F.

Matrix Rancangan
MATRIX RANCANGAN AKTUALISASI
Unit Kerja : Fakultas Syariah IAIN Ponorogo
Identifikasi Isu : (1)Kurang optimalnya kualitas pelayanan administrasi
perizinan mahasiswa (2) Kurangnya kesadaran mahasiswa
untuk berpakaian yang islami (3) Kurangnya kesadaran
mahasiswa untuk datang tepat waktu saat kuliah (4)
Rendahnya motivasi mahasiswa untuk konsentrasi dalam
mengikuti perkuliahan (5) Rendahnya rasa saling menghargai
antar mahasiswa.
Isu yang diangkat : Optimalisai Pelayanan Administrasi Perizinan Mahasiswa
Fakultas Syariah IAIN Ponorogo.
Gagasan Solusi :
1. Melakukan Koordinasi dengan Kabag TU Fakultas Syariah
2. Membuat SOP Layanan Administrasi Perizinan Mahasiswa
3. Melakukan Sosialisasi SOP Layanan Administrasi Perizinan Mahasiswa
4. Memberikan Pelayanan Administrasi Perizinan Mahasiswa
5. Membuat Kuisioner Tingkat Kepuasan Layanan Administrasi Perizinan Mahasiswa
6. Membuat Laporan Hasil Kuisioner Tingkat Kepuasan Layanan Administrasi Mahasiswa
7. Melaporkan Hasil Kegiatan Kepada Kabag TU Fakultas Syariah dan Mentor

Tujuan IAIN Ponorogo 26

 Kontribusi Kegiatan Penc Kontribusi Pencapaian Pen
N Output Keterkaitan Subtansi Time
Kegiatan Tahapan apaian Visi dan Misi Orga guatan Nilai-Nilai Organisa
o Hasil Mata Pelatihan Schedule
nisasi si
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Melakukan a. Menghubungi Terciptanya Akuntabilitas: Dengan melakukan Kegiatan ini merupakan Senin
koordinasi dengan Kabag TU via kesepahaman  Kejelasan koordinasi dengan Kabag penerapan dari nilai - nilai 7 Oktober
Kabag TU WA untuk antara penulis  Sesuai ketentuan TU maka misi fakultas utama organisasi yaitu nilai i 2019
Fakultas Syariah meminta waktu dengan Kabag  Tepat waktu syariah dalam memberikan ntegritas, kejujuran, akuntabi
IAIN Ponorogo bertemu TU Nasionalisme: pelayanan administrasi litas, responsibilitas, dan kete
b. Bertemu dengan  Musyawarah perizinan mahasiswa rbukaan
Kabag TU dan m  Menggunakan terwujud. Karena kegiatan
elakukan present bahasa Indonesia ini sebagai batu loncatan
asi singkat tenta yang baik dan benar untuk melaksanakan
ng rencana kegia Etika Publik: kegiatan - kegiatan
tan.  Cermat berikutnya.
c. Melakukan dok  Taat pada aturan .
umentasi terhad  Menghargai
ap kegiatan ini. komunikasi, konsul
dan kerjasama
 Taat perintah atasan
 Disiplin
Komitmen Mutu:
 Efektif
 Efisiensi
 Kreativitas
 Berorientasi mutu
Anti Korupsi:
 Jujur
 Mandiri
 Sederhana
Pelayanan Publik:
 Akuntabilitas
Manajemen ASN:
 Akuntabilitas
 Profesionalitas
Whole of Government:
 Koordinasi
Analisis Dampak nilai - nilai PNS tidak diterapkan dalam Aktualisasi Kegiatan ini
a. Jika nilai Akuntabilitas: Kejelasan, Sesuai ketentuan, Tepat waktu tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan ini tidak akan terwujud pada tahap
output maka kegiatan akan terbengkalai dan pada akhirnya pekerjaan yang dilakukan tidak efekltif dan efisien;
b. Jika nilai Nasionalisme: Musyawarah, Menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka pelaksanaan

27
 kegiatan akan cenderung tidak sesuai perintah karena tidak adanya musyarawah;
c. Jika nilai Etika Publik: Cermat, Taat pada aturan, Menghargai komunikasi, konsul dan kerjasama, Taat perintah atasan, Disiplin tidak diterapkan pada
kegiatan ini, maka kegiatan yang dilakukan tidak akan memberikan hasil yang baik terkait dengan sikap dan komitmen ASN sebagai pelayan
masyarakat, maka pelayanan tersebut juga tidak akan mendapat hasil yang baik.
d. Jika nilai Komitmen Mutu: Efektif, Efisiensi, Kreativitas, Berorientasi mutu tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan akan jauh dari hasil yang
diharapkan yaitu sebagai perwujudan pelayanan publik yang berorientasi mutu.
e. Jika nilai Anti Korupsi: Jujur, Mandiri, Sederhana tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan yang bersih dari korupsi tidak akan terwujud dan hal
itu merugikan baik bagi Instansi maupun mahasiswa;
f. Jika nilai Pelayanan Publik : Akuntabilitas tidak diterapkan pada kegiatan ini maka peserta tidak akan mempunyai rasa tanggung jawab terhadap
penyelesaian kegiatan untuk menyelesaikan isu yang telah terpilih.
g. Jika nilai manajemen ASN : Akuntabilitas dan Profesionalitas tidak diterapkan pada kegiatan ini maka sama halnya dengan tidak terwujudnya nilai
pelayanan publik yaitu peserta tidak akan mempunyai rasa tanggung jawab terhadap penyelesaian kegiatan untuk menyelesaikan isu yang telah terpilih
dan pelaksanaan setiap tahap kegiatannya peserta akan jenuh dan malas, nilai penuh semangat diperlukan agar semua pengerjaan setiap tahap dapat
dilaksanakan dengan baik dan dapat dipertanggungjawabkan dengan terwujudnya hasil dari kegiatan tersebut yang didukung dengan bukti - bukti
selama pengerjaan kegiatan.
h. Jika nilai whole of goverment : Koordinasi tidak diterapkan pada kegiatan ini maka akan terjadi kesalahpahaman antara pimpinan dan peserta dalam m
elaksanakan kegiatan di Fakultas Syariah IAIN Ponorogo
2 Membuat SOP a. Melakukan Terciptanya Akuntabilitas: Dengan membuat SOP Kegiatan ini merupakan Selasa
Prosedur Layanan koordinasi Lembar SOP  Kejelasan Prosedur layanan penerapan dari nilai - nilai 8 Oktober
Pengajuan dengan Kabag Layanan  Sesuai ketentuan pengajuan perizinan utama organisasi yaitu nilai i 2019
Perizinan TU Pengajuan  Tepat waktu mahasiswa, diharapkan ntegritas, kejujuran, akuntabi
Mahasiswa b. Membuat Perizinan Nasionalisme: mahasiswa Fakultas litas, responsibilitas, dan kete
Rancangan Mahasiswa  Musyawarah Syariah IAIN Ponorogo rbukaan
SOP Prosedur  Menggunakan dapat mengetahui prosedur,
pengajuan bahasa Indonesia alur dan syarat-syarat
Layanan yang baik dan benar dalam pengajuan perizinan
Administrasi Etika Publik: .
Perizinan  Cermat
Mahasiswa  Taat pada aturan
c. Koordinasi  Menghargai
dengan Kabag komunikasi, konsul
TU terkait dan kerjasama
rancangan  Taat perintah atasan
SOP  Disiplin

28
 d. Membuat Komitmen Mutu:
brosur/lembar  Efektif
SOP prosedur  Efisiensi
pengajuan  Kreativitas
layanan  Berorientasi mutu
administrasi Anti korupsi:
perizinan  Jujur
mahasiswa  Mandiri
 Sederhana
Pelayanan Publik:
 Akuntabilitas
Manajemen ASN:
 Akuntabilitas
 Profesionalita
Whole of Government:
 Koordinasi
Analisis Dampak nilai - nilai PNS tidak diterapkan dalam Aktualisasi Kegiatan ini
a. Jika nilai Akuntabilitas: Kejelasan, Sesuai ketentuan, Tepat waktu tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan ini tidak akan terwujud pada tahap
output maka kegiatan akan terbengkalai dan pada akhirnya pekerjaan yang dilakukan tidak efekltif dan efisien;
b. Jika nilai Nasionalisme: Musyawarah, Menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka pelaksanaan
kegiatan akan cenderung tidak sesuai perintah karena tidak adanya musyarawah;
c. Jika nilai Etika Publik: Cermat, Taat pada aturan, Menghargai komunikasi, konsul dan kerjasama, Taat perintah atasan, Disiplin tidak diterapkan pada
kegiatan ini, maka kegiatan yang dilakukan tidak akan memberikan hasil yang baik terkait dengan sikap dan komitmen ASN sebagai pelayan
masyarakat, maka pelayanan tersebut juga tidak akan mendapat hasil yang baik.
d. Jika nilai Komitmen Mutu: Efektif, Efisiensi, Kreativitas, Berorientasi mutu tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan akan jauh dari hasil yang
diharapkan yaitu sebagai perwujudan pelayanan publik yang berorientasi mutu.
e. Jika nilai Anti Korupsi: Jujur, Mandiri, Sederhana tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan yang bersih dari korupsi tidak akan terwujud dan hal
itu merugikan baik bagi Instansi maupun mahasiswa;
f. Jika nilai Pelayanan Publik : Akuntabilitas tidak diterapkan pada kegiatan ini maka peserta tidak akan mempunyai rasa tanggung jawab terhadap
penyelesaian kegiatan untuk menyelesaikan isu yang telah terpilih.
g. Jika nilai manajemen ASN : Akuntabilitas dan Profesionalitas tidak diterapkan pada kegiatan ini maka sama halnya dengan tidak terwujudnya nilai
pelayanan publik yaitu peserta tidak akan mempunyai rasa tanggung jawab terhadap penyelesaian kegiatan untuk menyelesaikan isu yang telah terpilih
dan pelaksanaan setiap tahap kegiatannya peserta akan jenuh dan malas, nilai penuh semangat diperlukan agar semua pengerjaan setiap tahap dapat
dilaksanakan dengan baik dan dapat dipertanggungjawabkan dengan terwujudnya hasil dari kegiatan tersebut yang didukung dengan bukti - bukti

29
 selama pengerjaan kegiatan.
h. Jika nilai whole of goverment : Koordinasi tidak diterapkan pada kegiatan ini maka akan terjadi kesalahpahaman antara pimpinan dan peserta dalam m
elaksanakan kegiatan di Fakultas Syariah IAIN Ponorogo
3 Melakukan a. Menghubungi Terciptanya Akuntabilitas: Dengan melakukan Kegiatan ini merupakan Rabu 09
Sosialisasi SOP pranata pengetahuan  Kejelasan Sosialisasi diharapkan penerapan dari nilai - nilai Oktober 2019
Layanan komputer mahasiswa  Sesuai ketentuan Mahasiswa IAIN Ponorogo utama organisasi yaitu nilai i s/d
administrasi untuk perihal prosedur Tepat waktu tidak lagi buta akan syarat- ntegritas, kejujuran, akuntabi Senin 04
Perizinan melakukan pengajuan Nasionalisme: syarat dan prosedur litas, responsibilitas, dan kete November
mahasiswa sosialisasi via perizinan  Musyawarah pengajuan perizinan di rbukaan 2019
web Fakultas  Menggunakan lingkungan Fakultas Syariah
Syariah IAIN bahasa Indonesia IAIN Ponorogo
Ponorogo yang baik dan benar .
b. Membuat Etika Publik:
lembar SOP  Cermat
untuk ditempel  Taat pada aturan
dimeja layanan  Menghargai
administrasi komunikasi, konsul
c. Melakukan dan kerjasama
sosialisasi  Taat perintah atasan
langsung  Disiplin
kepada Komitmen Mutu:
mahasiswa  Efektif
yang akan  Efisiensi
mengajukan  Kreativitas
perizinan  Berorientasi mutu
Anti Korupsi:
 Jujur
 Mandiri
 Sederhana
Pelayanan Publik:
 Akuntabilitas
Manajemen ASN:
 Akuntabilitas
 Profesionalita
Whole of Government:
 Koordinasi
Analisis Dampak nilai - nilai PNS tidak diterapkan dalam Aktualisasi Kegiatan ini
a. Jika nilai Akuntabilitas: Kejelasan, Sesuai ketentuan, Tepat waktu tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan ini tidak akan terwujud pada tahap
output maka kegiatan akan terbengkalai dan pada akhirnya pekerjaan yang dilakukan tidak efekltif dan efisien;
b. Jika nilai Nasionalisme: Musyawarah, Menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka pelaksanaan

30
 kegiatan akan cenderung tidak sesuai perintah karena tidak adanya musyarawah;
c. Jika nilai Etika Publik: Cermat, Taat pada aturan, Menghargai komunikasi, konsul dan kerjasama, Taat perintah atasan, Disiplin tidak diterapkan pada
kegiatan ini, maka kegiatan yang dilakukan tidak akan memberikan hasil yang baik terkait dengan sikap dan komitmen ASN sebagai pelayan
masyarakat, maka pelayanan tersebut juga tidak akan mendapat hasil yang baik.
d. Jika nilai Komitmen Mutu: Efektif, Efisiensi, Kreativitas, Berorientasi mutu tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan akan jauh dari hasil yang
diharapkan yaitu sebagai perwujudan pelayanan publik yang berorientasi mutu.
e. Jika nilai Anti Korupsi: Jujur, Mandiri, Sederhana tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan yang bersih dari korupsi tidak akan terwujud dan hal
itu merugikan baik bagi Instansi maupun mahasiswa;
f. Jika nilai Pelayanan Publik : Akuntabilitas tidak diterapkan pada kegiatan ini maka peserta tidak akan mempunyai rasa tanggung jawab terhadap
penyelesaian kegiatan untuk menyelesaikan isu yang telah terpilih.
g. Jika nilai manajemen ASN : Akuntabilitas dan Profesionalitas tidak diterapkan pada kegiatan ini maka sama halnya dengan tidak terwujudnya nilai
pelayanan publik yaitu peserta tidak akan mempunyai rasa tanggung jawab terhadap penyelesaian kegiatan untuk menyelesaikan isu yang telah terpilih
dan pelaksanaan setiap tahap kegiatannya peserta akan jenuh dan malas, nilai penuh semangat diperlukan agar semua pengerjaan setiap tahap dapat
dilaksanakan dengan baik dan dapat dipertanggungjawabkan dengan terwujudnya hasil dari kegiatan tersebut yang didukung dengan bukti - bukti
selama pengerjaan kegiatan.
h. Jika nilai whole of goverment : Koordinasi tidak diterapkan pada kegiatan ini maka akan terjadi kesalah pahaman antara pimpinan dan peserta dalam m
elaksanakan kegiatan di Fakultas Syariah IAIN Ponorogo
4 Memberikan a. Menyambut setiap Terwujudnya Akuntabilitas: Misi yang terwujud dari Kegiatan ini merupakan Senin 07
pelayanan mahasiswa yang pelayanan  Kejelasan kegiatan ini adalah mewuju penerapan dari nilai - nilai Oktober 2019
pengurusan datang dengan pengurusan  Sesuai ketentuan dkan pelayanan prima bagi utama organisasi yaitu nilai i s/d
administrasi salam dan sapa administrasi  Tepat waktu mahasiswa yang ingin ntegritas, kejujuran, akuntabi Senin 04
perizinan kepada b. Menerima berkas perizinan Nasionalisme: mengurus administrasi litas, responsibilitas, dan kete November
mahasiswa pengajuan mahasiswa yang  Musyawarah perizinan, mendukung rbukaan 2019
perizinan cepat, tepat,  Menggunakan mahasiswa untuk cepat
mahasiswa efisien dan bahasa Indonesia dalam menyelesaikan
c. Mengecek bersifat one day yang baik dan benar tugasny sebagai
kelengkapan service Etika Publik: mahasiswa, sehingga
berkas perizinan  Cermat sejalan dengan tujuan
mahasiswa  Taat pada aturan Fakultas Syariah IAIN
d. Menanyakan  Menghargai Ponorogo untuk
keperluan dan komunikasi, konsul menghasilkan lulusan yang
tujuan surat dan kerjasama mampu mewujudkan civil
perizinan  Taat perintah atasan society
mahasiswa  Disiplin

31
 e. Membuat surat Komitmen Mutu:
izin yang  Efektif
dibutuhkan  Efisiensi
mahasiswa  Kreativitas
apabila berkas  Berorientasi mutu
telah lengkap Anti Korupsi:
f. Mengabari  Jujur
mahasiswa via wa  Mandiri
apabila surat  Sederhana
perizinan sudah Pelayanan Publik:
keluar dan berkas  Akuntabilitas
pengajuan Manajemen ASN:
ditinggalkan  Akuntabilitas
mahasiswa karena  Profesionalitas
keperluan lain Whole of Government:
g. Memberikan surat  Koordinasi
izin yang
dibutuhkan
mahasiswa
dengan dilampiri
amplop surat
berkop instansi
IAIN Ponorogo
Analisis Dampak nilai - nilai PNS tidak diterapkan dalam Aktualisasi Kegiatan ini
a. Jika nilai Akuntabilitas: Kejelasan, Sesuai ketentuan, Tepat waktu tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan ini tidak akan terwujud pada tahap
output maka kegiatan akan terbengkalai dan pada akhirnya pekerjaan yang dilakukan tidak efekltif dan efisien;
b. Jika nilai Nasionalisme: Musyawarah, Menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka pelaksanaan
kegiatan akan cenderung tidak sesuai perintah karena tidak adanya musyarawah;
c. Jika nilai Etika Publik: Cermat, Taat pada aturan, Menghargai komunikasi, konsul dan kerjasama, Taat perintah atasan, Disiplin tidak diterapkan pada
kegiatan ini, maka kegiatan yang dilakukan tidak akan memberikan hasil yang baik terkait dengan sikap dan komitmen ASN sebagai pelayan
masyarakat, maka pelayanan tersebut juga tidak akan mendapat hasil yang baik.
d. Jika nilai Komitmen Mutu: Efektif, Efisiensi, Kreativitas, Berorientasi mutu tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan akan jauh dari hasil yang
diharapkan yaitu sebagai perwujudan pelayanan publik yang berorientasi mutu.
e. Jika nilai Anti Korupsi: Jujur, Mandiri, Sederhana tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan yang bersih dari korupsi tidak akan terwujud dan hal
itu merugikan baik bagi Instansi maupun mahasiswa;
f. Jika nilai Pelayanan Publik : Akuntabilitas tidak diterapkan pada kegiatan ini maka peserta tidak akan mempunyai rasa tanggung jawab terhadap

32
 penyelesaian kegiatan untuk menyelesaikan isu yang telah terpilih.
g. Jika nilai manajemen ASN : Akuntabilitas dan Profesionalitas tidak diterapkan pada kegiatan ini maka sama halnya dengan tidak terwujudnya nilai
pelayanan publik yaitu peserta tidak akan mempunyai rasa tanggung jawab terhadap penyelesaian kegiatan untuk menyelesaikan isu yang telah terpilih
dan pelaksanaan setiap tahap kegiatannya peserta akan jenuh dan malas, nilai penuh semangat diperlukan agar semua pengerjaan setiap tahap dapat
dilaksanakan dengan baik dan dapat dipertanggungjawabkan dengan terwujudnya hasil dari kegiatan tersebut yang didukung dengan bukti - bukti
selama pengerjaan kegiatan.
h. Jika nilai whole of goverment : Koordinasi tidak diterapkan pada kegiatan ini maka akan terjadi kesalah pahaman antara pimpinan dan peserta dalam m
elaksanakan kegiatan di Fakultas Syariah IAIN Ponorogo
5 Membuat a. Konsultasi Didapatkan hasil Akuntabilitas: Misi yang terwujud dari Kegiatan ini merupakan Senin 7
kuisioner tingkat kepada coach evaluasi  Kejelasan kegiatan ini adalah mewuju penerapan dari nilai - nilai Oktober 2019
kepuasan dan mentor terhadap  Sesuai ketentuan dkan pelayanan prima bagi utama organisasi yaitu nilai i s/d
mahasiswa b. Merancang pelayanan  Tepat waktu mahasiswa yang ingin ntegritas, kejujuran, akuntabi Jumat 1
terhadap kriteria - kriteria administrasi Nasionalisme: mengurus administrasi litas, responsibilitas, dan kete November
kecepatan untuk menilai perizinan  Musyawarah perizinan, dengan adanya rbukaan 2019
pengurusan tingkat kepuasan mahasiswa  Menggunakan kuisioner ini diharapkan
administrasi mahasiswa dalam bahasa Indonesia sebagai bahan evaluasi
perizinan pengurusan yang baik dan benar untuk meningkatkan
mahasiswa administrasi Etika Publik: kualitas pelayanan
perizinan  Cermat administrasi perizinan
c. Menyusun dan  Taat pada aturan mahasiswa dihari hari
memproduksi  Menghargai berikutnya, sehingga
kuisioner komunikasi, konsul sejalan dengan tujuan
d. Memberikan dan kerjasama Fakultas Syariah IAIN
kuisioner kepada  Taat perintah atasan Ponorogo.
mahasiswa yang  Disiplin
telah selesai Komitmen Mutu:
dilayani  Efektif
 Efisiensi
 Kreativitas
 Berorientasi mutu
Anti Korupsi:
 Jujur
 Mandiri
 Sederhana
Pelayanan Publik:
 Akuntabilitas
Manajemen ASN:
 Akuntabilitas
 Profesionalitas

33
 Whole of Government:
 Koordinasi
Analisis Dampak nilai - nilai PNS tidak diterapkan dalam Aktualisasi Kegiatan ini
a. Jika nilai Akuntabilitas: Kejelasan, Sesuai ketentuan, Tepat waktu tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan ini tidak akan terwujud pada tahap
output maka kegiatan akan terbengkalai dan pada akhirnya pekerjaan yang dilakukan tidak efekltif dan efisien;
b. Jika nilai Nasionalisme: Musyawarah, Menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka pelaksanaan
kegiatan akan cenderung tidak sesuai perintah karena tidak adanya musyarawah;
c. Jika nilai Etika Publik: Cermat, Taat pada aturan, Menghargai komunikasi, konsul dan kerjasama, Taat perintah atasan, Disiplin tidak diterapkan pada
kegiatan ini, maka kegiatan yang dilakukan tidak akan memberikan hasil yang baik terkait dengan sikap dan komitmen ASN sebagai pelayan
masyarakat, maka pelayanan tersebut juga tidak akan mendapat hasil yang baik.
d. Jika nilai Komitmen Mutu: Efektif, Efisiensi, Kreativitas, Berorientasi mutu tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan akan jauh dari hasil yang
diharapkan yaitu sebagai perwujudan pelayanan publik yang berorientasi mutu.
e. Jika nilai Anti Korupsi: Jujur, Mandiri, Sederhana tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan yang bersih dari korupsi tidak akan terwujud dan hal
itu merugikan baik bagi Instansi maupun mahasiswa;
f. Jika nilai Pelayanan Publik : Akuntabilitas tidak diterapkan pada kegiatan ini maka peserta tidak akan mempunyai rasa tanggung jawab terhadap
penyelesaian kegiatan untuk menyelesaikan isu yang telah terpilih.
g. Jika nilai manajemen ASN : Akuntabilitas dan Profesionalitas tidak diterapkan pada kegiatan ini maka sama halnya dengan tidak terwujudnya nilai
pelayanan publik yaitu peserta tidak akan mempunyai rasa tanggung jawab terhadap penyelesaian kegiatan untuk menyelesaikan isu yang telah terpilih
dan pelaksanaan setiap tahap kegiatannya peserta akan jenuh dan malas, nilai penuh semangat diperlukan agar semua pengerjaan setiap tahap dapat
dilaksanakan dengan baik dan dapat dipertanggungjawabkan dengan terwujudnya hasil dari kegiatan tersebut yang didukung dengan bukti - bukti
selama pengerjaan kegiatan.
h. Jika nilai whole of goverment : Koordinasi tidak diterapkan pada kegiatan ini maka akan terjadi kesalah pahaman antara pimpinan dan peserta dalam m
elaksanakan kegiatan di Fakultas Syariah IAIN Ponorogo

34
6 Membuat Laporan a. Mengumpulkan Terciptanya Akuntabilitas: Misi yang terwujud dari Kegiatan ini merupakan Jumat 01
Hasil Kuisioner semua kuisioner laporan tingkat  Kejelasan kegiatan ini adalah penerapan dari nilai - nilai November
Tingkat Kepuasan yang telah di isi kepuasan  Sesuai ketentuan mendapatkan bahan utama organisasi yaitu nilai i 2019
Mahasiswa mahasiswa mahasiswa  Tepat waktu pertimbangan dan evaluasi ntegritas, kejujuran, akuntabi
terhadap layanan b. Menghitung Nasionalisme: untuk peningkatan kualitas litas, responsibilitas, dan kete
administrasi tingkat kepuasan  Musyawarah pelayanan administrasi rbukaan
perizinan mahasiswa  Menggunakan perizinan mahasiswa
melalui kuisioner bahasa Indonesia
c. Membuat laporan yang baik dan benar
hasil kuisioner Etika Publik:
 Cermat
 Taat pada aturan
 Menghargai
komunikasi, konsul
dan kerjasama
 Taat perintah atasan
 Disiplin
Komitmen Mutu:
 Efektif
 Efisiensi
 Kreativitas
 Berorientasi mutu
Anti Korupsi:
 Jujur
 Mandiri
 Sederhana
Pelayanan Publik:
 Akuntabilitas
Manajemen ASN:
 Akuntabilitas
 Profesionalitas
Whole of Government:
 Koordinasi
Analisis Dampak nilai - nilai PNS tidak diterapkan dalam Aktualisasi Kegiatan ini
a. Jika nilai Akuntabilitas: Kejelasan, Sesuai ketentuan, Tepat waktu tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan ini tidak akan terwujud pada tahap
output maka kegiatan akan terbengkalai dan pada akhirnya pekerjaan yang dilakukan tidak efekltif dan efisien;
b. Jika nilai Nasionalisme: Musyawarah, Menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka pelaksanaan
kegiatan akan cenderung tidak sesuai perintah karena tidak adanya musyarawah;
c. Jika nilai Etika Publik: Cermat, Taat pada aturan, Menghargai komunikasi, konsul dan kerjasama, Taat perintah atasan, Disiplin tidak diterapkan pada
kegiatan ini, maka kegiatan yang dilakukan tidak akan memberikan hasil yang baik terkait dengan sikap dan komitmen ASN sebagai pelayan

35
 masyarakat, maka pelayanan tersebut juga tidak akan mendapat hasil yang baik.
d. Jika nilai Komitmen Mutu: Efektif, Efisiensi, Kreativitas, Berorientasi mutu tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan akan jauh dari hasil yang
diharapkan yaitu sebagai perwujudan pelayanan publik yang berorientasi mutu.
e. Jika nilai Anti Korupsi: Jujur, Mandiri, Sederhana tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan yang bersih dari korupsi tidak akan terwujud dan hal
itu merugikan baik bagi Instansi maupun mahasiswa;
f. Jika nilai Pelayanan Publik : Akuntabilitas tidak diterapkan pada kegiatan ini maka peserta tidak akan mempunyai rasa tanggung jawab terhadap
penyelesaian kegiatan untuk menyelesaikan isu yang telah terpilih.
g. Jika nilai manajemen ASN : Akuntabilitas dan Profesionalitas tidak diterapkan pada kegiatan ini maka sama halnya dengan tidak terwujudnya nilai
pelayanan publik yaitu peserta tidak akan mempunyai rasa tanggung jawab terhadap penyelesaian kegiatan untuk menyelesaikan isu yang telah terpilih
dan pelaksanaan setiap tahap kegiatannya peserta akan jenuh dan malas, nilai penuh semangat diperlukan agar semua pengerjaan setiap tahap dapat
dilaksanakan dengan baik dan dapat dipertanggungjawabkan dengan terwujudnya hasil dari kegiatan tersebut yang didukung dengan bukti - bukti
selama pengerjaan kegiatan.
h. Jika nilai whole of goverment : Koordinasi tidak diterapkan pada kegiatan ini maka akan terjadi kesalah pahaman antara pimpinan dan peserta dalam m
elaksanakan kegiatan di Fakultas Syariah IAIN Ponorogo

7 Melaporkan hasil d. Menghubungi Didapatkan Akuntabilitas: Misi yang terwujud dari Kegiatan ini merupakan Jumat 01
kegiatan kepada Kabag TU via WA kesepahaman  Kejelasan kegiatan ini adalah penerapan dari nilai - nilai November
Kabag TU dan untuk meminta antara peserta  Sesuai ketentuan mendapatkan sumbangsih utama organisasi yaitu nilai i 2019
Mentor waktu bertemu dengan Kabag  Tepat waktu yang berguna sebagai ntegritas, kejujuran, akuntabi
e. Bertemu dengan TU dan Mentor bahan pertimbangan untuk litas, responsibilitas, dan kete
Kabag TU dan me Nasionalisme: kedepannya rbukaan
lakukan presentas Sebagai bahan  Musyawarah
i hasil kegiatan pertimbangan  Menggunakan
f. Melakukan doku untuk bahasa Indonesia
mentasi terhada peningkatan yang baik dan benar
p kegiatan ini. layanan
akademik Etika Publik:
kedepannya  Cermat
 Taat pada aturan
 Menghargai
komunikasi, konsul
dan kerjasama
 Taat perintah atasan
 Disiplin

Komitmen Mutu:
 Efektif

36
  Efisiensi
 Kreativitas
 Berorientasi mutu

Anti Korupsi:
 Jujur
 Mandiri
 Sederhana

Pelayanan Publik:
 Akuntabilitas

Manajemen ASN:
 Akuntabilitas
 Profesionalitas

Whole of Government:
 Koordinasi
Analisis Dampak nilai - nilai PNS tidak diterapkan dalam Aktualisasi Kegiatan ini
a. Jika nilai Akuntabilitas: Kejelasan, Sesuai ketentuan, Tepat waktu tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan ini tidak akan terwujud pada tahap
output maka kegiatan akan terbengkalai dan pada akhirnya pekerjaan yang dilakukan tidak efekltif dan efisien;
b. Jika nilai Nasionalisme: Musyawarah, Menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka pelaksanaan
kegiatan akan cenderung tidak sesuai perintah karena tidak adanya musyarawah;
c. Jika nilai Etika Publik: Cermat, Taat pada aturan, Menghargai komunikasi, konsul dan kerjasama, Taat perintah atasan, Disiplin tidak diterapkan pada
kegiatan ini, maka kegiatan yang dilakukan tidak akan memberikan hasil yang baik terkait dengan sikap dan komitmen ASN sebagai pelayan
masyarakat, maka pelayanan tersebut juga tidak akan mendapat hasil yang baik.
d. Jika nilai Komitmen Mutu: Efektif, Efisiensi, Kreativitas, Berorientasi mutu tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan akan jauh dari hasil yang
diharapkan yaitu sebagai perwujudan pelayanan publik yang berorientasi mutu.
e. Jika nilai Anti Korupsi: Jujur, Mandiri, Sederhana tidak diterapkan pada kegiatan ini, maka kegiatan yang bersih dari korupsi tidak akan terwujud dan hal
itu merugikan baik bagi Instansi maupun mahasiswa;
f. Jika nilai Pelayanan Publik : Akuntabilitas tidak diterapkan pada kegiatan ini maka peserta tidak akan mempunyai rasa tanggung jawab terhadap
penyelesaian kegiatan untuk menyelesaikan isu yang telah terpilih.
g. Jika nilai manajemen ASN : Akuntabilitas dan Profesionalitas tidak diterapkan pada kegiatan ini maka sama halnya dengan tidak terwujudnya nilai
pelayanan publik yaitu peserta tidak akan mempunyai rasa tanggung jawab terhadap penyelesaian kegiatan untuk menyelesaikan isu yang telah terpilih
dan pelaksanaan setiap tahap kegiatannya peserta akan jenuh dan malas, nilai penuh semangat diperlukan agar semua pengerjaan setiap tahap dapat

37
 dilaksanakan dengan baik dan dapat dipertanggungjawabkan dengan terwujudnya hasil dari kegiatan tersebut yang didukung dengan bukti - bukti
selama pengerjaan kegiatan.
h. Jika nilai whole of goverment : Koordinasi tidak diterapkan pada kegiatan ini maka akan terjadi kesalah pahaman antara pimpinan dan peserta dalam m
elaksanakan kegiatan di Fakultas Syariah IAIN Ponorogo

38