah 
Kesediaan bekerja sama.
Memberi kesempatan kepada
berbagai pihak untuk
berkontribusi
Sinergi untuk hasil yang lebih
baik. Menggerakkan
pemanfaatan berbagai sumber
daya untuk tujuan bersama