NIP : 199111032022032003 Golongan : III/B Jabatan : Perawat Ahli Pertama Unit Kerja : RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung
IDENTIFIKASI PENERAPAN NILAI-NILAI DASAR “BerAKHLAK”
Informasi yang Relevan dengan Nilai-Nilai Dasar PNS
No NILAI-NILAI DASAR PNS Kegiatan Tusi Unit Kerja Tusi Pegawai 1 Berorientasi Pelayanan : Terlaksananya fungsi - Memfasilitasi adaptasi dalam - Menjelaskan tujuan dan prosedur - Memahami dan memenuhi pengelolaan pelayanan hospitalisasi pada individu setiap tindakan yang akan dilakukan kebutuhan masyarakat keperawatan - Melakukan tindakan kepada pasien - Ramah, cekatan, solutif dan pemenuhan kebutuhan - Memberikan kesempatan kepada dapat diandalkan kebersihan diri pasien/keluarga untuk bertanya/ - Melakukan perbaikan tiada henti melakukan klarifikasi - Mengkaji kebutuhan pemenuhan personal hygiene pasien - Memenuhi kebutuhan personal hygiene : mandi/oral hygiene - Melakukan evaluasi respon pasien setelah dilakukan pemenuhan kebutuhan personal hygiene 2 Akuntabel Terlaksananya fungsi - Melakukan intervensi - Memenuhi kebutuhan pada pasien - Melaksanakan tugas dengan pengelolaan pelayanan keperawatan spesifik yang diantaranya : oksigenasi, sirkulasi jujur, bertanggung jawab, keperawatan kompleks pada area medikal dan cairan, nutrisi, eliminasi, cermat, disiplin dan berintegritas bedah mobilisasi, personal hyigiene, suhu tinggi - Melakukan perawatan luka tubuh normal, keselamatan pasien. - Menggunakan kekayaan dan - Menjelaskan tujuan dan prosedur barang milik negara secara perawatan luka bertanggung jawab, efektif dan - Melakukan pengkajian luka efisien sederhana - Tidak menyalahgunakan - Mengecek kondisi pasien dan kewenangan jabatan persiapan yang dibutuhkan (pasien, alat dan lingkungan) - Melakukan teknik perawatan luka sederhana sesuai SPO - Mengbservasi respon pasien selama perawatan luka - Mengevaluasi respon pasien setelah proses perawatan luka - Merapikan kembali alat yang digunakan untuk melakukan perawatan luka 3 Kompeten Terlaksananya fungsi - Melaksanakan fungsi - Melakukan preseptorship dan - Meningkatakan kompetensi diri pengelolaan sumber pengarahan pelaksanaan mentorship untuk menjawab tantangan yang daya manusia pelayanan keperawatan - Melakukan pendelegasian tugas selalu berubah sebagai ketua tim/perawat perawat - Membantu orang lain belajar - Melakukan pemberian - Melaksanakan tugas dengan penugasan perawat dalam kualitas terbaik rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat 4 Harmonis Terlaksananya fungsi Melakukan komunikasi - Membangun hubungan perawat- - Menghargai setiap orang apapun pengelolaan pelayanan terpeutik dalam pemberian pasien terkait dengan rasa percaya latar belakangnya keperawatan asuhan keperawatan (trust) - Suka menolong orang lain - Menerapkan prinsip-prinsip moral - Membangun lingkungan kerja selama berhubungan dengan pasien yang kondusif - Memperlihatkan sikap empati - Memperlihatkan sikap sabar, respek dan sopan kepada pasien 5 Loyal Terlaksananya fungsi Melakukan pengorganisasian - Melaksanakan tugas sesuai - Memegang teguh ideologi pengelolaan sumber pelayanan keperawatan antar wewenang yang telah diputuskan Pancasila, UUD Negara daya manusia shift/ unit/ fasilitas kesehatan (sesuai tingkatan PK) Republik Indonesia tahun 1945, - Melaksanakan tugas yang diberikan NKRI serta pemerintahan yang oleh atasan dengan sebaik-baiknya sah - Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara - Mejaga rahasia jabatan dan negara 6 Adaptif Terlaksananya fungsi Melakukan pendokumentasian - Mencatat hasil pengkajian - Cepat menyesuaikan diri pengelolaan sistem tindakan keperawatan kepeawatan di RME (Rekam Medis menghadapi perubahan informasi Elektronik)/ EMR (Electronic - Terus berinovasi dan Medical Record) mengembangkan kreatifitas - Mencatat hasil analisis dan - Bertindak proaktif interpretasi di EMR - Mencatat rumusan masalah berdasarkan prioritas di EMR - Mencatat aktifitas tindakan di EMR - Mencatat hasil evaluasi di EMR - Mencatat modifikasi rencana pada format perencanaan untuk tindak lanjut di EMR 7 Kolaboratif Terlaksananya fungsi Melakukan konsultasi - Melakukan konsultasi keperawatan - Memberi kesempatan kepada pelaksanaan kerja sama keperawatan dan kolaborasi kepada perawat dengan PK diatas berbagai pihak untuk dengan dokter kita/ ketua tim/ ketua shift/ kepala berkontribusi ruangan - Terbuka dalam bekerja sama - Melakukan konsultasi pasien kepada untuk menghasilkan nilai dokter baik secara tulisan maupun tambah telepon - Menggerakan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama