Anda di halaman 1dari 9

BAB III

RANCANGAN AKTUALISASI

A. Gagasan kreatif

Unit kerja : Puskesmas Pencado

Isu yang diangkat : Kurangnya Pengetahuan orangtua balita stunting tentang stunting

Gagasan pemecahan isu : Melakukan Penyuluhan Kesehatan Kepada orangtua balita stunting tentang

stunting

Tujuan gagasan pemecahan isu : Orangtua Balita dapat mengetahui pentingnya pencegahan stunting

B. Rancangan aktualisasi

KONTRIBUSI
KETERKAITAN PENGUATAN
N TAHAPAN OUTPUT/ TERHADAP VISI
KEGIATAN SUBSTANSI NILAI
O KEGIATAN HASIL MISI
MATA PELATIHAN ORGANISASI
ORGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
1 Merencanakan 1.1 Menyusun  Foto Sebelum merencanakan kegiatan  Visi Menguatkan
kegiatan jadwal  Jadwal Penyuluhan Kesehatan saya terlebih Masyarakat Nilai Organisasi
Penyuluhan Kegiatan Kegiatan dahulu Menyusun jadwal kegiatan Kecamatan Taliabu Puskesmas
Kesehatan sebagai panduan agar kegiatan yang saya Selatan Mandiri Pencado
tentang lakukan lebih terarah dan tepat waktu. Untuk Hidup Sehat TERBAIK
pencegahan  Misi T: Tepat Waktu
Nilai Berorientasi 2. Mendeteksi E: Efektif
stunting Pelayanan(Resposivitas) yaitu : Cekatan dini dan R: Rapi
Nilai Kompeten (Kinerja Terbaik) menanggulangi B: Beriman
yaitu : Melaksanakan tugas dengan masalah A: Amanah
kesehatan
kualitas terbaik I: Integritas
lingkungan
Nilai Adaptif (Inovasi) yaitu : Terus 5. Ciptakan K: Kepuasan
Berinovasi dan mengembangkan lingkungan Pelanggan
Kreatifitas kerja yang
1.2Melapor,  Foto Saya akan meminta dukungan dengan sehat dan
Meminta  Surat penuh hormat dan menggunakan bahasa harmonis
persetujuan persetujuan yang sopan santun serta mendengarkan
dan dukungan pimpinan arahan dari pimpinan.
pimpinan
Nilai Harmonis(Peduli) yaitu :
Membangun lingkungan kerja yang
kondusif.
Nilai Loyal(Nasionalisme) yaitu :
Menjaga Nama Baik ASN, Pimpinan,
Instansi, dan Negara
Nilai Kolaboratif(Kesesiaan Bekerja
Sama) yaitu : terbuka dalam bekerja
sama untuk menghasilkan nilai tambah
1.3Melakukan  Foto Saya akan berkonsultasi dengan mentor
konsultasi  Notulen terkait Rencana Kegiatan Penyuluhan
dengan Kesehatan Tentang Ide Gagasan Kreatif
Mentor Yang Akan Saya Lakukan
tentang
rencana Nilai Harmonis(Peduli) yaitu :
Kegiatan Membangun lingkungan kerja yang
Penyuluhan kondusif.
Kesehatan Nilai Loyal(Nasionalisme) yaitu :
Menjaga Nama Baik ASN, Pimpinan,
Instansi, dan Negara
Nilai Kolaboratif(Kesesiaan Bekerja
Sama) yaitu : terbuka dalam bekerja
sama untuk menghasilkan nilai tambah
2 Melakukan 2.1 Menyiapkan  Foto Sebelum Melakukan kegiatan  Visi Menguatkan
persiapan media(surat  Desain surat Penyuluhan Kesehatan saya terlebih Masyarakat Nilai Organisasi
Penyuluhan izin izin dahulu menyiapkan bahan, media untuk Kecamatan Taliabu Puskesmas
Kesehatan peminjaman peminjaman di pakai pada saat Penyuluhan Kesehatan Selatan Mandiri Pencado
tempat
tentang tempat, Untuk Hidup Sehat TERBAIK
 Desain
tentang Apa, undangan, Nilai Berorientasi Pelayanan  Misi T: Tepat Waktu
Undangan
Gejala, absensi,  Desain Absensi (Responsifitas) yaitu : Ramah, cekatan, 2. Mendeteksi E: Efektif
penyebab, kuesioner,Lea  Desain solutif dan dapat dini dan R: Rapi
hingga flet, kuesioner Nilai Akuntabel (Integritas)yaitu : menanggulangi B: Beriman
masalah
pencegahan PPT)Penyuluh  Desain leaflet Melaksanakan tugas dengan jujur, A: Amanah
kesehatan
stunting an Kesehatan  Desain PPT bertanggung jawab, cermat, disiplin dan I : Integritas
lingkungan
tentang Apa, berintegritas tinggi 5. Ciptakan K: Kepuasan
Gejala, lingkungan Pelanggan
penyebab, kerja yang
hingga sehat dan
pencegahan harmonis
stunting
2.2 Melakukan  Foto Saya melakukan konsultasi dengan
konsultasi  Notulen Hasil mentor tentang media yang akan dipakai
media (surat Konsultasi saat Penyuluhan Kesehatan
izin
peminjaman Nilai Harmonis(Peduli) yaitu :
tempat, Membangun lingkungan kerja yang
undangan, kondusif.
absensi, Nilai Loyal(Nasionalisme) yaitu :
kuesioner, Menjaga Nama Baik ASN, Pimpinan,
Leaflet, PPT) Instansi, dan Negara
Penyuluhan Nilai Kolaboratif (Kesesiaan Bekerja
Kesehatan Sama) yaitu : terbuka dalam bekerja
tentang sama untuk menghasilkan nilai tambah
tentang Apa,
Gejala,
penyebab,
hingga
pencegahan
stunting
dengan
mentor
2.3 Mencetak  Foto Saya mencetak media yang akan saya
media (surat  Surat izin gunakan untuk Penyuluhan Kesehatan
izin Peminjaman
peminjaman Tempat Nilai Berorientasi Pelayanan (Kualitas)
tempat,  Undangan yaitu : Melakukan Perbaikan Tiada Henti
 Absensi
undangan, NilaiAkuntabel yaitu : saya
 Kuesioner
absensi, melaksanakan tugas dengan jujur,
 Leaflet
kuesioner,  PPT bertanggung jawab, cermat, disiplin dan
Leaflet, PPT) Berintegritas Tinggi
Penyuluhan Nilai Kompeten(Kinerja Terbaik) yaitu:
Kesehatan Melaksanakan Tugas dengan Kualitas
tentang Terbaik
tentang Apa,
Gejala,
penyebab,
hingga
pencegahan
stunting
2.4 Membagikan  Foto Saya Mebagikan undangan tertulis
undangan kepada Masyarakat Penderita Gerd untuk
Kepada Memgikuti Penyuluhan Kesehatan yang
Orangtua Akan Saya Adakan dan Menyampaikan
Balita Surat Izin Peminjaman Tempat di
Stunting dan Puskesmas Pencado
surat izin
peminjaman Nilai Berorientasi Pelayanan
tempat di (Kepuasan) yaitu : Memahami dan
Puskesmas Memenuhi kebutuhan Masyarakat
Pencado Nilai Akuntabel (Transparan) yaitu :
Tidak menyalahgunakan Kewenangan
Nilai Harmonis (Selaras) yaitu :
Menghargai Setiap orang Apapun Latar
Belakangnya
Nilai Kolaboratif (Kesediaan Bekerja
sama) yaitu : Memberi Kesempatan
Kepada Berbagai Pihak Untuk
Berkontribusi
3 Melakukan 3.1 Mengarahkan  Foto Sebelum melakukan Penyuluhan  Visi Menguatkan
Penyuluhan orangtua  Daftar hadir Kesehatan pertama-tama saya Masyarakat Nilai Organisasi
Kesehatan balita yang yang telah diisi Mengarahkan Masyarakat Yang datang Kecamatan Taliabu Puskesmas
kepada datang untuk untuk mengisi daftar Hadir Selatan Mandiri Pencado
Orantua Balita mengisi daftar Untuk Hidup Sehat TERBAIK
tentang Apa, hadir Nilai Akuntabel(Transparan) yaitu :  Misi T: Tepat Waktu
Gejala, melaksanakan tugas dengan jujur, 1. Menggerakan E: Efektif
penyebab, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan dan R: Rapi
hingga Berintegritas Tinggi memberdayaka B: Beriman
pencegahan Nilai Harmonis (Peduli) yaitu : Suka n masyarakat A: Amanah
stunting Menolong Orang Lain untuk hidup I : Integritas
Nilai Adaptif (Proaktif) yaitu : sehat K: Kepuasan
Bertindak Proaktif 2. Mendeteksi Pelanggan
3.2 Melakukan  Foto Saya membagikan Kuesioner kepada dini dan
Pre Test Pada  Kuesioner peserta untuk mengukur tingkat menanggulangi
Peserta yang telah di pengetahuan tentang apa, gejala, masalah
Penyuluhan jawab penyebab, hingga pencegahan stunting kesehatan
Kesehatan sebelum melakukan Penyuluhan lingkungan
tentang Apa, Kesehatan 3. Meningkatkan
Gejala, akses
penyebab, Nilai Kompeten (Learning) yaitu : masyarakat
hingga Membantu Orang Lain Belajar terhadap
pencegahan Nilai Adaptif (Inovasi) yaitu : Terus pelayanan
stunting Berinovasi dan Mengmbangkan kesehatan yang
Kreativitas berkualitas
Nilai Kolaboratif (Sinergi Untuk Hasil 4. Meningkatkan
Yang Lebih Baik) yaitu : Memberi pemanfaatan
Kesempatan Kepada Berbagai Pihak dan
Untuk Berkontribusi optimalisasi
3,3 Membagikan  Foto saranan dan
Leaflet  Leaflet yang prasarana
Tentang telah dibagikan 5. Ciptakan
Stunting lingkungan
kepada
kerja yang
Peserta
Penyuluhan sehat dan
Kesehatan harmonis
3.4 Melakukan  Video Saya melakukan Penyuluhan Kesehatan
Penyuluhan  Materi PPT kepada Peserta tentang Apa, Gejala,
Kesehatan  Notulen Hasil penyebab, hingga pencegahan stunting
kepada Penyuluhan
orantua balita Kesehatan Nilai Berorientasi
stunting Pelayanan(Kepuasan) yaitu :
tentang Apa, Komitmen memberikan pelayanan prima
Gejala, demi kepuasan Masyarakat
penyebab, Nilai Akuntabel(Integritas) yaitu :
hingga Melaksanakan Tugas dengan Jujur,
pencegahan Bertanggung Jawab, Cermat, Disiplin
stunting dan Berintegritas Tinggi
Nilai Kompeten(Kinerja Terbaik) yaitu :
Melaksanankan Tugas dengan Kualitas
Terbaik
Nilai Harmonis(Peduli) yaitu :
Suka Menolong Orang lain
Nilai Loyal(Kontribusi) yaitu : Menjaga
Nama Baik ASN, Pimpinan, Instansi dan
Negara
Nilai Adaptif (Proaktif) yaitu :
Bertindak Proaktif
Nilai Kolaboratif(Sinergi Untuk Hasil
Yang Lebih Baik) yaitu : Terbuka dalam
bekerjasama untuk menghasilkan nilai
tambah
4 Melakukan 4.1 melakukan  Foto Setelah saya melakukan Penyuluhan  Visi Menguatkan
evaluasi Post Test  Kuesioner Kesehatan, Saya membagikan Kuesioner Masyarakat Nilai Organisasi
kegiatan Pada Peserta yang telah di kepada peserta untuk mengukur tingkat Kecamatan Taliabu Puskesmas
Penyuluhan Penyuluhan jawab pengetahuan tentang gejala dan Selatan Mandiri Pencado
Kesehatankepa Kesehatan penyebab Gerd Untuk Hidup Sehat TERBAIK
da orantua tentang Apa,  Misi T: Tepat Waktu
balita stunting Gejala, Nilai Kompeten (Learning) yaitu : 1. Menggerakan E: Efektif
tentang Apa, penyebab, Membantu Orang Lain Belajar dan R: Rapi
Gejala, hingga Nilai Adaptif (Inovasi) yaitu : Terus memberdayaka B: Beriman
penyebab, pencegahan Berinovasi dan Mengmbangkan n masyarakat A: Amanah
hingga stunting Kreativitas untuk hidup I : Integritas
pencegahan Nilai Kolaboratif (Sinergi Untuk Hasil sehat K: Kepuasan
stunting Yang Lebih Baik) yaitu : Memberi 3. Meningkatkan Pelanggan
Kesempatan Kepada Berbagai Pihak akses
Untuk Berkontribusi masyarakat
4.2 Meminta  Video Setelah saya melakukan Post Test pada terhadap
testimoni  Testimoni peserta kemudian saya meminta pelayanan
pada Peserta testimony Kepada Peserta tentang Apa, kesehatan yang
Penyuluhan Gejala, penyebab, hingga pencegahan berkualitas
Kesehatan stunting 4. Meningkatkan
tentang Apa, pemanfaatan
Gejala, Nilai Berorientasi dan
penyebab, Pelayanan(Kepuasan) yaitu: Melakukan optimalisasi
hingga Perbaikan Tiada Henti saranan dan
pencegahan Nilai Kompeten (Keberhasilan) yaitu : prasarana
stunting Membantu Orang Lain Belajar 5. Ciptakan
Nilai Harmonis (Perbedaan) Yaitu : lingkungan
Menghargai Setiap Orang Apapun Latar kerja yang
Belakangnya sehat dan
Nilai Adaptif (Inovasi) yaitu : Terus harmonis
Berinovasi dan Mengembangkan
Kreativitas
Nilai Kolaboratif (Kesediaan Bekerja
Sama) yaitu : Memberi Kesempatan
Kepada Berbagai Pihak Unutk
Berkontribusi
4.3Menyusun  Foto Setelah saya Melakukan Testimoni pada
laporan hasil  Laporan Hasil peserta Saya menyusun laporan hasil
Penyuluhan Penyuluhan kegiatan Penyuluhan Kesehatan
Kesehatan Kesehatan
tentang Nilai Berorientasi Pelayanan (Kualitas)
tentang Apa, yaitu : Melakukan Perbaikan Tiada Henti
Gejala, Nilai Akuntabel(Integritas) yaitu :
penyebab, Melaksanakan Tugas dengan Jujur,
hingga Bertanggung jawab, cermat, disiplin dan
pencegahan Berintegritas Tinggi
stunting Nilai Kompeten(Kinerja Terbaik) yaitu :
Melaksanankan Tugas dengan Kualitas
Terbaik
Nilai Adaptif (Inovasi) yaitu : Terus
Berinovasi dan Mengmbangkan
Kreativitas
4.4 Melakukan  Foto Saya melaporkan hasil kegiatan
Konsultasi  Notulen Hasil Penyuluhan Kesehatan yang telah
kepada Konsultasi dilakukan
mentor
tentang hasil Nilai Harmonis(Peduli) yaitu :
kegiatan Membangun lingkungan kerja yang
Penyuluhan kondusif.
Kesehatan Nilai Loyal(Nasionalisme) yaitu :
tentang Menjaga Nama Baik ASN, Pimpinan,
tentang Apa, Instansi, dan Negara
Gejala, Nilai Kolaboratif(Kesesiaan Bekerja
penyebab, Sama) yaitu : terbuka dalam bekerja
hingga sama untuk menghasilkan nilai tambah
pencegahan
stunting

Anda mungkin juga menyukai