BAB III

RENCANA KEGIATAN, TAHAPAN KEGIATAN DAN OUTPUT YANG DIHARAPKAN

A. RANCANGAN AKTUALISASI

Unit Kerja : Ruang Rawat Inap Asoka RSUD dr. Achmad Darwis
Identifikasi Isu :
1. Belum adanya etiket/label pengontrol cairan infus pada
pasien diruang rawat inap Asoka RSUD dr. Achmad
Darwis.
2. Belum optimalnya pelaksanaan dan pengisian formulir
pengkajian nyeri lanjutan dan intervensi nyeri yang
dilakukan oleh perawat di ruang rawat inap Asoka RSUD
dr. Achmad Darwis
3. Kurang patuhnya keluarga pasien terhadap aturan rumah
sakit untuk tidak boleh berkunjung di ruang rawat inap
Asoka RSUD dr. Achmad Darwis
Isu Yang Diangkat : Belum optimalnya pelaksanaan pengkajian dan pengisian
formulir nyeri lanjutan dan intervensi nyeri yang dilakukan oleh
perawat di ruang rawat inap Asoka RSUD dr. Achmad Darwis
Gagasan Pemecahan Isu : Optimalisasi Pelaksanaan dan Pengisian Pengkajian Nyeri
Lanjutan dan Intervensi Nyeri oleh Perawat di Ruang Rawat
Inap Asoka RSUD dr. Achmad Darwis
 Tabel 1.2 RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI

NO KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT/HASIL KETERKAITAN KONTRIBUSI PENGUATAN

KEGIATAN KEGIATAN SUBSTANSI TERHADAP VISI NILAI_NILAI
MATA DAN MISI RUMAH ORGANISASI
PELATIHAN SAKIT

1 Melakukan Terlaksananya 1. Manajemen ASN Kegiatan Dalam kegiatan

Konsultasi bimbingan dan 2. (Melakukan berkonsultasi ini memperkuat
dengan Mentor konsultasi dengan Koordinasi, dengan mentor nilai organisasi
Kolaborasi, dan
atau Kasi mentor terkait dengan misi berupa
Sinergitas)
Pelayanan RSUD nomor 2, yaitu Melayani
Keperawatan dan dengan
rancangan Meningkatkan sepenuh hati
aktualisasi Sumber Daya
Manusia (SDM) yang
profesional menuju
1. Menyampaikan  Screenshoot WA o Berorientasi
tata kelola
permohonan jadwal Pelayanan),
konsultasi kepada pemerintah yang baik
Menyampaika
mentor
n permohonan
kesediaan
mentor untuk
konsultasi
dengan
mengucapkan
salam dan
sopan

2. Menunjukkan isu  Daftar isu-  Berorientasi

yang akan isu yang pelayanan),
 diangkat dan akan Saat melakukan
rancangan diangkat konsultasi
aktualisasi yang  Foto rancangan
akan
 Video kegiatan
disampaikan
kepada Mentor aktualisasi,
saya bersikap
sopan
 Akuntabel,
saya
menyampaikan
dengan jujur
dan cermat

3. Melakukan  Catatan Hasil Berorientasi

konsultasi dan konsultasi pelayanan, Saat
diskusi terkait isu  Foto melakukan
yang akan diangkat  Video konsultasi
pada rancangan
kegiatan aktualisasi rancangan
kepada mentor kegiatan
aktualisasi, saya
bersikap sopan
 Harmonis, bila
ada perbedaan
pendapat saya
akan
berdiskusi
agar
mendapatkan
 kesepakatan
 Kolaboratif,
saya
bekerjasama
dalam
menentukan isu
yang akan
diangkat untuk
rancangan
aktualisasi

2 Mempelajari 1. Terkumpulnya 1. Manajemen Kegiatan

kebijakan terkait Literatur dan ASN mempelajari
pelaksanaan panduan kebijakan terkait
manajemen nyeri (Melakukan tugas
pengkajian nyeri dengan misi RSUD
dan Standar dengan jujur,
lanjutan pasien Operasional nomor 2 dan 3, yaitu
dan intervensi bertanggung
Prosedur
nyeri pada pasien jawab dan  Meningkatkan
Manajemen Nyeri
di ruang rawat 2. berintegritas Sumber Daya
inap Asoka tinggi) Manusia (SDM)
RSUD dr. yang profesional
3. 2. SMART ASN : menuju tata kelola
Achmad Darwis (Mencari literatur
pemerintah yang
melalui internet)
4. baik
 Meningkatkan
1. Mengumpulkan  Panduan  Kompeten, kualitas
literatur terkait Manajemen Nyeri Saya akan manajemen
pelaksanaan  Standar mencari tahu berbasis teknologi
pengkajian nyeri Operasional dan informasi
lanjutan pasien dan Prosedur menyiapkan
intervensi nyeri
 pada pasien Manajemen Nyeri bahan yang
 Formulir relevan
Asesmen Nyeri  Akuntabel,
Lanjutan dan dapat
Intervensi Nyeri dipertanggungj
awabkan
2.
2. Melakukan analisa  Catatan analisa. Akuntabel, Saya
kebijakan dan melakukan
literatur terkait cara analisa dengan
pelaksanaan cermat dan teliti
pengkajian nyeri
lanjutan dan
intervensi nyeri
pada pasien

3. Melaporkan hasil  Catatan dan  Akuntabel,

analisa kepada arahan hasil Saya
mentor diskusi. melaporkan
 Vidio hasil analisa
 Foto
dengan rasa
tanggung
jawab

 Berorientasi
pelayanan,
dengan bahasa
yang sopan
3 Pertemuan Terlaksananya Manajemen ASN Kegiatan pertemuan
dengan perawat sosialisasi dengan perawat
terkait Standar dengan perawat (Melakukan tugas terkait dengan misi
terkait SOP dengan jujur,
Prosedur RSUD nomor 1, 2
Manajemen Nyeri bertanggung
Operasional dan cara dan 3, yaitu
Manajemen Nyeri jawab dan
pengisian
dan pengisian berintegritas
Formulir
Form Pengkajian Pengkajian tinggi)
1. Menyelenggaraka
Nyeri lanjutan (Asesmen) Nyeri
Lanjutan dan n pelayanan
dan Intervensi
Intervensi Nyeri secara profesional
Nyeri pada dan kompeten
pasien fokus pada
kepuasan
pelanggan dan
1. Menyiapkan  Slide power  Adaptif, Saya penuh kasih
bahan untuk point. menyiapkan sayang
pertemuan.  Lembar daftar semua bahan 2. Mewujudkan
hadir untuk kompetensi
 Undangan Sumber Daya
pertemuan dan
 Notulen Manusia yang
sosialisasi,
 Standar profesional menuju
Operasional bertindak
proaktif dan tata kelola
Prosedur
Inovatif pemerintahan
Manajemen Nyeri
 Formulir yang baik
assesment nyeri 3. Meningkatkan
lanjutan dan mutu dan
intervensi nyeri penggunaan
sarana prasarana
2. Mendistribusikan  Daftar serah  Adaptif, Saya rumah sakit.
undangan terima undangan mendistribusika
 pertemuan n undangan ke
kepada atasan, Kepala
kepala ruangan ruangan, katim
dan katim di dan perawat
ruangan Asoka
ruang rawat
Inap Asoka
secara merata
 Berorientasi
pelayanan,
dengan ramah
dan sopan
 Akuntabel,
dengan penuh
tanggung
jawab

3. Menyiapkan  Foto ruang rapat  Kompeten,

tempat dan dan peralatan Saya
peralatan yang yang disiapkan menyiapkan
akan digunakan
tempat dan
saat pertemuan.
peralatan
secara mandiri
 Akuntabel
menggunakan
sarana dan
prasarana
ruangan
dengan efektif
dan efisien
4. Menyampaikan  Foto kegiatan  Berorientasi
penjelasan  Notulensi pelayanan,
tentang Standar  Vidio Saya
Prosedur
menyampaikan
Operasional
asesmen nyeri materi dengan
lanjutan dan bahasa
intervensi nyeri Indonesia
kepada perawat yang baik dan
sopan
 Kolaboratif,
memberi
peluang untuk
bekerjasama
dan berdiskusi
secara terbuka
 Kompeten,
membantu
orang lain untuk
belajar ,
 Akuntabel
menggunakan
waktu dengan
efektif dan
efisien , serta
mendokumenta
sikan kegiatan
sesuai dengan
 sebenarnya.

4 Pelaksanaan dan Terlaksananya dan Manajemen ASN Kegiatan pertemuan

pengisian formulir terdatanya hasil dengan perawat
pengkajian pengkajian nyeri (Melakukan tugas terkait dengan misi
(Asessmen) Nyeri lanjutan dan dengan jujur, RSUD nomor 1, 2
lanjutan pada intervensi nyeri bertanggung dan 3, yaitu
pasien dan dalam formulir jawab dan
intervensi yang berintegritas
dilakukan sesuai tinggi)
1. Menyelenggaraka
Standar Prosedur n pelayanan
Operasional oleh secara profesional
tim perawat di dan kompeten
Ruang Rawat fokus pada
Inap Asoka kepuasan
RSUD dr. pelanggan dan
Achmad Darwis penuh kasih
sayang
2. Mewujudkan
kompetensi
Sumber Daya
1. Melakukan  Formulir Asesmen  Akuntabel
pengkajian Nyeri Manusia yang
nyeri lanjutan yang Melakukan
lanjutan profesional menuju
sudah diisi pengkajian
tata kelola
 Foto sesuai dengan
pemerintahan
 Video data yang
yang baik
sebenarnya dan
3. Meningkatkan
bertanggung
mutu dan
jawab dengan
penggunaan
hasil pengkajian
 itu sarana prasarana
 Kompeten rumah sakit.
Membantu
orang lain
belajar
 Berorientasi
Pelayanan,
dengan
melakukan
perbaikan tiada
henti
 Loyal
Kesanggupan
semua
petugas/perawa
t dalam
mentaati dan
melaksanakan
pengisian
Formulir
Asesmen nyeri
lanjutan

2. Memberikan  Video  Berorientasi

sosialisasi pada  Foto Pelayanan,
petugas terkait Saya
pelaksanaan
melakukan
intervensi nyeri
kepada pasien sosialisasi pada
 petugas terkait
pelaksanaan
intervensi nyeri
kepada pasien
dimulai dengan
salam , lalu
memperkenalka
n diri dengan
sopan dan
menggunakan
kata-kata yang
mudah
dipahami
 Kompeten
Membantu
orang lain
belajar
 Harmonis,
saya
menghargai
setiap pendapat
yang diberikan
saat
pelaksanaan
sosialisasi

3. Melakukan  Lembar catatan  Akuntabel

dokumentasi atau perkembangan Melakukan
pencatatan di pasien dokumentasi di
lembar catatan terintegrasi lembar catatan
perkembangan perkembangan
pasien terintegrasi pasien
dan SBAR untuk
hasil skala nyeri dan terintegrasi
intervensi yang secara jujur
dilakukan sesuai dengan
kondisi pasien
yang
sebenarnya
 Loyal
Kesanggupan
semua
petugas/perawa
t dalam
mentaati dan
melaksanakan
pendokumentas
ian di lembar
catatan
perkembangan
pasien
5 Observasi Tercapainya Manajemen ASN Misi Dalam kegiatan
pelaksanaan pelaksanaan 4.Menyelenggarakan ini memperkuat
pengkajian nyeri pengkajian nyeri pelayanan secara nilai organisasi
lanjutan pada lanjutan dan (Melakukan tugas profesional dan berupa
nyeri dengan jujur, kompeten fokus
pasien dan intervensi  Profesional
bertanggung pada kepuasan
intervensi yang oleh perawat pelanggan dan Mampu
jawab dan
dilakukan sesuai penuh kasih sayang melaksanakan
berintegritas
Standar Prosedur 5.Mewujudkan kinerja sesuai
tinggi) kompetensi Sumber
Operasional oleh dengan tupoksi
tim perawat di Daya Manusia yang
Ruang Rawat profesional menuju
tata kelola
Inap Asoka
pemerintahan yang
RSUD dr. baik
Achmad Darwis

1. Melakukan observasi  Lembar  Akuntabel,

penatalaksanaan Observasi Saya akan
pengkajian nyeri pelaksanaan mengobservasi
lanjutan dan penatalaksanaa
 Formulir
intervensi nyeri n asesmen
pengkajian yang nyeri lanjutan
sudah diisi dan intervensi
secara continiu nyeri dengan
 Foto cermat teliti,
 Video dan
profesional

2. Menyusun laporan  Laporan Hasil  Akuntabel,

hasil observasi. observasi. Saya menyusun
laporan dengan
 didasari data
yang aktual
dan bisa
dipertanggungj
awabkan

 Kompeten,
saya Menyusun
laporan secara
relevan dan
mandiri

3. Melaporkan hasil  Catatan arahan

observasi kegiatan dari mentor  Berorientasi
kepada mentor dan pelayanan
melakukan evaluasi Saya
pelaksanaan.
melaporkan
hasil observasi
kepada atasan
menggunakan
salam, dan
sopan santun
 Akuntabel
data yang
dilaporkan jelas

4. Menyusun hasil
kegiatan kedalam  Handout  Akuntabel
bentuk Laporan/rancang Saya Menyusun
laporan/rancangan laporan/rancang
an aktualisasi
aktualisasi
an aktualisasi
 sebagai bentuk
pertanggung
jawaban saya
terhadap
kegiatan
aktualisasi yang
telah dijalankan
 Berorientasi
Pelayanan,
Saya
melakukan
perbaikan
tiada henti
terhadap
laporan yang
telah dibuat
B. JADWAL RENCANA AKTUALISASI

Rencana Pelaksanaan Aktualisasi

No. Kegiatan
Minggu 1 Minggu 2 Minggu 3 Minggu 4
1. Melakukan
Konsultasi dengan
Mentor atau Kasi
Pelayanan
Keperawatan dan
rancangan
aktualisasi

2. Mempelajari
kebijakan terkait
pelaksanaan
pengkajian nyeri
lanjutan pasien
dan intervensi
nyeri pada
pasien di ruang
rawat inap Asoka
RSUD dr.
Achmad Darwis

3 Pertemuan
dengan perawat
terkait Standar
Prosedur
Operasional
Manajemen
Nyeri dan
pengisian Form
Pengkajian Nyeri
lanjutan dan
Intervensi Nyeri
pada pasien

4 Pelaksanaan dan
pengisian
formulir
pengkajian
(Asessmen)
Nyeri lanjutan
pada pasien dan
intervensi yang
dilakukan sesuai
 Standar
Prosedur
Operasional oleh
tim perawat di
Ruang Rawat
Inap Asoka
RSUD dr.
Achmad Darwis

5 Observasi
pelaksanaan
pengkajian nyeri
lanjutan pada
pasien dan
intervensi yang
dilakukan sesuai
Standar
Prosedur
Operasional oleh
tim perawat di
Ruang Rawat
Inap Asoka
RSUD dr.
Achmad Darwis