BAB III

PELAKSANAAN AKTUALISASI

Aktualisasi adalah kegiatan untuk merealisasikan pengetahuan atau

pemahaman tentang Nilai-nilai Dasar Pegawai Negeri Sipil yang biasa disebut
BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal,
Adaptif, dan Kolaboratif) dari teori menjadi praktek. Pelaksanaan aktualisasi ini
dilakukan di Puskesmas.
Adapun tahapan kegiatan aktualisasi ini terdiri dari 6 kegiatan yang akan
dirincikan dalam laporan aktualisasi ini, antara lain sebagai berikut:

Tabel 3.1
Kegiatan I: Melakukan Konsultasi tentang Pelaksanaan Kegiatan dengan
Mentor dan Kepala Puskesmas Sangkalan
Kegiatan I 1. Menyiapkan bahan konsultasi dari internet.
2. Menjumpai mentor dan kepala puskesmas di
ruangan dengan memberi salam serta
menjelaskan maksud dan tujuan.
3. Melakukan konsultasi rencana kegiatan
aktualisasi, metode rancangan aktualisasi, serta
tempat dan waktu pelaksanaan.
4. Meminta persetujuan mentor dan kepala
puskesmas untuk melakukan kegiatan
aktualisasi.
Tanggal pelaksanaan
Daftar lampiran  Kegiatan I dan II : Foto kegiatan
 Kegiatan III : Notulen
 Kegiatan IV : Surat persetujuan
Nilai dasar yang melandasi  Kegiatan I :
kegiatan Kompeten : Mampu menyusun bahan konsultasi
kegiatan.
 Kegiatan II :
Harmonis : Kesopanan dalam membangun
hubungan baik dengan atasan.
Akuntabel : Bertanggung jawab, disiplin dan
tepat waktu terhadap tugas yang diberikan.
 Kegiatan III :
Akuntabel : Konsultasi dengan penuh tanggung
jawab, disiplin dan tepat waktu terhadap tugas
yang diberikan.

1
 Berorientasi pelayanan : Menjelaskan secara
transparan, efektif dan efisien mengenai
kegiatan yang akan dilaksanakan.
Kolaboratif : Kerjasama dalam konsultasi
rancangan untuk hasil yang lebih baik.
 Kegiatan IV :
Akuntabel: Menerima arahan yang diberikan
dengan penuh tanggung jawab.
Adaptif: Menerima arahan dan bertindak
proaktif terhadap arahan yang diberikan.
Kolaboratif: Musyawarah dan kerjasama untuk
hasil yang lebih baik.
Analisis dampak  Kegiatan I dan II
- Apabila kegiatan ini dilakukan maka akan
terjalin komunikasi yang baik dengan mentor
dan kepala puskesmas selaku pimpinan unit
kerja.
- Apabila kegiatan ini tidak dilakukan maka
komunikasi dengan mentor dan kepala
puskesmas tidak akan terjalin dengan baik.
 Kegiatan III
- Apabila kegiatan ini dilakukan maka saya akan
mendapatkan arahan dan saran yang sesuai
dalam menjalankan seluruh proses tahapan
kegiatan yang baik, efektif dan efisien serta
mendapatkan solusi dari permasalahan yang
timbul selama proses kegiatan berlangsung.
- Apabila kegiatan ini tidak lakukan maka tidak
terdapat koordinasi yang baik dengan mentor
sehingga seluruh tahapan kegiatan tidak dapat
terlaksana dengan baik serta dapat terjadi
ketidakpahaman terhadap isu yang hendak
diselesaikan.
 Kegiatan IV
- Bila kegiatan ini dilakukan maka saya akan
mendapat surat izin/surat persetujuan secara
tertulis dari mentor dan atasan.

2
- Bila kegiatan ini tidak dilaksanakan saya tidak
mendapatkan surat izin/surat persetujuan dari
mentor dan atasan maka saya tidak bisa
melaksanakan kegiatan aktualisasi di
Puskesmas.