1
Dengan membuat rancangan aktualisasi dengan terus
Penguatan nilai berkonsultasi dengan mentor maka akan menguatkan tata nilai
organisasi yaitu akuntabel, kompeten, harmonis, adaptif dan
kolaboratif
Dampak Negatif:
Jika pada tahapan kegiatan menemui mentor tidak dilakukan
dan tidak berdasarkan nilai-nilai dasar BERAKHLAK, maka
akan ditemui banyak kendala dalam pelaksanaan kegiatan
aktulisasi. Jika tidak adanya dukungan penuh dari mentor,
bila terjadi masalah yang mungkin muncul penulis tidak
mendapatkan arahan dan bimbingan dalam penyelesaiannya,
Anaslis Dampak sehingga kegiatan tidak berjalan secara baik
Dampak Positif:
Pada tahapan kegiatan yang telah saya lakukan yang
berdasarkan nilai-nilai dasar BERAKHLAH maka, saya
mendapat dukungan penuh dari mentor serta mendapatkan
arahan dan bimbingan dalam penyelesaian kegiatan
aktualisasi jika terjadi kendala. Sehingga kegiatan aktualisasi
yang dilakukan berjalan dengan baik
Dokumentasi/ Foto Kegiatan 1
a. Dokumentasi pembuatan jadwal kegiatan
2
b. Konsultasi dengan mentor terkait rencana kegiatan
3
Tabel 2.7.2 Aktualisasi Kegiatan 2
Pembuatan/ penyusunan leaflet sebagai informasi
Kegiatan 2
pengelolaan obat
Tanggal 7 November – 12 November 2022
a. Mencari referensi dan bahan untuk pembuatan leaflet
Tahapan b. Membuat desain leaflet
kegiatan c. Mencetak leaflet serta melakukan konsultasi dengan
mentor
a. Hasil referensi ( Dokumentasi/ screen shoot)
Output b. Draf desain (foto/ screen shoot)
c. Lembaran leaflet
Nilai-nilai dasar ASN :
Akuntabel : Saya telah mencari referensi dan
membuat desain dengan cermat sehingga memberikan
hasil yang memuaskan
Kompeten : Saya telah melakukan kinerja terbaik
keterkaitan dalam membuat leaflet
subtansi mata Harmonis : saya telah mengikuti arahan mentor
pelatihan dalam melakukan kegiatan aktualisasi
Adaptif : Saya telah melakukan perbaikan dengan
arahan yang diberikan mentor sehingga mendapatkan
perubahan yang lebih baik
Kolaboratif : saya menjalin kerja sama dengan
mentor dalam pembuatan leaflet yang benar
Smart ASN : saya telah menyusun leaflet informasi
tentang obat sehingga berguna untuk masyarakat
Dengan melakukan pencarian referensi leaflet maka,
kontribusi berkontribusi dengan misi “Meningkatkan kepercayaan
terhadap visi masyarakat terhadap pelayanan”,
misi organisasi
4
Penguatan nilai Dengan membuat leaflet mengenai informasi obat maka akan
organisasi menguatkan tata nilai, Akuntabel, kompeten, Harmonis,
Kolaboratif dan adaptif
Dampak Negatif:
Jika pada kegiatan ini saya tidak melakukan tahapan mencari
referensi maka saya tidak dapat melakukan nilai akuntabel
dan kompeten, sehingga saya tidak bisa dengan cermat
membuat desain leaflet dan tidak memdapatkan hasil yang
memuaskan, karena tidak melakukan kinerja terbaik. Dan
juga jika pada tahapan kegiatan saya tidak melakukan
konsultasi dengan mentor,maka ketika menemukan kendala
dalam membuat leaflet saya tidak bisa menerima masukan
dari mentor sehingga saya tidak dapat melakukan nilai
Anaslis Dampak
harmonis, kolaboratif dan adaptif.
Dampak Positif:
Pada tahapan kegiatan yang telah saya lakukan yang
berdasarkan nilai-nilai dasar BERAKHLAH maka, saya telah
menyusun dan buat desain leaflet dengan hasil yang baik
serta dengan dukungan mentor dan arahan yang diberikan
mentor, dan saya telah membuat leaflet tentang informasi
obat dengan hasil yang memuaskan untuk meningkatkan
pengetahuan pasien/ keluarga pasien.
Dokumentasi/ Foto Kegiatan 1
a. Hasil referensi ( Dokumentasi/ screen shoot)
5
Draf desain (foto/ screen shoot)
Lembaran leaflet
6
Tabel 2.7.3 Aktualisasi Kegiatan 3
Pelaksanaan koordinasi dan diskusi dengan petugas
Kegiatan 3
kefarmasian terkait pelayanan pemberian informasi obat
Tanggal 14 November – 19 November 2022
a. Menentukan jadwal dan tempat koordinasi melalui pesan
Tahapan whatsapp
kegiatan b. Menyiapkan bahan diskusi
c. Melaksanakan diskusi dengan petugas kefarmasian
a. Screen shoot
Output b. Lembar leaflet
c. Hasil diskusi (foto kegiatan)
Nilai-nilai dasar ASN :
Akuntabel : saya telah menyiapkan jadwal, tempat
dan bahan diskusi dengan cermat dan tepat sehingga
menciptakan suasana yang efektif dan efesien
Kompeten : saya telah melakukan diskusi dengan
petugas farmasi sehingga meningkatkan kompetensi
diri melelui pendapat dan masukan yang diberikan
oleh rekan sejawat.
keterkaitan Harmonis : dengan menghargai perbedaan pendapat
subtansi mata dan masukan dari petugas farmasi maka saya telah
pelatihan membangun kegiatan aktualisasi yang kondusif.
Adaptif : Saya telah melakukan perbaikan dengan
menerima masukan pendapat yang diberikan petugas
farmasi
Kolaboratif : saya telah membangun kerjasama yang
baik dengan petugas farmasi
Manajemen ASN : Saya telah menerima masukan
dari petugas farmasi agar kegiatan aktualisasi yang
dilakukan menjadi lebih baik.
kontribusi Dengan melakukan koordinasi kepada petugas farmasi
terhadap visi sehingga dapat berkontribusi mewujudkan misi yaitu
dan misi ‘’memberikan pelayanan sesuai standar kesehatan ’’
organisasi
7
kegiatan melakukan diskusi dengan sejawat, maka
Penguatan nilai menguatkan tata nilai, ‘akuntabel, kompeten, kolaboratif,
organisasi adaptif dan harmonis
Gambar 2.8 srcreen shoot jadwal dan tempat koordinasi dengan rekan sejawat
8
b.Lembar Leaflet
C. Hasil Diskusi
9
keterkaitan Nilai-nilai dasar ASN :
subtansi mata Berorientasi Pelayanan : saya telah melakukan
10
pelatihan pelayanan dengan sikap sopan, cepat dan sigap
kepada masyarakat untuk meningkatkan kepuasan
masyarakat dalam mendapatkan pelayanan.
Akuntabel : saya telah memegang kepercayaan yang
diberikan dengan memberikan informasi obat dengan
jujur kepada masyarakat
Kompeten : dengan terus belajar, maka saya telah
meningkatkan pengetahuan sehingga dapat
memberikan informasi yang benar kepada masyarakat
Harmonis : saya telah memberikan pelayanan kepada
masyarakat tanpa memandang perbedaan atau status
pasien
Loyal : saya telah mementingkan kepentingan
masyarakat untuk mendapatkan pelayanan dan
informasi obat yang benar
Adaptif : saya telah melakukan pelayanan informasi
obat kepada masyarakat sehingga masyarakat mau
menerima perubahan mengenai informasi obat yang
benar
Kolaboratif : saya telah membangun kerjasama
dengan masyarakat sehingga dapat menghasilkan
hasil yang lebih baik dalam melakukan pelayanan
Manajemen ASN : saya telah melakukan evaluasi
untuk meningkatkan pelayanan dan pengetahuan
kepada masyarakat
Dengan melaksanakan survei awal serta pemberian leaflet
kontribusi maka berkontribusi mewujudkan visi
terhadap visi ‘’ mewujudkan pelayann yang berkualitas, optimal, islami
misi organisasi demi terwujudnya masyarkat yang sehat’’
Dampak Negatif:
Jika pada tahapan kegiatan saya tidak melakukan nya dan
tidak didasari nilai-nilai ASN, maka saya tidak bersikap
sopan dalam memberi pelayanan, tidak memberikan
informasi yang jujur kedepada pasien, tidak membangun
Anaslis Dampak
kerja sama dengan pasien, maka saya tidak mendapatkan
kepercayaan dari pasien/ masyarakat. Dan jika tidak
melakukan survei kepada pasien/ masyarakat maka saya tidak
dapat mengoptimalkan pemahaman pasien mengenai
informasi obat.
11
Dampak Positif:
pada tahapan kegiatan saya telah melakukan kegiatan
berdasarkan nilai-nilai dasar ASN, sehingga saya dapat
membangun kerjasama (kolaboratif) yang harmonis kepada
pasien dengan bersikap sopan(berorientasi pelayanan),
memberikan penjelasan yang jujur (akuntabel) serta
mendapatkan kepercayaan dari pasien/ masyarakat karena
memberikan pelayanan yang terbaik. Dan saya melakukan
survei sehingga dapat mengoptimalkan pemahaman pasien
tentang informasi obat yang diberikan.
Dokumentasi/ Foto Kegiatan 4
a. Lembar kuesioner (lampiran 2)
b. Hasil survei awal ( lembar kuesioner)
c. Foto kegiatan
14
Anaslis Dampak Negatif:
Dampak Jika pada tahapan kegiatan survei dan merekap hasil survei
tidak dilakukan dan tidak berdasarkan nilai-nilai dasar ASN,
maka saya tidak dapat mengetahui peningkatan pemahaman
oleh pasien/ masyarakat dalam informasi obat yang telah saya
lakukan pada kegiatan sebelumnya, dan jika dalam
pelaksanaan saya tidak bersikap sopan, ramah dan santun
maka saya tidak dapat kepercayaan dari pasien/ masyarakat.
Dampak Positif:
Pada tahapan kegiatan yang telah saya lakukan berdasarkan
nilai-nilai dasar BERAKHLAH maka, maka saya telah
membangun kepercayaan kepada pasien/ masyarakat
(kolaboratif) dengan sikap soan, ramah (berorientasi
pelayanan), dan dapat menganalisis survei dengan jujur
(akuntabel) , sehingga dapat mengetahui tingkat pemahaman
paseian/ masyarakat dalam informasi obat yang telah
diberikan.
Dokumentasi/ Foto Kegiatan 5
a. Lembar kuesioner ( lampiran 3)
b. Hasil Survei Akhir
15
c.Merekap hasil evaluasi dan menganalisis survei awal dan akhir
Gambar 2.15 Merekap hasil dan menganalisis survei awal dan akhir
Di hari pelaksanaan kegiatan sosialisasi terkumpul 10 orang yang akan mengikuti kegiatan di
posyandu Tingkem dan 5 orang di Puskesmas Darul Imarah, seluruh peserta mengikuti Pretest, Postest
dan penyampaian materi PIO Dagusibu.
Berikut Rekap hasil pretest dan postest peserta :
16
Nilai
No Nama
Pretest Postest
1 Cut Putri 50 80
2 Izdiyatul Khair 60 100
3 Jumiati 70 100
4 M. Daud 50 80
5 Mariani 90 100
6 Maulana 50 80
7 Mikayla 90 100
8 Nazaruddin 50 90
9 Salmawati 90 100
10 Saribanum 80 100
11 Sasmita 50 80
12 Seri Murni 50 90
13 Sri Mulyani 80 100
14 Sulaiman Ibrahim 70 80
15 Tabrani 50 80
Rata- Rata 65,33333 90,66667
Tabel 2.6 Hasil Rekapitulasi nilai pretest dan postest
Pretest Postest
18
Dampak Negatif:
Jika pada tahapan kegiatan menyusun laporan akhir dan
evaluasi terhadap mentor tidak saya lakukan dan tidak
berdasarkan nilai-nilai dasar ASN BERAKHLAK, maka saya
tidak dapat menyusun laporan dengan tepat dan cermat (tidak
akuntabel), tidak dapat mengembangkan diri (tidak
kompeten) serta tidak mendapatkan arahan dari mentor untuk
perbaikan laporan (adaptif) sehingga laporan yang dihasilkan
tidak baik dan tidak dapat dipertanggung jawabkan.
Anaslis Dampak
Dampak Positif:
Pada tahapan kegiatan yang telah saya lakukan yaitu
menyusun laporan akhir dengan tepat dan cermat dan saya
juga terus mengembangkan diri dengan belajar serta evaluasi
laporan akhir kepada mentor, sehingga dapat melakukan
perbaikan sesuai dengan arahan yang diberikan mentor, dan
mendapatkan hasil yang baik dan laporan yang dapat
dipertanggung jawabkan maka saya telah menerapkan nilai-
nilai dasar ASN akuntabel, kompeten serta adaptif
Dokumentasi/ Foto Kegiatan 6
a. Laporan aktualisasi (foto kegiatan)
• Habituasi
Habituasi secara harfiah diartikan sebagai sebuah proses pembiasaan pada/
suatu supaya menjadi terbiasa atau terlatih untuk melakukan sesuatu yang bersifat
intrinsik pada lingkungan kerjanya. Pada masa off Campus 30 hari, saya berusaha
menerapkan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK agar menjadi seorang ASN yang
profesional sehingga memberikan kinerja optimal dan dapat memberikan
pelayanan yang prima.
• Nilai Berorientasi Pelayanan
Selama menjalankan kegiatan aktualisasi saya menerapkan nilai berorientasi
pelayanan pada semua tahapan yang dilakukan, dengan bersikap sopan,
ramah, cepat dan sigap dalam melakukan pelayan kepada kepada masyarakat
sehingga memberikan pelayanan prima sdemi kepuasan masyarakat.
• Akuntabel
Selama menjalankan kegiatan aktualisasi saya menerapkan nilai akuntabel
disemua tahapan yang dilakukan, melakukan semua tahapan kegiatan dengan
penuh tanggung jawab dengan melakukan kegiatan yang jelas serta
transparan.
• Kompeten
Selama menjalankan kegiatan aktualisasi saya menerapkan nilai kompeten
disemua tahapan kegiatan, dengan terus belajar untuk mengembangkan
kapabiltas/ kompetensi sehingga semua kegiatan yang telah saya lakukan
dengan kinerja terbaik menjadi sukses dan berhasil.
• Harmonis
Selama menjalankan kegiatan aktualisasi saya menerapkan nilai harmonis
disemua tahapan kegiatan, dengan melakukan konsultasi kepada mentor,
serta melakukan diskusi kepada rekan sejawat dan juga pelayanan kepada
masyarakat maka membangun hubungan yang harmonis ddi tempat kerja,
20
dengan menghargai perbedaan dan saling peduli kepada sesama.
• Loyal
21
Selama menjalankan kegiatan aktualisasi saya menerapkan nilai loyal
disemua tahapan, dengan mengutamakan kepentingan masyarakat/ pasien
dalam memberikan pelayanan.
• Adaptif
Selama menjalankan kegiatan aktualisasi saya menerapkan nilai adatif pada
tahapan yang dilakukan, dengan berinovasi membuat leaflet sebagai media
penyampaian informasi obat sehingga dapat meningkatkan pengetahuan serta
pemahaman masyarakat mengenai informasi obat.
• Kolaboratif
Selama menjalankan kegiatan aktualisasi saya menerapkan nilai kolaboratif
pada tahapan kegiatan yang dilakukan, dengan membangun kerjasama baik
kepada atasan, rekan sejawat atau petugas kesehatan lainya serta kepada
masyarakat.
• Manfaat Aktualisasi
Berdasarkan kegiatan dan tahapan kegiatan yang telah dilakukan selama
masa habituasi, dapat dilihat dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN
BerAKHLAK dalam melaksanakan kegiatan aktualisasai maka memberikan
manfaat sebagai berikut :
• Manfaat bagi Pribadi
Manfaat bagi pribadi dari kegiatan aktualisasi yang telah dilakukan adalah
sebagai seorang CPNS mampu dalam mengimplementasikan nilai-nilai
dasar ASN BerAKHLAK sebagai landasan dalam melakukan tugas.
• Manfaat bagi Instansi
Manfaat bagi Instansi dari kegiatan aktualisasi yang telah dilakukan adalah
dapat meningkatkan mutu instansi dengan lebih memberikan pelayanan
yang terbaik kepada masyarakat.
• Manfaat bagi Masyarakat
Manfaat bagi masyarakat dari kegiatan aktualisasi yang telah dilakukan
adalah dapat meningkatkan pengetahuan masyarakat serta meningkatkan
pemahaman masyarakat dalam informasi pengelolaan obat yang diberikan.
• Capaian Aktualisasi
Berdasarkan rancangan aktualisasi pada pelatihan dasar CPNS yang telah
ditulis dan diseminarkan pada saat pembelajaran on campus, maka saya sudah
menerapkannya dalam kegiatan aktualisasi sebagai Apoteker Ahli Pertama di
Puskesmas Darul Imarah. Dari 6 kegiatan yang terdapat pada rancangan
aktualisasi, keseluruham kegiatan tersebut telah berhasil dilaksanakan.
• Faktor Pendukung dan Faktor penghambat
• Faktor Pendukung
• Atasan sebagai mentor memberikan dukungan penuh
terhadap kegiatan aktualisasi yang telah saya lakukan
22
• Rekan sejawat sangat mendukung kegiatan aktualisasi ini demi
memaksimalkan pelayanan kefarmasian di puskesmas Darul
Imarah
• Masyarakat antusias ikut berpartisipasi pada kegiatan
aktualisasi dengan diberikannya leaflet serta penjelasan
informasi obat yang diberikan
• Sarana dan prasarana yang tersedia di Puskesmas Darul Imarah
juga mendukung berlangsungnya kegiatan aktualisasi.
• Faktor Penghambat
• Saat melakukan konsultasi kepada kepala Puskesmas selaku
mentor, dikarenakan mentor memiliki beban tugas yang harus
diselesaikan, maka konsultasi dilakukan ketika mentor memiliki
waktu luang
• Saat melakukan diskusi dengan rekan sejawat sedikit terhambat
dikarenakan ada resep pasien yang masuk, maka mengerjakan
resep dahulu lalu melanjutkan diskusi kepada pasien.
• Saat memberikan kuesioner kepada pasien maupun keluarga dan
aaat menjelaskan leaflet kepada pasien dikarenakan waktu yang
kurang, sehingga penyampaian atau menjelaskan leaflet
terkadang kurang maksimal
3.5 Rencana Tindak Lanjut Aktualisasi
Kegiatan ini perlu dilanjutkan, adapun rencana tindak lanjut yang akan
dilakukan yaitu :
23
24