Unit kerja : Pengelola Gudang Alokon, Bidang KB Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana

Identifikasi Isu : Belum Optimalnya Sistem Pelaporan Mutasi Alokon di Gudang Alokon DPPKB Majene
Gagasan Pemecahan Isu : Optimalisasi Sistem Pelaporan Mutasi Alokon Di Gudang Alokon DPPKB Majene
Tujuan yang akan dicapai: Terselenggaranya Sistem Pelaporan mutasi Alokon yang Optimal di Gudang Alokon DPPKB Majene

Tabel 1. Jadwal Rencana Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ASN

 KONTRIBUSI
PENGUATAN
N TAHAPAN OUTPUT/HASI TERHADAP VISI
KEGIATAN NILAI-NILAI DASAR NILAI-NILAI
O KEGIATAN L KEGIATAN MISI
ORGANISASI
ORGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
1 Menyusun 1. Mengajukan Mendapatkan Komitmen Mutu Penyusunan rencana Penyusunan
rencana rancangan surat persetujuan Melakukan inovasi dalam kegiatan aktualisasi rencana kegiatan
persiapan aktualisasi kepada pimpinan pekerjaan, dengan mengajukan selaras dengan misi aktualisasi
pelaksanaan Kepala DPPKB ide baru sehingga pekerjaan organisasi, yaitu menguatkan nilai
kegiatan Majene lebih efektif dan efisien Membangun dan Etos Kerja
aktualisasi 2. Melakukan Notulensi Nasionalisme dan Etika menerapkan organisasi
konsultasi dengan konsultasi Publik budaya kerja
kepala bidang KB Konsultasi kepada pimpinan organisasi secara
menjadi salah satu perwujudan konsisten
nilai menghargai orang lain
dan bentuk musyawarah dan
penerapan kode etik ASN
3. Melakukan Notulensi Nasionalisme dan Etika
konsultasi dengan konsultasi Publik
seksi data dan Konsultasi kepada pimpinan
informasi menjadi salah satu perwujudan
nilai menghargai orang lain
dan bentuk musyawarah dan
penerapan kode etik ASN
2 Menginventari 1. Mengumpulkan Laporan Akuntabilitas Misi organisasi
sir data mutasi laporan distribusi terkumpul Melakukan pekerjaan dengan Membangun dan
alokon tahun alokon setiap tanggung jawab dan integritas menerapkan
2019 faskes KB budaya kerja
2. Mengumpulkan Laporan F II Akuntabilitas secara konsisten d
laporan terkumpul Melakukan pekerjaan dengan
penggunaan tanggung jawab dan integritas
bulanan alokon
 (form FII) setiap
faskes KB
3. Identifikasi data Data-data valid Etika Publik dan Anti
distribusi dan Korupsi
penggunaan Menerapkan ketekunan dalam
alokon bekerja dan menghasilkan
pekerjaan yang efisien serta
hasil yang jujur tanpa rekayasa
3 Membuat 1. Merancang Catatan form Komitmen Mutu
format format pelaporan pelaporan Melakukan inovasi dalam
pelaporan pekerjaan, dengan mengajukan
ide baru sehingga pekerjaan
lebih efektif dan efisien
2. Membuat form File form Etika Publik dan Komitmen
basis di excel pelaporan Mutu
Menerapkan ketekunan dalam
bekerja dan menghasilkan
pekerjaan yang efisien
3. Menginput data File data Etika Publik dan Komitmen
mutasi tahun pelaporan Mutu
2019 Menerapkan ketekunan dalam
bekerja dan menghasilkan
pekerjaan yang efisien
4 Melakukan 1. Menelaah data Jumlah distribusi Etika Publik dan Anti
telaah data distribusi alokon rata-rata perbulan Korupsi
mutasi alokon Menerapkan ketekunan dalam
bekerja dan menghasilkan
pekerjaan yang efisien serta
hasil yang jujur tanpa rekayasa
2. Menelaah data Jumlah rata-rata Etika Publik dan Anti
penggunaan penggunaan Korupsi
alokon setiap alokon perbulan Menerapkan ketekunan dalam
 faskes bekerja dan menghasilkan
pekerjaan yang efisien serta
hasil yang jujur tanpa rekayasa
3. Menelaah nilai Nilai kebutuhan Etika Publik dan Anti
kebutuhan alokon alokon perbulan Korupsi
setiap faskes Menerapkan ketekunan dalam
bekerja dan menghasilkan
pekerjaan yang efisien serta
hasil yang jujur tanpa rekayasa
4. Menelaah Nilai kebutuhan Etika Publik dan Anti
kebutuhan alokon alokon kabupaten Korupsi
kabupaten Menerapkan ketekunan dalam
bekerja dan menghasilkan
pekerjaan yang efisien serta
hasil yang jujur tanpa rekayasa
5 Membuat 1. Melakukan Notulensi Nasionalisme dan Etika
laporan konsultasi dengan konsultasi Publik
aktualisasi mentor Konsultasi kepada pimpinan
menjadi salah satu perwujudan
nilai menghargai orang lain
dan bentuk musyawarah dan
penerapan kode etik ASN
2. Melakukan Notulensi Nasionalisme dan Etika
konsultasi dengan konsultasi Publik
coach Konsultasi kepada pimpinan
menjadi salah satu perwujudan
nilai menghargai orang lain
dan bentuk musyawarah dan
penerapan kode etik ASN
3. Menyelesaikan Laporan Akuntabilitas dan Komitmen
laporan aktualisasi Mutu
aktualisasi Menyelesaikan pekerjaan
dengan tanggung jawab dan
integritas Serta menjadi nilai
inovatif dari hasil laporan
 DESEMBER 2019 JANUARI 2020
NO KEGIATAN 4 5 6 9 10 11 12 13 14 15 18 19 20 21 22 26 27 28 29 2 3 4 5 6 9 10
Menyusun rencana
1 persiapan pelaksanaan
kegiatan aktualisasi
Menginventarisir data
2 mutasi alokon tahun
2019

Membuat format
3 pelaporan

Melakukan telaah data

4 mutasi alokon

Membuat laporan
5 aktualisasi