PENERAPAN NILAI-NILAI DASAR BerAKHLAK DI INSTANSI

NAMA :
NDH :
KELOMPOK :
ANGKATAN :

KETERANGAN MENGENAI
BENTUK PENERAPAN PERILAKU YANG
NILAI-NILAI DASAR ASN NILAI-NILAI DASAR ASN BerAKHLAK MENGAPA SULIT/ BELUM
NO SESUAI DENGAN NILAI-NILAI DASAR ASN
BerAKHLAK YANG SULIT/ BELUM DITERAPKAN DITERAPKAN NND BerAKHLAK DI
BerAKHLAK
INSTANSI
1. Berorientasi Pelayanan a. Memahami dan memenuhi Ramah, cetakan, solutif, dan dapat Kurangnya pemahaman dan
kebutuhan masyarakat : diandalkan kesadaran tentang etika
Aksinya : pelayanan publik
Sebagai seorang bidan memberikan Aksinya :
pelayanan Kesehatan sesuai dengan
keluhan dan kebutuhan pasien Pelayanan yang dilakukan tidak
dengan berpedoman pada standar menerapkan 6 S (Senyum, salam, sapa,
asuhan kebidanan. sopan, santun, dan sabar)
b. Ramah, cekatan, solutif, dan dapat
diandalkan
Aksinya :
Pelayan yang diberikan harus tepat
guna dan solutif terhadapat keluhan
yang di derita oleh pasien dan
keluarga pasien dalam memberikan
asuhan kebidanan.
 c. Melakukan perbaikan tiada henti
Aksinya :
Pelayanan Kesehatan terus
ditingkatkan berdasarkan disiplin
ilmu yang terupdate.
2. Akuntabel a. Melaksanakan tugas dengan jujur, Tidak menyalahgunakan kewenangan Dikarenakan sulitnya individu
bertanggung jawab, cermat, disiplin jabatan untuk berprilaku se professional
dan berintegritas tinggi mungkin dalam menajalankan
Aksinya : Aksinya : pekerjaan
Bidan melakukan tugasnya secara Sebagai seorang perawat tidak
jujur dan bertanggung jawab atas menyalahgunakan jabatan dalam
keputusan dalam memberikan lingkungan kerja serta harus profesional
asuahan kebidanan yang diberikan, dalam pekerjaan
baik individu, keluarga kelompok
atau masyarakat
b. Menggunakan kekayaan dan barang
milik negara secara
bertanggungjawab, efektif dan
efisien
Aksinya :
Sebagai seorng perawat
meningkatkan pelayanan terhadap
pasien, dengan menggunakan sarana
dan prasarana yang berada di intansi
sesuai dengan asuhan keperawatan
yang diberikan
c. Tidak menyalahgunakan kewenangan
jabatan
Aksinya :
Sebagai seorang perawat tidak
menyalahgunakan jabatan dalam
lingkungan kerja serta harus
profesional dalam pekerjaan
3. Kompeten a. Meningkatkan kompetensi diri untuk Membantu orang lain belajar Sulitnya untuk para rekan kerja
menjawab tantangan yang selalu Aksinya : saling melakukan diskusi terkait
berubah Mengajak diskusi terkait masalah asuahan masalah issue asuhan
Aksinya : keperawatan yang diberikan kepada keperawatan ataupun masalah
Dengan selalu rutin update ilmu pasien, keluarga, kelompok maupun perawatan pasien yang dirawat
dengan mengikuti kegiatan seminar masyarakat sesama perawat dan rekan dikarenakan kurangnya ilmu
baik secara onlie dan offline, kerja ataupun membagi ilmu update pengetahuan dan kemauan rekan
pelatihan keperawatan yang update tentang kesehetan sejawat.
serta selalu berdiskusi secara terarah
baik sesama rekan perawat maupun
rekan kerja lainnya
b. Membantu orang lain belajar
Aksinya :
Mengajak diskusi terkait masalah
asuahan keperawatan yang diberikan
pasien sesama perawat dan rekan
kerja ataupun membagi ilmu update
tentang kesehatan
c. Melaksanakan tugas dengan kualitas
terbaik
Aksinya :
Selalu Prima dalam menjalankan
tugas dan fokus guna menghindari
terjadinya kesalahan dalam
memberikan asuhan keperawatan,
baik individu, keluarga, kelompok
maupun masyarakat
4. Harmonis a. Menghargai setiap orang apapun Membangun lingkungan kerja yang Kurangnya interaksi sesama rekan
latar belakangnya kondusif kerja baik secara professional
Aksinya : Aksinya : mapun secara personal untuk
Memberikan pelayan asuhan Menjaga hubungan antar sesama rekan membangun kegharmonisan
keperawatan kepada pasien tanpa kerja, menjaga keharmonisan dilingkungan kerja
 melihat status sosial, suku, ras dan dilingkungan kerja serta menjaga tata
agama karma dalam memberikan asuahan
b. Suka menolong orang lain keperawatan.
Aksinya :
ikhlas dalam membantu pasien serta
sesama rekan kerja, dan saling tolong
menolong jika di butuhkan
c. Membangun lingkungan kerja yang
kondusif
Aksinya :
Menjaga hubungan antar sesama
rekan kerja, menjaga keharmonisan
dilingkunan kerja serta menjaga tata
karma dalam melayani pasien.
5. Loyal a. Memegang teguh ideologi Pancasila, Menjaga nama baik sesama ASN, Masih kurangnya informasi
UUD NKRI 1945, setia kepada NKRI Pimpinan, Instansi dan negara kegiatan terkait persiapan
serta pemerintah yang sah Aksinya : perombaan atau kegiatan seminar
Aksinya : Ikut serta dalam kegiatan perlombaan membawa nama baik instansi
Patuh pada peraturan yang berlaku ataupun kegiatan yang membawa nama
dilingkungan kerja instansi tempat bekerja
b. Menjaga nama baik sesama ASN,
Pimpinan, Instansi dan negara
Aksinya :
Ikut serta dalam kegiatan
perlombaan ataupun kegiatan yang
membawa nama instansi tempat
bekerja
c. Menjaga rahasia jabatan dan negara
Aksinya
Sebagai seorang perawat selalu
menjaga rahasia jabatan baik
sifatanya personal maupun
kelompok
6. Adaptif a. Cepat menyesuaikan diri Bertindak proaktif Kurangnya ketersedian akses dan
menghadapi perubahan Aksinya : saran dan prasarana instansi guna
Aksinya : Melakukan home care ke rumah rumah akses melakukan kegiatan home
Sebagai seorang perawat dalam pasien care
memberikan asuahan keperawatan
baru dengan rutin menambah
wawasan terkait masalah kesehatan
global
b. Terus berinovasi dan
mengembangkan kreativitas
Aksinya :
Membantu kelancaran proses
asuhan keperawatan dengan
mengikuti pelatihan keperawatan
seperti pelatihan perawatan luka
modern
c. Bertindak proaktif
Aksinya :
Melakukan home care ke rumah
rumah pasien
7. Kolaboratif a. Memberi kesempatan kepada Memberi kesempatan kepada berbagai Masih kurangnya komunikasi
berbagai pihak untuk berkontribusi pihak untuk berkontribusi efektif dalam lingkungan kerja
Aksinya : Aksinya : baik dengan rekan kerja maupun
Membuka ruang diskusi baik antar Membuka ruang diskusi baik antar dengan masyarakat terkait
sesama karyawan maupun sesama karyawan maupun masyarakat perubahan iuntuk instansi
masyarakat tentang kebaikan tentang kebaikan bersama untuk
bersama untuk pelayanan instansi pelayanan instansi
b. Terbuka dalam bekerja sama untuk
menghasilkan nilai tambah
Aksinya :
Saling jejak pendapat dalam rapat
dan terbuka terkait masalah yang di
 hadapai instansi secara bersama,
guna mencapai suatu tujuan
bersama
c. Menggerakkan pemanfaatan
berbagai sumber daya untuk tujuan
bersama
Aksinya :
Memaksimalkan pelayanan terhadap
pasien dalam memberikan asuahan
keperawatan dengan memanfaatkan
sumber daya manusia yang berada di
instansi