Unit Kerja : Instalasi Bedah Sentral RSUD Kabupaten Karawang

Identifikasi Isu / Masalah : 1. Kurangnya pengetahuan pasien/keluarga pasien saat akan dilakukan tindakan anestesi di RSUD Kab. Karawang
2. Kurang optimalnya atensi petugas anestesi dalam menata instrumen anestesi di instalasi bedah sentral RSUD Kab.
Karawang
3. Tidak adanya surat pendelegasian dari dokter anestesi kepada penata anestesi dalam melakukan tindakan anestesi di
RSUD Kab. Karawang
Isu Yang Diangkat : “Kurang optimalnya atensi petugas anestesi dalam menata instrumen anestesi di instalasi bedah sentral RSUD Kab.
Karawang”
Gagasan Pemecahan Masalah : Pembuatan media poster dan format checklist di instalasi bedah sentral RSUD Kabupaten Karawang guna
mengoptimalkan atensi petugas anestesi dalam penataan instrumen anestesi

Output / Hasil Keterkaitan

Keterkaitan Substansi Mata Penguatan Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Terhadap Visi
Kegiatan Pelatihan Organisasi
Misi Organisasi
1. Merencanakan 1.1. Menentukan Jadwal  Akuntabel : melaksanakan Kegiatan ini Kegiatan ini
Kegiatan Awal waktu bertemu konsultasi, tugas dengan jujur, berkontribusi menguatkan nilai
Aktualisasi dengan Mentor dokumentasi bertanggung jawab, terhadap visi Kab. organisasi rsud
untuk konsultasi cermat, disiplin, dan Karawang dan karawang, yaitu
berintegritas tinggi terhadap misi ke Profesionalisme,
 Kompeten : Melaksanakan 1, yaitu Akuntabel, Learn, dan
tugas dengan kualitas terwujudnya inovatif
terbaik sumber daya Hal ini sejalan dengan
 Harmonis : Membangun manusia yang core values ASN
lingkungan kerja yang berkualitas dan (BerAKHLAK) yaitu
kondusif berdaya saing. Akuntabel, Kompeten,
 Adaptif : bertindak Selaras dengan Harmonis, Adaptif dan
proaktif misi RSUD Kolaboratif.
 Kolaboratif : terbuka Kab.Karawang
dalam kerja sama untuk no.1, yaitu
menghasilkan nilai mewujudkan
tambah SDM yang
1.2. Menyiapkan Bahan RA yang  Akuntabel : melaksanakan profesional dan
bahan konsultasi sudah tugas dengan jujur, berkomitmen
diseminarkan bertanggung jawab, tinggi, serta misi
cermat, disiplin, dan no.6, yaitu
berintegritas tinggi berperan aktif
 Kompeten : Melaksanakan dalam
tugas dengan kualitas peningkatan
terbaik
  Adaptif : bertindak derajat
proaktif kesehatan
1.3. Melakukan Catatan hasil  Akuntabel : melaksanakan masyarakat
konsultasi dengan konsultasi, tugas dengan jujur,
mentor dokumentasi bertanggung jawab,
cermat, disiplin, dan
berintegritas tinggi
 Kompeten : Melaksanakan
tugas dengan kualitas
terbaik
 Harmonis : Membangun
lingkungan kerja yang
kondusif
 Adaptif : bertindak
proaktif
 Kolaboratif : terbuka
dalam kerja sama untuk
menghasilkan nilai
tambah, memberi
kesempatan kepada
berbagai pihak untuk
berkontribusi
2. Membuat media poster 2.1. Menyiapkan Bahan materi  Akuntabel : Melaksanakan Kegiatan ini Kegiatan ini
dan format checklist bahan materi media poster tugas dengan jujur, berkontribusi menguatkan nilai
tentang Penataan untuk pembuatan bertanggung jawab, terhadap visi Kab. organisasi rsud
Instrumen Anestesi media poster dan cermat, disiplin dan Karawang dan karawang, yaitu
format checkist berintegritas tinggi terhadap misi ke Profesionalisme,
sesuai standar  Kompeten : melaksanakan 1, yaitu Akuntabel, Learn, dan
pelayanan tugas dengan baik, terwujudnya inovatif
anestesi di rumah meningkatkan kompetensi sumber daya Hal ini sejalan dengan
sakit diri manusia yang core values ASN
 Loyal : Memegang teguh berkualitas dan (BerAKHLAK) yaitu
ideologi pancasila, UUD berdaya saing. Berorientasi
1945, setia pada NKRI dan Selaras dengan pelayanan,
pemerintahan yang sah misi RSUD Akuntabel, Kompeten,
 Adaptif : Bertindak Kab.Karawang Harmonis, Loyal,
proaktif no.1, yaitu Adaptif dan
mewujudkan Kolaboratif.
3.1. Mempersiapkan / Desain awal  Akuntabel : Melaksanakan
SDM yang
membuat poster media poster, tugas dengan jujur,
profesional dan
dan format dan draft format bertanggung jawab,
 checklist checklist cermat, disiplin dan berkomitmen
berintegritas tinggi tinggi, serta no.2
 Kompeten : melaksanakan yaitu
tugas dengan baik, mewujudkan
meningkatkan kompetensi sarana dan
diri prasarana yang
 Loyal : Memegang teguh representatif,
ideologi pancasila, UUD juga misi no.6,
1945, setia pada NKRI dan yaitu berperan
pemerintahan yang sah aktif dalam
 Adaptif : Bertindak peningkatan
proaktif, terus berinovasi derajat
dan mengembangkan kesehatan
kreativitas masyarakat
4.1. Melakukan Desain akhir  Berorientasi pelayanan :
konsultasi dengan media poster dan Melakukan perbaikan
mentor tentang format checklist tiada henti
media poster dan yang sudah  Akuntabel : Melaksanakan
format checklist dikonsultasikan tugas dengan jujur,
yang telah dibuat bertanggung jawab,
cermat, disiplin dan
berintegritas tinggi
 Kompeten : melaksanakan
tugas dengan baik,
meningkatkan kompetensi
diri
 Harmonis : menghargai
setiap orang apapun latar
belakangnya, Membangun
lingkungan kerja yang
kondusif
 Loyal : Memegang teguh
ideologi pancasila, UUD
1945, setia pada NKRI dan
pemerintahan yang sah
 Adaptif : terus berinovasi
dan mengembangkan
kreativitas, bertindak
proaktif
 Kolaboratif : Memberi
 kesempatan kepada
berbagai pihak untuk
berkontribusi, terbuka
dalam bekerja sama untuk
menghasilkan nilai tambah
5.1. Mencetak media Media poster dan  Berorientasi pelayanan :
poster dan format format checklist Melakukan perbaikan
checklist hasil konsultasi tiada henti
 Akuntabel : Melaksanakan
tugas dengan jujur,
bertanggung jawab,
cermat, disiplin dan
berintegritas tinggi
 Kompeten : melaksanakan
tugas dengan baik
 Harmonis : menghargai
setiap orang apapun latar
belakangnya, Membangun
lingkungan kerja yang
kondusif
 Loyal : Memegang teguh
ideologi pancasila, UUD
1945, setia pada NKRI dan
pemerintahan yang sah
 Adaptif : terus berinovasi
dan mengembangkan
kreativitas
 Kolaboratif : Memberi
kesempatan kepada
berbagai pihak untuk
berkontribusi, terbuka
dalam bekerja sama untuk
menghasilkan nilai
tambahBerorientasi
pelayanan : Melakukan
perbaikan tiada henti
6. Melaksanakan 6.1. Melakukan Jadwal sosialisasi  Akuntabel : Melaksanakan Kegiatan ini Kegiatan ini
sosialisasi tentang koordinasi dengan tugas dengan jujur, berkontribusi menguatkan nilai
Penataan Instrumen koordinator bertanggung jawab, terhadap visi Kab. organisasi rsud
anestesi untuk cermat, disiplin dan Karawang dan karawang, yaitu
Anestesi jadwal sosialisasi berintegritas tinggi, tidak terhadap misi ke Profesionalisme,
menyahgunakan 1, yaitu Akuntabel, Responsif,
kewenangan jabatan terwujudnya Learn, Inovatif, dan
 Kompeten : melakukan sumber daya Native
tugas dengan baik manusia yang Hal ini sejalan dengan
 Harmonis : Membangun berkualitas dan core values ASN
lingkungan kerja yang berdaya saing. (BerAKHLAK) yaitu
kondusif Selaras dengan Akuntabel, Kompeten,
 Loyal : menjaga nama baik misi RSUD Harmonis, Loyal,
sesama ASN, pimpinan, Kab.Karawang Adaptif dan
instansi, dan negara no.1, yaitu Kolaboratif.
 Adaptif : Bertindak mewujudkan
proaktif SDM yang
 Kolaboratif : memberi profesional dan
kesempatan kepada berkomitmen
berbagai pihak untuk ikut tinggi, serta no.2
berkontribusi yaitu
mewujudkan
7.1. Menyiapkan Dokumen berupa  Akuntabel : Melaksanakan
sarana dan
materi dan media materi dan tugas dengan jujur,
prasarana yang
poster serta poster serta bertanggung jawab,
representatif,
format checklist format checklist cermat, disiplin dan
juga misi no.6,
yang sudah dibuat yang sudah berintegritas tinggi, tidak
yaitu berperan
dibuat menyahgunakan
aktif dalam
kewenangan jabatan
peningkatan
 Kompeten : melakukan derajat
tugas dengan baik kesehatan
 Adaptif : Bertindak masyarakat
proaktif
8.1. Melakukan Dokumentasi  Akuntabel : Melaksanakan
sosialisasi kepada kegiatan tugas dengan jujur,
rekan sejawat sosialisasi berupa bertanggung jawab,
tentang penataan foto cermat, disiplin dan
instrumen berintegritas tinggi, tidak
anestesi menyahgunakan
kewenangan jabatan
 Kompeten : melakukan
tugas dengan baik,
membantu orang lain
belajar
 Harmonis : Membangun
 lingkungan kerja yang
kondusif
 Loyal : menjaga nama baik
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara
 Adaptif : Bertindak
proaktif
 Kolaboratif : memberi
kesempatan kepada
berbagai pihak untuk ikut
berkontribusih
9. Monitoring dan 9.1. Melakukan Form ceklist atau  Akuntabel : Melaksanakan Kegiatan ini Kegiatan ini
mengevaluasi monitoring dalam berupa google tugas dengan jujur, berkontribusi menguatkan nilai
pelaksanaan kegiatan pelaksanaan form dari tiap bertanggung jawab, terhadap visi Kab. organisasi rsud
kegiatan kamar operasi, cermat, disiplin dan Karawang dan karawang, yaitu
foto berintegritas tinggi terhadap misi ke Profesionalisme,
 Kompeten : melaksanakan 1, yaitu Akuntabel, Responsif,
tugas dengan baik, terwujudnya Learn, Inovatif, dan
membantu orang lain sumber daya Native
belajar manusia yang Hal ini sejalan dengan
 Harmonis : Membangun berkualitas dan core values ASN
lingkungan kerja yang berdaya saing. (BerAKHLAK) yaitu
kondusif Selaras dengan Berorientasi
 Loyal : Memegang teguh misi RSUD pelayanan, Akuntabel,
ideologi pancasila, UUD Kab.Karawang Kompeten, Harmonis,
1945, setia pada NKRI dan no.1 yaitu Loyal, Adaptif dan
pemerintahan yang sah, mewujudkan Kolaboratif.
menjaga nama baik SDM yang
sesama ASN, atasan, profesional dan
instansi dan negara berkomitmen
 Adaptif : bertindalk tinggi, no.2 yaitu
proaktif mewujudkan
 Kolaboratif : terbuka sarana dan
dalam bekerja sama untuk prasarana yang
menghasilkan nilai representatif,
tambah, memberi no.3 yaitu
kesempatan kepada mewujudkan
berbagai pihak untuk pelayanan
berkontribusi unggulan yang
10.1. Melakukan Catatan evaluasi,  Berorientasi pelayanan : paripurna, serta
 evaluasi foto Melakukan perbaikan no.6 yaitu
pelaksanaan tiada henti berperan aktif
kegiatan  Akuntabel : Melaksanakan dalam
tugas dengan jujur, peningkatan
bertanggung jawab, derajat
cermat, disiplin dan kesehatan
berintegritas tinggi masyarakat
 Kompeten : melaksanakan
tugas dengan baik,
membantu orang lain
belajar
 Harmonis : Membangun
lingkungan kerja yang
kondusif
 Loyal : Memegang teguh
ideologi pancasila, UUD
1945, setia pada NKRI dan
pemerintahan yang sah,
menjaga nama baik
sesama ASN, atasan,
instansi dan negara
 Adaptif : bertindak
proaktif, terus berinovasi
dan mengembangkan
kreatifitas
 Kolaboratif : terbuka
dalam bekerja sama untuk
menghasilkan nilai
tambah, memberi
kesempatan kepada
berbagai pihak untuk
berkontribusi
11.1. Menyusun Dokumen  Akuntabel : Melaksanakan
laporan evaluasi laporan evaluasi tugas dengan jujur,
bertanggung jawab,
cermat, disiplin dan
berintegritas tinggi
 Kompeten : melaksanakan
tugas dengan baik,
 Adaptif : bertindak
 proaktif
12.1. Melaporkan Dokumen  Akuntabel : Melaksanakan
laporan hasil laporan tugas dengan jujur,
evaluasi kepada aktualisasi bertanggung jawab,
mentor cermat, disiplin dan
berintegritas tinggi
 Kompeten : melaksanakan
tugas dengan baik,
membantu orang lain
belajar
 Adaptif : bertindak
proaktif
 Kolaboratif : memberi
kesempatan kepada
berbagai pihak untuk
berkontribusi