N KEGIATAN TAHAP HASIL KEGIATAN SUBTANSI MATA KONTRIBUSI PENGUATAN NILAI

O KEGIATAN PELATIHAN AGENDA II TERHADAP ORGANISASI

VISI MISI DAN
TUSI
ORAGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
1 Melaksanakan Tersedianya Berorientasi Pelayanan Hal ini berkaitan Terlaksananya kegiatan
1.Menyiapkan bahan
konsultasi bahan Menyiapkan bahan konsultasi dengan dengan konsultasi dengan
konsultasi rencana
dengan konsultasi Cermat dan cekatan Visi Puskesmas pimpinan merupakan
kegiatan
mentor dan yaitu isu yang penguatan nilai
aktualisasi dengan Menjadikan
Coach terkait teridentifikasi Berorientasi Pelayanan Tanggap,Waspada,
kepala puskesmas Puskesmas
dengan isu Dalam melakukan konsultasi dengan Lebih,Panutan dan
yang diangkat mnetor dan coach saya bersikap hormat Wilayah Santun dalam organisasi.
sebagai dan sopan Kecamatan
Rencangan Akuntabel Lasalimu
Aktualisasi Saya Dapat Bertanggung jawab Sebagai Pusat
terhadap materi yang akan di konsulkan Pelayanan
Kompeten
Kesehatan yang
Saya membuat bahan konsultasi yang
memiliki kualitas terbaik bermutu sesuai
Harmonis standar guna
Saya membuat bahan konsultasi untuk terwujudnya
membantu mentor dan pimpinan lebih masyarakat
mudah memahami aktualisasi saya. sehat dan
Loyal berkualitas.
Saya membuat bahan konsultasi
Misi Puskesmas
sebagai komitmen terhadap aktualisasi
saya kepada mentor dan pimpinan  Menjalankan
Adaptif Standar
Saya membuat bahan konsultasi Pelayanan
sebagai bentuk tindakan proaktif Minimal dan
kepada mentor dan pimpinan terhadap memenuhi
aktualisasi saya
Standar
Kolaboratif
Saya akan terbuka dalam menerima Pelayanan
 koreksi mentor dan pimpinan terhadap Minimal
bahan konsultasi saya.
 Mengoptimalkan
Penggunaan Dana
Berorientasi Pelayanan
Meminta jadwal konsultasi dengan
mengedepankan responsivitas serta
selalu bersikap ramah dan sopan.
Kompeten
2. Melakukan
Tersedianya Memberikan penjelasan sesuai sesuai
Konsultasi dan
bahan degan keahlian yang saya miliki
memberikan
konsultasi
penjelasan
yang akan di Harmonis : Dalam melakukan
mengenai
jelaskan konsultasi, saya akan menerima dan
tahapan Kegiatan
menghargai semua saran dan arahan
rancangan
yang diberikan pimpinan.
aktualisasi

Berorientasi Pelayanan
Dalam meminta arahan saya bersikap
sopan
Loyal
3. Meminta saran Saya memegang komitmen untuk
atau arahan dan Tersedianya mengikuti arahan dari pimpinan
persetujuan Surat Harmonis
dalam Pernyataan Saya menghargai perbedaan pendapat
pelaksanaan Persetujuan dari mentor dan pimpinan terkait
kegiatan Pelaksanaan aktualisasi saya dan mencari jalan
sosialisasi Kegiatan keluar agar menjadi selaras
Adaptif
Saya berusaha untuk menyesuaikan
diri dengan perubahan setelah
mendapat saran dan masukan dari
mentor dan pimpinan.
 Kolaboratif
Saya membentuk kerjasama dengan
mentor sebagai bentuk sinergitas

 Manajemen ASN:
Kegiatan konsultasi dengan pimpinan/mentor dilakukan agar dalam awal pelaksanaan kegiatan bisa mendapatkan gambaran yang jelas mengenai
langkah- langkah selanjutnya dalam pelaksanaan kegiatan sehingga kegiatan dapat terencana dengan baik dan terlaksana dengan langka tanpa ada
kendala yang berarti
 Smart ASN :
Dalam meminta dukungan dan persetujuan pimpinan/mentor diperlukan kemampuan berkomunikasi yang baik, dapat juga dengan
memanfaatkan teknologi sehingga berjalan efektif dan efisien untuk pencapaian hasil yang maksimal sesuai dengan jangka waktu yang telah
ditentukan
 Analisis Dampak :
Perkiraan Hambatan : Pimpinan sedang sibuk, pimpinan sedang tidak berada di puskesmas
Dampak Bila Kegiatan Tidak Terlaksana : Tidak adanya persetujuan dari pimpinan untuk melaksanakan kegiatan
 Alternatif Solusi : Menjadwalkan ulang pertemuan

NO KEGIATAN TAHAP HASIL KEGIATAN SUBTANSI MATA PELATIHAN KONTRIBUSI PENGUATAN

KEGIATAN AGENDA II TERHADAP VISI NILAI
MISI DAN TUSI ORGANISASI
ORAGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
 Melakukan Tersedianya Berorientasi Pelayanan Hal ini berkaitan Terlaksananya
1. Mengumpul
penyusunan sumber Saya mencari sumber dengan Kualitas dengan kegiatan konsultasi
kan Sumber
bahan terbaik dengan teliti untuk mendapatkan Visi Puskesmas dengan pimpinan
Bahan
Sosialisasi bahan sosialisasi yang sesuai . merupakan
sosialisasi Menjadikan
Akuntabel penguatan nilai
Puskesmas Tanggap,Waspada,
Saya jujur dan bertanggung jawab
dalam menyiapkan sumber dan bahan Wilayah Lebih,Panutan dan
sosialisasi. Kecamatan Santun dalam
Kompeten Lasalimu organisasi.
Saya mempersiapkan bahan secara Sebagai Pusat
profesionalsime dan kinerja terbaik Pelayanan
Kesehatan yang
Kompoten
bermutu sesuai
Saya Menyiapkan bahan sosialisasi dengan
cermat dan Sigap menghasilkan kualitas standar guna
terbaik terwujudnya
Harmonis masyarakat
Bahan yang saya siapkan dengan kualitas sehat dan
terbaik sebagai bentuk peduli sesama dan berkualitas.
dapat menyelaraskan pemahaman Misi Puskesmas
masyarakat
Loyal  Menjalankan
Sumber bahan sosialisasi menggunakan Standar
bahasa Indonesia untuk menunjukkan rasa Pelayanan
nasionalisme penulis. Minimal dan
Adaptif memenuhi
saya terus berinovasi untuk mendapatkan Standar
sumber bahan sosialisasi yang terbaik Pelayanan
e. Kolaboratif Minimal
Saya selalu terbuka dengan masukkan
terhadap sumber bahan sosialisasi yang  Mengoptimalkan
disusun. Penggunaan Dana

Berorientasi Pelayanan
Saya menyiapkan bahan sosialisasi leflet
 Tersedianya leflet dengan cekatan untuk hasil yang baik
2. Menyiapkan
pencegahan dan Akuntabel
Bahan
manajemen diare Dengan integritas yang dimiliki
Sosisalisasi
menyiapkan leflet yang tmenarik dan
dengan
terbaik
leaflet
Kompeten
Bahan leaflet dibuat dengan simpel dan
jelas agar mudah dipahami dan memberikan
Keberhasilan terhadap aktualisasi ini.
Harmonis
Bahan disiapkan dengan baik sebagai
bentuk peduli sesama dan dapat
menyelaraskan pemahaman masyarakat.
Loyal
Bahan leflet menggunakan bahasa
indonesia dan akan disampaian dengan
bahasa indonesia sebagai bentuk
nasionalisme penulis.
Adaptif
Saya bersikap antusias dan proaktif dalam
menyiapkan bahan sosialisasi leflet agar
mendapatkan hasil yang baik.
Kolaboratif
Saya memberikan berbagai pihak untuk
berkontribusi dalam penyiapan bahan da

Tersedianya Kompoten
3.Menyiapkan
Vidio edukasi Vidio dibuat dengan menarik dan jelas agar
bahan untuk
tentang mudah dipahami sehingga memberikan
Vidio Edukasi
pencegahan diare keberhasilan terhadap aktualisasi ini
dan manajemen Loyal.
diare Dalam membuat vidio menggunakan
bahasa indonesia dan akan disampaian
dengan bahasa indonesia sebagai bentuk
nasionalisme penulis.
 Adaptif
Dalam peyusunan sosialisasi , pembuatan
vidio, dengan mengembangkan kreatifitas
agar lebih menarik
Kolaboratif
Saya memberikan berbagai pihak untuk
berkontribusi dalam penyiapan bahan dan
saat sosialisasi dilakukan

 Manajemen ASN:
Kegiatan Melakukan penyusunan bahan Sosialisasi dilakukan agar materi yang akan disusun kelak, adalah materi yang berkualitas sehingga
memudahkan para orang tua balita menangkap materi sosialisasi nantinya.
 Smart ASN :
Agar bahan sosialisasi yang akan disusun sesuai dengan kompetensi dan sesuai tupoksi sehingga menghasilkan kualitas dan memenuhi
kepuasan masyarakat
 Analisis Dampak :
Perkiraan Hambatan :
Dampak Bila Kegiatan Tidak Terlaksana :
 Alternatif Solusi :

N KEGIATAN TAHAP HASIL KEGIATAN SUBTANSI MATA KONTRIBUSI PENGUATAN NILAI

O KEGIATAN PELATIHAN AGENDA II TERHADAP ORGANISASI
VISI MISI DAN
TUSI
ORAGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
3 Melakukan 1. Konsultasi Tersedianya Berorientasi Pelayanan Hal ini berkaitan Terlaksananya kegiatan
Perencanaan dengan mentor bahan sosialisasi Saya berkonsultasi dengan pimpinan dengan konsultasi dengan
Sosialisasi berupa leaflet terkait bahan sosialisasi dengan sikap pimpinan merupakan
dan pimpinan responsif dan memperhatikan Visi Puskesmas penguatan nilai
tentang kepuasan pimpinan. Menjadikan Tanggap,Waspada,
pembuatan Akuntabel Puskesmas Lebih,Panutan dan
bahan Saya menyampaikan bahan dan rencana Santun dalam organisasi.
Wilayah
sosialisasi sosialisasi secara transparan dan dapat
dipercaya. Kecamatan
Kompeten Lasalimu
Saya berusaha memperlihatkan Sebagai Pusat
kinerja terbaik yang dimiliki saat Pelayanan
berkonsultasi dengan pimpinan. Kesehatan yang
Harmonis bermutu sesuai
Saya menghargai perbedaan pendapat standar guna
pimpinan tentang rencana sosialisasi
terwujudnya
dan menyelaraskan pemahaman.
masyarakat
Loyal sehat dan
Saya menyakinkan pimpinan untuk berkualitas.
menyetujui aktualisasi dengan Misi Puskesmas
komitmen saya dalam melaksanakan  Menjalankan
kegiatan dilapangan
Standar
Pelayanan
Berorientasi Pelayanan Minimal dan
2. Melakukan terlaksanaya Saya akan melakukan pertemuan memenuhi
pertemuan pertemuan dengan pemegang program dengan Standar
dengan dengan ramah dan sopan Pelayanan
pemegang pemegang Akuntabel Minimal
program program diare Dalam peretemuan dengan programer saya
selalu konsisten dengan apa yang menjadi  Mengoptimalkan
inti pembicaraan Penggunaan Dana
Kompoten
Saya memperlihatkan bahwa telah
merencanakan kegiatan dengan kinerja
terbaik.
Adaptif
 Saya akan berusaha menyesuaikan diri
dengan programer untuk hasil yang
baik
Kolaboratif
Saya selalu membuka diri untuk
bekerja sama
dengan semua pihak.

Berorientasi Pelayanan
3. Membuat
Terlaksananya Dalam membuat jadwal dengan
Jadwal
pertemuan programer saya berperilaku sopan.
sosialisasi
dengan
dengan
programer
programer
Akuntabel
Saya dan programer dengan cermat
dan transparan dalam membuat
jadwal.
Kompeten
Dalam pembuatan jadwal sosialisasi
saya berusaha memberikan kinerja
terbaik untuk keberhasilan sosialisasi
Harmonis
Saya menghargai perbedaan dan
membangun lingkungan kerja yang
kondusif.
Loyal
Saya mengajak programer untuk
membangun komitmen dan ikut
memberikan kontribusi pada kegiatan.
Adaptif
Saya antusias dalam membuat jadwal
untuk terlaksananya sosialisasi sesuai
keinginan
Kolaboratif
Saya selalu membuka diri untuk
 bekerja sama dengan semua pihak.

 Manajemen ASN:
Kegiatan konsultasi dengan pimpinan/mentor dilakukan agar dalam awal pelaksanaan kegiatan bisa mendapatkan gambaran yang jelas mengenai
langkah- langkah selanjutnya dalam pelaksanaan kegiatan sehingga kegiatan dapat terencana dengan baik dan terlaksana dengan langka tanpa ada
kendala yang berarti
 Smart ASN :
Dalam meminta dukungan dan persetujuan pimpinan/mentor diperlukan kemampuan berkomunikasi yang baik, dapat juga dengan
memanfaatkan teknologi sehingga berjalan efektif dan efisien untuk pencapaian hasil yang maksimal sesuai dengan jangka waktu yang telah
ditentukan
 Analisis Dampak :
Perkiraan Hambatan : Pimpinan sedang sibuk, pimpinan sedang tidak berada di puskesmas
Dampak Bila Kegiatan Tidak Terlaksana : Tidak adanya persetujuan dari pimpinan untuk melaksanakan kegiatan
 Alternatif Solusi : Menjadwalkan ulang pertemuan

NO KEGIATAN TAHAP HASIL KEGIATAN SUBTANSI MATA KONTRIBUSI PENGUATAN NILAI

KEGIATAN PELATIHAN AGENDA II TERHADAP VISI ORGANISASI
MISI DAN TUSI
ORAGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
4 Melakukan Tersedianya Berorientasi Pelayanan Hal ini berkaitan Terlaksananya kegiatan
Sosialisasi 1. Memberian dan lembar Saya bersikap ramah dan cekatan dalam konsultasi dengan
dengan
pengerjaan kuesioner pre pimpinan merupakan
membagikan pretest kepada ibu balita Visi Puskesmas
kuisioner tes penguatan nilai
Akuntabel Menjadikan
pretest Tanggap,Waspada,
Saya memberikan kesempatan para orang
Puskesmas Lebih,Panutan dan
tua menjawab pretest untuk mendapatkan
data yang dapat dipercaya Wilayah Santun dalam
Kompeten Kecamatan organisasi.
Saya membantu para orang tua untuk Lasalimu
 menjawab pertanyaansesuai dengan keahlian Sebagai Pusat
saya dibidang kesehatan. Pelayanan
Kesehatan yang
Terlaksananya Berorientasi Pelayanan
2. Melakukan bermutu sesuai
sosialisasi Saya bersikap ramah dan cekatan dalam
sosialisasi Pencegahan standar guna
saat melakukan penyuluhan dan
dan menggunakan bahasa sederhana agar dapat terwujudnya
manajemen dipahami masyarakat. masyarakat
diare Akuntabel sehat dan
Saya melaksanakan sosialisasi dengan berkualitas.
penuh tanggung jawab Misi Puskesmas
Harmonis
saya melakukan sosialisasi dengan baik
 Menjalankan
untuk menyelaraskan pemahaman semua Standar
orang tua yang datang. Pelayanan
Loyal Minimal dan
Saya melakukan sosialisasi dengan penuh memenuhi
dedikasi sebagai bentuk kontribusi kepada Standar
para orang tua yang hadir. Pelayanan
Adaptif
Minimal
Saya sangat antusias dalam melaksanakan
sosialisasi  Mengoptimalkan
Kolaboratif Penggunaan Dana
Saya dan programer melakukan kerja sama dan
saling mendukung untuk kesuksesan kegiatan
sosialisasi.

Berorientasi Pelayanan
3. Memberikan Tersedianya Saya bersikap ramah dan cekatan dalam
Kuesioner lembar membagikan postest kepada orang tua anak
postes kuesioner post di posyandu.
tes Kompeten
Saya membantu para orang tua untuk
menjawab keahlian saya dibidang
kesehatan.
 Harmonis
Saya memberi postest demi
menyelaraskan pengetahuan orang tua d
Loyal
Saya memberi protest sebagai bentuk
dedikasi kepada orang tua
Kolaboratif
Saya membagikan protest dan dijawab
sebagai bentuk kontribusi masyarakat untuk
kegiatan ini.

 Manajemen ASN:
Sesuai dengan peran ASN sebagai pelaksana kebijakan publik dan pelayan publik
 Smart ASN : ASN harus menjunjung tinggi nilai profesionalisme dalam melaksanakan tugas secara rutin.
Analisis Dampak :
Perkiraan Hambatan :
Dampak Bila Kegiatan Tidak Terlaksana :
 Alternatif Solusi :
NO KEGIATAN TAHAP HASIL KEGIATAN SUBTANSI MATA KONTRIBUSI PENGUATAN
KEGIATAN PELATIHAN AGENDA II TERHADAP NILAI
VISI MISI DAN ORGANISASI
TUSI
ORAGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
5 Melaksanaakan Tersedianya Berorientasi Pelayanan Hal ini berkaitan Terlaksananya
1. Mengumpulkan
Evaluasi Hasil pretes Saya mengumpulkan hasil kuisioner pretest dengan kegiatan konsultasi
hasil pretes dan
dan Postes dan post test untuk ditelaah dan Visi Puskesmas dengan pimpinan
post tes
melakukan perbaikan tiada henti merupakan penguatan
Menjadikan
dibidang pelayanan. nilai
Akuntabel Puskesmas Tanggap,Waspada,
Saya mengumpulkan semua hasil Wilayah Lebih,Panutan dan
dengan transparan agar dapat dipercaya. Kecamatan Santun dalam
Kompeten Lasalimu organisasi.
Saya melakukan pengumpulan semua hasil Sebagai Pusat
dengan kinerja terbaik yang saya miliki Pelayanan
Kesehatan yang
bermutu sesuai
standar guna
2. Menyampaikan Tersedianya Berorientasi Pelayanan terwujudnya
hasil sosialisasi dokumen Saya melaporkan pada mentor dan masyarakat
di mentor evaluasi pimpinan dengan ramah, sopan dan sehat dan
cekatan. berkualitas.
Akuntabel Misi Puskesmas
 Saya melaporkan semua hasil kegiatan  Menjalankan
dengan transparan dan sumber data yang
Standar
dapat
Loyal Pelayanan
Saya melakukan sosialisasi dengan penuh Minimal dan
dedikasi sebagai bentuk kontribusi kepada memenuhi
para orang tua yang hadir. Standar
Adaptif Pelayanan
Saya melaksanakan sosialisasi dengan Minimal
sikap proaktif.
 Mengoptimalkan
Kolaboratif
Penggunaan Dana
Saya dan tim melakukan kerja sama dan
saling mendukung untuk kesuksesan
Tersedianya kegiatan sosialisasi.
3. Menyusun
Laporan
laporan
Aktualisasi
Berorientasi Pelayanan
Saya menganalisa semua hasil kegiatan
dan data dengan cermat dan cekatan
untuk mendapatkan kualitas terbaik dari
laporan kegiatan.

Akuntabel
Saya menyusun laporan ini dengan
mengikuti sistematis yang diberikan dengan
penuh integritas dan tanggung jawab

Kompeten
Saya menyusun laporan dengan kinerja
terbaik dansesuai dengan keahlian saya.

Adaptif
Dalam membuat laporan saya selalu
menyesuaikan dengan panduan penulisan
yang telah diberikan coach.
 Manajemen ASN:
Sesuai dengan peran ASN sebagai pelaksana kebijakan publik dan pelayan publik
 Smart ASN : ASN harus menjunjung tinggi nilai profesionalisme dalam melaksanakan tugas secara rutin.Analisis Dampak :
Perkiraan Hambatan :
Dampak Bila Kegiatan Tidak Terlaksana :
 Alternatif Solusi :
3.1. Matrix Rekapitulasi Rencana Habituasi Core Value ASN (Ber-
AKHLAK)
Tabel 3.10 Matrix Rekapitulasi Rencana Habituasi

Jumlah
No Mata Pelatihan Kegiatan Aktualisasi per
Mata Pelatihan

1 2 3 4 5
1. Berorientasi 3 2 3 3 3 1994
Pelayanan
2. Akuntabel 1 1 4 4 3 13
3. Kompeten 1 2 4 3 2 12
4. Harmonis 2 1 1 1 2 7
5. Loyal 1 1 1 2 1 6
6. Adaptif 1 1 2 2 2 10
7. Kolaboratif 1 1 3 3 2 14
Jumlah Aktualisasi Per 10 9 18 18 15 76
Kegiatan

3.2.Estimasi Biaya
Dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi membutuhkan biaya dengan
perkiraan sebesar Rp. 300.000,- (seratus ribu rupiah) yang bersumber dari peserta
yang sifatnya tidak mengikat. Perlu diketahui bahwa ini hanya perkiraan awal
adapun saat di lapangan penggunaan dana melebihi dari yang telah ditetapkan,
maka akan dilakukan pelaporan secepatnya

56
 3.3. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan
Tabel 3.11 Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

Waktu Pelaksanaan (November -Desember2022)

No Uraian
Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1
Melaksanakan
konsultasi
dengan mentor
dan Coach
2 Melakukan
Penyusunan
bahan Sosialisasi
3 Melakukan
Perencanaan
Sosialisasi
4 Melakukan
soisalisasi
dengan vidio
dan leflet

57
5 Evaluasi Dan
Melaporkan Hasil
Rancangan
Aktualisasi
Kepada
Pimpinan/Mentor

58