No Kegiatan Tahap kegiatan Output / Hasil Keterkaitan Substansi Kontribusi Penguatan

Kegiatan Mata Pelatihan terhadap Visi dan terhadap nilai

Misi organisasi

(1) (2) (3) (3) (5) (6) (7)

1. Melakukan konsultasi a. Menemui dan melakukan a. Catatan hasil Akuntabilitas Tahapan pertama Pada kegiatan
dan meminta bimbingan pertemuan dengan Kepala bimbingan dan adalah ini
Dalam melakukan suatu
dengan Kepala Puskesmas arahan berkonsultasi dan mengandung
kegiatan dibutuhkan
Puskesmas terkait b. Mengkonsultasikan b. Surat izin meminta arahan nilai ASN dan
perencanaan strategis,
rencana kegiatan rencana kegiatan atau persetujuan dari kepada kepala sejalan dengan
yang outputnya dalam
aktualisasi gagasan Kepala Puskesmas dalam tata nilai
bentuk surat rekomendasi
c. Meminta bimbingan dan Puskesmas perencanaan Puskesmas
kegiatan yang telah
arahan terhadap rencana c. Foto kegiatan aktualisasi yaitu:
disetujui pimpinan
kegiatan merupakan wujud Semangat,
sebagai dasar untuk
d. Mencatat hasil pertemuan visi organisasi yaitu Optimis dan
melakukan kegiatan
dan bimbingan daru : Dengan semangat Ikhlas
pimpinan Nasionalisme kebesaran, prima
dalam pelayanan
(demokratis)
kesehatan menuju
Kebebasan untuk masyarakat curio
mengutarakan pendapat yang sehat tahun
kepada atasan 2020

25
 Etika Publik Dan misi ke 4 :
Memelihara dan
(sopan santun)
meningkatkan
Pada saat menemui kesejahteraan
atasan berperilaku sopan perorangan,
dan santun serta keluarga dan
mendengarkan secara masyarakat.
seksama tentang
mekanisme pelaksanaan
kegiatan

Komitmen Mutu

(efektif)

Efektif dalam melakukan

koordinasi dengan atasan
tentang kegiatan yang
akan dilakukan

2. Melakukan persiapan a. Melakukan konsultasi a. Surat persetujuan Komitmen Mutu Menunjukkan Pada kegiatan
untuk observasi dengan penanggung jawab dari penanggung profesionalisme ini
Dalam melakukan
kepatuhan petugas tiap ruangan tentang jawab ruangan dan kompetensi mengandung
observasi pada ruangan
menggunakan APD penggunaan APD SDM dalam nilai ASN dan
b. Lembar mengandung nilai dari
26
 b. Menyiapkan lembar observasi Komitmen Mutu yakni peningkatan sejalan dengan
observasi berorientasi pada mutu pelayanan tata nilai
c. Foto kegiatan
pelayanan kesehatan secara Puskesmas
berkelanjutan yaitu: Peduli,
Kreatif, Aman

3. Mencari informasi dan a. Mencatat penyebab kurang a. Mendapatkan Dengan melaksanakan Menunjukkan Pada kegiatan
data tentang kepatuhan optimalnya penggunaan gambaran observasi dan pengkajian profesionalisme ini
petugas menggunakan APD tiap ruangan penggunaan APD pada ruangan berarti dan kompetensi mengandung
APD oleh petugas telah terlaksana nilai dari SDM dalam nilai ASN dan
ketika melakukan peningkatan sejalan dengan
Etika Publik
tindakan pelayanan tata nilai
b. Tercatat pada Sikap caring ditunjukkan kesehatan secara Puskesmas
lembar observasi dengan memperhatikan berkelanjutan yaitu: Kreatif,
hal-hal yang kesealamatan kerja Optimis
menyebabkan petugas dan pasien
tidak patuhnya
Akuntabilitas
petugas
menggunakan Dengan terlaksananya
APD pengkajian akan
memeberikan hasil
dimana terinpunya hal-

27
 hal yang dapat
menyebabkan belum
optimalnya penggunaan
APD. Catatan iniah yang
menjadi
pertanggungjawaban
dalam menjalankan tugas

4. Melakukan sosialisasi a. Meminta izin kepada a. Surat izin Etika Publik Menunjukkan Pada kegiatan
dan simulasi kepada Kepala Puskesmas untuk persetujuan dari profesionalisme ini
(profesional)
petugas di tiap ruangan melakukan sosialisasi dan Kepala dan kompetensi mengandung
Puskesmas Sumbang simulasi Puskesmas Menjalankan tugas SDM dalam nilai ASN dan
b. Menyiapkan alat APD untuk secara profesional peningkatan sejalan dengan
untuk simulasi, seperti: melakukan dengan cermat, sopan pelayanan tata nilai
masker, handscoon, aprhon. sosialisasi dan dan santun dalam kesehatan secara Puskesmas
c. Membagikan selebaran simulasi berbahasa kepada berkelanjutan yaitu:
sebagai bahan sosialisasi b. Selebaran telah petugas Semangat,
d. Memberikan penjelasan dibagikan Amanah,
Komitmen Mutu
kepada petugas medis c. Petugas Kreatif, Aman
tentang penggunaan APD Puskesmas (efektif) dan Optimis
e. Melakukan simulasi mengetahui dan

28
 tentang cara penggunaan mampu Melakukan sosialisasi
APD mengaplikasikan serta menggunakan alat
penggunaan dan bahan seefektif dan
APD seefisien mungkin.

5. Membuat media terkait a. Membuat poster terkait a. Adanya poster Akuntabilitas Menunjukkan Pada kegiatan
penggunaan APD dengan penggunaan APD b. Terjalin profesionalisme ini
(tanggung jawab)
b. Melakukan koordinasi kerjasama dengan dan kompetensi mengandung
dengan penanggungjawab penanggungjawab Bertanggungjawab dalam SDM dalam nilai ASN dan
tiap ruangan untuk ruangan pembuatan poster peningkatan sejalan dengan
menentukan lokasi c. Poster telah sebagai acuan petugas pelayanan tata nilai
pemasangan poster yang terpasang dan masyarakat yang kesehatan secara Puskesmas
telah dibuat berada di wilayah kerja. berkelanjutan yaitu: Ikhlas,
c. Memasang poster di area Ramah,
Puskesmas Sumbang Optimis

6. Mengevaluasi a. Petugas mampu a. Gambaran Etika Publik Menunjukkan Pada kegiatan

penggunaan APD pada mengaplikasikan petugas profesionalisme ini
Sikap caring ditunjukkan
petugas penggunaan APD saat menggunakan dan kompetensi mengandung
dengan memperhatikan
melakukan tindakan APD saat SDM dalam nilai ASN dan
kesealamatan kerja
melakukan peningkatan sejalan dengan
petugas dan pasien
tindakan pelayanan tata nilai

29
 kesehatan secara Puskesmas
berkelanjutan yaitu: Kreatif,
Optimis

7. Melaporkan hasil a. Menemui Kepala a. Dokumentasi foto Akuntabilitas : Dengan Pada kegiatan
kegiatan aktualisasi Puskesmas untuk kegiatan dilakukannya ini
Bertanggung jawab
kepada Kepala melaporkan hasil kegiatan sosialisasi kepada mengandung
dalam menyelesaikan
Puskesmas b. Meminta bimbingan dan petugas tiap nilai ASN dan
kegiatan dan menyusun
arahan terhadap kegiatan ruangan, hal sejalan dengan
laporan harus bersifat
yang telah dilaksanakan tersebut tata nilai
transparan, dan netral.
mendukung Misi Puskesmas
Komitmen Mutu : pada poin ke 4 yaitu:
yaitu : Memelihara Semangat,
Memiliki komitmen
dan meningkatkan Ikhlas, Peduli,
untuk menjadikan hasil
kesejahteraan Amanah,
aktualisasi sebagai awal
perorangan/keluarg Kreatif, Aman,
mula peningkatan mutu
a dan masyarakat. Ramah,
pelayanan dalam
Dan pada poin ke Inovatif, dan
memberikan sosialisasi
5 : meningkatkan Optimis
dan inovasi untuk
kerjasama lintas
memberikan pelayanan
sector di wilayah
yang lebih baik dan

30
 aman. kerjanya.

8. Melakukan evaluasi dan a. Mengumpulkan bahan dan a. Laporan capaian Akuntabilitas : Dalam Dengan membuat Pada kegiatan
menyusun laporan dokumen pendukung aktualisasi penyusunan laporan poster tentang ini
b. Foto kegiatan
aktualisasi kegiatan aktualisasi suatu kegiatan penggunaan APD mengandung
b. Melakukan konsultasi atau dibutuhkan penyusunan dan poster 6 nilai ASN dan
pembimbingan kepada strategi yang telah langkah cuci tangan sejalan dengan
mentor dan coach disetujui oleh pimpinan ,akan mendukung tata nilai
c. Melakukan verifikasi dan Puskesmas
Misi pada poin ke 2
Menyusun laporan mempertanggungjawabk yaitu:
yaitu :
an hasil kegiatan. Semangat,
Mendorong Ikhlas, Peduli,
Etika Publik: Dalam
kemandirian Amanah,
membuat laporan harus
masyarakat untuk Kreatif, Aman,
menggunakan bahasa
berperilaku hidup Ramah,
yang sopan dan santun
bersih dan sehat, Inovatif, dan
sesuai dengan nilai etika
poin ke 3 : Optimis
public.
Menyelenggarakan
pelayanan
kesehatan secara
terpaadu dan
menyeluruh di

31
 wilayah kerjanya.

32