PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN XXV

DI LINGKUNGAN PEMERINTAHAN PROVINSI SUMATERA

dr. Reijefki Irlastua
SELATAN 199408052020121002
Latar Belakang
Program Prioritas Nasional
2018-2024
Stunting menjadi
permasalahan lintas generasi
Prevalensi Stunting
Asia Tenggara prevalensi
Indonesia
stunting Indonesia
peringkat ke-108 dari 132
tertinggi ke dua setelah Kamboja
Negara
Latar Belakang

11.863 Balita di Sumatera

Selatan
Mengalami Stunting

Daerah paling tinggi di wilayah

Musi Banyuasin (Muba),
mencapai 2.603 balita stunting
Aplikasi Pencatatan dan Pelaporan Gizi Berbasis
Masyarakat (e-PPGBM)
Diakses dari
https://sigiziterpadu.gizi.kemkes.go.id/ppgbm/index.p
hp/Dashboard/
Latar Belakang
Latar Belakang
Deteksi dini secepat
mungkin
mengukur
kesesuaian tinggi
dan berat badan
anak menurut umur
atau antropometri
anak

WHO dan CDC

tidak
direkomendasikan

PMK nomor 2 th 2020

tentang standar
antropometri anak
Pendahuluan
Tujuan

Menghadirkan Inovasi Baru

Mempermudah Upaya Kader dan

Orang Tua dalam Deteksi Dini

Meningkatkan Kesadaran
Orangtua dan Kader tentang
Tumbuh Kembang
Visi- Misi Puskesmas
Karya Maju

VISI

Terwujudnya Pelayanan
Kesehatan Masyarakat
Di Puskesmas Karya
Maju Yang Berkualitas
Menuju Muba Maju
Berjaya 2022
MISI
MOTTO
1. Meningkatkan pelayanan primer
Melayani Dengan 2. Meningkatkan kesadaran untuk hidup sehat
Sepenuh Hati 3. Meningkatkan Profesionalitas di setiap layanan
4. Meningkatkan sarana dan prasarana pelayanan
 Rapat
Membuat Koordinasi
Jam “pikacu” Kuesioner Pra

Prezi
Cara
Konsultasi Menggunakan
“pikacu”

Evaluasi

Presentasi
Laporan Prezi
Kuesioner Post
Langkah Kerja
1 Konsultasi laporan kegiatan aktualisasi dan meminta persetujuan mentor
Peran dan Kedudukan ASN
Tahap Kegiatan Output Nilai Dasar
Manajemen ASN : Tepat waktu
1. Melapor Kepada • Lembar A = Sungguh- pelaksanaan jadwal kegiatan
Mentor persetujuan sungguh, aktualisasi
2. Konsultasi dan • Form Tanggung Jawab Pelayanan Publik : Sopan, Cermat,
minta konsultasi N = Sila ke 4, dan Transparan
persetujuan • Dokumentasi musyawarah WoE : Koordinasi
mentor E = Santun , kerja
3. Konsultasi sama Keterkaitan Visi dan Misi
rencana dan K = Efektif
jadwal kegiatan A = Jujur VISI DAN MISI KE-3
4. Mencatat poin
konsultasi Penguatan nilai-nilai Organisasi
Sopan dan ramah dalam
pelaksaan berkonsultasi dengan
Rancangan Aktualisasi "Pikacu" 10
mentor
Langkah Kerja

2 Membuat piringan jam “pikacu”

Peran dan Kedudukan ASN
Tahap Kegiatan Output Nilai Dasar Manajemen ASN : Cermat,
jujur, dan professional
• Piringan A = Tanggung jawab
1. Mendesain jam Pelayanan publik : Aksesibel
N = sila ke 3, rela
piringan jam «pikacu» berkorban
“pikacu” WoG : Koordinasi
E = cermat
2. Menyiapkan alat • Dokument K = berorientasi
dan bahan berupa asi mutu Keterkaitan Visi dan Misi
karton dan gunting kegiatan A = jujur
3. Mencetak piringan
jam “pikacu” VISI DAN MISI KE-2

Penguatan Nilai-nilai Organisasi

Rancangan Aktualisasi "Pikacu" 11

Kreatif dan Up to Date
Langkah Kerja

3 Membuat desain prezi sebagai alat presentasi kepada orang tua dan kader

Peran dan Kedudukan ASN

Nilai Dasar
Tahap Kegiatan
A = tanggung jawab Manajemen ASN : Cermat,
Output N = sila ke 3, rela jujur, dan professional
1. Mendesain media berkorban
presentasi prezi E = cermat Pelayanan publik : Aksesibel
yang menarik dan K = berorientasi
informatif. • Aplikasi prezi
mutu WoG : Koordinasi
2. Menempatkan «pikacu»
A = jujur
media prezi pada
media • Dokumentasi
Keterkaitan Visi dan Misi
penyimpanan yang kegiatan
mudah diakses VISI DAN MISI KE-2
Penguatan Nilai-nilai Organisasi

Kreatif dan Up to Date

Rancangan Aktualisasi "Pikacu" 12
Langkah Kerja

4 Melakukan Rapat Koordinasi dengan Pemegang Program

Peran dan Kedudukan ASN

Tahap Kegiatan Nilai Dasar
A = tanggung jawab Manajemen ASN : professional
1. Berkoordinasi Output N = sila ke 4,
dengan pemegang Musyawarah Pelayanan publik : Transparansi
program • Rancangan E = Sopan dan Saling
2. Menentukan waktu mernghargai WoE : Koordinasi
kegiatan
dan tempat K = Koordinasi
penyuluhan
Menyelenggarakan • Absensi rapat efisien
rapat dengan pihak- • Foto A = jujur Keterkaitan Visi dan Misi
pihak terkait
dokumentasi
3. Mendokumentasi rapat VISI DAN MISI KE-2
hasil rapat • Notulensi hasil
rapat
Penguatan Nilai-nilai Organisasi

Rancangan Aktualisasi "Pikacu"

Kreatif dan Up to Date13
Langkah Kerja

5 Pengisian Kuesioner oleh Responden sebelum Kegiatan

Peran dan Kedudukan ASN

Nilai Dasar
Tahap Kegiatan Manajemen ASN : Cermat,
A = kejelasan Jujur dan Profesional
N = sila ke 3, rela
1. Siapkan Form dan berkorban
Output Pelayanan Publik :
alat tulis
E = komunikasi , Partisipatif dan Responsif
2. Menjelaskan cara kerja sama
mengisi • Form
• Dokumentasi K = berorientasi WoE : Koordinasi
3. Mengawasi mutu dan inovatif
pengissan A = jujur Keterkaitan Visi dan Misi

VISI DAN MISI KE-2

Penguatan Nilai-nilai Organisasi

Rancangan Aktualisasi "Pikacu" 14
Kreatif
Langkah Kerja
6 Mengajarkan cara menggunakan piringan jam "pikacu"

Tahap Kegiatan Peran dan Kedudukan ASN

Nilai Dasar
1. Menyiapkan alat Manajemen ASN : Profesional
A = konsistensi,
dan bahan piringan Output dan Tidak diskriminatif
tanggung jawab
jam “pikacu” N = sila ke 3,
2. Membuka kegiatan Pelayanan Publik : Sopan,
• Piringan jam kepentingan
dengan 3S Cermat
“pikacu publik dan rela
3. Memperkenalkan
• Daftar hadir berkorban
diri WoE : Koordinasi
• Dokumentasi E = jujur dan sopan
4. Menyampaikan K = berorientasi Keterkaitan Visi dan Misi
tujuan kegiatan mutu,materi jelas,
5. Membimbing akurat, VISI DAN MISI KE-2
responden komunikatif
A = adil dan disiplin Penguatan Nilai-nilai Organisasi

Ramah dan aktif

Rancangan Aktualisasi "Pikacu" 15
Langkah Kerja
Penyuluhan dengan prezi tentang pentingnya posyandu balita untuk
7 memantau tumbuh kembang balita.
Peran dan Kedudukan ASN
Nilai Dasar

Tahap Kegiatan Output Manajemen ASN : Profesional dan

A = Konsistensi, Tidak diskriminatif
tanggung jawab
1. Menyiapkan media N = Kepentingan publik Pelayanan Publik : Sopan, Cermat
• Aplikasi
presentasi dan rela berkorban
presentasi
2. Membuka kegiatan E = Jujur dan sopan WoE : Koordinasi
prezi
dengan 3S K = Berorientasi
• Daftar hadir
3. Memperkenalkan mutu,materi jelas,
• Dokumentasi
diri akurat, komunikatif
Keterkaitan Visi dan Misi
4. Menyampaikan A = Adil dan disiplin
tujuan kegiatan VISI DAN MISI KE-2
5. Membuka forum
diskusi Penguatan Nilai-nilai Organisasi

Rancangan Aktualisasi "Pikacu" Ramah dan aktif16

Langkah Kerja

8 Pengisian Kuesioner oleh Responden setelah Kegiatan

Nilai Dasar Peran dan Kedudukan ASN

Tahap Kegiatan Manajemen ASN : Cermat, Jujur dan

A = kejelasan
A = kejelasan Profesional
NN== sila
silakeke
3, 3,
relarela Pelayanan Publik : Partisipatif dan
1. Siapkan Form dan berkorban
berkorban Responsif
alat tulis Output EE== komunikasi
komunikasi ,
, kerja
WoE : Koordinasi
2. Menjelaskan cara sama
kerja sama
mengisi KK==berorientasi
berorientasi mutu
•Kuesioner dan inovatif
3. Mengawasi Keterkaitan Visi dan Misi
•Dokumentasi mutu dan inovatif
A = jujur
pengissan A = jujur VISI DAN MISI KE-2

Penguatan Nilai-nilai Organisasi

Kreatif
Rancangan Aktualisasi "Pikacu" 17
Langkah Kerja

9 Melakukan Evaluasi Kegiatan dengan Kuesioner

Peran dan Kedudukan ASN
Tahap Kegiatan Nilai Dasar
Output

1. Merekap Manajemen ASN : tanggung

kuesioner jawab dan Profesional
A = Transparan
2. Menyiapkan Pelayanan Publik : Akuntabel
1. Hasil rekapan N = Sila ke 3, rela
tabel WoE : Koordinasi
kuesioner berkorban
penilaian E = Integritas
2. Tabel
sebelum dan K = Berorientasi
penilaian
sesudah mutu Keterkaitan Visi dan Misi
sebelum dan
kegiatan A = Peduli, tanggung
sesudah
3. Mengevaluasi jawab
penilaian VISI DAN MISI KE-2
hasil sebelum
3. Dokumentasi
dan sesudah
kegaitan. Penguatan Nilai-Nilai Organisasi

Rancangan Aktualisasi "Pikacu" Jujur 18

Langkah Kerja

10 Membuat Laporan Kepada Pimpinan Puskesmas mengenai Penerapan Inovasi “pikacu”

Peran dan Kedudukan ASN
Nilai Dasar
Tahap Kegiatan Output
A = Tanggung jawab
N = Sila ke 3, Manajemen ASN : tanggung
1. Menyapkan jawab dan Profesional
mengutamakan
data kegiatan Pelayanan Publik : efektif,
• Laporan hasil kepentingan publik,
2. Membuat
• Dokumentasi rela berkorban efisien, serta tidak diskriminatif
laporan WoE : Koordinasi
E = Bertanggung jawab,
kegiatan
adil, jujur
K = Berorientasi mutu, Keterkaitan Visi dan Misi
efektif, efisien,
inovatif VISI DAN MISI KE-2
A = Jujur, tanggung
jawab Penguatan Nilai-Nilai Organisasi

Rancangan Aktualisasi "Pikacu"

Akuntabel, aktif,19adil
Jadwal Minggu Kendala Antisipasi
dan K Mei Juni
1 2 3 4 1 2 Membutuhkan bantuan Melakukan koordinasi dengan
Kendala 1            
tenaga dari pemegang pemegang program posyandu
program posyandu balita. balita.
2            
Orang tua dan kader
3             tidak paham cara Mengkomunikasikan dengan teknik
4             menggunakan piringan yang sederhana dan bahasa yang
jam “pikacu” dan materi mudah di mengerti
5             dalam prezi.

Orang tau dan kader Mengajari dengan pelan pelan

6             tidak memahami sambil terus mengawasi orang tua
7             mengenai cara mengisi dan kader untuk siap sedia apabila
kuesioner responden membutuhkan bantuan.
8            
Orang tua dan kader Membuka sesi tanya jawab di akhir
9             membutuhkan informasi kegiatan dan memberikan nomor
lain terkait dengan materi kontak apabila orang tua dan kader
10             atau seputar Kesehatan masih membutuhkan informasi
anak lainnya. setelah kegiatan

Rancangan Aktualisasi "Pikacu" 20

TERIMA KASIH