TABEL MATRIKS RANCANGAN AKTUALISASI

Nama : Ahmad Arif Arkan , A.Md. Kep.

NIP : 199411032022021001

Jabatan : Perawat Pelaksana

Unit kerja : RSUD Muhammad Zein

1. Kurangnya Kepatuhan Keluarga Dalam Aturan Jumlah Penunggu Pasien Di Ruang Rawat
Inap Penyakit Dalam RSUD Muhammad Zein
2. Kurangnya Penerapan Etika Batuk Pada Penunggu Pasien Di Ruangan Rawat Inap Penyakit Dalam
Identifikasi Isu : RSUD Muhammad Zein
3. Kurangnya Penerapan Protokol Kesehatan Pada Pasien Atau Keluarga Pasien Di Ruang Rawat Inap
Penyakit Dalam RSUD Muhammad Zein
4. Kurangnya Pemahaman Pasien Dan Keluarga Terkait Perawatan Luka Di Rumah

Kurangnya Kepatuhan Keluarga Dalam Aturan Jumlah Penunggu Pasien Di Ruang Rawat Inap
Isu yang diangkat :
Penyakit Dalam RSUD Muhammad Zein

Meningkatkan Kepatuhan Keluarga Dalam Aturan Jumlah Penunggu Pasien Dengan Memberikan Informasi
Gagasan pemecahan isu : Berupa Penjelasan Melalui Kegiatan Sosialisasi dan Voice Recorder Di Ruang Rawat Inap Penyakit Dalam
RSUD Muhammad Zein
 Keterkaitan Substansi Kontribusi Terhadap Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output / Hasil
Mata Pelatihan Visi Misi Organisasi Organisasi
1. Melakukan konsultasi 1. Mempersiapkan materi 1. Materi konsultasi Akuntabel Melalui kegiatan konsultasi Melalui kegiatan konsultasi
dengan mentor terkait konsultasi tentang saya menyiapkan materi dengan atasan diharapkan dengan mentor dapat
kegiatan aktualisasi. pelaksanaan kegiatan dengan jujur serta dapat mendukung misi RSUD memperkuat nilai
aktualisasi. bertanggungjawab untuk Muhammad Zein nomor 1 , BerAKHLAK organisasi di
berkonsultasi yaitu mewujudkan tata kelola UPT RSUD Muhmmad Zein
rumah sakit yang profesional yaitu nilai kerjasama yang
Kompten dan akuntabel. dimana dalam melayani
Saya menyiapkan bahan setiap petugas rumah sakit
konsultasi dengan kualitas berupaya untuk selalu
terbaik membangun komunikasi,
koordinasi, kerjasama dan
Adaptif kolaborasi yang baik guna
Saya bersikap proaktif dalam mewujudkan kesamaan
menyiapkan bahan konsultasi penguatan dalam
memberikan pelayanan yang
2. Mendiskusikan kepada 1. Jadwal Kegiatan Berorientasi Peleyanan terbaik.
mentor jadwal kegiatan aktualisasi Bersikap ramah saat
aktualisasi yang akan 2. Foto dokumentasi melakukan konsultasi
dilaksanakan.
Harmonis
Saya membangun lingkungan
kerja yang kondusif

3. Melakukan konsultasi 1. Lembar Berorientasi Peleyanan

dan meminta persetujuan konsultasi Saya bersikap ramah selama
pada mentor. 2. Lembar berkonsultasi dengan mentor
persetujuan
3. Dokumentasi Adaptif
Saya akan berusah membuat
konsep yang inovatif
mengenai kegiatan yang akan
dilaksanakan

Loyal
Saya berkomitment
 melakukan kegiatan dan
berkontribusi terhadap
kepentingan instansi

Harmonis
Saya menghargai setiap
masukan yang diberikan oleh
mentor

Kolaboratif
saya bersikap terbuka dan
bekerja sama dalam
melakukan konsultasi

4. Membuat kesimpulan 2. Notulensi pertemuan. Akuntabel

dari saran dan masukan Saya melaksanakan tugas
yang diberikan mentor. dengan efektif dan efisien

5. Meminta persetujuan 3. Tanda tangan Mentor Kolaboratif

mentor terhadap tahapan pada lembar Melakukan koordinasi dengan
kegiatan yang akan pengendalian. mentor tentang tindak lanjut
diaktualisasikan. hasil diskusi

2 Melaksanakan 1. Membuat materi yang 1. Tanda tangan Bersikap ramah saat Melalui kegiatan koordinasi Melalui kegiatan koordinasi
koordinasi dengan akan diberikan voice persetujuan pada berkonsultasi (Berorientasi diharapkan dapat mendukung diharapkan dapat
pihak – pihak recorder lembar absensi. Pelayanan) misi UPT RSUD Muhammad memperkuat nilai-nilai
internal. Zein, yaitu meningkatkan organisasi di UPT RSUD
mutu pelayanan kesehatan Muhammad Zein yaitu
2. Mempersiapkan dan 2. Foto materi Memberikan data observasi secara komprehensif, penguatan nilai berorientasi
menyusun materi Koordinasi. secara jujur dan bertanggung berkesinambungan dan Pelayanan, Akuntabel,
koordinasi jawab (Akuntabel) akuntabel Adaptif, Harmonis, dan
kolaboratif di dalam Rumah
sakit
 3. Melaksanakan koordinasi 3. Foto kegiatan Mendengarkan arahan saat
berkoordinasi untuk
mempersiapkan draft
aktualisasi (Harmonis dan
Kolaboratif)

Aktif bertanya selama

Berkoordinasi (Adaptif)
3 Membuat media 1. Mencari referensi di 1. Gambar/Foto kegiatan Melaksanakan tugas dengan Melalui pembuatan media Proses pembuatan
informasi seperti Ruangan, internet dan mencari referensi. jujur (akuntabel) pendidikan kesehatan rancangan leaflet/brosur ,
brosur / leaflet , X- media sosial. diharapkan dapat mendukung X-Banner diharapkan
Banner- , SOP dan Membuat media yang bisa misi UPT RSUD Muhammad dapat menjadi penguat
mudah di pahami orang lain Zein, yaitu meningkatkan
voice recording nilai berorientasi pada
(Berorientasi Pelayanan) mutu pelayanan kesehatan
untuk pengumuman pelayanan, akuntabel,
secara komprehensif,
di ruangan atau area berkesinambungan dan kompeten dan adaptif
2. Membuat desain / 2. Desain media Membuat rancangan dengan
RSUD rancangan media bahasa yang mudah di pahami akuntabel bagi ASN di rumah sakit
(Berorientasi Pelayanan)

3. Menyiapkan bahan, 3. Foto kegiatan. Menyiapkan bahan dengan

menyusun dan membuat efektif dan efisien
desain media (Akuntabel)

4. Mencetak leaflet / 4. Media edukasi dan Memberikan pelayanan dan

brosur , X-Banner , SOP
dan voice recording
informasi berupa perbaikan tiada henti demi
Leaflet / brosur , SOP meningkatkan pelayanan
yang telah dikeluarkan (Berorientasi Pelayanan)
resmi oleh Rumah
Sakit serta voice Saya selalu mencoba untuk
recording dan bukti berinovasi dan antusian
video. dqalam menghadapi
perubahan (Adapati)

4 Melaksanakan Edukasi 1. Menyiapkan tempat, 1. Daftar nama sasaran Memberikan data rancangan Melalui kegiatan pelaksanaan Melalui kegiatan Edukasi
 dan informasi berupa media dan sasaran edukasi. sesuai bidang kompetensi pendidikan kesehatan dengan dan pembuatan leaflet /
praktik penerapan edukasi dan informasi (Kompeten Dan Loyal) keluarga pasien diharapkan Brosur X-Banner dan voice
aturan penunggu dapat mendukung visi UPT recording , diharapkan dapat
pasien. 2. Menyiapkan alat untuk 2. Foto Kegiatan Bertanggung jawab membuat RSUD Muhammad Zein, yaitu memperkuat nilai nilai
mendokumentasikan isi dokumentasi menyesuaikan menjadi Rumah Sakit dengan organisasi di UPT RSUD
kegiatan menggunakan dengan SOP yang berlaku di pelayanan prima dan Muhammad Zein yaitu nilai
camera. Rumah sakit (Akuntabel) terpercaya. ikhlas, dimana dalam
melayani setiap petugas
3. Meminta Persetujuan 3. Lembar persetujuan Menyampaikan edukasi dan rumah sakit harus memiliki
Keluarga mengenai informasi dengan tata cara dan motivasi pemberian
kegiatan yang akan Bahasa yang mudah pelayanan tanpa pamrih dan
dilaksanakan. dimengerti (Harmonis dan tanpa diskriminasi serta
Adaptif) melakukan yang terbaik,
dilandasi prinsip bekerja
adalah ibadah.
4. Memberikan Edukasi dan 4. Dokumentasi foto Ramah saat melakukan
Informasi berupa praktik edukasi (Berorientasi
penerapan aturan Pelayanan)
penunggu pasien serta
mendokumentasikan
kegiatan

5. Melakukan evaluasi 5. Lembar Evaluasi Memberikan kesempatan

berkaitan dengan kegiatan kepada peserta untuk mencoba
pemberian edukasi dan mengeulang apa yang telah di
informasi informasikan (Kolaboratif)

5 Melakukan Evaluasi 1. Menyusun laporan hasil 1. Bahan dan materi Saya juga akan menerapkan Melalui kegiatan Evaluasi Melalui kegiatan Evaluasi
Kegiatan aktualisasi kegiatan. laporan aktualisasi. nilai komitmen dengan dengan teman sejawat dan diharapkan dapat
Terkait Penerapan berkomitmen untuk menjaga keluarga pasien lain memperkuat Tujuan dari
Aturan Penunggu kualitas media promosi diharapkan dapat mendukung UPT RSUD Muhammad
Pasien. kesetan leaflet (Loyal) visi UPT RSUD Muhammad Zein yaitu “meningkatkan
Zein, yaitu menjadi Rumah derajat kesehatan
2. Menyampaikan hasil 2. Foto kegiatan. saya juga akan menerapkan Sakit dengan pelayanan prima masyarakat melalui
Kegiatan kepada mentor nilai kinerja terbaik yaitu saya dan terpercaya. peningkatan upaya
akan memberikan kinerja kesehatan perorangan yang
terbaik dalam menyiapkan meliputi upaya
materi sosialisasi secara penyembuhan dan
 lengkap dan jelas agar pemeliharaan kesehatan
mudah dipahami. perorangan yang
(Kompeten) dilaksanakan secara serasi
dan terpadu dengan upaya
peningkatan dan pencegahan
3. Menyampaikan hasil 3. Laporan Aktualisasi. Membangun kerjsa sama yang
serta pendidikan dan
kegiatan sinergi untuk mendapatkan
pelatihan dibidang kesehatan
hasil yang terbaik
”.
(Kolaboratif)