Gagasan Pemecahan Meningkatkan Pemberian Informasi Obat tentang Cara Penggunaan Obat Khusus dengan menggunakan media Leaflet
Isu
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Bukti Fisik Keterkaitan Substansi Kontribusi Terhadap Visi
Mata Pelatihan Misi Organisasi
1. Melakukan konsultasi dengan Kepala 1. Membuat bahan Terlaksananya Saya membuat Dengan berkonsultasi
Puskesmas dan rekan kerja Farmasi konsultasi konsultasi pencatatan/bahan dengan Kepala
tentang kegiatan yang akan Bukti fisik : untuk digunakan pada Puskesmas dan rekan
dilakukan di Puskesmas Darit • Notulen saat konsultasi dengan kerja Farmasi tentang
• Dokumentasi kualitas terbaik. kegiatan yang akan
• Foto (Kompeten, Nilai dilakukan, saya
• Daftar hadir Perilaku : berkontribusi terhadap
• Surat Melaksanakan tugas visi dan misi organisasi
persetujuan dengan kualitas yaitu :
pimpinan terbaik) • Visi : Menjadi
puskesmas
Saya akan menyiapkan perawatan
bahan konsultasi dengan
dengan cermat. pelayanan
(Akuntabel, Nilai Kesehatan yang
Perilaku : bermutu dalam
Melaksanakan tugas menuju
dengan jujur, Masyarakat
bertanggung jawab, Kecamatan
cermat, disiplin dan Menyuke Sehat
integritas tinggi). dan Mandiri
• Misi :
Meningkatkan
profesionalisme
petugas dalam
pelaksanaan
pelayanan
kefarmasian
2. Mengatur jadwal Saya akan mengatur
konsultasi jadwal dengan
menyelaraskan waktu
Pimpinan
dan Mentor dengan
waktu saya.
(Harmonis, Nilai
Prilaku :
menghargai setiap
orang apapun
latar belakanya
Adaptif, Nilai Prilaku :
bersikap proaktif)
3. Hadir tepat Saya akan bersikap
waktu disiplin dan
hadir tepat waktu
(Akuntabel :
Melaksanakan tugas
dengan jujur,
bertanggung
jawab, cermat, disiplin
dan integritas tinggi)
4. Melakukan Saya akan menerima
konsultasi masukan dan
saran dari mentor dan
pimpinan
untuk mendaptkan
hasil yang lebih
baik
(Berorientasi,
Pelayanan, Nilai
Prilaku : melakukan
perbaikan tiada henti
Kolabortif, Nilai
Prilaku : memberikan
berbagai pihak untuk
berkontribusi)
5. Meminta Saya akan meminta
persetujuan persetujuan
pimpinan ramah dan sopan
kepada pimpinan
(Loyal, Nilai Prilaku :
menjaga nama baik
sesama ASN,
Pimpinan, Instansi
dan Negara)
2. Membuat leaflet dan banner 1. Menyiapkan alat Tersedianya Saya akan mencari Dengan membuat leaflet
dan bahan leaflet dan gambar dan materi dan banner, saya
materi leaflet banner untuk leaflet dan berkontribusi terhadap
dan Banner banner dengan visi dan misi organisasi
(salep mata, Bukti fisik : kualitas yang terbaik yaitu :
tetes mata, Hasil cetakan (Kompeten, Nilai • Visi : Menjadi
tetes telinga, leaflet dan Prilaku : puskesmas
suppositoria) banner melaksanakan tugas perawatan
dengan kualitas dengan
terbaik) pelayanan
Kesehatan yang
bermutu dalam
menuju
Masyarakat
Kecamatan
Menyuke Sehat
dan Mandiri
• Misi :
Menggerakan
pembangunan
kecamatan yang
berwawasan
Kesehatan,
mendorong
kemandirian
masyarakat
untuk hidup
sehat secara
individu,
keluarga,
kelompok dan
masyarakat
2. Mencari Saya akan mencari
referensi desain desain yang menarik
yang menarik untuk pembuatan
untuk leaflet leaflet dan banner
dan banner (Adaptif, Nilai Prilaku :
terus berinovasi dan
mengembangkan
kreatifitas)
3. Menyiapkan Saya akan membuat
dan membuat leaflet dan
leaflet dan banner dengan baik
banner yang isi dan tepat untuk
nya tentang menjaga nama baik
cara pemakaian dan kredibilitas
obat khusus, Puskesmas Darit
cara (Loyal, Nilai Prilaku :
penyimpanan, menjaga nama baik
dan dampak jika sesama ASN,
tidak digunakan Pimpinan, Instansi
sesuai aturan dan Negara)
4. Konsultasi Saya akan menerima
dengan mentor dan mencatat
terkait hasil masukan dan saran
leaflet dan dari mentor terkait
banner hasil leaflaet dan
banner
(Kolaboratif, Nilai
Prilaku : memberikan
berbagai pihak
kesempatan untuk
berkontribusi.
Harmonis, Nilai
Prilaku : menghargai
setiap orang apapun
latarbelakangnya)
Saya menjaga
kerahasiaan hasil
penilaian dengan
inisial nama
pasien
(-Harmonis, Nilai
Prilaku : menghargai
setiap orang apapun
latarbelakangnya)
3. Menyusun Saya akan menyusun
laporan hasil laporan hasil
penilaian penilaian dengan jujur
kuesioner dan transparant
(Akuntabel, Nilai
Prilaku : tidak
menyalahgunakan
kewenangan jabatan)
4. Menganalisis Saya akan
hasil kuesioner menganalisis hasil
kegiatan dengan
menampilkan
kinerja terbaik
(Kompeten, Nilai
Prilaku :
melaksanakan tugas
dengan kualitas
terbaik)
5. Konsultasi hasil Saya akan
evaluasi kepada menyampaikan hasil
Mentor evaluasi aktualisasi
dengan dengan
ramah dan sopan serta
menggunakan bahasa
yang baik
(Berorientasi
Pelayanan, Nilai
Prilaku : Ramah,
cekatan, solutif
dan dapat diandalkan)
Saya akan
menyampaikan ide
dan pendapat dengan
sikap dan bahasa
yang baik dan sopan
kepada Mentor
(Adaptif, Nilai Prilaku :
bersikap proaktif)