No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/hasil Keterkaitan Kontribusi terhadap Visi- Penguatan Nilai
Substansi Mata Misi Organisasi Organisasi
Pelatihan
1. Melakukan 1.1 Menghubungi kepala Dokumentasi Etika Publik: Dengan menyusun Koordinasi dengan kepala
koordinasi puskesmas untuk hasil foto saat Hormat rancangan kegiatan yang Puskesmas sebagai
ke kepala bimbingan kegiatan dokumentasi Dalam melakukan berkaitan dengan visi misi langkah awal untuk
36
Puskesmas isu yang akan di komunikasi dengan Puskesmas Jebus mendapatkan persetujuan
terkait angkat atasan merupakan diharapkan dapat pelaksanaan kegiatan
rancangan rasa hormat saya menghasilkan kegiatan untuk tertibnya berobat di
kegiatan sebelum mengambil yang dapat meningkatkan rawat jalan menggunakan
dan keputusan. kualitas pelayanan nomor antrian dalam alur
meminta kesehatan sehingga pasien di poliklinik sehingga
persetujuan. tercapainya masyarakat berkaitan dengan nilai-nilai
jebus yang sehat menuju organisasi Puskesmas
1.2 Menjelaskan kepada Adanya bukti Nasionalisme: bangka barat hebat 2021. Jebus yaitu: “HEBAT”
kepala puskesmas Foto bukti Kerja sama H : Hebat (memberikan
tentang kegiatan apa penjelasan Melakukan kerjasama pelayanan oleh tenaga
saja yang akan kepada dengan atasan profesional).
dilakukan atasan. merupakan contoh
nilai etika publik
dalam berorganisasi.
Akuntabilitas:
Tanggung Jawab
Kegiatan ini
merupakan contoh
nilai tanggung jawab
seorang karyawan
dalam melaksanakan
37
tugasnya..
1.3 Berdiskusi dan Dokumentasi Akuntabilitas:
meminta saran serta berupa foto Kejelasan
masukan dari kepala Menyampaikan
puskesmas. . proses kegiatan apa
saja yang akan
dilakukan secara
jelas.
Etika Publik:
Sopan Santun
Nilai sopan dan
santun saya
38
laksanakan pada saat
berkomunikasi
dengan atasan
dengan bertutur kata
yang sopan dan
lembut.
Anti Korupsi
Jujur
Materi yang saya
sajikan kepada
atasan merupakan
data yang benar dan
tidak ada manipulasi.
2. Pengarahan 2.1 Mengatur jadwal Dokumentasi Akuntabilitas: Dengan pengarahan yang Dengan diadakan arahan
kepada pengarahan kepada berupa foto Kejelasan jelas dan baik kepada kepada team kerja untuk
rekan kerja rekan kerja untuk Kegiatan ini diharapkan akan diadakannya sistem nomor
di memberitahu fungsi merupakan contoh terciptanya pencapaian antrian dan alur pendaftaran
pendaftaran nomor antrian dan nilai tanggung jawab salah satu misi Puskesmas poliklinik diharapkan agar
fungsi alur yang akan dibuat seorang karyawan Jebus yaitu “meningkatkan pasien yang datang berobat
adanya dalam melaksanakan pelayanan yang dapat lebih teratur dan
nomor tugasnya. berkualitas” terarah dalam berobat,
antrian dan 2.2 Menentukan waktu Dokumentasi Anti korupsi: kegiatan ini berkaitan
39
alur pasien. dan tempat berupa foto Kedisiplinan dengan nilai-nilai organisasi
pengarahan yang Menjadwalkan Puskesmas Jebus yaitu:
akan dipakai. pengarahan diluar “HEBAT”
jam kerja merupakan H : Hebat (memberikan
nilai kedisiplinan pelayanan oleh tenaga
dalam bekerja profesional).
Nasionalisme:
47
Hormat
Kegiatan ini
merupakan contoh
sikap hormat kita
kepada atasan.
8. Menyusun 8.1 Membuat draf laporan Dokumentasi AKUNTABILITAS: Dengan menyusun laporan Dengan menyusun laporan
laporan akhir aktualisasi berupa data Tanggung Jawab aktualisasi diharapkan aktualisasi diharapkan
aktualisasi Dalam membuat draf dapat mendukung salah sehingga berkaitan dengan
laporan akhir satu misi Puskesmas nilai-nilai organisasi
aktualisasi diperlunya Jebus yaitu Puskesmas Jebus yaitu:
tanggung jawab “meningkatkan pelayanan “HEBAT”
dalam kegiatan yang berkualitas” T : Terintegrasi ( bersatu
48
dalam meningkatkan derajat
8.2 Meminta persetujuan Dokumentasi Akuntabilitas: kesehatan)
mentor dan coach berupa data Profesional
Pada tahap ini
meminta izin secara
profesional yaitu
meminta persetujuan
kepada mentor dan
coach sesuai dengan
aturan.
49