Nama : Ojak Simamora

Ndh : 21
Angkatan : LXXXIII ( 83) Kelompok 3

PENETAPAN ISU CORE

Isu yang ditemukan pada Mata Pelatihan Agenda III adalah sebagai berikut:

1. Terkait dengan Manajemen ASN

 Petugas kurang disiplin dalam hal kehadiran tepat waktu ke kantor

2. Terkait dengan Whole Of Goverment

 Kurangnya kordinasi dengan lembaga lain terkait peningkatan kemampuan ASN ( Penjaga
Tahanan ) untuk menjalankan Tugasnya

3. Terkait dengan Pelayanan Publik

 Kurangnya pengetahuan informasi ke keluarga warga binaan pada saat ingin melakukan
kunjungan dan selam pada masa pandemi covid-19

Tabel Penetapan Core Isu

dengan Analisis USG
Kriteria Jumlah Peringkat/
No Isu Core
U S G Nilai Prioritas
1. Petugas kurang disiplin dalam hal kehadiran tepat
5 4 4 13 I
waktu ke kantor

2 Kurangnya Kurangnya kordinasi dengan lembaga

4 3 3 10 II
lain terkait peningkatan kemampuan ASN
(Penjaga Tahanan ) untuk menjalankan
Tugasnya

3 Kurangnya pengetahuan informasi ke keluarga

warga binaan pada saat ingin melakukan 4 2 2 8 III

kunjungan dan selama pada masa pandemi covid-

19
Tabel Deskripsi Keriteria URGENCY

Nilai Indikator Deskripsi Indikator

5 Sangat Mendesak
4 Mendesak
3 Cukup Mendesak
2 Kurang Mendesak
1 Tidak Mendesak
Harus Selesai dalam 1 Bulan
Harus Selesai dalam 3 Bulan
Harus Selesai dalam 6 Bulan
Harus Selesai dalam 9 Bulan
Harus selesai dalam 12 Bulan

Tabel Deskripsi Kriteria SERIOUSNESS

Nilai Indikator Deskripsi Indikator
Dampak yang ditimbulkan sangat merusak ASN atau
5 Sangat Serius
Warga binaan
Dampak yang ditimbulkan merusak ASN atau Warga
4 Serius
binaan
Dampak yang ditimbulkan cukup merusak ASN atau
3 Cukup Serius
Warga binaan
Dampak yang ditimbulkan kurang merusak ASN atau
2 Kurang Serius
Warga binaan
Dampak yang ditimbulkan tidak merusak ASN atau
1 Tidak Serius
Warga binaan

Tabel Deskripsi Kriteria GROWTH

Nilai Indikator
5 Sangat Cepat Memburuk
4 Cepat Memburuk
3 Cukup Cepat memburuk
2 Kurang Cepat Memburuk
1 Tidak Cepat Memburuk
Deskripsi Indikator
Jika tidak diselesaikan akan menjadi masalah yang
sangat besar
Jika tidak diselesaikan akan menjadi masalah besar
Jika tidak diselesaikan akan menjadi masalah biasa
Jika tidak diselesaikan hanya akan menjadi masalah
kecil
Jika tidak diselesaikan tidak akan menjadi masalah

Dari teknik USG, Prioritas yang dijadikan CORE ISU adalah “ Petugas kurang disiplin dalam hal
kehadiran tepat waktu ke kantor’’.

Deskripsi Akar Penyebab Core Isu

Dengan Fisbone Diagram
 PENYEBABAKIBAT
1.Kurang efektif dalam bekerja
2.Tugas yang tidak terselesaikan
FAKTOR ETIKA
3.Tidak dapat melayani masyarakat secara profesional
EKSTERNAL Kurang 4.Kurangnya
Bertanggungtenaga
Jawab pengamanan dalam waktu tertentu menyebabkan kurang kuatnya kek
Remeh dengan Aturan yang berlaku

Macet

Kurangnya Kesadaran
Perubahan Cuaca

Menunda nunda waktu Remeh dengan Aturan yang

berlaku
Kurang Istirahat

Kurang konsumsi makanan bergizi & olahraga

SIFAT MALAS

SAKT ITTTIT

Faktor Penyebab:
Faktor internal : 1.Kurangnya kesadaran akan tanggung jawab
2.Remehnya akan aturan yang ada
Faktor eksternal : 1.Kurangnya budaya disipilin yang ada di lingkungan
2.Kurang tegasnya sanksi bagi pelanggar

Alternatif penyelesaian yang dapat dibuat:

Berpedoman dan melakukan nilai nilai ANEKA serta memegang teguh sikap Profesionalisme
sebagai pelayan masyarakat.
Memberikan teguran maupun sanksi kepada pegawai yang menganggap remeh dengan aturan
yang berlaku dan melanggar aturan tersebut.
Atasan dari masing masing seksi memeriksa kehadiran pegawai/bawahannya secara manual
walaupun sudah melakukan absensi dari SIMPEG.