KELOMPOK II

1.NIA RIZKI Amd.Ak

2.IRHAMNA Amd.Ak

3.MAISURA Amd.Ak

TUGAS ROAD MAP KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA

PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PUSKESMAS
KABUPATEN PIDIE
 A.PENDAHULUAN
Kesiapsiagaan Bela Negara merupakan aktualisasi nilai-nilai bela negara dalam kehidupan
bermasyarakat,berbangsa dan bernegara sesuai peran dan profesi warga negara,demi menjaga
kedaulatan negara,keutuhan wilayah dan keselamatan segenap bangsa dari segala bentuk ancaman
yang pada hakikatnya mendasari proses national.

B. Road Map kesiapsiagaan bela negara pegawai negeri sipil dilingkungan puskesmas grong-grong
pidie adalah sebagai berikut :

Kondisi kesiapsiagaan Telaah terkait Kondisi kesiapsiagaan Terwujudnya PNS di

bela negara PNS di kesiapsiagaan bela bela negara PNS di lingkungan puskesmas
Lingkungan Puskesmas negara PNS Lingkungan Puskesmas Grong-Grong yang
Grong-Grong menggunakan Analisis Grong-Grong memiliki kesiapsiagaan
SWOT bela negara
KONDISI KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA DI LINGKUNGAN PUSKESMAS GRONG-GRONG

KONDISI SAAT INI KONDISI YANG DIHARAPKAN

1. Masih banyak PNS yang hadir tidak tepat Seluruh PNS di lingkungan Puskesmas Grong-
waktu grong dpat memahami dan menerapkan
sikap disiplin serta mempunyai kesadaran
tinggi akan tanggung jawab dalam bekerja
2. Masih rendanya keikutsertaan PNS dalam Meningkatnya keikutsertaan PNS untuk mengikuti
kegiatan Apel kegiatan apel/upacara
3. Masih adanya PNS yang kurang terlibat dalam Pemerataan Pembagian Tugas dan Program
program yang diadakan oleh Dinas Kesehatan kepada setiap PNS
4. Masih Sedikitnya PNS yang mau melakukan Seluruh PNS dapat berpartisipasi dalam kegiatan
kegiatan olahraga olahraga
 Telaah Terkait Kesiapsiagaan Bela Negara PNS dengan An
STRENGHT
1. Adanya dukungan lintas sektor dalam
bidang kesehatan
2. Masih ada PNS yang Berdedikasi tinggi
untuk mengabdi
3. PNS yang bekerja di Puskesmas
memiliki jenjang pendidikan yang sesuai
dengan bidangnya
OPPORTUNITY
1. Adanya regenerasi PNS yang
dapat menjadi agen perubahan
2. Adanya pembinaan dari Dinas
Kesehatn
3. Perbaikan sistem yang lebih baik
melalui Akreditasi
Tersedianya tempat yang mendukung
untuk melakukan kegiatan olahraga
ee
i SWOT
WEAKNESS
1. Kurangnya Kedisiplinan PNS
dilingkungan Puskesmas Grong-grong
2. Beban Kerja tidak merata
3. Kurangnya Anggaran Puskesmas
untuk pengoptimalan kebutuhan yang
diperlukan di Puskesmas
THREATMENT
1. Kurangnya PNS di lingkungan
Puskesmas Grong-grong
2. Kurangnya Pengawasan di
Puskesmas Grong-grong
3. Kurangnya Sarana dan Prasana
di Puskesmas Grong-grong
alis
Rekomendasi Langkah-Langkah strategis dan systematis untuk membangun dan memperkuat
kesiapsiagaan bela negara PNS di lingkungan Puskesmas Grong-Grong.
1. Pengawasan terhadap Absensi agar PNS lebih berdisplin
Absensi merupakan sarana dalam pengambilan data guna mengetahui jumlah kehadiran
seseorang. Kedisiplinan merupakan salah satu