LAPORAN MINGGUAN PELAKSANAAN AKTUALISASI

MINGGU KE: 1
Nama Peserta : Ivunk Namira Mufli, A.Md.Kep
NIP : 19950107 202203 2 002
Unit Kerja : UPT Puskesmas Bone-Bone
Jabatan : Pelaksana/Terampil-Perawat
Rumusan Isu : Peningkatan kesadaran petugas UGD dalam melakukan 6 langkah cuci tangan sebelum dan setelah melakukan
tindakan di UGD pada UPT Puskesmas Bone-Bone
Tanggal Pelaksanaan : 7 Februari s.d 8 Februari 2023
Bukti-Bukti Kegiatan : Kegiatan I. Konsultasi dan meminta persetujuan pimpinan/mentor

NO Kegiatan Tahapan Output/hasil Keterkaitan Subtansi Mata Kontribusi Penguatan Terhadap

Pelatihan Terhadap Visi Nilai Organisasi
Misi organisasi
1 Konsultasi dan a. Menyiapkan Tersedianya  Berorientasi Pelayanan Kegiatan Kegiatan ini membantu
meminta bahan konsultasi bahan konsultasi memahami dan memenuhi Konsultasi menguatkan nilai
persetujuan untuk kebutuhan masyarakat dengan organisasi yang sejalan
pimpinan/mentor mentor/pimpinan dalam hal ini petugas UGD pimpinan dengan nilai-nilai
 Kompeten untuk organisasi yaitu :
melaksanakan tugas dengan mencapai S(Sinergi), A(Adaptif)
kualitas terbaik tujuan bersama
sesuai misi
organisasi
yaitu
memperkuat
tata kelola
pemerintahan
yang efektif,
profesional dan
akuntabel
 b. Mengatur jadwal Adanya waktu  Loyal
konsultasi dengan dan jadwal berkomitmen dengan
mentor/pimpinan jadwal yang sudah
disepakati
 Kolaboratif
Saya akan bersedia
bekerjasama dalam
mengatur jadwal konsultasi
c. Melakukan Mentor/pimpinan  Berorientasi
konsultasi dengan menyetujui Pelayanan
mentor/pimpinan rencana kegiatan bersikap
yang akan ramah saat konsultasi
dilakukan  Harmonis
menghargai pendapat dari
mentor/pimpinan
 Kolaboratif
bersinergi dengan
mentor/pimpinan untuk
hasil yang baik
Kaitan dengan substansi Manajemen ASN Dalam melakukan konsultasi dengan pemimpin/mentor saya melaksanakan tugas dengan
mata pelatihan sikap hormat, sopan dan tanpa tekanan
Smart ASN Dalam melakukan konsultasi dengan pimpinan/mentor saya akan konsisten, selaras dan
jujur

Mengetahui
COACH MENTOR

Drs. H. Syamsibar, MH dr. Nisma, S.Ked, M.Kes

NIP. 19600901 198101 1 001 NIP. 19840117 201101 2 002
LAMPIRAN 1.
A. Dokumentasi Pelaksanaan Kegiatan

Gambar. 1 Menyiapkan bahan

konsultasi dengan mentor/pimpinan
Gambar. 2 Mengatur jadwal
konsultasi dengan mentor/pimpinan

Gambar. 3 Melakukan konsultasi

dengan mentor/pimpinan
B. OUTPUT/HASIL

Gambar. 5 Surat izin Kegiatan

Gambar. 4 Surat izin Kegiatan Aktualisasi oleh Kepala UPT Puskesmas
Aktualisasi oleh Mentor Bone-Bone

Gambar. 6 Lembar konsultasi mentor

 LAPORAN MINGGUAN PELAKSANAAN AKTUALISASI
MINGGU KE: 2
Nama Peserta : Ivunk Namira Mufli, A.Md.Kep
NIP : 19950107 202203 2 002
Unit Kerja : UPT Puskesmas Bone-Bone
Jabatan : Pelaksana/Terampil-Perawat
Rumusan Isu : Peningkatan kesadaran petugas UGD dalam melakukan 6 langkah cuci tangan sebelum dan setelah melakukan
tindakan di UGD pada UPT Puskesmas Bone-Bone
Tanggal Pelaksanaan : 13 Februari 2023
Bukti-Bukti Kegiatan : Kegiatan II. Menyusun media informasi 6 langkah cuci tangan sebelum dan setelah melakukan tindakan

NO Kegiatan Tahapan Output/hasil Keterkaitan Subtansi Mata Kontribusi Penguatan Terhadap

Pelatihan Terhadap Visi Nilai Organisasi
Misi organisasi
2 Menyusun media a. Membuat design Adanya design  Akuntabel Kegiatan Kegiatan ini membantu
informasi 6 media informasi media informasi bertanggung jawab dan jujur membuat media menguatkan nilai
langkah cuci berupa, poster dan berupa poster saat membuat design media informasi organisasi yang sejalan
tangan sebelum leaflet dan leaflet informasi poster dan leaflet merupakan dengan nilai-nilai
dan setelah  Loyal tindakan yang organisasi yaitu :
melakukan Dokumentasi: mengorbankan tenaga, pikiran, kreatif untuk I(Inovatif), S(Sinergi)
tindakan foto dan waktu demi keberhasilan meningkatkan
dalam membuat design media pelayanan
informasi sesuai dengan
 Adaptif visi misi
terus berinovasi dan organisasi yaitu
mengembangkan kreatifitas mewujudkan
dalam membuat design media pelayanan dasar
informasi yang
berkeadilan
sosial, ekonomi
yang produktif
dan
berdayasaing
b. Mengatur jadwal Dokumentasi  Kolaboratif
konsultasi dengan percakapan Bersinergi untuk hasil yang
mentor/pimpinan dengan mentor lebih baik dalam mengatur
 perihal design jadwal konsultasi dengan
media informasi mentor
berupa  Harmonis
poster/leaflet Selaras dengan pimpinan
dalam mengatur jadwal
konsultasi
c. Mencetak media Tercetaknya  Kompeten
informasi poster media informasi menunjukkan kinerja
dan leaflet poster dan leaflet terbaik dalam mencetak
desain agar diperoleh hasil
cetakan yang memuaskan.
 Kolaboratif
Bekerja sama dengan tenaga
kesehatan lain untuk
mendapatkan hasil cetakan
terbaik.
Kaitan dengan substansi Manajemen ASN
mata pelatihan Dalam membuat media informasi merupakan bagian dari manajemen ASN
Yaitu berinovasi bertujuan untuk membantu mengefektifkan dan mengefesienkan proses edukasi
Smart ASN
Dalam pembuatan poster dan leaflet menggunakan perangkat elektronik
berupa laptop dan berbagai sumber dari website untuk menghasilkan design yang menarik

Mengetahui
COACH MENTOR

Drs. H. Syamsibar, MH dr. Nisma, S.Ked, M.Kes

NIP. 19600901 198101 1 001 NIP. 19840117 201101 2 002
LAMPIRAN 1 Bukti-bukti pelaksanaan kegiatan
A. Dokumentasi Pelaksanaan Kegiatan (Membuat desain poster/leaflet)

Gambar. 7 Membuat desain media

informasi

Gambar. 8 Konsultasi dengan mentor

perihal design media informasi

Gambar. 9 Mencetak media informasi

 Gambar. 11 desain tetap media
informasi berupa leaflet

Gambar. 10 desain tetap media

informasi berupa poster
 LAPORAN MINGGUAN PELAKSANAAN AKTUALISASI
MINGGU KE: 3

Nama Peserta : Ivunk Namira Mufli, A.Md.Kep

NIP : 19950107 202203 2 002
Unit Kerja : UPT Puskesmas Bone-Bone
Jabatan : Pelaksana/Terampil-Perawat
Rumusan Isu : Peningkatan kesadaran petugas UGD dalam melakukan 6 langkah cuci tangan sebelum dan setelah melakukan
tindakan di UGD pada UPT Puskesmas Bone-Bone
Tanggal Pelaksanaan : 22 Februari 2023
Bukti-Bukti Kegiatan : Kegiatan III. Melakukan edukasi pada petugas UGD mengenai 6 langkah cuci tangan sebelum dan setelah
Melakukan tindakan
Kegiatan IV. Melakukan demonstrasi 6 langkah cuci tangan

NO Kegiatan Tahapan Output/hasil Keterkaitan Subtansi Mata Kontribusi Penguatan Terhadap

Pelatihan Terhadap Visi Nilai Organisasi
Misi organisasi
3 Melakukan a. Melakukan Tersedianya  Berorientasi Pelayanan Kegiatan Kegiatan ini membantu
edukasi pada konsultasi dengan jadwal, lokasi dan Bersikap ramah saat melakukan menguatkan nilai
petugas UGD mentor/pimpinan adanya undangan edukasi organisasi yang sejalan
konsultasi
perihal untuk peserta merupakan dengan nilai-nilai
mengenai 6
menentukan  Harmonis tindakan yang organisasi yaitu :
langkah cuci jadwal, lokasi dan Menghargai perbedaan kreatif untuk I(Inovatif), S(Sinergi),
tangan sebelum membuat pendapat dari meningkatkan A(Adaptif)
dan setelah undangan peserta mentor/pimpinan pelayanan sesuai
melakukan edukasi dengan visi misi
tindakan  Adaptif organisasi yaitu
Antusias terhadap perubahan mewujudkan
saat konsultasi pelayanan dasar
yang berkeadilan
sosial, ekonomi
yang produktif
dan berdayasaing
 b. Melakukan Terlaksananya  Berorientasi
edukasi pada kegiatan edukasi Pelayanan
petugas UGD Ramah, cekatan, solutif
dan dapat diandalkan saat
memberikan edukasi
 Harmonis
Menghargai orang lain
pada saat proses edukasi

c. Melakukan Peserta edukasi  Akuntabel

evaluasi hasil mengerti dan
Jujur dan bertanggungjawab
edukasi mampu
menerapkan 6 terhadap hasil edukasi.
langkah cuci  Kolaboratif
tangan Terbuka dalam bekerjasama
untuk menghasilkan nilai
tambah
Kaitan dengan substansi Manajemen ASN Dalam melakukan edukasi saya akan melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab dan
mata pelatihan beritegritas tinggi
Smart ASN Dalam edukasi saya akan bersikap hospitality dan interpreunership (kreatif dan inovatif)
NO Kegiatan Tahapan Output/hasil Keterkaitan Subtansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Terhadap Visi Terhadap Nilai
Misi organisasi Organisasi
4 Melakukan a. Melakukan Tersedianya  Berorientasi Kegiatan Kegiatan ini
demonstrasi 6 konsultasi dengan waktu dan tempat Pelayanan melakukan membantu
langkah cuci mentor/pimpinan untuk dilakukan Bersikap demonstrasi menguatkan nilai
perihal waktu dan kegiatan ramah saat konsultasi merupakan organisasi yang
tangan
tempat kegiatan demonstrasi tindakan yang sejalan dengan
demonstrasi  Kolaboratif kreatif untuk nilai-nilai
Bersinergi dengan meningkatkan organisasi yaitu :
pimpinan/mentor untuk pelayanan B(Berdaya
hasil yang lebih baik sesuai dengan Saing),
visi misi I(Inovatif),
organisasi yaitu S(Sinergi),
mewujudkan A(Adaptif)
pelayanan dasar
yang
berkeadilan
sosial, ekonomi
yang produktif
dan berdaya
saing.
b. Menyiapkan alat Tersedianya alat  Berorientasi
demonstrasi demonstrasi Pelayanan
Memahami dan memenuhi
kebutuhan masyarakatdalam
hal ini peserta

 Loyal
Berkomitmen dalam
menyiapkan alat danbahan
demonstrasi
c. Melakukan Peserta edukasi  Kompeten
demonstrasi mengerti dan
Memberikankinerja terbaik
mampu
menerapkan 6 dalamkegiatan demonstrasi
langkah cuci  Akuntabel
tangan jujur dan bertanggungjawab
terhadap hasil demonstrasi
 Kaitan dengan substansi Manajemen ASN Dalam melaksanakan demonstrasi saya akan melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung
mata pelatihan jawab dan beritegritas tinggi
Smart ASN Dalam melaksanakan demonstrasi saya akan bersikap hospitalitydan interpreunership (kreatif
dan inovatif)

Mengetahui
COACH MENTOR

Drs. H. Syamsibar, MH dr. Nisma, S.Ked, M.Kes

NIP. 19600901 198101 1 001 NIP. 19840117 201101 2 002
LAMPIRAN 1 Bukti-bukti pelaksanaan kegiatan
A. Dokumentasi Pelaksanaan Kegiatan (Edukasi dan Demonstrasi 6 langkah cuci tangan)

Gambar. 12 Konsultasi dengan mentor Gambar. 13 Konsultasi dengan

terkait pelaksanaan edukasi dan atasan terkait pelaksanaan
demonstrasi edukasi dan demonstrasi

Gambar. 15 melakukan
evaluasi hasil edukasi
Gambar. 14 melaksanakan
kegiatan edukasi
 Gambar. 17 Konsultasi dengan atasan
terkait pelaksanaan demonstrasi
Gambar. 16 Konsultasi dengan mentor
terkait pelaksanaan demonstrasi

Gambar. 18 Tersedianya alat Gambar. 19 Melakukan demonstrasi 6

demonstrasi langkah cuci tangan
Gambar. 20 Undangan Peserta
edukasi dan demonstrasi

Gambar. 21 daftar hadir peserta

edukasi dan demonstrasi