F.

MATRIK RANCANGAN AKTUALISASI

Identifikasi Isu :

1. Rendahnya pengetahuan ibu hamil tentang 1000 HPK

2. Kurang tepatnya penggunaan alat antropometri pada pengukuran dan
penimbangan di posyandu balita
3. Kurangnya media informasi gizi di ruangan gizi
4. Belum tersedianya sarana penyuluhan
5. Tingginya angka stunting

Isu yang diangkat : Kurang tepatnya penggunaan alat antropometri pada

pengukuran dan penimbangan di posyandu balita

Gagasan Pemecahan Isu:

1. Melakukan konsultasi kepada mentor terkait kegiatan dan tahapan-

tahapan aktualisasi yang dilakukan
2. Menyiapkan materi sosialisasi alat antropometri
3. Membuat video tutorial penggunaan alat antropometri
4. Melakukan sosialisasi cara penggunaan alat antropometri dan
Menyebarluaskan video tutorial cara penggunaan alat antropometri
kepada kader
5. Membuat evaluasi hasil kegiatan

1
 Tabel 2.3 MATRIKS KEGIATAN
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi terhadap Penguatan Nilai
Visi-Misi Organisasi Organisasi
1. Melakukan a.Meminta a.Surat Keterkaitan dengan nilai dasar Kegiatan ini selaras Kegiatan ini
konsultasi persetujuan Mentor Persetujuan berakhlak : dengan visi dan misi selaras dengan
kepada mentor untuk pelaksanaan Mentor puskesmas yaitu : visi dan misi
terkait Aktualisasi b.Foto Berorientasi Pelayanan: puskesmas yaitu
kegiatan dan dokumentasi Visi : Terwujudnya Amanah
tahapan- Ramah, cekatan, solutif dandapat masyarakat yang
tahapan diandalkan: mandiri , berprilaku Ikhlas
aktualisasi hidup bersih dan
yang Pada tahap kegiatan ini penulis akan sehat di wilayah kerja Ramah
dilakukan menyiapkan bahan konsultasi dengan puskesmas air
cekatan dan bertindak solutif untuk sugiihan jalur 27 . Sungguh –
memberikan pelayanan prima demi Sungguh
kepuasan masyarakat.Penulis akan Giat Handal
meminta jadwal konsultasi dengan Misi :
atasan langsung (mentor). 1.Meningkatkan
Tindakan ini merupakan penerapan akses pelayanan
atas sikap perilaku responsivitas , kesehatan dasar
kualitas , dan kepuasan . yang bermutu dan
cepat tanggap
Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan juju, 2. Memelihara dan

bertanggung jawab , cermat , meningkatkan
disiplin dan berintegritas tinggi : kesehatan perorangan
, keluarga dan
Penulis berkonsultasi dengan mentor masyarakat beserta
secara jujur dan rasa tanggung jawab lingkungan
. Tindakan ini merupakan penerapan
atas sikap perilaku integritas , 3. Meningkatkan tata
dapat dipercaya dan kelola puskesmas
transparan. melalui perbakan
sistem manajemen

Kompeten:
4.Meningkatkan
Meningkatkan kompetensi diri kerjasama lintas
untuk menjawab tantangan yang sektor dan
selalu berubah : pemberdayaan
2
 masyarakat untuk
Terus belajar dengan mendengarkan hidup sehat.
kritik dan saran mentor dalam
pelaksanaan kegiatan aktualisasi
Tindakan ini merupakan penerapan
perilaku kinerja terbaik, sukses
dan keberhasilan.

Harmonis :

Menghargai setiap orang apapun

latar belakangnya

Menghargai konsultasi dengan atasan

langsung sebagai mentor dengan
senantiasa mendengarkan komentar ,
saran dan kritik dari mentor . Tindakan
ini merupakan penerapan perilaku dalam
berkonsultasi.

Loyal :

Memegang teguh ideologi

Pancasila , UUD Negara Republik
Indonesia Tahun 1945 , NKRI serta
pemerintahan yang sah :

Dengan melakukan musyawarah dengan

mentor mengenai rancangan aktualisasi .
Tindakan ini merupakan penerapan
perilaku dedikasi, kontribusi ,
nasionalisme , dan pengabdian.

Kolaboratif :

Kami membangun kerja sama

yang sinergis
Terbuka dalam bekerja sama yang
sinergis
 Terbuka dalam bekerja sama untuk
menghasilkan nilai tambah, menerima
masukan dan arahan yang kemudian
diaplikasikan dalam rancangan
aktualisasi. Tindakan ini merupakan
penerapan dari sikap perilaku sinergis
untuk hasil yang lebih baik.

b.Menyampaikan a.Tesedianya Keterkaitan dengan nilai dasar

isu-isu yang akan rancangan berakhlak :
menjadi rancangan aktualisasi
aktualisasi b.Foto Berorientasi Pelayanan:
Dokumentasi
Ramah, cekatan, solutif dandapat
diandalkan:

Pada tahap kegiatan ini penulis akan

menyiapkan bahan konsultasi dengan
cekatan dan bertindak solutif untuk
memberikan pelayanan prima demi
kepuasan masyarakat.Penulis akan
menyampaikan isu isu yang akan
menjadi rancangan Aktualisasi Tindakan
ini merupakan penerapan atas sikap
perilaku responsivitas , kualitas ,
dan kepuasan .

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur

, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis berkonsultasi / menyampakan

isu dengan mentor secara jujur dan
rasa tanggung jawab . Tindakan ini
merupakan penerapan atas sikap
perilaku integritas , dapat
dipercaya dan transparan.

4
Kompeten:

Meningkatkan kompetensi diri

untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah :

Tindakan ini merupakan penerapan

perilaku kinerja terbaik, sukses
dan keberhasilan.

Harmonis :

Menghargai setiap orang apapun

latar belakangnya
Menghargai konsultasi dengan atasan
langsung sebagai mentor .
Tindakan ini merupakan penerapan atas
sikap dan perilaku perbedaan ,
selaras .

Loyal :

Memegang teguh ideologi

Pancasila , UUD Negara Republik
Indonesia Tahun 1945 , NKRI serta
pemerintahan yang sah :

Dengan melakukan musyawarah dengan

mentor mengenai rancangan aktualisasi .
Tindakan ini merupakan penerapan
perilaku dedikasi, kontribusi ,
nasionalisme , dan pengabdian.

Kolaboratif :

Kami membangun kerja sama

yang sinergis

5
6
Terbuka dalam bekerja sama yang
sinergis

Terbuka dalam bekerja sama untuk

menghasilkan nilai tambah, menerima
masukan dan arahan yang kemudian
diaplikasikan dalam rancangan
aktualisasi. Tindakan ini merupakan
penerapan dari sikap perilaku sinergis
untuk hasil yang lebih baik.

7
c.Membuat saran a.Catatan saran
dan masukan dari dan masukan dari Kompeten:
mentor mentor
Meningkatkan kompetensi diri
untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah :

Terus belajar dengan mendengarkan

kritik dan saran mentor dalam
pelaksanaan kegiatan aktualisasi
Tindakan ini merupakan penerapan
perilaku kinerja terbaik, sukses
dan keberhasilan.

Harmonis :

Menghargai setiap orang apapun

latar belakangnya
Menghargai saran dan masukan dari
atasan langsung sebagai mentor
.Tindakan ini merupakan penerapan atas
sikap dan perilaku perbedaan ,
selaras .

Adaptif :

Bertindak positif :

8
Merespon dengan tanggap saran dan
masukan dari mentor selama konsultasi
berlangsung. Tindakan ini merupakan
penerapan perilaku inovasi , proaktif ,
antusias terhadap perubahan

9
2. Menyiapkan a.Membuat materi a.Adanya materi Keterkaitan dengan nilai dasar
materi cara dan langkah sosialisasi tentang berakhlak :
sosialisasi alat penggunaan alat cara pengunaan
antropometri antropometri alat Berorientasi Pelayanan:
antropometri ,
leaflet Ramah, cekatan, solutif dandapat
diandalkan:

Pada tahap kegiatan ini penulis akan

menyiapkan materi antropometri dengan
cekatan . Tindakan ini merupakan
penerapan atas sikap perilaku
responsivitas .

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur

, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan

ini dengan rasa tanggung jawab .
Tindakan ini merupakan penerapan
atas sikap perilaku integritas ,
dapat dipercaya dan transparan.

Kompeten:

Meningkatkan kompetensi diri

untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah :

Berusaha untuk mandiri dalam

10
menyiapakan materi tentang cara
penggunaan alat antropometri kegiatan
aktualisasi
Tindakan ini merupakan penerapan
perilaku kinerja terbaik, sukses
dan keberhasilan.

Harmonis :

Membantu lingkungan kerja yang

kondusif :

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,

Pimpinan , Instansi dan negara :

Dengan mempersiapakan materi tentang

cara penggunaan alat antropometri
dalam kegiatan aktualisasi adalah
kewajiban dalam melaksanakan
tugasnya.
Kolaboratif :

Terbuka dalam bekerja sama yang

sinergis:
Terbuka dalam bekerja sama untuk
mempersiapkan materi cara penggunaan
alat antropometri untuk menghasilkan
nilai tambah,. Tindakan ini merupakan
penerapan dari sikap perilaku sinergis
untuk hasil yang lebih baik.

11
b.Membuat Satuan a.Adanya Satuan Keterkaitan dengan nilai dasar
Acara Penyuluhan Acara Penyuluhan berakhlak :
(SAP) (SAP)
Berorientasi Pelayanan:

Ramah, cekatan, solutif dandapat

12
13
diandalkan:

Pada tahap kegiatan ini penulis akan

menyiapkan Satuan Acara Penyuluh
dengan cekatan . Tindakan ini
merupakan penerapan atas sikap
perilaku responsivitas .

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur

, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan

ini dengan rasa tanggung jawab .
Tindakan ini merupakan penerapan
atas sikap perilaku integritas ,
dapat dipercaya dan
transparan.

Kompeten:

Meningkatkan kompetensi diri

untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah :

Berusaha untuk mandiri dalam membuat

Satuan Acara Penyuluhan kegiatan
aktualisasi
Tindakan ini merupakan penerapan
perilaku kinerja terbaik, sukses
dan keberhasilan.

Harmonis :

Membantu lingkungan kerja yang

kondusif :

14
Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,

Pimpinan , Instansi dan negara :

Dengan membuat Satuan Acara

Penyuluhan dalam kegiatan aktualisasi
adalah kewajiban dalam melaksanakan
tugasnya.

Kolaboratif :

Terbuka dalam bekerja sama yang

sinergis:
Terbuka dalam bekerja sama untuk
membuat Satuan Acara Penyuluhan
untuk menghasilkan nilai tambah,.
Tindakan ini merupakan penerapan dari
sikap perilaku sinergis untuk
hasil yang lebih baik.

15
c.Mencetak Leaflet a.Adanya Leaflet Keterkaitan dengan nilai dasar
dan Satuan Acara dan SAP berakhlak :
Penyuluhan
Berorientasi Pelayanan:

Ramah, cekatan, solutif dandapat

diandalkan:

Pada tahap kegiatan ini penulis akan

mencetak Leaflet dan Satuan Acara
Penyuluh dengan cekatan .
Tindakan ini merupakan penerapan
atas sikap perilaku responsivitas .

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur

, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan

ini dengan rasa tanggung

16
17
jawab . Tindakan ini merupakan
penerapan atas sikap perilaku
integritas , dapat dipercaya
dan transparan.

Kompeten:

Meningkatkan kompetensi diri

untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah :

Berusaha untuk mandiri dalam

mencetak Leaflet dan Satuan Acara
Penyuluhan kegiatan aktualisasi
Tindakan ini merupakan penerapan
perilaku kinerja terbaik, sukses
dan keberhasilan.

Harmonis :

Membantu lingkungan kerja yang

kondusif :

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,

Pimpinan , Instansi dan negara :

Dengan mencetak Leaflet dan Satuan

Acara Penyuluhan dalam kegiatan
aktualisasi adalah kewajiban dalam
melaksanakan tugasnya.

Kolaboratif :

Terbuka dalam bekerja sama yang

sinergis:

Terbuka untuk mencetak Leaflet

18
 Satuan Acara Penyuluhan untuk
menghasilkan nilai tambah,. Tindakan ini
merupakan penerapan dari sikap perilaku
sinergis untuk hasil yang lebih
baik.
3. Membuat a.Persiapan alat a.Adanya Keterkaitan dengan nilai dasar
video tutorial antropometri timbangan injak , berakhlak :
penggunaan baby scale ,
alat lengboard ,dan Berorientasi Pelayanan:
antropometri microtoice.
Ramah, cekatan, solutif dandapat
diandalkan:

Pada tahap kegiatan ini membuat

video tutorial penggunaan alat
antropometri.. Tindakan ini
merupakan penerapan atas sikap
perilaku responsivitas .

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur

, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan

ini dengan rasa tanggung jawab .
Tindakan ini merupakan penerapan
atas sikap perilaku integritas ,
dapat dipercaya dan
transparan.

Kompeten:

Meningkatkan kompetensi diri

untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah :

Berusaha untuk meningkatkan

kompetensi diri . Tindakan
ini
merupakan 12 penerapan perilaku
kinerja terbaik, sukses dan
keberhasilan.

Harmonis :

Membantu lingkungan kerja yang

kondusif :

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,

Pimpinan , Instansi dan negara :

Adaptif :

Terus berinovasi dan

mengembangkan kreatifitas :

Berusaha untuk menghasilkan

sebuah inovasi yang baru.

13
b.Pengambilan Video a.Mendapatkan Keterkaitan dengan nilai dasar
video mentah , berakhlak :
mendapatkan video
yang belum Berorientasi Pelayanan:
sempurna
Ramah, cekatan, solutif dandapat
diandalkan:

Pada tahap kegiatan ini membuat

video tutorial penggunaan alat
antropometri.. Tindakan ini
merupakan penerapan atas sikap
perilaku cekatan .

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur

, bertanggung jawab , cermat ,

14
 disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan

ini dengan rasa tanggung jawab .
Tindakan ini merupakan penerapan
atas sikap perilaku integritas ,
dapat dipercaya dan
transparan.

Kompeten:

Meningkatkan kompetensi diri

untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah :

Berusaha untuk meningkatkan

kompetensi diri . Tindakan ini
merupakan penerapan perilaku kinerja
terbaik, sukses dan keberhasilan.

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,

Pimpinan , Instansi dan negara :

Adaptif :

Terus berinovasi dan

mengembangkan kreatifitas :

Berusaha untuk menghasilkan

sebuah inovasi yang baru.
Keterkaitan dengan nilai dasar
berakhlak :

c.Pengeditan Video a.Adanya hasil Keterkaitan dengan nilai dasar

video berakhlak :

15
16
Berorientasi Pelayanan:

Ramah, cekatan, solutif dandapat

diandalkan:

Tindakan ini merupakan penerapan

atas sikap perilaku cekatan .

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur

, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan

ini dengan rasa tanggung jawab .
Tindakan ini merupakan penerapan
atas sikap perilaku integritas ,
dapat dipercaya dan
transparan.

Kompeten:

Meningkatkan kompetensi diri

untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah :

Tindakan ini merupakan penerapan

perilaku kinerja terbaik, sukses
dan keberhasilan.

Harmonis :

Membantu lingkungan kerja yang

kondusif :

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,

17
18
 Pimpinan , Instansi dan negara :

Dengan mempersiapakan materi tentang

cara penggunaan alat antropometri
dalam kegiatan aktualisasi adalah
kewajiban dalam melaksanakan
tugasnya.

Kolaboratif :

Terbuka dalam bekerja sama yang

sinergis:
Terbuka dalam bekerja sama untuk
mempersiapkan materi cara penggunaan
alat antropometri untuk menghasilkan
nilai tambah,. Tindakan ini merupakan
penerapan dari sikap perilaku sinergis
untuk hasil yang lebih baik.

4. Melakukan a.Persiapan alat a.Adanya Keterkaitan dengan nilai dasar

sosialisasi antropometri timbangan injak , berakhlak :
penggunaan alat baby scale ,
antropometri lengboard ,dan Berorientasi Pelayanan:
dan microtoice.
menyebarkan Ramah, cekatan, solutif dandapat
video tutorial diandalkan:
penggunaan alat
antropometri. Pada tahap kegiatan ini
mempersiapkan kebutuhan alat
antropometri dengan cekatan.

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur

, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan

ini dengan rasa tanggung jawab .

19
20
Kompeten:

Melaksanakan tugas dengan

kualitas baik :

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,

Pimpinan , Instansi dan negara :

Adaptif :

Bertindak proaktif :

Berusaha untuk aktif dalam

mempersiapakan alat antropometri .

21
b.Mengumpulkan a.Kader hadir Keterkaitan dengan nilai dasar
kader di posyandu pada sosialisasi berakhlak :
penggunaan alat
antropometri Berorientasi Pelayanan:

Memahami dan memenuhi

kebutuhan masyarakat :

Pada tahap kegiatan ini melayani

masyarakat sesuai dengan tupoksi.

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur

, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan

ini dengan rasa tanggung jawab .

Kompeten:

Melaksanakan tugas dengan

22
 kualitas baik :

Harmonis :

Menghargai setiap orang apapun

latar belakangnya :

Dalam pelaksanaan kegiatan ini

berinteraksi dengan kader tanpa
memandang latar belakangnya dan
berlaku adil kepada setiap orang/

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,

Pimpinan , Instansi dan negara :

Bersikap dan berperilaku yang

melindungi nama baik serta citra
instansi.

Adaptif :

Terus berinovasi dan

mengembangkan kreaktivitas
Dalam kegiatan ini kita menjalankan
sistem kerja yang berbasis teknologi
informasi.

Kolaboratif :

Memberikan kesempatan kepada

pihak berkonribusi:

Membangun komunikasi yang efektif

dalam berkoordinasi.
c.Melakukan a.Terlaksananya Keterkaitan dengan nilai dasar
penyuluhan cara penyuluhan berakhlak :
penggunaan
antropometri Berorientasi Pelayanan:
23
24
Memahami dan memenuhi
kebutuhan masyarakat :

Pada tahap kegiatan ini melayani

masyarakat sesuai dengan tupoksi.

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur

, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan

ini dengan rasa tanggung jawab .

Kompeten:

Melaksanakan tugas dengan

kualitas baik :

Belajar
Harmonis :

Menghargai setiap orang apapun

latar belakangnya :

Dalam pelaksanaan kegiatan ini

berinteraksi dengan kader tanpa
memandang latar belakangnya dan
berlaku adil kepada setiap orang/

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,

Pimpinan , Instansi dan negara :

Bersikap dan berperilaku yang

melindungi nama baik serta citra
instansi. 19
Adaptif :

Terus berinovasi dan

mengembangkan kreaktivitas
Dalam kegiatan ini kita menjalankan
sistem kerja yang berbasis teknologi
informasi.

Kolaboratif :

Memberikan kesempatan kepada

pihak berkonribusi:

Membangun komunikasi yang efektif

dalam berkoordinasi.

20
d.Mempraktekkan a.Kader paham Keterkaitan dengan nilai dasar
cara penggunaan cara penggunaan berakhlak :
alat antropometri alat antropometri
yang tepat. dengan tepat. Berorientasi Pelayanan:

Memahami dan memenuhi

kebutuhan masyarakat :

Pada tahap kegiatan ini melayani

masyarakat sesuai dengan tupoksi.

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur

, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan

ini dengan rasa tanggung jawab .

Kompeten:

Melaksanakan tugas dengan

kualitas baik :

21
 Harmonis :

Menghargai setiap orang apapun

latar belakangnya :

Dalam pelaksanaan kegiatan ini

berinteraksi dengan kader tanpa
memandang latar belakangnya dan
berlaku adil kepada setiap orang/

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,

Pimpinan , Instansi dan negara :

Bersikap dan berperilaku yang

melindungi nama baik serta citra
instansi.

Adaptif :

Terus berinovasi dan

mengembangkan kreaktivitas
Dalam kegiatan ini kita menjalankan
sistem kerja yang berbasis teknologi
informasi.

Kolaboratif :

Memberikan kesempatan kepada

pihak berkonribusi:

Membangun komunikasi yang efektif

dalam berkoordinasi.
e.Menyebarluaskan a.Kader Keterkaitan dengan nilai dasar
video tutorial cara mendapatkan video berakhlak :
penggunaan alat tutorial cara
antropometri penggunaan alat Berorientasi Pelayanan:
kepada kader antropometri
22
23
yang tepat. Memahami dan memenuhi
kebutuhan masyarakat :

Pada tahap kegiatan ini melayani

masyarakat sesuai dengan tupoksi.

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur

, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan

ini dengan rasa tanggung jawab .

Kompeten:

Melaksanakan tugas dengan

kualitas baik :
Harmonis :

Menghargai setiap orang apapun

latar belakangnya :

Dalam pelaksanaan kegiatan ini

berinteraksi dengan kader tanpa
memandang latar belakangnya dan
berlaku adil kepada setiap orang/

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,

Pimpinan , Instansi dan negara :

Bersikap dan berperilaku yang

melindungi nama baik serta citra
instansi.

Adaptif :

24
25
 Terus berinovasi dan
mengembangkan kreaktivitas
Dalam kegiatan ini kita menjalankan
sistem kerja yang berbasis teknologi
informasi.

Kolaboratif :

Memberikan kesempatan kepada

pihak berkonribusi:

Membangun komunikasi yang efektif

dalam berkoordinasi.
5. Melakukan a. Mengumpulkan Keterkaitan dengan nilaidasar
evaluasi semua dokumentasi berakhlak:
kegiatan kegiatan

Akuntabel :
Melaksanakan tugas dengan jujur
dan bertanggung jawab,.

Kompeten :
Penulis dipacu untuk kompeten
melaksanakan tugas dan
mengumpulkan semua dokumentasi

Adaptif :
Penulis bertindak proaktifkarna kegiatan
ini bertujuan untuk menjalankan
aktualisasi yang di jalani sehingga
penulis didukunguntuk selalu proaktif
dalam menyiapkan kegiatan

b.memberi info Akuntabel :

kepada bidan desa Melaksanakan tugas dengan jujur
dan bertanggung jawab, sehingga
membuatmenciptakan suasana yang

26
 baik.

Kompeten :
Dalam proses aktualisasi penulis di
haruskan kompeten untuk meningkatkan
kreativitas organisasi
untukmenghasilkan Kinerja terbaik

Harmonis :
Penulis diharapkan menciptakan
suasana
harmonis untuk tujuan dan kemajuan
bersama
Masyarakat sehinggaselaras dengan
terciptanya visi misi

Kolaboratif :
Penulis dapat berkolaborasi dengan
bidan terkait untuk memberi info
tentang pemahaman pentingnya
pemeriksaan hemoglobin sesi pertanyaan
sehingga penulis dapat
membangun kerja sama yang
sinergis di
lingkungan kerja
c.membuat Berorientasi Pelayanan:
laporan evaluasi
kegiatan Ramah, cekatan, solutifdan
dapat diandalkan,

Pada kegiatan ini penulis akan mebuat

laporan evaluasi dengan cekatan dan
bertindak solutif Tindakan ini
merupakan penerapan atas sikap
perilaku responsivitas, kualitas,
dan kepuasan.

Akuntabel:

Tidak menyalahkan gunakan

27
28
jabatan dengan saran dan izin dari
pimpinan puskes sekaligus mentor untuk
mengumpulkan semua laporan kegiatan

Kompeten :

Melaksanakan tugasdengan
kualitas terbaik

29
 G. REKAPITULASI PENERAPAN NILAI-NILAI DASAR PNS

Tabel 2.4 REKAPITULASI NILAI-NILAI DASAR PNS

KEGIATAN
NO NILAI JUMLAH
AKTUALISASI
DASAR PNS
KE-1 KE- 2 KE-3 KE-4 KE -5
ju

1 Berorientasi 2 3 3 5 1 14
Pelayanan
2 Akuntabel 2 3 3 5 3 16

3 Kompeten 3 3 3 5 3 17

4 Harmonis 3 3 2 4 1 13

5 Loyal 2 3 3 5 0 13

6 Adaptif 3 3 2 5 1 14

7 Kolaboratif 2 3 1 4 1 11

Jumlah 17 21 17 33 10 98
Aktualisasi

30
 H. JADWAL KEGIATAN
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi/Habituasi ini akan dilaksanakan selama kurang
lebih satu bulan dari tanggal 7 September 2022 sampai 30 September 2022. Adapun
rencana jadwal kegiatan yang akan dilaksanakan selama habituasi dengan core issue
“Ketepatan Cara Penggunaan Alat Antropometri pada Pungukuran dan Penimbangan
di Posyandu Wilayah Kerja Puskesmas Air Sugihan Jalur 27 ”

Tabel 2.5 Jadwal Kegiatan

Bulan / Minggu
September
No Kegiatan 2 3 4 5

1 Melakukan konsultasi kepada mentor terkait kegiatan dan

tahapan-tahapan aktualisasi yang dilakukan

2 Menyiapkan materi sosialisasi alat antropometri

3 Membuat video tutorial penggunaan alat antropometri

4 Melakukan sosialisasi cara penggunaan alat antropometri

dan menyebarluaskan video tutorial cara penggunaan alat
antropometri kepada kader

5 Membuat evaluasi hasil kegiatan

27
 I. KENDALA DAN ANTISIPASI

Dalam melaksanakan aktualisasi/habituasi ini, Kemungkinan tidak akan

terlepas dari kendala, peserta sadar bahwa akan ada beberapa kendala yang
mungkin terjadi dalam pelaksanaan aktualisasi. Maka dari itu, peserta membuat
beberapa kemungkinan kendala sekaligus antisipasi untuk mengatasi masalah
tersebut:

Tabel 2.6 Kendala dan Antisipasi Dalam Pelaksanaan Aktualisasi

No Kendala Antisipasi
.
1. Membutuhkan bantuan tenaga dari Meminta bantuan kepada atasan
bidan desa untuk membantu koordinasi dengan
bidan desa.
2. Penyelesaian kegiatan yang tidak Harus segera melakukan pelaksanaan sesuai
sesuai dengan jadwal. dengan jadwal tanpa menunda- nunda.

28

Protect pdf from copying with Online-PDF-No-Copy.com