Unit Kerja : UPTD Puskesmas Barugaia Kabupaten Kepulauan Selayar

Isu Yang Diangkat : Kurangnya pengetahuan petugas kesehatan di Pustu wilayah kerja Puskesmas Barugaia mengenai
pencegahan dan penanganan awal penyakit Hipertensi

Judul Aktualisasi : “Ayo Cegah Hipertensi”

Tabel 3.7 Rancangan Kegiatan Aktualisasi

NO KEGIATA TAHAPAN OUTPUT KETERKAITAN SUBSTANSI KONTRIBUSI KONTRIBUSI

N KEGIATAN MATA PELATIHAN DENGAN VISI PENCAPAIAN
MISI NILAI
ORGANISASI ORGANISASI
1 Konsultasi 1.  Menyiapkan 1.Tersedianya jadwal Manajemen ASN: berkonsultasi Akuntabel
Dengan
dengan materi konsultasi pelaksanaan sebagai bentuk etika profesi dan sepadan
melakukan
mentor dan menentukan kegiatan konsultasi menjalin keterpaduan dengan nilai
rancangan kepada
jadwal dan dokumentasi organisasi
kepala puskesmas
2. Melakukan saat menyiapkan Smart ASN: Berkonsultasi dengan amanah
sebagai mentor
konsultasi kegitan materi tutur kata yang baik berjiwa
mampu
dan izin kegiatan 2.Foto konsultasi hospitality konsultasi juga Kompeten
mewujudkanVisi
3. Mencatat hasil dengan mentor meningkatakan profesionalisme sepadan
terwujudnya
konsultasi, 3.Catatan hasil untuk mencapai tujuan organisasi dengan nilai
masyarakat
membuat surat izin konsultasi dan organisasi
yang sehat,
kegiatan surat izin kegiatan Kolaboratif : Saya berkonsultasi Unggul dan
mandiri dan
aktualisasi. dengan mentor sebagai bentuk Giat
bermartabat
kesediaan kerjasama guna
misi
meningkatkan nilai tambah Harmonis
melaksanakan
organisasi sepadan
manajemen
dengan nilai
kesehatan dengan
Harmonis : organisasi
sumber daya yang
Saya melakukan konsultasi Adil
berkualitas
dengan mentor sebagai bentuk
 peduli juga bentuk suka Kolaboratif
menolong orang lain sepadan
dengan
Loyal : nilai
Saya berkonsultasi dengan organisasi
mentor sebagai bentuk komitmen akuntabel
menyelesaikan kegiatan dan juga
menjaga kredibilitas pimpinan

BerorientasiPelayan
an:
Saya menyiapkan rancangan
aktualisasi mengenai Hipertensi
sebagai bentuk partisipatif,
menghargai komunikasi ,
konsultasi dan kerjasama

2 Meminta 1. Melakukan 1. Adanya data Manajemen ASN : Saya Melakukan Akuntabelsepad

rekapitulasi Koordinasi jumlah kasus berkoordinasi dengan penanggung koordinasi dengan an dengan nilai
data pada 2. Mendata hipertensi dan jawab program PTM sebagai penanggung jawab organisasi
penanggung penyebaran pasien jumlah anggota bentuk profesional program PTM bertanggung
jawab dan jumlah tenaga tenaga kesehatan   kontribusi misi jawab dan
program kesehatan di pustu di pustu di Smart ASN : melaksanakan amanah
PTM 3. Mengolah data lengkapi dengan saya konsultasi dengan manajemen
foto saat penanggung jawab program PTM kesehatan dengan Harmonis
koordinasi untuk menjaga integritas dalam sumber daya yang sepadan dengan
2. Tersedianya data melaksanakan kegiatan berkualitas dan nilai organisasi
petugas kesehatan melaksanakan adil
Berorientasi Pelayanan :
di puskesmas pelayanan
melakukan koordinasi sebagai
pembantu dan data kesehatan yang Kolaboratif
respon kebutuhan peningkatan
penyebaran pasien berjenjang, sepadan dengan
pengetahuan tenaga kesehatan
hipertensi profesional dan kerjasama
 3. data yang terprint amanah
Akuntabel:
melakukan koordinasi
sebagai bentuk bertanggung
jawab melapor dan minta
persetujan

Harmonis:
melakukan konsultasi sebagai
bentuk kerjasama yang baik
dan peduli bentuk suka
menolong orang lain

Kolaboratif: Saya
melakukan
pendataan sebagai kesediaan
kerjasama guna meningkatkan
nilai dasar organisasi

3 Pembuatan 1. Mencari referensi 1.Menemukan Manajemen ASN: Saya dalam Dengan pembuatan Adaptif sepadan
buku saku 2. Mendesain buku referensi yang pembuatan buku saku secara buku saku wujud dengan nilai
mengenai saku valid efektif dan efisien agar kontribusi misi organisasi
penanganan 3. Mencetak buku 2. Adanya desain mendapatkan hasil yang maksimal melaksanakan inovatif
awal saku buku saku dan foto   pelayanan  
Hipertensi 4. Membagikan buku saan sedang Smart ASN: kesehatan yang Kolaboratif
saku pada petugas mendesain buku Saya dalam pembuatan buku saku berjenjang, sepadan dengan
kesehatan saku harus mampu menguasai IT dan profesional dan nilai organisasi
3.Adanya buku saku bahasa asing amanah akuntabel
yang tercetak  
4.Foto ruangan saat Harmonis
Akuntabel:
pembagian buku sepadan dengan
Saya mencari referensi untuk
saku dan daftar pembuatan buku saku dari nilai organisasi
 penerima buku sumber yang dapat dipercaya adil
saku dan mengerjakan secara
konsisten Kompeten
sepadan dengan
Adaptif: nilai organisasi
Saya mendesain buku dengan unggul dan giat
cara berinovasi

Kompeten:
Saya mencari referensi
tambahan dari orang yang
sudah ahli di bidangnya

Kolaboratif
Saya mencetak buku saku kerja
sama dengan pihak yang
percetakan agar mendapatkan
hasil yang lebih baik

4 Pembuatan 1. Mencari referensi 1. Menemukan Manajemen ASN: Saya dalam Dengan pembuatan daptif sepadan
video 2. membuat video referensi yang pembuatan video edukasi secara video edukasi dengan nilai
edukasi edukasi Hipertensi valid. efektif dan efisien agar wujud kontribusi organisasi
Pencegahan 3. mengedit video 2. adanya bahan mendapatkan hasil yang maksimal misi inovatif
penyakit edukasi video   melaksanakan Berorientasi
Hipertensi 4. Mengirim video ke 3. video yang sudah -Smart ASN: pelayanan Pelayanan
petugas kesehatan teredit Saya dalam pembuatan video kesehatan yang sepadan dengan
4. Foto Mengirim edukasi harus mampu menguasai berjenjang, nilai organisasi
video ke petugas IT dan bahasa asing profesional adil dan ramah
kesehatan dan amanah  
Akuntabel:
Kolaboratif
Saya mencari referensi untuk
sepadan dengan
pembuatan video dari sumber
nilai organisasi
 yang dapat dipercaya akuntabel
dikerjakan secara konsisten

Kompeten:
Saya mencari referensi
tambahan dari orang yang
sudah ahli di bidangnya

Adaptif:
Saya merekam video edukasi
dengan cara berinovasi dan di
edit semenarik mungkin
Kolaboratif
Saya mencari referensi di sosial
media ( youtube) dan bertanya
pada orang yang ahli dalam
mengedit video dan kerja sama
agar mendapatkan hasil yang
lebih baik

5 Pembuatan 1. mendesain kartu 1. Adanya desain Manajemen ASN: Saya dalam Dengan pembuatan Adaptif sepadan
kartu “Sahabat kartu “sahabat pembuatan “kartu sahabat” kartu “Sahabat dengan nilai
“sahabat Hipertensi” hipertensi” hipertensi secara efektif dan Hipertensi” wujud organisasi
hipertensi” 2. Mencetak Kartu 2. hasil cetakan efisien agar mendapatkan hasil kontribusi inovatif
“Sahabat kartu “sahabat yang maksimal melaksanakan  
Hipertensi” hipertensi”.   pelayanan Kolaboratif
3. membagikan 3. Foto saat -Smart ASN: kesehatan yang sepadan dengan
kartu “sahabat membagikan Saya dalam pembuatan kartu berjenjang, nilai organisasi
Hipertensi” kartu “sahabat “Sahabat Hipertensi” harus profesional dan akuntabel
Hipertensi mampu menguasai IT dan amanah  
bahasa asing
Berorientasi
 Pelayanan
Berorientasi Pelayanan:
sepadan dengan
Saya membuat “kartu sahabat
nilai organisasi
Hipertensi” dan rancangan
adil dan ramah
aktualisasi mengenai Hipertensi
Harmonis
sebagai bentuk partisipatif,
sepadan dengan
menghargai komunikasi ,
nilai organisasi
konsultasi dan kerjasama
adil
Adaptif
Saya mendesain kartu dengan
inovasi agar lebih menarik

Kolaboratif
Saya Kartu “Sahabat Hipertensi”
kerja sama dengan pihak yang
mampu melakukan percetakan
agar mendapatkan hasil yang
lebih baik

6 Pemberian 1. Mencari Referensi 1.Menemukan Manajemen ASN: Saya Dengan pembuatan Kompeten
Pre Test 2. Membuat soal pre referensi valid memberikan pre test agar kegiatan pre test wujud sepadan dengan
test 2. Adanyat soal pre edukasi berjalan efektif dan kontribusi misi nilai organisasi
3. Mencetak soal pre test efisien Menggerakkan unggul dan giat
test 3.Soal pre test yang  Smart ASN: pembangunan
4. Membagikan soal sudah dicetak Saya harus berjiwa Hospitality yang berwawasan Akuntabel
pre test ke petugas 4. Foto dalam memberikan pre test. kesehatan secara sepadan dengan
kesehatan membagikansoal (informed consent) optimal di nilai organisasi
5. Mengisi daftar pre test wilayah kerja bertanggung
hadir 5. Daftar hadir yang puskesmas jawab dan
Akuntabel:
sudah terisi Barugaia dan amanah
Saya mencari referensi untuk
Melaksanakan   
pembuatan soal pre test dari
 sumber yang dapat dipercaya pelayanan Harmonis
dan mengerjakan secara kesehatan yang sepadan dengan
konsisten berjenjang, nilai organisasi
profesional dan adil
Adaptif: amanah Kolaboratif
Saya mencari referensi dan sepadan dengan
menemukan banyak inovasi yang nilai organisasi
dapat digunakan untuk kerjasama
meningkatkan pengetahuan
petugas kesehatan.

Kompeten:
saya membuat soal pre test
dengan kinerja yang terbaik

7 Pemberian 1. Mencari referensi 1. Adanya bahan Manajemen ASN : Saya Memberikan Kolaboratif
sosialisasi 2. Membuat materi referensi yang melakukan sosialisasi dengan kontribusi sepadan dengan
mengenai 3. Mempersiapkan valid keadilan dan kesetaraan terhadap visi nilai organisasi
buku saku, tempat sosialisasi 2. Tersedianya informasi meningkatkan kerjasama
video 4. Memberikan materi   kinerja dan mutu
edukasi dan sosialisasi sosialisasi Smart ASN : Saya melakukan pelayanan Harmonis
kartu 5. Mengisi daftar dalam bentuk sosialisasi dengan Kesehatan sepadan dengan
“sahabat hadir PPT menguasai Teknologi, IT dan nilai organisasi
Hipertensi” 3. Tersedianya Bahasa asing adil
pada tempat
petugas sosialisasi yang Berorientasi
Beriorientasi
akan di gunakan Pelayanan
Pelayanan membuat
4. Adanya sepadan dengan
materi yang
pemahaman nilai organisasi
berkualitas demi
petugas adil dan ramah
kepuasan penerima
kesehatan edukasi
mengenai Akuntabel
 materi Akuntabel : sepadan dengan
pencegahan dan Saya membuat materi dengan nilai organisasi
penaganan awal penuh tanggung jawab agar bertanggung
Hipertensi di kegiatan berjalan seperti yang jawab dan
sertai dengan diharapkan amanah
dokumentasi  
Foto dan video Kompeten: Kompeten
saat Saya mencari referensi sepadan dengan
memberikan tambahan dari orang yang nilai organisasi
sosialisasi sudah ahli di bidangnya. unggul dan giat
 
5. Terlampirnya Kolaboratif :
daftar peserta Saya menentukan tempat sebagai
sosialisasi yang bentuk kolaborasi dengan semua
hadir pada saat pihak yang berkontribusi dalam
kegiatan memberikan pemecahan masalah
dilaksanakan isu yang terkait

Harmonis:
Saya bekerja sama dan
berinteraksi dengan petugas
kesehatan pustu untuk mengisi
daftar hadir

8 Pemberian 1. Mencari referensi 1. Menemukan Manajemen ASN: Saya Memberikan Akuntabel

Post Test Membuat soal post referensi valid memberikan post test agar kontribusi terhadap sepadan dengan
test 2. Hasil print out kegiatan edukasi berjalan efektif visi terwujudnya nilai organisasi
2. Mencetak soal post soal post test dan efisien masyarakat yang bertanggung
test 3. Foto saat   sehat, mandiri jawab dan
3. Membagikan soal membagikan soal Smart ASN: dan bermartabat amanah
post test ke petugas post test Saya harus berjiwa Hospitality  
kesehatan 4. Terlampirnya dalam memberikan pre test Kompeten
 4. Mengisi daftar hadir daftar peserta sepadan dengan
sosialisasi yang nilai organisasi
Akuntabel:
hadir pada saat unggul dan giat
Saya membuat soal post test
kegiatan  
dengan konsisten
dilaksanakan Harmonis
sepadan dengan
Kompeten:
nilai organisasi
saya membuat soal post test
adil
dengan kinerja yang terbaik
Kolaboratif
Adaptif
sepadan dengan
Saya mencetak soal post test
nilai organisasi
sebagai inovasi saya dalam
kerjasama
menangani tujuan peningkatan
pengetahuan petugas pasien
Harmonis :
Saya membagikan soal post test
selalu menghargai setiap
pasien tanpa membeda bedakan
apapun latar belakangnya

Kolaboratif :
Saya bekerja sama dengan
pasien agar kegiatan berjalan
lancer

9 Evaluasi 1. Membuat 1. Lembar kuisioner Manajemen ASN : Saya Memberikan Akuntabel

hasil kuisioner dan foto melakukan evaluasi hasil kontribusi terhadap sepadan dengan
aktualisasi 2. mencetak dan pembuatan aktualisasi secara efektif dan misi yaitu nilai organisasi
Menyebarkan kuisioner efisien serta keterbukaan untuk Menggerakkan bertanggung
kuisioner 2. Print out lembar hasil yang didapatkan dari pembangunan jawab dan
3. Menganalisa hasil kuisioner, dan jawaban peserta  yang berwawasan amanah
kuisioner dokumentasi saat kesehatan secara  
membagikannya Smart ASN: optimal di wilayah Kompeten
3. Adanya hasil aktualisasi dengan menguasai kerja puskesmas sepadan dengan
analisi kuisioner Informasi Tekhnologi ( IT) Barugaia nilai organisasi
untuk kualitas pelayanan dan unggul dan giat
pengabdian kepada masyarakat
Kompeten :
Saya membuat kuisioner dan
membantu masyarakat dalam
mengisi kuisioner dengan tepat
agar mendapatkan kinerja
yang terbaik

Adaptif :
Saya membuat kuisioner dan
bertindak proaktif dan berusaha
akan mengembangkan kuisoner
yang akan digunakan

Kolaboratif : Saya
menyebarkan kuisioner,
untuk mengetahui apakah
pelayanan yang kita berikan
sinergi sudah efektif dan
efisien dan senangtiasa
memberi
kesempatan kepada semua pihak
memberikan saran dan masukan
terhadap kuisioner yang dilakukan

Harmonis :
Saya menyebarkan kuisioner
sebagai bentuk mengharagai
jawaban yang diberikan pada
pengisian kuisioner, dan sebagai
bentuk saling peduli dan
menghargai perbedaan

Akuntabel :
Saya menganalisa hasil kuisioner
dengan jujur dan konsisten
dengan apa yang dirasakan pada
saat pengisian kuisioner