Anda di halaman 1dari 4

Nama Peserta : Defa Alvian Putra,S.Tr.

Pel

NIP : 200003182022101001

Unit Kerja : Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Cilacap

Jabatan : Mualim 1 kapal kelas IV

Rumusan Isu : Belum optimalnya penginputan dan pengelolaan laporan kegiatan dan pemeliharaan kapal negara yang belum terdigitalisasi.

Tanggal Pelaksanaan : 6 - 13 Mei 2023

1) Dokumentasi
Bukti-Bukti Kegiatan :
2) Notulensi dokumentasi

LAPORAN MINGGUAN PELAKSANAAN AKTUALISASI


MINGGKU KE : 1

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Terhadap Penguatan Nilai


No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil
Pelatihan Tusi/Tujuan Organisasi Organisasi
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
1 Konsultasi  Membuat jadwal untuk  Notulen hasil BERORIENTASI Melakukan konsultasi Dalam
dengan bertemu dengan konsultasi dan PELAYANAN dengan mentor dan rekan penyampainnya
mentor atasan arahan mentor (Ramah) saat bertemu dengan kerja diharapkan dapat penulis berperila
mengenai mentor utuk menyampaikan sopan, ramah da
 Melakukan menghasilkan sesuatu yang
gagasa ide.
pengelolaan konsultasi dengan berguna untuk lugas agar mudah
pengarsipan mentor pembaharuan pelayanan tersampaikan da
dokumen  Mecatat konsultasi AKUNTABLE yang lebih baik sesuai dimengerti ser
dengan mentor (Bertanggung jawab) dengan bertanggung jawa
dengan misi organisasi
tugas dan hasil yang sudah di dari setiap ka
yang
diskusikan bersama oleh mentor.
ke-4 yaitu meningkatkan yang di sampaikan
koordinasi dan konsolidasi
Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Terhadap Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil
Pelatihan Tusi/Tujuan Organisasi Organisasi
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
KOMPETEN dengan instansi dan
stekholder terkait.
(Melaksanakan tugas dengan
kulitas terbaik) Hasil yang telah
didiskusikan dengan mentor maka
tugas yang diberikan
dilaksanakan dengan baik dan
menghasil kan hasil yang lebih
baik

HARMONIS
(Menghargai setiap orang
apapun latar belakangnya)
Menghargai setiap pendapat atau
masukan dalam mengembangkan
ide dari mentor dalam pembuatan
aktualisasi.

LOYAL
(Menjaga nama baik atasan)
mengenai ide yang sudah
disepakati bersama dan
dilaksankan dengan sebaik
mungkin sesuai dengan arahan
dan bimbingan dari mentor.

ADAPTIF
(Bertindak Proaktif) Aktif bertanya
dan menemui mentor dalam
Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Terhadap Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil
Pelatihan Tusi/Tujuan Organisasi Organisasi
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
penyusunan aktualisasi.

KOLABORATIF
(Terbuka dalam bekerjasama
untuk menghasilkan nilai tambah)
Berinteraksi dan bekerjasama
dengan mentor dalam membuat
aktualisasi.
Lampiran 2. Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi oleh Mentor
Nama Peserta : Defa Alvian Putra,S.Tr.Pel
NIP : 200003182022101001
Unit Kerja : Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Cilacap
Jabatan : Mualim 1 kapal kelas IV
Belum optimalnya penginputan dan pengelolaan laporan kegiatan
Rumusan Isu :
dan pemeliharaan kapal negara yang belum terdigitalisasi
Kegiatan Ke- : 1

Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor
Mentor
Tahapan Kegiatan

Output Kegiatan Terhadap


Pemecahan Isu
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Kontribusi terhadap Tusi organisasi

Penguatan Nilai Organisasi

Anda mungkin juga menyukai