Nama : Nurul Hidayati, A.Md.

Kes
NIP : 199711032022032020
Kelas : Angkatan XII NDH : 24

Keterkaitan Kontribusi terhadap

No Kegiatan Tahapan Output/Hasil Substansi Mata Visi-Misi Organisasi Penguatan Nilai
Kegiatan Pelatihan Organisasi

1. Visi : ” Terwujudnya
Membuat konsep Masyarakat Sinjai yang
edukasi dan Manajemen ASN Mandiri Berkeadilan dan
penerapan massage Religius Melalui
bayi sesuai SOP Peningkatan Kualitas
Sumber Daya Manusia
yang Unggul dan Berdaya Cermat
Saing “ (Akuntabel)

Lingkungan kerja
kondusif
(Harmonis)

Menemui mentor Hasil Misi : “Mewujudkan

untuk berkonsultasi Konsultasi pemerintahan yang efektif,
Mengenai konsep (Dokumen) efisien, bersih dan
edukasi dan Dokumentasi demokratis melalui
penerapan massage (Foto) penyelenggaraan
bayi kepada ibu pemerintahan yang
pasien profesional, aspiratif,
partisipatif dan
transparan”
Melakukan Dokumentasi
(Harmonis)
Koordinasi dengan ( foto )
Kepala Ruangan
 Fisioterapi tentang
Konsep Edukasi
dan Penerapan
Massage Bayi

DESKRIPSI KEGIATAN

1. Keterkaitan kegiatan dengan Agenda Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI
Melakukan diskusi dan perencanaan kegiatan terkait dengan Manajemen ASN, karena hal itu merupakan kewajiban ASN terkait tata kelola
pekerjaan dan langkah pertama yang harus dilakukan sebelum melakukan sebuah kegiatan.
2. Keterkaitan Tahapan Kegiatan dengan Agenda Nilai-nilai dasar PNS
Tahapan 1. Menemui Pimpinan untuk konsultasi terkait laporan aktualisasi yang akan dilaksankan ,kegiatan tersebut adalah wujud dari
Harmonis, karena membangun hubungan yang baik antara mentor adalah salah satu cara untuk menumbuhkan lingkungan kerja yang kondusif.
Pertemuan dengan pimpinan adalah wujud keterbukaan antar sesama yang mencerminkan nilai Kolaboratif, dan penerimaan yang baik serta
masukan dan dukungan dari mentor diperlukan terhadap kegiatan yang akan dilaksanakan menunjukkan bahwa pimpinan mendukung proses
pengembangan diri para pegawai agar dapat memberikan kontribusi kepada instansi mencerminkan nilai Kompeten.
Tahapan 2 . Melakukan Koordinasi dengan Kepala Ruangan Fisioterapi terkait dengan kegiatan aktualisasi yang akan dilakukan adalah wujud
dari Harmonis, karena membangun hubungan yang baik dengan Kepala Ruangan Fisioterapi adalah salah satu cara untuk menumbuhkan
lingkungan kerja yang kondusif.
3. Kontribusi Kegiatan Terhadap Visi Misi Organisasi
Dengan melaksanakan Perencanaan Kegiatan hal ini berkontribusi pada salah satu Misi Kabupaten Sinjai yaitu “ Mewujudkan tata kelola
pemerintahan yang baik berlandaskan penyelenggaraan pemerintahan yang efektif, efisien, bersih, profesional, transparan dan partisipatif. ” karena
dalam membuat perencanaan kegiatan seorang ASN harus Profesional dan Transparan mengenai Kegiatan yang akan dilakukan.
4. Penguatan Nilai Organisasi
Kontribusi yang dapat diberikan terhadap organisasi ialah pembiasaan dalam perencanaan seluruh kegiatan yang akan dilakukan, hal itu membuat
kegiatan dapat berjalan secara terstruktur di instansi bukti dari nilai Akuntabel , juga Setiap rancangan yang dilakukan selalu berkoordinasi
dengan pimpinan dan Kepala Ruangan mencerminkan instansi yang terbuka dalam bekerja sama untuk sesuatu yang lebih baik (Kolaboratif )
serta didukung oleh beberapa rekan sejawat dalam melakukan kegiatan penerapan massage bayi merupakan wujud lingkungan kerja yang
kondusif ( Harmonis ).

No
Tahapan Kontribusi terhadap Visi-
Kegiatan
Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Misi Organisasi
Substansi Mata Penguatan Nilai
Pelatihan Organisasi

2 Memberikan edukasi tentang Visi : ” Terwujudnya

Pentingnya Massage bayi Masyarakat Sinjai yang
Untuk tumbuh kembang anak Manajemen ASN Mandiri Berkeadilan dan
beserta cara cara melakukan Religius Melalui Peningkatan
massage bayi yang benar Kualitas Sumber Daya
Manusia yang Unggul dan
Berdaya Saing “

Misi : “ Meningkatkan
Mempersiapkan Adanya media Kompeten kuantitas dan kualitas sarana
materi dan media edukasi berupa dan prasarana publik dengan Kompeten
edukasi berupa flipchart Adaptif memperhatikan kelestarian
flipchart lingkungan”. Harmonis

Adaptif
Melakukan
konsultasi
dengan Mendapat
Kepala Ruang persetujuan
Fisioterapi kepala ruangan Harmonis
mengenai konsep Fisioterapi
media edukasi
dan cara
melakukan
massage bayi
 yang benar
Meminta
kesediaan ibu Ibu bersedia
pasien untuk diedukasi Harmonis
diberikan Loyalitas
edukasi beserta
cara cara
melakukan
massage bayi
yang benar
Melakukan Ibu memahami Misi : “Meningkatkan
edukasi pada tentang kecerdasan dan kualitas
ibu pasien pentingnya sumber daya manusia (SDM)
beserta cara cara massage Kompeten yang beriman dan bertaqwa
melakukan bayi beserta kehadirat Tuhan Yang Maha
massage bayi mengetahui cara Kuasa”.
yang benar massage bayi
yang benar

DESKRIPSI KEGIATAN

1. Keterkaitan kegiatan dengan Agenda Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI
Melakukan perencanaan kegiatan terkait dengan Manajemen ASN, karena hal itu merupakan kewajiban ASN terkait tata kelola
pekerjaan dan langkah selanjutnya yang harus dilakukan ketika melakukan kegiatan.

2. Keterkaitan Tahapan Kegiatan dengan Agenda Nilai-nilai dasar PNS

Tahapan 1. Mempersiapkan materi dan media penyuluhan berupa flipchart, adalah wujud dari nilai Kompeten, karena seorang ASN melaksakan
tugas dengan kualitas terbaik dengan contoh mempersiapkan materi dan media penyuluhan, nilai selanjutnya yaitu Adaptif, seorang ASN
berinovasi dan mengembangkan kreativitasnya dengan menggunakan media flipchart untuk media penyuluhannya.
Tahapan 2. Melakukan konsultasi dengan Kepala Ruang Fisioterapi mengenai konsep media edukasi dan cara melakukan massage bayi yang
benar, adalah wujud dari nilai Harmonis, karna membangun lingkungan kerja yang kondusif, dengan setiap melakukan kegiatan perlu adanya
persetujuan dari kepala ruangan.

Tahapan 3 Meminta kesediaan ibu pasien untuk diedukasi, adalah wujud dari nilai harmonis karena menghargai setiap orang apapun latar
belakangnya dan nilai selanjutnya yaitu Loyalitas, dalam hal ini seorang ASN menjaga Privasi pasiennya, ketika akan melakukan kegiatan seorang
ASN harus menanyakan dulu terkait kesediaan ibu pasien untuk di edukasi dan didokumentasikan.

Tahapan 4 Melakukan edukasi pada ibu pasien adalah wujud nilai Kompeten, dalam hal ini fisioterapis membantu orang lain untuk belajar.

3. Kontribusi Kegiatan Terhadap Visi Misi Organisasi

Dengan melaksanakan Perencanaan Kegiatan hal ini berkontribusi pada salah satu Misi Kabupaten Sinjai yaitu “ Meningkatkan kuantitas dan
kualitas sarana dan prasarana publik dengan memperhatikan kelestarian lingkungan”. Dalam Hal ini seorang ASN menyediakan salah satu sarana
edukasi yaitu Flipchart untuk menambah pemahaman ibu mengenai pentingnya massage bayi terhadap tumbuh kembang anak. Kemudian misi
yang berkaitan dengan tahapan kegiatan selanjutnya adalah “Meningkatkan kecerdasan dan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang beriman
dan bertaqwa kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa”. Dalam hal ini seorang ASN memberikan pemahaman kepada ibu pasien, otomatis dengan
memberikan pemahaman maka tingkat kecerdasan ibu bertambah setelah diberikannya edukasi pentingnya massage bayi terhadap tumbuh
kembang anak yang optimal.

4. Penguatan Nilai Organisasi

Kontribusi yang dapat diberikan terhadap organisasi ialah menumbuhkan kebiasaan melakukan persiapan kegiatan yang akan dilakukan, sehingga
dihasilkan kegiatan yang berkualitas sebagai nilai tambah untuk instansi adalah bukti nilai Kompeten , juga membangun kebiasan untuk
bersama-sama melakukan persiapan kegiatan, hal itu menumbuhkan lingkungan yang kondusif (Harmonis). Serta senantiasa bertindak
Proaktif dalam melaksanakan seluruh kegiatan merupakan bukti Nilai Adaptif.
 Keterkaitan Kontribusi terhadap Visi-
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata Misi Organisasi Penguatan Nilai
Pelatihan Organisasi

3
Membuat Banner Visi : ” Terwujudnya
Langkah langkah Manajemen ASN Masyarakat Sinjai yang
Pijat bayi di Mandiri Berkeadilan dan
Ruang Fisioterapi Religius Melalui
Pediatri Peningkatan Kualitas
Sumber Daya Manusia
yang Unggul dan Berdaya
Saing “
Tersedianya
Membuat konsep Banner Konsep banner Kompeten
Kompeten
Tersedianya Harmonis
Membuat desain banner desain Adaptif Misi : “ Meningkatkan
Adaptif
Banner kuantitas dan kualitas
Melakukan konsultasi Mendapat sarana dan prasarana
dengan Kepala Ruang Persetujuan dari Harmonis publik dengan
Fisioterapi mengenai Kepala memperhatikan
konsep dan desain Banner Ruangan kelestarian lingkungan”.
Fisioterapi
Memajang Banner di depan Banner telah
Ruang Fisoterapi Pediatri dipasang Kompeten
didepan Ruang
Fisioterapi
Pediatri

DESKRIPSI KEGIATAN

1. Keterkaitan kegiatan dengan Agenda Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI
Melakukan perencanaan kegiatan terkait dengan Manajemen ASN, karena hal itu merupakan kewajiban ASN terkait tata kelola pekerjaan
dan langkah selanjutnya yang harus dilakukan ketika melakukan kegiatan.
2. Keterkaitan Tahapan Kegiatan dengan Agenda Nilai-nilai dasar PNS
Tahapan 1. Membuat konsep Banner.adalah wujud nilai dari Kompeten karena melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik, yang dimana
sebelum melakukan kegiatan harus memiliki konsep yang jelas.
Tahapan 2. Membuat Desain Banner adalah wujud dari Adaptif, yang dimana seorang ASN harus mengembangkan kreativitasnya.
Tahapan 3. Melakukan konsultasi dengan Kepala Ruang Fisioterapi mengenai konsep dan desain banner, adalah wujud dari nilai Harmonis,
karna membangun lingkungan kerja yang kondusif, dengan setiap melakukan kegiatan perlu adanya persetujuan dari kepala ruangan.
Tahapan 4 Memajang Banner di depan Ruang Fisoterapi Pediatri adalah wujud nilai Kompeten, dalam hal ini seorang ASN membantu orang lain
untuk belajar dengan dipajangnya banner di depan ruang fisioterapi pediatric.
3. Kontribusi Kegiatan Terhadap Visi Misi Organisasi
Dengan melaksanakan Perencanaan Kegiatan hal ini berkontribusi pada salah satu Misi Kabupaten Sinjai yaitu “ Meningkatkan kuantitas dan
kualitas sarana dan prasarana publik dengan memperhatikan kelestarian lingkungan”. Dalam Hal ini seorang ASN menyediakan salah satu sarana
edukasi yaitu Banner tentang pentingnya massage bayi untuk tumuh kembang anak yang dipajang didepan ruang fisioterapi pediatric untuk
menambah pemahaman kepada pasien yang sedang menunggu proses terapi diruang tunggu Fisioterapi
4. Penguatan Nilai Organisasi
Kontribusi yang dapat diberikan terhadap organisasi ialah menumbuhkan kebiasaan melakukan persiapan kegiatan yang akan dilakukan, sehingga
dihasilkan kegiatan yang berkualitas sebagai nilai tambah untuk instansi adalah bukti nilai Kompeten , juga membangun kebiasan untuk
bersama-sama melakukan persiapan kegiatan, hal itu menumbuhkan lingkungan yang kondusif (Harmonis). Serta senantiasa bertindak
Proaktif dalam melaksanakan seluruh kegiatan merupakan bukti Nilai Adaptif.

Tahapan Kegiatan Keterkaitan Kontribusi terhadap Visi- Penguatan Nilai

Kegiatan
No Output/Hasil Substansi Mata Misi Organisasi Organisasi
Pelatihan
 4 Memberikan edukasi Visi : ” Terwujudnya
Berkelanjutan dengan Masyarakat Sinjai yang
Membuat E- leaflet SMART ASN Mandiri Berkeadilan dan
tentang langkah langkah Religius Melalui
pijat bayi untuk dibawa Peningkatan Kualitas
ibu Sumber Daya Manusia
pulang ke rumah yang Unggul dan Berdaya
Saing“
Membuat konsep edukasi Tersedianya Misi : “ Meningkatkan
berkelanjutan berupa E- Konsep E- Kompeten kuantitas dan kualitas Berorientasi
leaflet Leaflet sarana dan prasarana Pelayanan
publik dengan
Membuat Desain E- leaflet Tersedianya memperhatikan
desain E- Adaptif kelestarian lingkungan”. Kompeten
Leaflet
Harmonis
Melakukan konsultasi
dengan Kepala Ruang Harmonis Adaptif
Fisioterapi Pediatri
Membagikan link E-leaflet Tersedianya Misi : “Meningkatkan
pada ibu pasien link E-Leaflet Berorientasi kecerdasan dan kualitas
Pelayanan sumber daya manusia
(SDM) yang beriman dan
Kompeten bertaqwa kehadirat
Tuhan Yang Maha
Kuasa”.

DESKRIPSI KEGIATAN

1. Keterkaitan kegiatan dengan Agenda Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI
Melakukan perencanaan kegiatan terkait dengan SMART ASN karena hal itu merupakan kewajiban ASN terkait tata kelola pekerjaan dan
langkah selanjutnya yang harus dilakukan ketika melakukan kegiatan.
2. Keterkaitan Tahapan Kegiatan dengan Agenda Nilai-nilai dasar PNS
Tahapan 1. Membuat konsep E- Leaflet.adalah wujud nilai dari Kompeten karena melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik, yang dimana
sebelum melakukan kegiatan harus memiliki konsep yang jelas.
Tahapan 2. Membuat Desain E-leaflet adalah wujud dari Adaptif, yang dimana seorang ASN harus mengembangkan kreativitasnya.
Tahapan 3. Melakukan konsultasi dengan Kepala Ruang Fisioterapi mengenai konsep dan desain E-leaflet, adalah wujud dari nilai Harmonis,
karna membangun lingkungan kerja yang kondusif, dengan setiap melakukan kegiatan perlu adanya persetujuan dari kepala ruangan.
Tahapan 4 Membagikan E-leaflet adalah wujud nilai Kompeten, dalam hal ini seorang ASN membantu orang lain untuk belajar dengan
dibagikannya media edukasi berupa E-leaflet.
3. Kontribusi Kegiatan Terhadap Visi Misi Organisasi
Dengan melaksanakan Perencanaan Kegiatan hal ini berkontribusi pada salah satu Misi Kabupaten Sinjai yaitu “ Meningkatkan kuantitas dan
kualitas sarana dan prasarana publik dengan memperhatikan kelestarian lingkungan”. Dalam Hal ini seorang ASN menyediakan salah satu sarana
edukasi yaitu Leaflet tentang cara melakukan massage bayi yang benar untuk menambah pemahaman ibu mengenai cara melakukan massage
bayi yang benar , yang akan berdampak pula terhadap tumbuh kembang anak. Kemudian misi yang berkaitan dengan tahapan kegiatan
selanjutnya adalah “Meningkatkan kecerdasan dan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang beriman dan bertaqwa kehadirat Tuhan Yang Maha
Kuasa”. Dalam hal ini seorang ASN memberikan pemahaman kepada ibu pasien, otomatis dengan memberikan pemahaman maka tingkat
kecerdasan ibu bertambah setelah diberikannya leaflet tentang cara massage bayi yang benar.
4. Penguatan Nilai Organisasi
Kontribusi yang dapat diberikan terhadap organisasi ialah menumbuhkan kebiasaan melakukan persiapan kegiatan yang akan dilakukan, sehingga
dihasilkan kegiatan yang berkualitas sebagai nilai tambah untuk instansi adalah bukti nilai Kompeten , juga membangun kebiasan untuk
bersama-sama melakukan persiapan kegiatan, hal itu menumbuhkan lingkungan yang kondusif (Harmonis). Serta senantiasa bertindak
Proaktif dalam melaksanakan seluruh kegiatan merupakan bukti Nilai Adaptif dan memenuhi kebutuhan masyarakat bukti Nilai Berorientasi
Pelayanan dengan dibuktikan ASN memberikan leaflet kepada ibu pasien.