Penerapan Nilai BerAKHLAK di Tempat Kerja

Nama : Juanda

Jabatan : Ahli Pertama – Perawat

Instansi : RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo

Angkatan / Kelompok :2/1

NDH : 21

No. Core Value ASN Penerapan Nilai-Nilai BerAKHLAK

1 Berorientasi 1. Datang bekerja dengan tepat waktu dan langsung
Pelayanan bekerja melakukan Asuhan Keperawatan kepada
pasien sesuai dengan kondisi pasien
2. Menyapa setiap pasien dengan ramah dan
memperkenalkan diri meskipun pasien tidak sadarkan
diri
3. Mengutamakan patient safety pada setiap tindakan
keperawatan yang dilakukan
4. Melakukan edukasi kepada keluarga pasien dengan
santun, ramah, etis, dan tanpa diskriminasi
2 Akuntabel 1. Menjaga kerasahasiaan rekam medis pasien
2. Datang tepat waktu dan melakukan presensi
merupakan sikap disiplin sebagai ASN yaitu mentaati
peraturan dan kebijakan dengan konsisten serta
menunjukkan sikap jujur dan bertanggung jawab
3. merapihkan kembali alat-alat yang telah selesai
digunakan setelah melakukan tindakan, seperti
membuang sampah pada tempatnya,
4. mencuci tangan dengan air mengalir secara efektif
dan efisien dan hanya menggunakan 1 tisu untuk
mengeringkan tangan termasuk dalam menggunakan
 barang milik negara secara efektif dan efisien
5. mencatat tindakan yang telah di lakukan dalam
pendokumentasian secara jujur dan bertanggung
jawab

3 Kompeten 1. Mengikuti seminar-seminar keperawatan dan

membagi informasi tersebut kepada teman-teman
2. Melakukan komunikasi terapeutik dalam memberikan
asuhan keperawatan dengan melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik
3. Melakukan Asuhan Keperawatan sesuai dengan
Standar Operasional Prosedur Tindakan Keperawatan
4. Melakukan pengkajian terhadap pasien baik fisik
maupun wawancara terhadap keluarga dengan tepat
5. Merumuskan diagnosis keperawatan sesuai dengan
tanda dan gejala yang dialami serta pengkajian yang
didapat terhadap pasien dengan kompetensi yang
dimiliki
4 Harmonis 1. Bertutur kata lemah lembut kepada teman sejawat
ataupun orang-orang disekitar lingkungan kerja
2. Tidak membuat konflik atau berkelahi dengan teman
kerja
3. Dalam memberikan asuhan keperawaytan tanpa
membeda-bedakan latar belakang pasien
4. Mendengarkan keluhan keluarga pasien dengan
seksama terkait tidak diperbolehkan masuk ruang ICU
untuk melihat keluarganya yang sakit
5. menunjukkan rasa hormat, keinginan menolong,
tenggang rasa, tidak semena-mena
6. melakukan Edukasi dengan santun, ramah, etis, dan
tanpa diskriminasi
5 Loyal 1. mencatat hal-hal yang ditemukan dan tidak
menyebarluaskan ke tempat umum untuk menjaga
 kerahasiaan pasien
6 Adaptif 1. Memahami penggunaan HER (Electronic Health
Record) dengan baik
2. Berinovasi dan mengembangkan kretaifitas dalam
melakukan Tindakan keperawatan seperti contoh
menyesuaikan alat yang ada jika ternyata yang biasa
dipakai tidak ada. Bila tidak ada chlorexinin 2%
membersihkan oral hygiene bisa diganti
menggunakan air hangat
7 Kolaboratif 1. Hadir dalam rapat kordinasi ruangan guna
musyawarah untuk meningkatkan mutu pelayanan
ruanagan terhadap pasien
2. Berkolaborasi atau bekerjasama dengan tim medis
lain dalam meningkatkan mutu Kesehatan dan
keselamatan pasiean
3. Melakukan overan dengan teman jaga dinas
sebelumnya mengenai kondisi pasien secara terbuka
dan bekerjasama untuk menghasilkan nilai tambah
4. Melakukan pemeriksaan darah bekerja sama dengan
lab