PENGENDALIAN AKTUALISASI PENGUJI/COACH/MENTOR

Nama Leni Sri Mulyani

NIP 19900812 202203 2 012
Unit Kerja UPT Puskesmas Sindangwangi
Jabatan Bidan Terampil
Isu Terpilih Belum Optimalnya Pencegahan Dan
Pengawasan Pada Ibu Hamil Risiko Tinggi
Gagasan/Solusi Kreatif Optimalisasi Pencegahan Dan Pengawasan
Pada Ibu Hamil Risiko Tinggi Melalui Lembar
Skrining, Stiker PINTAR Dan Leaflet Di
Wilayah Kerja UPT Puskesmas Sindangwangi

Rangkaian selama aktualisasi dan habituasi, sebagai berikut :

Kegiatan 1 Melakukan konsultasi dengan mentor (kepala Puskesmas) dan
coach terkait pelaksanaan aktualisasi
Tahapan Kegiatan Pelaksanaan
1 Menyiapkan Pada tahapan kegiatan ini, penulis menyiapkan bahan konsultasi
bahan konsultasi dan rancangan aktualisasi yang telah direvisi melalui seminar
sehingga konsultasi dengan mentor dan Coach lebih terarah.
Tanggal 02 September dan 05 September 2022
pelaksanan
Pukul 09.30 – 11.00 WIB
Output/ Hasil 1. Adanya bahan konsultasi berupa printout
2. Adanya Notulensi dari mentor dan Coach
3. Dokumentasi/ Foto
Bukti Kegiatan

1. Bahan Konsultasi
 2. Notulensi Mentor

3. Notulensi Coach

4. Dokumentasi Coaching melalui zoom meeting tanggal

05 September 2022
Deskripsi Berorientasi Pelayanan:
Nilai-nilai Penulis menyiapkan bahan konsultasi dengan baik dan benar.
Dasar dalam Akuntabel:
Pelaksanaan Bahan konsultasi yang disiapkan merupakan bukti tanggung
Kegiatan jawab untuk melakukan aktualisasi. Kegiatan pertama ini diawal
minggu pertama agar kegiatan pertama dapat terealisasi pada
minggu 1.
Kompeten:
 Mampu menyiapkan bahan konsultasi dengan Kualitas terbaik.
Harmonis:
Dalam menyiapkan bahan konsultasi, saya membangun
lingkungan kerja yang kondusif.
Loyal:
Meluangkan waktu dan berperan aktif dalam tahap awal
pelaksanaan aktualisasi agar saya dapat melaksanakan sesuai
yang di inginkan.
Adaptif:
Menyiapkan bahan konsultasi dengan mengembangkan
kreativitas serta terus berinovasi dalam menyiapkan bahan
konsultasi.
Kolaboratif:
Menyiapkan bahan konsultasi dengan atasan/ mentor dan
membahas rencana kegiatan secara terbuka agar saya dalam
melakukan aktualisasi dapat bekerja sama untuk menghasilkan
nilai tambah.
SMART ASN
Integritas : Dalam menyiapkan bahan konsultasi saya
bertanggung jawab penuh dan selaras dengan norma
Profesionalisme : Menyiapkan bahan konsultasi sesuai
kompetensi yang dikuasai.
2 Melakukan Pada tahapan ini, penulis berdiskusi dengan mentor untuk segala
diskusi dengan persiapan aktualisasi.
mentor terkait
kegiatan
aktualisasi
Tanggal 03 September 2022
Pelaksanan
Pukul 09.00 – 09.45 WIB
Output/ Hasil • Adanya Notulensi
• Dokumentasi/ Foto
Bukti Kegiatan

1. Notulensi Mentor

2. Dokumentasi/ Foto Mentoring

Deskripsi Berorientasi Pelayanan: Meminta arahan dari atasan/ mentor
Nilai-nilai secara Ramah, agar saya dalam melakukan kegiatan aktualisasi
Dasar dalam berjalan sesuai apa yang di inginkan.
Pelaksanaan Akuntabel: meminta arahan dari atasan/ mentor agar saya
Kegiatan dalam Melaksanakan Tugas penuh dengan tanggung jawab
dalam menyelesaikan tugas aktualisasi
Kompeten: meminta arahan dari atasan/ mentor agar saya
dalam meningkatkan kompetensi diri penyusunan aktualisasi
berjalan efektif dan efisien.
Harmonis: Sifat saling menghargai dalam memintaarahan
dari atasan/ mentor sehingga kegiatan aktualisasi yang saya
lakukan berjalan efektif dan efisien.
Loyal: Memegang Teguh Ideologi dalam meminta arahan dari
atasan/ mentor sehingga kegiatan aktualisasi yang saya lakukan
berjalan efektif dan efesien.
Adaptif: Meminta arahan dari atasan/ mentor agar terus
berinovasi sehingga kegiatan aktualisasi yang saya lakukan
 berjalan efektif dan efisien.
Kolaboratif: Melakukan diskusi dengan atasan/ mentor dan
membahas kegiatan secara terbuka agar saya dalam
melakukan aktualisasi dapat bekerja sama untuk
menghasilkan nilai tambah.
SMART ASN
Networking : Melakukan diskusi dengan atasan/ mentor
menjalin hubungan pada kesuksesan rencana rancangan
aktualisasi.
Integritas : meminta arahan dari atasan/ mentor agar saya
dalam Melaksanakan Tugas penuh dengan tanggung jawab
dalam menyelesaikan tugas r a n c a n g a n aktualisasi.
3 Meminta Setelah berdiskusi dengan mentor terkait segala kegiatan
persetujuan pelaksanaan aktualisasi sehingga didapatkan lembar pesetujuan
mentor pelaksanaan aktualisasi
mengenai
kegiatan
aktualisasi
Tanggal 05 September 2022
Pelaksanaan
Pukul 10.00 – 11.00
Output/ Hasil Adanya lembar persetujuan pelaksanaan aktualisasi
Bukti Kegiatan

Lembar Persetujuan Pelaksanaan Aktualisasi

Deskripsi Berorientasi Pelayanan :Membuat surat persetujuan
Nilai-nilai kegiatan aktualisasi dari atasan/ mentor dengan dengan
 Dasar dalam memahami dan memenuhi kebutuhan aktulisasi yang akan
Pelaksanaan saya lakukan.
Kegiatan Akuntabel : Membuat suratpersetujuan kegiatan aktualisasi
dari atasan/ mentor dengan penuh tanggung jawab dan
cermat agar aktualisasi yang saya lakukan berjalan dengan
baik
Kompeten : Membuat suratpersetujuan kegiatan aktualisasi
dari atasan/ mentor, saya membuat persetujuan dengan
melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
Harmonis: Membuat surat persetujuan kegiatan aktualisasi
dari atasan/ mentor, saya dengan kata- kata yang
menghargai setiap orang
Loyal : Membuat surat persetujuan kegiatan aktualisasi dari
atasan/ mentor saya dengan memegang teguh ideologi
Adaptif : Membuat surat persetujuan kegiatan aktualisasi
dari atasan/ mentor saya dengan menggunakan kata-kata yang
bertindak proaktif
Kolaboratif : Membuat suratpersetujuan kegiatan aktualisasi
dari atasan/ mentor secara Terbuka dalam kerja sama untuk
menghasilkan nilai tambah dalam aktualisasi saya.
SMART ASN
Berwawasan Global : Dalam membuat lembar skrining saya
harus mengupdate atau mencari ilmu terbaru.
Kontribusi Kontribusi kegiatan ini adalah sebagai wujud Misi Puskesmas
Terhadap Visi/Misi Sindangwangi yang pertama yaitu Meningkatkan
Organisasi Keterjangkauan pelayanan Kesehatan bermutu kepada
masyarakat serta Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia
Kesehatan di Puskesmas.
Penguatan Nilai Kegiatan ini berkontribusi terhadap nilai Sederhana dan Tepat.
Organisasi Hal ini sejalan dengan Core Values ASN BerAKHLAK:
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal,
Adaptif, Kolaboratif.
Kegiatan 2 Membuat lembar skrining KSPR (Kartu Skor Poedji Rochyati)
ibu hamil risiko tinggi.
Tahapan Kegiatan Pelaksanaan

1 Mencari Pada tahapan kegiatan ini, dalam proses pencarian referensi/

referensi/ konsep penulis menetapkan lembar skrining KSPR (Kartu Skor
konsep lembar Poedji Rochyati) untuk membantu mendeteksi dini factor risiko
skrining KSPR kehamilan.

Tanggal 05 September 2022

Pelaksanaan

Pukul 13.00 – 14.00

Output/ Hasil Adanya konsep lembar skrining/KSPR

Bukti Kegiatan

Konsep Lembar Skrining KSPR

Deskripsi Berorientasi Pelayanan : Menerapkan perbaikan tiada henti

Nilai-nilai Dasar supaya tercapai hasil yang prima.
dalam Akuntabel: Menerapkan nilai dasar akuntabel berupa
Pelaksanaan tanggung jawab pada saat saya melakukan persiapan
Kegiatan membuat lembar skrining
Kompeten: saya melaksanakan tugas dengan baik dalam
persiapan membuat lembar skrining
Harmonis: Lingkungan kerja yang kondusif sehingga dalam
persiapan pembuatan lembar skrining yang saya lakukan
terlaksana dengan baik.
Loyal : Dalam mempersiapkan membuat lembar skrining
merupakan salah satu bentuk kontribusi saya dalam
meningkatkan pelayanan.
Adaptif: saya terus berinovasi dalam persiapan membuat
lembar skrining.
 Kolaboratif: MemberiKesempatan kepada berbagai pihak
untuk berkontribusi dalam membuat lembar skrining.
SMART ASN
Berwawasan Global : Dalam membuat lembar skrining saya
harus mengupdate atau mencari ilmu terbaru.

2 Konsultasi Pada tahapan kegiatan ini, penulis melakukan konsultasi

dengan dengan mentor terkait dengan konsep lembar skrining yang
mentor terkait sudah dibuat.
lembar
skrining
Tanggal 07 September 2022
Pelaksanaan
Pukul 12.30 – 12.45 WIB
Output/ Hasil 1. Adanya notulensi
2. Dokumentasi/ Foto Mentoring
Bukti
Kegiatan

1. Notulensi ( masukan dari mentor untuk lembar

skrining di tambah keterangan skor)

2. Dokumentasi/ Foto
 Deskripsi Berorientasi Pelayanan: Meminta arahan dari atasan/
Nilai-nilai mentor secara Ramah dalam pembuatan lembar skrining.
Dasar dalam Akuntabel: saya menerapkan nilai dasar akuntabel berupa
Pelaksanaan tanggung jawab, pada saat berkonsultasi tentang membuat
Kegiatan lembar skrining/ KSPR
Kompeten: Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
Harmonis: Lingkungan kerja yang kondusif sehingga dalam
pembuatan Lembar Skrining/ KSPR yang saya lakukan
terlaksana dengan baik.
Loyal: Memegang Teguh Ideologi dalam meminta arahan dari
atasan/ mentor.
Adaptif: Meminta arahan dari atasan/ mentor agar terus
berinovasi dalam membuat lembar skrining
Kolaboratif: Melakukan diskusi dengan atasan/ mentor dan
membahas lembar skrining secara terbuka.
SMART ASN
Networking : Menjalin hubungan yang sinergis dengan atasan/
mentor agar kegiatan pembuatan lembar skrining berjalan efektif
dan efisien.
3 Mencetak Setelah mendapat arahan dan masukan dari mentor terkait
lembar konsep lembar skrining, tahap selanjutnya mencetak lembar
skrining skrining KSPR untuk disosialisasikan.
KSPR
Tanggal 08 September 2022
Pelaksanaan
Pukul 09.00 – 09.30 WIB
Output/ Hasil Tersedianya lembar skrining KSPR
Bukti
Kegiatan

Lembar Skrining KSPR

 Deskripsi Berorientasi Pelayanan : Dalam membuat lembar skrining
Nilai-nilai KSPR, saya melakukan perbaikan tiada henti sebagai upaya
Dasar dalam melakukan kegiatan untuk kepentingan masyarakat.
Pelaksanaan Akuntabel: menerapkan nilai dasar akuntabel berupa
Kegiatan tanggung jawab pada saat saya membuat lembar skrining
KSPR.
Kompeten: saya melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
dalam membuat lembar skrining KSPR.
Harmonis : Lembar skrining dibuat karena peduli terhadap isu
yang terjadi.
Loyal : Mendedikasikan pikiran dan tenaganya untuk
kepentingan masyarakat dalam membuat lembar skrining.
Adaptif: saya terus berinovasi dalam membuat lembar
skrining.
Kolaboratif: MemberiKesempatan kepada berbagai pihak
untuk berkontribusi dalam membuat lembar skrining
SMART ASN
Menguasai IT: Membuat lembar skrining termasuk
memanfaatkan teknologi terbaru.
Kontribusi Kontribusi kegiatan ini adalah sebagai wujud Misi Puskesmas
Terhadap Visi/Misi Sindangwangi yang pertama yaitu Meningkatkan Keterjangkauan
Organisasi pelayanan Kesehatan bermutu kepada masyarakat
Penguatan Nilai Kegiatan ini berkontribusiterhadap nilai Sederhana dan Tepat.
Organisasi Hal ini sejalan dengan Core Values ASN BerAKHLAK:
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis,
Loyal, Adaptif, Kolaboratif.

Kegiatan 3 Membuat Inovasi Desain Stiker PINTAR

Tahapan Kegiatan Pelaksanaan
1 Membuat Pada tahapan ini, dalam proses membuat desain stiker PINTAR
desain Stiker penulis menggunakan website canva.com
PINTAR
menggunakan
aplikasi atau
 website
Tanggal 05- 06 September 2022
Pelaksanaan
Pukul 09.00 – 10.00 WIB
Output/ Hasil Adanya desain stiker PINTAR
Bukti Kegiatan

Desain stiker PINTAR

Deskripsi Berorientasi Pelayanan : Menerapkan perbaikan tiada henti
Nilai-nilai supaya tercapai hasil yang prima.
Dasar dalam Akuntabel: Menerapkan nilai dasar akuntabel berupa
Pelaksanaan tanggung jawab pada saat saya melakukan persiapan membuat
Kegiatan desain stiker PINTAR
Kompeten: saya melaksanakan tugas dengan baik dalam
persiapan membuat desain stiker PINTAR
Harmonis: Lingkungan kerja yang kondusif sehingga dalam
persiapan pembuatan desain stiker PINTAR yang saya lakukan
terlaksana dengan baik.
Loyal : Dalam mempersiapkan membuat desain stiker PINTAR
merupakan salah satu bentuk kontribusi saya dalam
meningkatkan kualitas pelayanan.
Adaptif: saya terus berinovasi dalam persiapan membuat desain
stiker PINTAR dengan memanfaatkan aplikasi atau website
Kolaboratif: MemberiKesempatan kepada berbagai pihak
untuk berkontribusi dalam membuat desain stiker PINTAR.
SMART ASN
Menguasai IT: Membuat desain stiker PINTAR termasuk
 memanfaatkan teknologi terbaru.
2 Konsultasi Pada tahapan setelah membuat desain stiker PINTAR, penulis
kepada atasan/ melakukan konsultasi dengan mentor terkait desain stiker PINTAR.
mentor mengenai
desain stiker
PINTAR
Tanggal 07 September 2022
Pelaksanaan
Pukul 12.45 – 13.15 WIB
Output/ Hasil 1. Adanya Notulensi
2. Dokumentasi/ Foto mentoring
Bukti Kegiatan

1. Notulensi (masukan dari mentor untuk desain stiker

PINTAR mohon dibuat semenarik mungkin agar terlihat
jelas sebagai penanda kondisi kehamilan )

2. Dokumentasi/ Foto mentoring

Deskripsi Berorientasi Pelayanan: Meminta arahan dari atasan/ mentor
Nilai-nilai secara Ramah dalam pembuatan stiker PINTAR.
Dasar dalam Akuntabel: saya menerapkan nilai dasar akuntabel berupa
Pelaksanaan tanggung jawab, pada saat berkonsultasi tentang membuat
Kegiatan stiker PINTAR
Kompeten: Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
Harmonis: Lingkungan kerja yang kondusif sehingga dalam
 pembuatan stiker PINTAR yang saya lakukan terlaksana
dengan baik.
Loyal: Memegang Teguh Ideologi dalam meminta arahan dari
atasan/ mentor.
Adaptif: Meminta arahan dari atasan/ mentor agar terus
berinovasi dalam membuat stiker PINTAR
Kolaboratif: Melakukan diskusi dengan atasan/ mentor dan
membahas stiker PINTAR secara terbuka.
SMART ASN
Networking : Menjalin hubungan yang sinergis dengan atasan/
mentor agar kegiatan pembuatan stiker PINTAR berjalan efektif
dan efisien.
Integritas : Dalam konsultasi dengan atasan/ mentor saya
bertanggung jawab penuh terhadap apa yang direncanakan
3 Mencetak Setelah mendapat arahan dan masukan dari mentor terkait konsep
stiker PINTAR lembar skrining, tahap selanjutnya mencetak stiker PINTAR untuk
disosialisasikan dan diterapkan.

Tanggal 08 September 2022

Pelaksanaan
Pukul 09.00 – 09.30 WIB
Output/ Hasil Tersedianya stiker PINTAR
Bukti Kegiatan

Stiker PINTAR
Deskripsi Akuntabel : Bertanggung jawab menyelesaikan tugas sampai
Nilai-nilai pencetakan untuk mencetak stiker PINTAR
Dasar dalam Kompeten: mampu dalam menyelesaikan tugasnya sampai
Pelaksanaan proses pencetakan
Kegiatan Adaptif: menghubungi orang percetakan melalui WhatsApp
dan mengirimkan filenya tanpa harus datang ke tempat
percetakan
SMART ASN
 Profesionalisme : saya bertanggung jawab penuh secara moral
dalam mencetak stiker PINTAR.
Kontribusi Terhadap Kontribusi kegiatan ini adalah sebagai wujud Misi Puskesmas
Visi/Misi Organisasi Sindangwangi yang pertama yaitu Meningkatkan Keterjangkauan
pelayanan Kesehatan bermutu kepada masyarakat
Penguatan Nilai Kegiatan ini berkontribusiterhadap nilai Sederhana dan Tepat. Hal
Organisasi ini sejalan dengan Core Values ASN BerAKHLAK: Berorientasi
Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif,
Kolaboratif.

Kegiatan 4 Membuat Leaflet Kehamilan Risiko Tinggi

Tahapan Kegiatan Pelaksanaan
1 Menyusun Pada tahapan kegiatan ini, dalam proses
penyusunan konsep leaflet yang digunakan berisi tentang materi
konsep leaflet
kehamilan dengan risiko tinggi yang bersumber dari Poedji
menggunakan
Rochyati mengenai Skrining Antenatal Care pada ibu hamil
aplikasi/ website
ditambahkan materi dari Manuaba IBG mengenai Pengantar Kuliah
Obstetri Selain itu penulis juga mencari referensi materi dan
referensi media leaflet sebagai inspirasi. Hasil pencarian berupa
materi dalam bentuk pdf dan tangkapan layar.
Tanggal 05 – 06 September 2022
Pelaksanaan
Pukul 13.00 – 14.00 WIB
Output/ Hasil Tersusunnya konsep leaflet kehamilan risiko tinggi
Bukti Kegiatan

Konsep Leaflet Kehamilan Risiko Tinggi

Deskripsi Berorientasi Pelayanan : Menerapkan perbaikan tiada henti
 Nilai-nilai supaya tercapai hasil yang prima.
Dasar dalam Akuntabel: Menerapkan nilai dasar akuntabel berupa
Pelaksanaan tanggung jawab pada saat saya Menyusun konsep leaflet
Kegiatan Kompeten: saya melaksanakan tugas dengan baik dalam
Menyusun konsep leaflet
Harmonis: Lingkungan kerja yang kondusif sehingga dalam
Menyusun konsep leaflet yang saya lakukan terlaksana dengan
baik.
Loyal : Dalam Menyusun konsep leaflet merupakan salah satu
bentuk kontribusi saya dalam meningkatkan pelayanan
Adaptif: saya terus berinovasi dalam Menyusun konsep leaflet
Kolaboratif: MemberiKesempatan kepada berbagai pihak
untuk berkontribusi dalam menyusun konsep leaflet
SMART ASN
Berwawasan Global : Dalam Menyusun konsep leaflet saya
harus mengupdate atau mencari ilmu terbaru.

2 Konsultasi Pada tahapan setelah membuat desain stiker PINTAR, penulis

dengan mentor melakukan konsultasi dengan mentor terkait konsep media leaflet.
terkait media
leaflet
Tanggal 07 September 2022
Pelaksanaan
Pukul 13.15 – 13.30 WIB
Output/ Hasil 1. Adanya Notulensi
2. Dokumentasi/ Foto mentoring
Bukti Kegiatan

1. Notulensi ( masukan dari mentor untuk media leaflet

dibuat semenarik mungkin agar minat dibaca dan
perhatikan tulisannya)
 2. Dokumentasi/ Foto
Deskripsi Berorientasi Pelayanan: Meminta arahan dari atasan/ mentor
Nilai-nilai secara Ramah dalam pembuatan leaflet.
Dasar dalam Akuntabel: saya menerapkan nilai dasar akuntabel berupa
Pelaksanaan tanggung jawab, pada saat berkonsultasi tentang membuat
Kegiatan leaflet
Kompeten: Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
Harmonis: Lingkungan kerja yang kondusif sehingga dalam
pembuatan leaflet yang saya lakukan terlaksana dengan baik.
Loyal: Memegang Teguh Ideologi dalam meminta arahan dari
atasan/ mentor.
Adaptif: Meminta arahan dari atasan/ mentor agar terus
berinovasi dalam membuat leaflet.
Kolaboratif: Melakukan diskusi dengan atasan/ mentor dan
membahas konsep leaflet secara terbuka.
SMART ASN
Networking : Menjalin hubungan yang sinergis dengan atasan/
mentor agar kegiatan pembuatan leaflet kehamilan risiko tinggi
berjalan efektif dan efisien.
Integritas : Dalam konsultasi dengan atasan/ mentor saya
bertanggung jawab penuh terhadap apa yang direncanakan
3 Mencetak leaflet Setelah mendapat arahan dan masukan dari mentor terkait konsep
kehamilan risiko lembar skrining, tahap selanjutnya mencetak stiker PINTAR untuk
tinggi disosialisasikan

Tanggal 08 September 2022

Pelaksanaan
 Pukul 09.00 – 09.30 WIB
Output/ Hasil Tercetaknya leaflet kehamilan risiko tinggi
Bukti Kegiatan

Leaflet Kehamilan Risiko Tinggi

Deskripsi Akuntabel : Bertanggung jawab menyelesaikan tugas sampai
Nilai-nilai pencetakan untuk mencetak leaflet kehamilan risiko tinggi
Dasar dalam Kompeten: mampu dalam menyelesaikan tugasnya sampai
Pelaksanaan proses pencetakan
Kegiatan Adaptif: menghubungi orang percetakan melalui WhatsApp
dan mengirimkan filenya tanpa harus datang ke tempat
percetakan
SMART ASN
Profesionalisme : saya bertanggung jawab penuh secara moral
dalam mencetak leaflet.
Kontribusi Terhadap Kontribusi kegiatan ini adalah sebagai wujud Misi Puskesmas
Visi/Misi Organisasi Sindangwangi yang 1-3 yaitu:
1. Meningkatkan Keterjangkauan pelayanan Kesehatan
bermutu kepada masyarakat
2. Meningkatkan pengetahuan kemandirian kesehatan pribadi,
keluarga dan lingkungan.
3. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia Kesehatan di
Puskesmas
Penguatan Nilai Kegiatan ini berkontribusiterhadap nilai Sederhana, Mudah, dan
Organisasi Ramah yang berkaitan dengan nilai Berorientasi pelayanan,
Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif