Unit kerja : Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tolitoli
Identifikasi isu : 1. Belum Optimalnya Penataan Dan Penyimpanan Kearsipan Dokumen Kepegawaian
2. Kurangnya Pemahaman Pegawai Dalam Pembuatan SKP Online
3. Kurangnya Sarana Dan Prasarana Dalam Menunjang Pelayanan Administrasi Kepegawaian
Isu yang diangkat : Belum Optimalnya Penataan Dan Penyimpanan Kearsipan Dokumen Kepegawaian
Gagasan pemecahan isu : Optimalisasi Penataan Dan Penyimpanan Dokumen Kepegawaian Berbasis Google Drive
Penguatan
No Keterkaitan substansi Kontribusi terhadap visi
Kegiatan Tahapan kegiatan Output/hasil nilai-nilai
. mata pelatihan misi organisasi
organisasi
1. Menghadap kepada Menerima arahan Terkumpulnya - Akuntabilitas : Terwujudnya misi: Integritas
atasan mengenai dari atasan informasi dan data Melaksanakan “Terdepan dalam dan
penataan dan Mempelajari mengenai kegiatan dengan Pelayanan Administrasi profesional
penyimpanan prosedur terkait dokumen konsisten dan Pemerintah, Pembangunan
dokumen kearsipan dokumen kepegawaian bertanggungjawab dan Kemasyarakatan
kepegawaian kepegawaian dengan baik sesuai Dan visi no.1 yaitu
Melakukan arahan dari atasan “Meningkatkan pelayanan
Pengumpulan data - Nasionalisme: administrasi pada aspek
dan informasi Dalam proses penyelenggaraan
mengenai kondisi pelaksanaan pemerintah, pembangunan
dokumen menjujung tinggi dan kemasyarakatan
kepegawaian nilai pancasila ke-5 kepada seluruh pemangku
ini mampu kepentingan secara efektif
menciptakan dan efisien guna
kerjasama yang mendukung tercapainya
baik antara atasan Kabupaten Tolitoli yang
dan bawahan sejahtera dan religius”
- Etika Publik :
Dalam proses
menghadap kepada
atasan ada sikap
Sopan, santun, dan
ramah yang terjaga
dengan baik
- Komitmen Mutu :
memulai kegiatan
berdasarkan arahan
atasan dan
berorientasi dengan
mutu
- Anti Korupsi :
Memiliki kesadaran
didalam diri untuk
bisa disiplin