BAB IV

CAPAIAN PELAKSANAAN AKTUALISASI

4.1. Realisasi Kegiatan

Table 4.1 Realisasi Kegiatan 1 Tahap 1

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Realisasi Keterangan
1 Konsultasi kepada 1.Menyiapkan bahan Terlaksana Terlaksana
Pimpinan tentang konsultasi sesuai
Rancangan Aktualisasi rancangan
2.Membuat jadwal Terlaksana Terlaksana
waktu pertemuan sesuai
dengan Pimpinan rancangan
3.Melaksanakan Terlaksana Terlaksana
konsultasi kepada sesuai
pimpinan mengenai rancangan
rancangan aktualisasi
yang akan dilakukan.
4. Meminta Terlaksana Terlaksana
persetujuan dari sesuai
Pimpinan rancangan

4.2. Capaian Aktualisasi

4.2.1 Kegiatan 1 Tahap 1: Melakukan konsultasi kepada Pimpinan
Tahap Kegiatan: Menyiapkan Bahan Konsultasi
Tanggal Pelaksanaan :
Output : Tersedianya bahan konsultasi dengan pimpinan

Dokumentasi
 Keterkaitan dengan Berorientasi pelayanan: Dalam menyiapkan
Nilai-Nilai Dasar bahan, penulis menyediakan bahan yang
berkualitas
Akuntabel: Dalam menyiapkan bahan
konsultasi, penulis melakukan dengan
:
ketelitian dan penuh tanggung jawab.
Kompeten: Dalam menyiapkan bahan
konsultasi, penulis melaksanakan dengan
cermat untuk menghasilkan kinerja terbaik.

Kontribusi Terhadap Adanya kesediaan waktu pimpinan/ mentor

Visi, Misi dan Tusi untuk konsultasi merupakan suatu tindakan
Organisasi awal dalam pelaksanaan kegiatan berkontribusi
: pada visi “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara
yang profesional, berdaya saing, ramah, dan
melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
dilandasi nilai- nilai religius
Penguatan NIlai Memberikan pelayanan kepada publik
: dengan cepat, tepat,
cermat, teliti sesuai prosedur yang berlaku

4.2.2. Kegiatan 1 Tahap 2

Tahap Kegiatan: Membuat jadwal waktu pertemuan dengan Pimpinan
Tanggal Pelaksanaan :
Output Terjadwalnya waktu pertemuan dengan
: Pimpinan

Dokumentasi

Keterkaitan dengan : Adaptif: Ketika membuat jadwal pertemuan

Nilai-Nilai Dasar penulis menyesuaikan diri dengan waktu
Pimpinan
 Kolaboratif: Dalam membuat jadwal
pertemuan saya akan memohon kerja sama
dengan Pimpinan
Akuntabel: Dalam penetuan waktu pertemuan
saya akan konsisten terhadap jadwal pertemuan
yang telah disepakati

Kontribusi Terhadap Adanya kesediaan waktu pimpinan/ mentor

Visi, Misi dan Tusi untuk konsultasi merupakan suatu tindakan
Organisasi awal dalam pelaksanaan kegiatan berkontribusi
: pada visi “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara
yang profesional, berdaya saing, ramah, dan
melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
dilandasi nilai- nilai religius
Penguatan NIlai Memberikan pelayanan kepada publik
: dengan cepat, tepat,
cermat, teliti sesuai prosedur yang berlaku

4.2.3. Kegiatan 1 tahap 3

Tahap Kegiatan: Melaksanakan konsultasi kepada pimpinan mengenai
rancangan aktualisasi yang akan dilakukan
Tanggal Pelaksanaan :
Output :
Dokumentasi

Keterkaitan dengan : Berorientasi Pelayanan: Dalam melakukan

Nilai-Nilai Dasar konsultasi penulis bersikap ramah dan dapat
diandalkan kepada pimpinan
Adaptif: Dalam melakukan konsultasi saya
bersikap Proaktif dan jujur pada Pimpinan
Harmonis: Dalam melakukan konsultasi saya
akan sopan dan menghargai pendapat, ide dan
 gagasan Pimpinan
Kontribusi Terhadap Adanya kesediaan waktu pimpinan/ mentor
Visi, Misi dan Tusi untuk konsultasi merupakan suatu tindakan
Organisasi awal dalam pelaksanaan kegiatan berkontribusi
: pada visi “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara
yang profesional, berdaya saing, ramah, dan
melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
dilandasi nilai- nilai religius
Penguatan NIlai Memberikan pelayanan kepada publik
: dengan cepat, tepat,
cermat, teliti sesuai prosedur yang berlaku

4.2.4. Kegiatan 1 tahap 4

Tahap Kegiatan: Meminta persetujuan dari Pimpinan
Tanggal Pelaksanaan :
Output : Diperolehnya lembar persetujuan
Dokumentasi

Keterkaitan dengan Harmonis: Dalam meminta persetujuan,

Nilai-Nilai Dasar saya menghargai pendapat Pimpinan
Loyal: Pada saat meminta persetujuan dari
Pimpinan, penulis berkomitmen untuk jujur
: dan bertanggung jawab dalam menyelesaikan
kegiatan.
Kompeten: Saat meminta persetujuan hasil
saya akan memberikan kinerja yang baik
Kontribusi Terhadap : Adanya kesediaan waktu pimpinan/ mentor
Visi, Misi dan Tusi untuk konsultasi merupakan suatu tindakan
Organisasi awal dalam pelaksanaan kegiatan berkontribusi
pada visi “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara
yang profesional, berdaya saing, ramah, dan
 melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
dilandasi nilai- nilai religius
Penguatan NIlai Memberikan pelayanan kepada publik
: dengan cepat, tepat,
cermat, teliti sesuai prosedur yang berlaku

4.2.5. Kegiatan 2 Tahap 1: Identifikasi Masalah yang Ada Di OPD

Tahap Kegiatan: Memeriksa data pegawai yang telah ada

Tanggal Pelaksanaan :
Output Mendapatkan data pegawai
:

Dokumentasi

Keterkaitan dengan Akuntabel: Penulis memeriksa data

Nilai-Nilai Dasar pegawai dengan jujur
: Kompeten: Saya akan memeriksa data
pegawai dengan kinerja terbaik
Adaptif: Saya akan memeriksa data
pegawai dengan proaktif
Kontribusi Terhadap “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara yang
Visi, Misi dan Tusi profesional, berdaya saing, ramah, dan
Organisasi melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
:
dilandasi nilai- nilai religius” " Meningkatkan
Aparatur Sipil Negara yang ramah dan tuntas
dan pelayanan”
Penguatan NIlai :

4.2.6. Kegiatan 2 Tahap 2

Tahap Kegiatan: mencatat jenis data pegawai yang belum tersedia
 Tanggal Pelaksanaan :
Output Mendapatkan catatan data pegawai yang belum
:
tersedia
Dokumentasi

Keterkaitan dengan Akuntabel: Penulis mencatat jenis data

Nilai-Nilai Dasar pegawai yang belum tersedia dilakukan
dengan jujur
: Loyal: Penulis mencatat jenis data pegawai
yang belum tersedia dengan kinerja terbaik
Adaptif: Penulis mencatat jenis data
pegawai yang belum tersedia yang mudah
dipahami
Kontribusi Terhadap “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara yang
Visi, Misi dan Tusi profesional, berdaya saing, ramah, dan
Organisasi melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
:
dilandasi nilai- nilai religius” " Meningkatkan
Aparatur Sipil Negara yang ramah dan tuntas
dan pelayanan”
Penguatan NIlai :

4.2.7. Kegiatan 2 tahap 3

Tahap Kegiatan: Membuat catatan hasil identifikasi

Tanggal Pelaksanaan :
Output : Tersedianya catatan hasil identifikasi
Dokumentasi
 Keterkaitan dengan Kompeten: saya akan menunjukkan
Nilai-Nilai Dasar Kinerja terbaik dalam membuat catatan
hasil identifikasi
Berorientasi pelayanan: saya akan
: memberikan kualitas terbaik dalam
membuat catatan hasil identifikasi
Harmonis: saya akan peduli tentang
bagaimana dalam membuat catatan hasil
identifikasi
dibuat
Kontribusi Terhadap “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara yang
Visi, Misi dan Tusi profesional, berdaya saing, ramah, dan
Organisasi melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
:
dilandasi nilai- nilai religius” " Meningkatkan
Aparatur Sipil Negara yang ramah dan tuntas
dan pelayanan”
Penguatan NIlai :

4.2.8. Kegiatan 3 tahap 1: Konsultasi dengan Tiap-Tiap OPD yang Akan Menjadi
Obyek Penginputan Data
Tahap Kegiatan: Menyiapkan bahan konsultasi dengan Tiap-Tiap OPD yang
Akan Menjadi Obyek Penginputan Data

Tanggal Pelaksanaan :
Output : Tersedianya catatan hasil identifikasi
Dokumentasi

Keterkaitan dengan : Berorientasi pelayanan: dalam menyiapkan

Nilai-Nilai Dasar bahan saya akan menyediakan bahan konsultasi
yang berkualitas
Akuntabel: Dalam menyiapkan bahan
 konsultasi saya akan melakukan dengan
ketelitian dan penuh tanggung jawab.
Kompeten: Dalam menyiapkan bahan
konsultasi saya akan melaksanakan dengan
cermat untuk menghasilkan kinerja terbaik.

Kontribusi Terhadap “Meminta kesediaan waktu pimpinan/

Visi, Misi dan Tusi mentoruntuk konsultasi merupakan suatu
Organisasi tindakan awal dalam pelaksanaan kegiatan
: berkontribusi pada visi “Terwujudnya Aparatur
Sipil Negara yang profesional, berdaya saing,
ramah, dan melayani di Kabupaten Muna Barat
dengan dilandasi nilai- nilai religius
Penguatan NIlai Dalam
memberikan pelayanan kepada publik
:
dengan cepat, tepat,
cermat, teliti sesuai prosedur yang berlaku.

4.2.9. Kegiatan 3 tahap 2

Tahap Kegiatan: Membuat jadwal waktu pertemuan dengan Pimpinan OPD

Tanggal Pelaksanaan :
Output : terjadwalnya waktu pertemuan dengan
Pimpinan OPD
Dokumentasi

Keterkaitan dengan : Berorientasi pelayanan: dalam menyiapkan

Nilai-Nilai Dasar Adaptif: Ketika membuat jadwal pertemuan
saya akan menyesuaikan diri dengan waktu
Pimpinan OPD
Kolaboratif: Dalam membuat jadwal
pertemuan saya akan memohon kerja sama
 dengan Pimpinan OPD
Akuntabel: Dalam penetuan waktu pertemuan
saya akan konsisten terhadap jadwal pertemuan
yang telah disepakati

Kontribusi Terhadap “Meminta kesediaan waktu pimpinan/ mentor

Visi, Misi dan Tusi untuk konsultasi merupakan suatu tindakan
Organisasi awal dalam pelaksanaan kegiatan berkontribusi
: pada visi “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara
yang profesional, berdaya saing, ramah, dan
melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
dilandasi nilai- nilai religius
Penguatan NIlai Dalam
memberikan pelayanan kepada publik
:
dengan cepat, tepat,
cermat, teliti sesuai prosedur yang berlaku.

4.2.10. Kegiatan 3 tahap 3

Tahap Kegiatan: Melaksanakan konsultasi kepada pimpinan OPD

Tanggal Pelaksanaan :
Output Terlaksananya konsultasi kepada pimpinan
: OPD Hasil kegiatan: catatan konsultasi,
dokumentasi.

Dokumentasi

Keterkaitan dengan : Berorientasi Pelayanan: Dalam melakukan

Nilai-Nilai Dasar konsultasi saya akan bersikap ramah dan dapat
diandalkan kepada pimpinan OPD
Adaptif: Dalam melakukan konsultasi saya
bersikap Proaktif dan jujur pada Pimpinan
OPD
Harmonis: Dalam melakukan konsultasi saya
 akan sopan dan menghargai pendapat, ide dan
gagasan Pimpinan OPD

Kontribusi Terhadap “Meminta kesediaan waktu pimpinan/ mentor

Visi, Misi dan Tusi untuk konsultasi merupakan suatu tindakan
Organisasi awal dalam pelaksanaan kegiatan berkontribusi
: pada visi “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara
yang profesional, berdaya saing, ramah, dan
melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
dilandasi nilai- nilai religius
Penguatan NIlai Dalam
memberikan pelayanan kepada publik
:
dengan cepat, tepat,
cermat, teliti sesuai prosedur yang berlaku.

4.2.11. Kegiatan 3 tahap 4

Tahap Kegiatan: Meminta persetujuan dari Pimpinan OPD
Tanggal Pelaksanaan :
Output : Diperolehnya lembar persetujuan
Dokumentasi

Keterkaitan dengan Harmonis: Dalam meminta persetujuan,

Nilai-Nilai Dasar penulis menghargai pendapat Pimpinan OPD
Loyal: Pada saat meminta persetujuan dari
: Pimpinan OPD, penulis berkomitmen untuk
jujur dan bertanggung jawab dalam
menyelesaikan kegiatan.
Kompeten: Saat meminta persetujuan hasil
penulis memberikan kinerja yang baik
Kontribusi Terhadap : “Meminta kesediaan waktu pimpinan/ mentor
Visi, Misi dan Tusi untuk konsultasi merupakan suatu tindakan
Organisasi awal dalam pelaksanaan kegiatan berkontribusi
 pada visi “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara
yang profesional, berdaya saing, ramah, dan
melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
dilandasi nilai- nilai religius
Penguatan NIlai Dalam
memberikan pelayanan kepada publik
:
dengan cepat, tepat,
cermat, teliti sesuai prosedur yang berlaku.

4.2.12. Kegiatan 4 tahap 1: Membuat Penyimpanan Data Pegawai

Tahap Kegiatan: Pembuatan Email/Akun Google
Tanggal Pelaksanaan :
Output Mendapatkan akun Google.
:
Hasil kegiatan: Akun Google, Dokumentasi.

Dokumentasi

Keterkaitan dengan Akuntabel: dalam mengisi formulir akun

Nilai-Nilai Dasar dilakukan dengan jujur
Loyal: Saya akan berkomitmen menjaga
nama baik instansi dalam membuat akun
: email kepegawaian.
Adaptif: Saya akan inovatif dalam
membuat email kepegawaian dengan user
dan password yang mudah diingat.

Kontribusi Terhadap : “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara yang

Visi, Misi dan Tusi profesional, berdaya saing, ramah, dan
Organisasi melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
dilandasi nilai- nilai religius” " Meningkatkan
Aparatur Sipil Negara yang ramah dan tuntas
 dan pelayanan”
Penguatan NIlai :

4.2.13. Kegiatan 4 Tahap 2

Tahap Kegiatan: Membuat penyimpanan di Google Drive
Tanggal Pelaksanaan :
Output : Ada penyimpanan di Google Drive.

Dokumentasi

Keterkaitan dengan Berorientasi pelayanan: penulis membuat

Nilai-Nilai Dasar penyimpanan di google drive dengan cepat
Akuntabel: penulis membuat penyimpanan
: di google drive dengan penuh tanggung
jawab
Adaptif: saya akan membuat penyimpanan
di google drive dengan proaktif

Kontribusi Terhadap “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara yang

Visi, Misi dan Tusi profesional, berdaya saing, ramah, dan
Organisasi melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
:
dilandasi nilai- nilai religius” " Meningkatkan
Aparatur Sipil Negara yang ramah dan tuntas
dan pelayanan”
Penguatan NIlai :

4.2.14. Kegiatan 4 Tahap 3

Tahap Kegiatan: Membuat format inputan pada Google Drive
Tanggal Pelaksanaan :
Output : Tersedianya format inputan pada Google Drive
Dokumentasi
 Keterkaitan dengan Akuntabel: saya akan Bertanggung jawab
Nilai-Nilai Dasar dengan format yang telah dibuat
Berorientasi pelayanan: saya akan
: memberikan kualitas terbaik dalam
menyediakan format
Harmonis: saya akan peduli tentang
bagaimana format tersebut dibuat

Kontribusi Terhadap “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara yang

Visi, Misi dan Tusi profesional, berdaya saing, ramah, dan
Organisasi melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
:
dilandasi nilai- nilai religius” " Meningkatkan
Aparatur Sipil Negara yang ramah dan tuntas
dan pelayanan”
Penguatan NIlai :

4.2.15. Kegiatan 5 Tahap 1: Penginputan Data Pegawai

Tahap Kegiatan: Mengumpulkan berkas data pegawai
Tanggal Pelaksanaan :
Output : Tersedianya berkas data pegawai
Dokumentasi

Keterkaitan dengan : Kompeten: penulis menunjukan kinerja

Nilai-Nilai Dasar terbaik dalam mengumpulkan berkas
pegawai
Kolaboratif: penulis memanfaatkan
berbagai sumber daya dalam
 mengumpukan berkas pegawai
Berorientasi pelayanan: penulis
memberikan kualitas terbaik dalam
mengumpulkan berkas pegawai

Kontribusi Terhadap “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara yang

Visi, Misi dan Tusi profesional, berdaya saing, ramah, dan
Organisasi melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
:
dilandasi nilai- nilai religius” " Meningkatkan
Aparatur Sipil Negara yang ramah dan tuntas
dan pelayanan”
Penguatan NIlai :

4.2.16. Kegiatan 5 Tahap 2

Tahap Kegiatan: Melakukan scanning data pegawai
Tanggal Pelaksanaan :
Output : Tersedianya data pegawai yang sudah di scan

Dokumentasi

Keterkaitan dengan Akuntabel: Saya akan menunjukkan sikap

Nilai-Nilai Dasar bertanggung jawab ketika melakukan
scanning data pegawai
: Adaptif: saya akan Bertindak proaktif
melakukan scanning data pegawai
Harmonis: saya akan melakukan scanning
ditempat yang kodusif

Kontribusi Terhadap : “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara yang

Visi, Misi dan Tusi profesional, berdaya saing, ramah, dan
Organisasi melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
dilandasi nilai- nilai religius” " Meningkatkan
Aparatur Sipil Negara yang ramah dan tuntas
 dan pelayanan”
Penguatan NIlai :

4.2.17. Kegiatan 5 Tahap 3

Tahap Kegiatan: diinputnya data pegawai
Tanggal Pelaksanaan :
Output : Data pegawai dapat diinput
Dokumentasi

Keterkaitan dengan Kompeten: penulis melakukan yang terbaik

Nilai-Nilai Dasar dalam menginput data pegawai
: Adaptif: penulis bertindak proaktif Ketika
menginput data pegawai
Loyal: penulis berdedikasi dalam
menginput data pegawai
Kontribusi Terhadap “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara yang
Visi, Misi dan Tusi profesional, berdaya saing, ramah, dan
Organisasi melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
:
dilandasi nilai- nilai religius” " Meningkatkan
Aparatur Sipil Negara yang ramah dan tuntas
dan pelayanan”
Penguatan NIlai :

4.2.18. Kegiatan 6 Tahap 1: Melakukan Evaluasi

Tahap Kegiatan: Membuat form evaluasi
Tanggal Pelaksanaan :
Output : Tersedianya form evaluasi

Dokumentasi
 Keterkaitan dengan Akuntabel: Dalam membuat form evaluasi,
Nilai-Nilai Dasar saya akan menyiapkan seluruh data dengan
benar dan akurat
Harmonis: dengan membuat form evaluasi
saya akan dapat menemukan perbedaan dari
: hasil yang didapatkan
Loyal: Dalam membuat form evaluasi,
Penulis akan semangat dan ikhlas membuat
setiap item data yang sesuai berdasarkan
analisis situasi yang telah di input

Kontribusi Terhadap “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara yang

Visi, Misi dan Tusi profesional, berdaya saing, ramah, dan
Organisasi melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
:
dilandasi nilai- nilai religius” " Meningkatkan
Aparatur Sipil Negara yang ramah dan tuntas
dan pelayanan”
Penguatan NIlai :

4.2.19. Kegiatan 6 Tahap 2

Tahap Kegiatan: mengumpulkan data
Tanggal Pelaksanaan :
Output : Terkumpulnya data
Dokumentasi

Keterkaitan dengan : Akuntabel

Nilai-Nilai Dasar Dalam pengumpulan data, penulis akan
bertanggungjawab terhadap hasil pengumpulan
data
 Kompeten: saya akan memberikan kinerja
terbaik dalam mengumpulkan data
Adaptif: saya akan bersikap proaktif dalam
mengumpulkan data

Kontribusi Terhadap “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara yang

Visi, Misi dan Tusi profesional, berdaya saing, ramah, dan
Organisasi melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
:
dilandasi nilai- nilai religius” " Meningkatkan
Aparatur Sipil Negara yang ramah dan tuntas
dan pelayanan”
Penguatan NIlai :

4.2.20. Kegiatan 6 Tahap 3

Tahap Kegiatan: mencatat hasil evaluasi
Tanggal Pelaksanaan :
Output : Tercatatnya hasil evaluasi
Dokumentasi

Keterkaitan dengan Akuntabel: penulis bertanggung jawab pada

Nilai-Nilai Dasar hasil evaluasi
Berorientasi pelayanan: penulis melakukan
: perbaikan dengan kualitas terbaik
Kompeten: penulis memberikan kinerja
terbaik dalam mencatat hasil evaluasi

Kontribusi Terhadap “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara yang

Visi, Misi dan Tusi profesional, berdaya saing, ramah, dan
Organisasi melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
:
dilandasi nilai- nilai religius” " Meningkatkan
Aparatur Sipil Negara yang ramah dan tuntas
dan pelayanan”
 Penguatan NIlai :

4.2.21. Kegiatan 6 Tahap 4

Tahap Kegiatan: Membuat laporan evaluasi
Tanggal Pelaksanaan :
Output : Tersedianya laporan evaluasi
Dokumentasi

Keterkaitan dengan Kompeten: penulis meningkatkan kinerja

Nilai-Nilai Dasar terbaik dalammembuat laporan evaluasi
Berorientasi pelayanan: penulis melakukan
: perbaikan dengan kualitas terbaik
Akuntabel: saya akan melaporkan laporan
evaluasi dengan transparan

Kontribusi Terhadap “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara yang

Visi, Misi dan Tusi profesional, berdaya saing, ramah, dan
Organisasi melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
:
dilandasi nilai- nilai religius” " Meningkatkan
Aparatur Sipil Negara yang ramah dan tuntas
dan pelayanan”
Penguatan NIlai :

4.2.22. Kegiatan 6 Tahap 5

Tahap Kegiatan: Melapor pada pimpinan
Tanggal Pelaksanaan :
Output Adanya Surat Keterangan telah menyelesaikan
:
Aktualisasi
Dokumentasi
 Keterkaitan dengan Berorientasi Pelayanan : Meminta masukan
Nilai-Nilai Dasar dari Pimpinsn untuk melakukan perbaikan
tiada henti;
: Kompeten : menerima masukan dan evaluasi dari
pimpinan untuk meningkatkan kompetensi diri
dalam kegiatan aktualisasi ini;
Kolaboratif: Meminta masukan dari
Pimpinan;
Kontribusi Terhadap “Terwujudnya Aparatur Sipil Negara yang
Visi, Misi dan Tusi profesional, berdaya saing, ramah, dan
Organisasi melayani di Kabupaten Muna Barat dengan
:
dilandasi nilai- nilai religius” " Meningkatkan
Aparatur Sipil Negara yang ramah dan tuntas
dan pelayanan”
Penguatan NIlai :

4.3. Matrik Rekapitulasi Realisasi Habituasi NND ASN (BerAKHLAK)

Kegiatan Jumlah
Mata
No Aktualisasi per
Pelatihan Ke-1 Ke-2 Ke-3 Ke-4 Ke-5 Ke-6
MP
1 Berorientasi 2 1 1 2 2 3 11
Pelayanan
2 Akuntabel 2 2 2 2 1 4 13
3 Kompeten 2 1 2 1 2 4 12
4 Harmonis 2 1 2 1 1 1 8
5 Adaptif 2 1 2 1 3 1 10
6 Kolaboratif 1 1 1 1 1 1 6
Jumlah Aktualisasi 11 7 10 8 10 14 60
per Kegiatan
 4.4. Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi
Keteranga
N TH. Juli 2022 Agustus 2022 n
Kegiatan
o Keg 1 2 2 2 2 1 1
18 9 20 1 22 5 26 7 28 9 1 2 3 4 5 8 9 10 11 12 5 16 18 9 22 23

a.
Konsultasi kepada
pimpinan/mentor b.
1
tentang Rancangan c.
Aktualisasi
d

Identifikasi masalah a.

2 apa yang ada di OPD b.

c.

a.
Konsultasi dengan
tiap-tiap OPD yang b.
3 akan menjadi objek
c.

Membuat a.
penyimpanan data
4 b.
pegawai
c
 a
Penginputan data
5 b
pegawai
c

a
Melakukan evaluasi
6 b

c
 4.5. Rincian Penggunaan Biaya Pelaksanaan Aktualisasi
Tidak ada biaya yang dikeluarkan oleh penulis.
4.6. Capaian Penyelesaian Core Isu
Setelah dilakukan Aktualisasi dari 18 Juli s.d 19 Agustus 2022 dapat dilihat
perbandingan kondisi core isu sebelum dan sesudah dilakukan aktualisasi.

Tabel Perbandingan Kondisi Core Isu Sebelum Dan Sesudah Dilakukan Aktualisasi
 No Aspek Kondisi sebelum Kondisi Sesudah Ket.
1. Pemanfaatan Banyaknya Informasi pada
website lebih up to
website informasi yang tidak date
diperbaharui Kondisi sebelum a

Kondisi setelah aktualisasi

2. Konten website Kurangnya konten Penambahan
konten
website
website
Kondisi sebelum aktualisasi

Kondisi setelah aktualisasi

3. Jumlah Total pengunjung Total pengunjung

pengunjung website selama website dari
website bulan Juli 2022 tanggal
yakni 539 Kondisi sebelum aktualisasi
pengunjung 1- 16 Agustus 2022
yakni 740
pengunjung

Kondisi setelah aktualisasi

 4.7. Manfaat Terselesaikannya Core Isu
4.6.1. Bagi Individu (Diri sendiri)
a. Terwujudnya karakter ASN berjiwa Beriorentasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten,
Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif yang dapat meningkatkan produktifitas dan sinergi
yang baik lingkungan sekitar khususnya dalam lingkup unit kerja.
b. Meningkatkan kompetensi diri dibidang pengelolaan website.
4.6.2. Bagi Instansi
b. Terwujudnya visi misi BKPSDM Kab. Muna Barat.
c. Meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
d. Penggunaan anggaran domain yang efisien dan berdaya guna.
4.6.3. Bagi Stakeholders
a. Meningkatnya aksesbilitas informasi kepegawaian.
b. Memudahkan dalam pengumpulan berkas kepegawaian.