Nama : Nia rizki Amd.

Ak
NIP : 199005212022022001
Kelompok : Kelompok 1
Tugas : Matriks Kristalisasi Nilai berakhlak ASN
Golongan/Jabatan : IIc/Pranata Laboratorium Kesehatan

NO MATRIKS KRISTALISASI NILAI BERAKHLAK

Nilai Definisi Kalimat Kata Kunci Kode Etik Contoh Implementasi
Afirmasi
1 Berorientasi Komitmen ‘kami 1. Responsibilitas  Memahami dan Memenuhi  Memberikan pelayanan
Pelayanan memberikan berkomitmen 2. Kualitas kebutuhan msyarakat kepada pasien dengan
pelayanan prima memberikan 3. Kepuasan masyarakat dan menyakan
demi kepuasan pelayanan Kembali kebutuhan serta
masyarakat prima demi kepuasan atas pelayan yang
kepuasan telah diberikan
masyarakat’  Ramah,Cekatan,Solutif, dan  Mengucapkan salam dan
dapat diandalkan sapa saat melayani
masyarakat dan sesama rekan
kerja
 Kepuasan melakukan  Mengevaluasi serta terus
perbaikan tiada henti meningkatkan pelayanan dan
menerima saran dari
masyarakat
2. Akuntabel Bertanggung “kami 1. Integritas  Melaksanakan tugas dengan  Melaksanakan tugas yang
jawab atas bertanggung 2. Konsisten jujur,bertangggung diberikan atasan dengan
kepercayaan yang jawab atas 3. Dapat dipercaya jawab,cermat,serta disiplin penuh tanggung jawab
di berikan kepercayaan 4. Transparan dan berintegritas tinggi”
yang di  Menggunakan kekayaan dan  Memelihara fasilitas,alat dan
berikan” barang milik negara secara inventaris ruangan dengan
bertanggung jawab,efektif baik
dan efisien
 Tidak menyalahgunakan  Menjalankan tanggung jawab
kewenangan jabatan kepala ruangan sesuai
dengan peraturan yang
berlaku tanpa diskriminatif
3. Kompeten Terus belajar dan “kami terus 1.Kinerja Terbaik  Meningkatkan Kompetensi  Mengikuti webinar atau
mengembangkan belajar dan 2.Sukses diri untuk menjawab seminar yang dilaksanakan
kapasitas mengembangk 3 Keberhasilan tantangan yang selalu oleh berbagai instansi dan
an kapasitas” 4. Ahli dibidangnya beurubah Para Narasumber
 Membantu orang lain  Membagi pengetahuan
belajar dengan orang lain melalui
dikusi atau meeting
 Melaksanakan tugas dengan  Melaksanakan rencana kerja
kualitas terbaik dengan tepat waktu dan
sesuai dengan target yang
ditetapkan
4. Harmonis Saling peduli dan “kami saling 1. Peduli  Menghargai setiap orang  Saling mengharagai dan
menghormati peduli dan 2. Perbedaan apapun latar belakangnya peduli sesama rekan kerja
perbedaan menghormati 3. Selaras  Suka Menolong orang lain  Menolong teman yang
perbedaan” membutuhkan bantuan
 Membangun Lingkungan  Saling berinteraksi sesama
kerja yang kondusif rekan kerja
5. Loyal Berdedikasi dan “kami saling 1. Komitmen  Memegang teguh ideologi  Melaksanakan tugas sesuai
mengutamakan berdedikasi 2.Dedikasi Pancasila,UUD 1945,setia dengan perintah atasan
kepentingan dan 3. Kontribusi pada NKRI,serta sejauh tidak bertentangan
bangsa dan mengutamakan 4. Nasionalisme pemerintahan yang sah dengan ketentuan peraturan
negara kepentingan 5. Pengabdian perun
 bangsa dan  Menjaga nama baik sesama  Saling menjaga nama baik
negara ASN,Pimpinan,Instansi,dan sesama rekan kerja dengan
Negara tidak saling menceritakan
kekurangan rekan kerja
 Menjaga rahasia jabatan dan  Menjaga rahasia
negara jabatan.memberikan
informasi secara benar dan
tidak menyesatkan kepada
pihak lainyang memerlukan
informasi terkait kepentingan
kedinasan
6. Adaptif Berinovasi dan “kami 1. Inovasi  Cepat menyesuaikan diri  Menerima Perubahan dan
antusias dalam berinovasi dan 2. Antusias menghadapi perubahan memyesuaikan diri dalam
menggerakkan antusias dalam 3. Proaktif bidang pekerjaan seperti
serta menghadapi menggerakkan mengikuti pelatihan
perubahan” serta  Terus berinovasi dan  Mengamalkan ilmu baru
menghadapi mengembangkan kreativitas yang didapat seperti dari
perubahan” pelatihan di tempat kerja
 Bertindak proaktif  Ikut berpartisipasi dalam
kegiatan pemerintah
7. Kolaborasi Membangun “kami 1. kesediaan bekerja  Memberi kesempatan  Memberikan kesempatan
kerja sama yang membangun sama, kepada berbagai pihak kepada rekan kerja untuk
sinergis kerja sama 2. sinergi untuk hasil untuk berkontirbusi mengaplikasikan ilmu yang
yang sinergis” yang lebih baik dimilikinya
 Terbuka dalam bekerja  Memanfaatkan perbedaan
sama untuk menghasilkan yang ada sehingga
nilai tambah menimbulkan ide-ide baru
yang lebih baik
 Menggerakkan pemanfaatan  Memanfaatkan rekan kerja
berbagai sumber daya yang berbeda bidang untuk
untuk tujuan bersama ikut berkolaborasi dalam
suatu program agar tercapai
hasil yang maksimal