Nama Peserta : Yuhesti

NIP : 199611092022022002

Unit Kerja : Puskesmas Rawat Inap Saung Naga

Jabatan : Perawat Pelaksana

: Kurangnya Pemberian Edukasi Pengetahuan, Kepatuhan Dan Penting Nya Control Secara Teratur Penyakit Pada
Rumusan Isu Pasien Diabetes Melitus di Puskesmas Rawat Inap Saung Naga

Tanggal Pelaksanaan : 14 November-18 Desember 2022

1) Jadwal Aktualisasi
2) Desain Kartu Kontrol
3) Scenario Pembuatan Video
4) Surat Undangan
5) Foto Kegiatan
Bukti-Bukti Kegiatan : 6) Foto Kegiatan
7) Masukan Mentor
8) Foto Kegiatan
9) Surat persetujuan

LAPORAN MINGGUAN PELAKSANAAN AKTUALISASI

MINGGKU KE : 1
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Masa Pelatihan Kontribusi Penguatan Nilai
Terhadap Visi Organisasi
dan Misi
Organisasi

1 2 3 4 5 6 7
1 Finalisasi 1. Membuat jadwal Tersedianya Berorientasi Pelayanan Kegiatan ini Aktualisasi nilai
kegiatan aktualisasi Jadwal sesuai dengan dasar kegiatan ini
aktualisasi, aktualisasi Ramah, cekatan, Solutif dan dapat diandalkan visi dan misi sesuai dengan
Melakukan Puskesmas nilai-nilai
konsultasi Saya berkonsultasi dengan mentor dengan ramah dan Saung Naga Puskesmas Saung
dengan mentor sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan yaitu : Naga yaitu
dan pihak lain Akuntabel Visi Puskesmas Professional dan
Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, Saung Naga tanggung jawab
cermat disiplin dan berintegritas tinggi adalah

Saya Bertanggung jawab dengan kegiatan yang sudah di “Menjadi Pusat

rencanakan Pelayanan
Kompeten Kesehatan
Masyarakat
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik Yang Terbaik
Dan
Saya menjalankan kegiatan saya dengan kualitas terbaik Profesional
Untuk Menuju
Harmonis Masyarakat
Kikim Barat
Membangun lingkungan kerja yang kondusif
Sehat”
Saya menjaga kekondusifan lingkungan kerja selama saya
Misi puskesmas
menjalankan kegiatan saya
no. 1 yaitu
Loyal Memberikan
pelayanan
Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi kesehatan yang
dan negara bermutu
merata,adil dan
Saya menjaga nama baik instansi, pimpinan saat terjangkau
menjalankan kegiatan saya
 Adaptif

Terus berinovasi mengembangkan kreativitas

Saya mengembangkan kreativitas saya selama menjalankan

kegiatan

Kolaboratif

Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk

berkontribusi

Saya mengajak karyawan lain nya untuk ikut berkontribusi

pada kegiatan yang saya jalankan

2. Mendesain kartu Desain kartu Berorientasi pelayanan

kontrol kontrol
Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakan

Saya membuat kartu kontrol yang mudah dipahami oleh

masyarakat

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab,

cermat disiplin dan berintegritas tinggi

Saya membuat kartu control secara cermat dan berintegritas

Kompeten

Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

Saya membuat kartu control dengan kualitas terbaik

sehingga mudah dipahami masyarakat

Harmonis
 Membangun lingkungan kerja yang kondusif

Saya mencari refrensi tanpa mengganggu pihak lain

sehingga lingkungan tetap kondusif

Adaptif

Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas

Saya membuat kartu control dengan menggunakan

kreatifitas saya

Kolaboratif

Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya

untuk tujuan Bersama

Saya memanfaatkan sumber daya internet puskesmas

dengan efisien saat mencari refrensi

3. Membuat Scenario Berorientasi Pelayanan

scenario video pembuatan
edukasi video Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat

Saya membuat konsep video edukasi untuk memenuhi

kebutuhan masyarakat

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab,

cermat disiplin dan berintegritas tinggi

Saya membuat scenario video edukasi dengan cermat dan

berintegritas

Kompeten
 Melaksanakan tugas dengan kualitas baik

saya membuat video edukasi yang berguna untuk

memudahkan pasien dan keluarga

Harmonis

Membangun lingkungan kerja yang kondusif

Saya mencari refrensi tanpa mengganggu pihak lain

sehingga lingkungan tetap kondusif

Adaptif

Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas

Saya membuat video edukasi dengan menggunakan

kreatifitas saya

Kolaboratif

Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya

untuk tujuan Bersama

Saya memanfaatkan sumber daya internet puskesmas

dengan efisien saat mencari refrensi

4. Membuat surat Surat undangan Berorientasi pelayanan

undangan janji
pertemuan Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
dengan Pemegang
program PTM, Saya membuat undangan pertemuan dengan cekatan
penanggung Akuntabel
jawab poli, dan
penananggung Menggunakan kekayaan dan barang milik negara
jawab rekam secara bertanggung jawab, efektif dan efisien
medis
 Saya mencetak undangan dengan menggunakan fasilitas
negara secara efisien

Harmonis

Menghargai setiap orang apapun latar belakang nya

Saya menghargai apapun keputusan kepala rekam medik,

penanggung jawab poli dan pemegang program PTM
mengenai undangan saya

Loyal

Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi,

dan negara

Saya menjaga nama baik sesame ASN selama mejalankan

kegiatan

Adaptif

Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan

Saya menyesuaikan diri pada saat pertemuan

Kolaboratif

Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai

tambah

Saya menerima setiap masukan dari kepala rekam medik,

penanggung jawab poli dan pemegang program PTM saat
pertemuan

5. Menghubungi Foto Berorientasi pelayanan

mentor secara
langsung atau Ramah, cekatan, solutif dan dapat diandalkan
melalui social
 media Saya menghubungi mentor dengan ramah

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung

jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi

Saya cermat dan berhati-hati pada saat menghubungi

mentor

Harmonis

Membangun lingkungan kerja yang kondusif

Saya menghubungi mentor secara kondusif

Adaptif

Bertindak proaktif

Saya menghormati segala keputusan mentor

Kolaboratif

Terbuka dalam bekerjasama untuk menghasilkan nilai

tambah

Saya bekerjasama dengan mentor dalam melaksanakan

kegiatan

6. Menyampaikan Foto Berorientasi pelayanan Aktualisasi nilai

Visi Puskesmas
desain rancangan dasar kegiatan ini
Ramah, cekatan, solutif dan dapat diandalkan Saung Naga
sesuai dengan
adalah
nilai-nilai
Saya menyampaikan desain rancangan dengan mentor Puskesmas Saung
dengan ramah dan responsive “Menjadi Pusat
Pelayanan Naga yaitu
Kesehatan
 Akuntabel Professional dan
Masyarakat tanggung jawab
Tidak menyalahkan kewenangan jabatan Yang Terbaik
Dan
Saya menjaga kepercayaan mentor saya saat menjalankan Profesional
kegiatan tanpa menyalahkan kewenangan jabatan Untuk Menuju
Masyarakat
Loyal Kikim Barat
Sehat”
Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan Negara Misi no 2
Meningkatkan
Saya mendengarkan serta mencatat arahan dari mentor sumber daya
dengan seksama demi tercapainya tujuan Bersama manusia yang
Adaptif profesional dan
tata kelola serta
Bertindak proaktif manajemen
puskesmas
Saya bertindak proaktif dan mencatat semua aahan dari
mentor

Kolaboratif

Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak

untuk berkontirbusi

Saya bekerjasama dengan mentor untuk mendapatkan hasil

yang baik serta mencatat saran dan langkah pertama terkait
rancangan kegiatan

7. Mencatat Catatan Berorientasi pelayanan

masukan mentor
mengenai Melakukan perbaikan tiada henti
rancangan
aktualisasi Saya mencatat masukan sesuai arahan mentor
Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab,

cermat disiplin dan berintegritas tinggi

Saya mencatat dengan jujur sesuai arahan mentor

Kompeten

Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

Saya mencatat masukan mentor agar dapat menjadi

aktualisasi dengan kualitas terbaik

Harmonis

Menjaga lingkungan tetap kondusif

saya memperbaiki rancangan di ruangan sendiri agar

lingkungan tetap kondusif

Loyal

Menjaga nama baik ASN, pimpinan, instansi dan

negara

Saya mencatat masukan mentor dengan baik sehingga saaat

aktualisasi bisa berjalan dengan baik dan tetap menjaga
nama instansi

Adaptif

Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas

Saya berinovasi dengan arahan mentor untuk membuat

kegiatan aktualisasi yang kreatif
 Kolaboratif

Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk

berkontribusi

Saya mengajak mentor untuk berkontribusi dalam kegiatan

saya

8. Melakukan Dokumentasi Berorientasi pelayanan

pertemuan
bersama kepala Ramah, cekatan , solutif dan dapat diandalkan
ruangan rekam
medik, Saya melakukan pertemuan dengan ramah dan solutif
penanggung Akuntabel
jawab poli dan
pemegang Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab,
program PTM cermat disiplin dan berintegritas tinggi

Saya menerapkan sikap berintegritas tinggi terhadap apa

yang ditugaskan

Kompeten

melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

Saya memberikan kinerja terbaik dalam menjalankan

tugas yang diberikan.

Harmonis

Membangun lingkungan kerja yang kondusif

Saya membangun lingkungan untuk berkonsultasi yang

kondusif tidak memaksakan kehendak dan menerima
saran yang di berikan.
 Adaptif

Bertindak proaktif

Saya bertindak proaktif dalam menerima masukan dari

kepala rekam medik, penanggung jawab poli dan
pemegang program PTM

Kolaboratif

Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk

berkontribusi

Saya mengajak kepala rekam medik, penanggung jawab

poli dan pemegang program PTM untuk berkontribussi
dalam kegiatan saya

9. Meminta Surat Berorientasi pelayanan

persetujuan dari persetujuan
mentor Ramah, cekatan, solutif dan dapat diandalkan

Saya meminta persetujuan pada mentor dengan ramah

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab,

cermat disiplin dan berintegritas tinggi

Saya menjaga kepercayaan dari mentor saya secara

bertanggung jawab pada kegiatan yang saya lakukan

Harmonis

Membangun lingkungan kerja yang kondusif

Saya meminta persetujuan mentor dengan tenang sehingga

tetap menjaga lingkungan agar tetap kondusif
Adaptif

Berindak proaktif

Saya selalu bertindak proaktif dalam meminta persetujuan

dari mentor untuk membuat jadwal pertemuan

Kolaboratif

Terbuka dalam bekerjasama untuk mendapat nilai

tambah

Saya meminta persetujuan dari mentor melakukan

kerjasama untuk mencari kesepakatan mengenai teknis
pelaksanaan aktualisasi
Lampiran 1. Bukti-Bukti Pelaksanaan Kegiatan
A. Dokumentasi Pelaksanaan Kegiatan
1. Membuat jadwal aktualisasi

2. Mendesain kartu control

3. Membuat scenario video edukasi

4. Membuat surat undangan janji pertemuan dengan Pemegang program PTM,

penanggung jawab poli, dan penananggung jawab rekam medis
5. Menghubungi mentor secara langsung/media social

6. Menyampaikan desain rancangan

7. Mencatat masukan mentor

8. Melakukan pertemuan bersama kepala ruangan rekam medik, penanggung

jawab poli dan pemegang program PTM

9. Meminta persetujuan dari mentor

B. Output/Hasil Kegiatan
1. Output hasil kegiatan 1

2. Output hasil kegiatan 2

3. Output hasil kegiatan 3

4. Output hasil kegiatan 4

Surat undangan Surat undangan poli Surat undangan

rekam medis umum pemegang prog.PTM
5. Output hasil kegiatan 5

6. Output hasil kegiatan 6

7. Output hasil kegiatan 7

8. Output hasil kegiatan 8

9. Output hasil kegiatan 9

Lampiran 2. Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi oleh Mentor
Nama Peserta : Yuhesti
NIP : 199611092022022002
Unit Kerja : Puskesmas rawat Inap Saung Naga
Jabatan : Perawat Pelaksana
Kurangnya Pemberian Edukasi Pengetahuan, Kepatuhan Dan
Rumusan Isu : Penting Nya Control Secara Teratur Penyakit Pada Pasien
Diabetes Melitus di Puskesmas Rawat Inap Saung Naga
Kegiatan Ke- : 1

Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor
Mentor
Tahapan Kegiatan Saat posyandu jangan lupa untuk
mengajak pemegang program PTM,
Output Kegiatan Terhadap selebihnya sudah sesuai lanjutkan
Pemecahan Isu aktualisasi
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Kontribusi terhadap Tusi organisasi

Penguatan Nilai Organisasi

Lampiran 3. Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi oleh Coach
Nama Peserta : Yuhesti
NIP : 199611092022022002
Unit Kerja : Puskesmas Rawat Inap Saung Naga
Jabatan : Perawat Pelaksana
Kurangnya Pemberian Edukasi Pengetahuan, Kepatuhan Dan
Rumusan Isu : Penting Nya Control Secara Teratur Penyakit Pada Pasien
Diabetes Melitus di Puskesmas Rawat Inap Saung Naga
Kegiatan Ke- : 1

Waktu dan Media

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coaching
Coaching
Tahapan Kegiatan

Output Kegiatan Terhadap

Pemecahan Isu
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Kontribusi terhadap Tusi organisasi

Penguatan Nilai Organisasi