No PROFIL SMART ASN Sesuai Review Prioritas SMART Langkah-langkah
Prioritas ASN Pengembangan 1 Hospitality Memiliki sifat baik hati dan Peningkatan menarik budi bahasanya,manis kemampuan tutur kata dan sikapnya dalam berkomunikasi bagi setiap menjalankan aktivitas perawat untuk pelaksanaan tugas dan meningkatkan pekerjaan khusus dalam kualitas pelayanan, menampilkan pelayanan dan mengutamakan primaa kepada masyarakat komunikasi terapeutik serta orientasi terhadap kepuasan pasien 2 Profesionalisme Memiliki sifat kompeten dan Bekerja secara bertanggungjawab dalam profesional dan menjalankan tugas mengamalkan butir butir pancasila serta sesuai dengan standar operasional prosedur yang berlaku 3 Integritas Mempunyai nilai keselarasan Selalu menanamkan antara perkataan dan pebuatan sifat kerjasama tim sesuai etika, moral dan dengan rekan kerja kemanusiaan 4 Networking Mampu membangun menjalin Melakukan hubungan dengan perawat atau kolaborasi dengan profesi tenaga kesehatan tenaga kesehatan lain lainnya yang berpengaruh dalam memberikan positif pada kesuksesan tim pelayanan kesehatan professional maupun personal pada pasien 5 Nasionalisme Memiliki sikap cinta terhadap Memberikan tanah air dan pelayanan kepada bangsa,berpartisipasi dalam pasien secara holistic pembangunan, menegakkan meliputi bio-pisko- hukum dan menjunjung sosio-spiritual. keadilan social, memanfaatkan Mengikuti kegiatan sumberdaya sekaligus yang bersifat berorientasi pada pelayanan membutuhkan tenaga yang berkualitas dan tidak kesehatan, seperti membeda bedakan pasien menjadi relawan. berdasarkan golongan,suku,ras Contoh relawan dan agamadigunakan untuk covid-19 meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja guna meningkatkan kualitas tugas dan fungsinya dalam mengabdi pada negara dan melayani masyarakat 6 Wawasan global Mempunyai pemikiran dan Aktif bersosial media pengetahuan yang luas untuk berbagi terhadap perkembangan ilmu informasi seputar informasi kesehatan terkini dengan mengedepankan etika dan cakap bermedia sosial 7 Entrepreneuship Memiliki kemampuan entrepreneurship yakni Meningkatkan berjiwa kewirausahaan yang kompetensi diri di ditandai dengan dimilikinya bidang keperawatan keberanian,kreativitas,inovatif, dengan mengikuti pantang menyerah dan cerdas seminar dan dalam menangkap dan pelatihan menciptakan peluang serta bertanggung jawab. Atau dapat diartikan juga Berpikir tentang masa depan orang banyak, kehidupan orang banyak, kesejahteraan masyarakat,dan bagaimana cara membantu mereka yang membutuhkan 8 IT dan bahasa asing Tidak gagap teknologi dan Dapat meningkatkan informassi. Mampu pengetahuan dan mengoperasikan dan keilmuan dalam memanfaatkan aplikasi produk kehidupan dirinya, IT,termasuk bijak Tidak pernah henti memanfaatkan internetyang untuk terus belajar. digunakan untuk Berdaptasi dengan meningkatkan efektivitas dan perkembangan efisiensi kerja guna teknologi digital, meningkatkan kualitas tugas yaitu dengan dan fungsinya dalam menggunakan mengabdi pada negara dan hospital information melayani masyarakat system atau simrs yang ada di rs Tugas Individu Nama : Ratih Nurul Aini
Jabatan : Perawat Terampil
Instansi: RSUD Majalaya
Meningkatkan Kompetensi Diri
No Nilai nilai dasarASN Panduan Perilaku Penerapan di
Lingkungan kerja 1 Meningkatkan Kompetensi Diri: Mengikuti 1.ASN sebagai pembelajar sepanjang perkembangaan Kompeten hayat pengetahuan ilmu Adanya perubahan ilmu penetapan diagnosa keperawatan dari dungus,nic-noc- dan sdki,slki,serta siki. Penangan penyakit sesuai diagnosa dirasa sdki lebih efektif.
2 Meningkatkan Kompetensi Diri: Melakukan
2.Mampu menerapkan keterampilan pengambilan sampel dan kompetensi pada kondisi baru berupa swab pada era pandemic covid. Mengingat covid adalah kejadian terbaru yang menyerang dunia di 2020. Dan melakukan pembaharuan ilmu tentang covid9 3 Meningkatkan Kompetensi Diri: Perkembangan 3.Perkembangan teknologi menciptakan teknologi digital, metode dan sumber belajar menggunakan hospital information system 4 Meningkatkan Kompetensi Diri: Mengikuti kegiatan 4.Memanfaatkan narsumber/pakar, seminar dan jejaring informal pelatihan-pelatihan yang berkaitan dengan pemasangan tindakan keperawatan, mulai dari tingkat yang paling dasar sampai ke tingkat paling tinggi. Contoh pelatihan BTCLS- ACLS- ATLS dengan AGD118