ROADMAP MEMBANGUN KESIAPSIAGAAN BELA

NEGARA

OLEH PESERTA KELOMPOK 2 LATSAR ANGKATAN 111 :

1. dr. Lela Fitrotin Nazila

2. dr.Tara Poppy L.P.P
3. Rahmad Beni Ferdianto,S.Kep.,Ns
4. Nafakhatun nazilah,S.Kep.,Ns
5. Fitriyatun Ni’mah, S.Psi
ROADMAP KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA APARATUR SIPIL NEGARA DI
LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN INSTANSI PUSKESMAS SLEMPIT

Terwujudnya PNS
dilingkungan Puskesmas
Slempit yang
Pelaksanaan
memiliki kesiapsiagaan
kesiapsiagaan bela negara
bela negara.
PNS di lingkungan
Puskesmas Slempit
Rekomendasi langkah-
langkah strategis dan
sistematis untuk
membangun/memperkuat
kesiapsiagaan Bela Negara
Telaah tekait PNS di lingkungan
kesiapsiagaan Bela Puskesmas Slempit
Negara PNS dengan
Analisis SWOT

Kondisi
kesiapsiagaan bela
negara PNS di
lingkungan
Puskesmas
Slempit
 BAB I

PENDAHULUAN

ASN berperan sebagai perencana, pelaksana, dan pengawas

penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan pembangunan nasional melalui
pelaksanaan kebijakan dan pelayanan publik yang profesional, bebas dari
intervensi politik, serta bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. Selain
memberikan pelayanan kepada masyarakat, ASN berkewajiban ikut serta dalam
bela negara, khususnya dengan keamanan serta keberlangsungan negara. Atas
dasar tersebut, pendidikan bela negara bagi ASN merupakan hal yang penting dan
tidak dapat ditawar lagi. Pendidikan bela negara dipandang relevan dan strategis,
di samping untuk pembinaan pertahanan negara juga berguna untuk meningkatkan
pemahaman dan penanaman jiwa patriotisme dan cinta tanah air.
Kesiapsiagaan bela negara merupakan aktualisasi nilai nilai bela negara
dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara sesuai peran dan
profesi warga negara, demi menjaga kedaulatan negara, keutuhan wilayah dan
keselamatan segenap bangsa dari segala bentuk ancaman yang pada hakikatnya
mendasari proses nation and character building.
Kesiapsiagaan Bela Negara merupakan kondisi warga negara yang secara
fisik memiliki kondisi kesehatan, keterampilan dan jasmani yang prima serta secara
kondisi psikis yang memiliki kecerdasan intelektual, dan spiritual yang baik
senantiasa memelihara jiwa dan raganya memiliki sifat-sifat disiplin, ulet, kerja
keras dan tahan uji, merupakan sikap mental dan perilaku warga negara yang
dijiwai oleh kecintaan kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD NRI
1945 dalam menjamin kelangsungan hidup berbangsa dan bernegara.
Berdasarkan hal itu kami sampaikan kesiap siagaan bela negara yang ada
di Puskesmas Slempit.
 BAB II

ISI

A. Kondisi kesiapsiagaan Bela Negara di lingkungan Puskesmas Slempit

KONDISI SAAT INI KONDISI YANG DIHARAPKAN

Kesiapsiagaan bela negara ASN di  Dengan memperhatikan kondisi
lingkungan Puskesmas Slempit ASN yang terjadi dilingkungan
masih kurang, hal ini tercermin dari Puskesmas saat ini, maka
beberapa aspek diantaranya yaitu : diharapkan kedepanya seluruh
a. Dalam masa pandemi ini seluruh ASN di lingkungan Puskesmas
masyarakat harus mematuhi dapat memahami dan
protokol Kesehatan, dengan menerapkan sikap disiplin serta
menjalankan 5M mempunyai kesadaran tinggi akan
(mencuci tangan, memakai tanggung jawabnya sebagai
masker, menjaga jarak, mebatasi aparatur negara.
mobilisasi, menghindari
kerumunan). Masih banyak  Dapat mengimplementasikan
dilingkungan kerja yang tidak nilai-nilai dasar bela neara dalam
mematuhi prokes yang kegiatan sehari-hari seperti
berlaku,misalnya tidak memakai melakukan olahraga, apel setiap
masker jika sedang berbicara hari, memahami dan
dengan teman, berkumpul / melaksanakan betapa pentingnya
berkerumun saat jam istiahat. menjalankan protokol Kesehatan
demi memutus mata rantai
b. Masih sedikit ASN yang mau / penyebaran COVID-19, s
peduli melakukan kegiatan
olahraga.
 Seluruh ASN dapat menerapkan
c. Masih kurangnya kegiatan Apel 5S (senyum, salam, sapa, sopan,
setiap hari. santun) dalam melakukan
pelayanan
d. Masih ada ASN yang kurang
ramah melayani masyarakat yang
datang ke Puskesmas
B. Telaah Kondisi Kesiapsiagaan Bela Negara PNS Di Lingkungan Puskesmas
Slempit

C. Rekomendasi Langkah-langkah Strategis dan Sistematis

1. Latihan kegiatan olah fisik sebagai bentuk dari pembinaan Kesehatan
jasmani
Dapat berupa Latihan fisik yang bisa diadakan oleh Puskesmas,
seperti melakukan kegiatan senam, lari pagi, bermain Badminton, Tenis
meja dan lain-lain. Hal ini dilakukan agar terciptanya kebugaran didalam
tubuh seorang PNS. Sehingga nantinya dalam bekerja di kantor, PNS
mampu memberikan pelayanan kepada masyarakat dengan baik dan prima
 seperti mengontrol emosi diri. Memaksimalkan Anggaran program di BOK
untuk kegiatan program kesjaor.

2. Memberikan Sanksi yang tegas terhadap disiplin pegawai

Memaksimalkan tupoksi dari Kasubag Tata Usaha di Puskesmas
Slempit sebagai Pembina langsung di lingkungan Puskesmas , sehingga
dapat memberikan teguran lisan dan tertulis tergantung dengan tingkatan
sanksi yang dilakukan oleh pegawai yang melakukan pelanggaran disiplin.
3. Meningkatkan Service excellent
Kepala Puskesmas mengingatkan kepada seluruh PNS untuk
melakukan pelayanan secara baik dan Optimal dengan menerapkan 5S
( senyum, salam, sapa, sopan, santun ).
4. Meningkatkan etos kerja tinggi dan semangat bela negara di lingkungan
Puskesmas Slempit
Meningkatkan etos kerja dengan pemberian insentif dan
kesejahteraan yang memadahi bagi seluruh ASN di Puskesmas shingga
berdampak pada semangat kerja keras sebagai bagian dari bela negara di
lingkungan Puskesmas.
5. Memperkaya wawasan seluruh ASN di lingkungan Puskesmas
Memberikan kesempatan bagi seluruh ASN untuk mendapatkan
pengetahuan melalui kegiatan seminar dan Pendidikan lainya dalam rangka
meningkatkan kapasitas dan kapabilitas tempat keja baik secara daring
maupun luring.
6. Meningkatkan Kerjasama lintas program dan lintas sectoral
Aktif dalam kegiatan loka karya bulanan Puskesmas dan loka karya tri
bulanan di Kecamatan dengan membuat rencana kegiatan dan evaluasi
kegiatan.

D. Pelaksanaan kesiapsiagaan bela negara PNS di lingkungan Puskesmas

Slempit
Kesiapsiagaan bela negara yang kurang dilaksanakan seperti olahraga,
kurangnya kegiatan Apel setiap hari, kurangnya mematuhi protokol kesehatan,
kurangnya sikap ramah dalam pelayanan pada pasien sehingga dilakukan
 upaya rekomendasi diatas, diharapkan semua ASN puskesmas dapat
melakukan kegiatan tersebut secara aktif dan berkelanjutan.

E. Terwujudnya ASN dilingkungan Puskesmas Slempit yang memiliki

kesiapsiagaan bela Negara
Kesiapsiagaan bela negara berdasarkan rekomendasi menjadikan ASN sehat
jasmani dan rohani, dapat meningkatkan produktifitas kinerja, menciptakan
suasana yang harmonis dan terbentuk tim kerja yang solid.
 BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan
Kesiapsiagaan bela negara ASN di lingkungan Puskesmas Slempit masih
kurang hal ini tercermin dari beberapa aspek yaitu masih sedikit ASN yang
mau / peduli melakukan kegiatan olahraga, kurangnya kegiatan Apel setiap
hari, kurangnya mematuhi protokol kesehatan, kurangnya sikap ramah
dalam pelayanan. Maka dari itu perlu ditumbuhkan sikap tanggung jawab
dalam melaksanakan tugasnya dari masing masing individu.

B. Saran
Pelaksanaan kesiapsiagaan bela negara di wilayah Puskesmas Slempit
diharapkan segera dimulai aktif dan berkelanjutan sehingga mampu
memberikan dampak positif bagi ASN yang berada di Puskesmas Slempit
diantaranya kesehatan jasmani dan rohani yang terjaga, dapat menarik
minat pelanggan karena keramahan.