TUGAS KELOMPOK

STRATEGI PENINGKATAN KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA

OLEH:
Angkatan XXIV kelompok 2
1. Apt. Wibisana Biwigita Saumanjaya, S. Farm 199303152020121011
2. Retno Pratiwi, S.K.M. 199510272020122019
3. Yuhadi Effendi, S.Kep.Ns 199112292020121007
4. Devie Aprinita, S.Farm., Apt 198904062020122019
5. dr. Debora Borninkarina Hutapea 198903192020122011
6. Marni, S.Farm., Apt 199103112020122017
7. dr. Winda Anastesya 199104132020122025
8. Indah Permata Sari, S.Kep.Ns 199110202020122018
9. Fitria, S.Kep.Ns 199204122020122028
10. Muhammad Iqbal Syam, S.K.M 199308102020121018

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI KALIMANTAN TENGAH
2021
 KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA

Kesiapsiagaan Bela Negara merupakan kondisi warga negara yang

secara fisik memiliki kondisi kesehatan, keterampilan dan jasmani yang
prima, serta memiliki kondisi psikis yang memiliki kecerdasan intelektual
dan spiritual, senantiasa memelihara jiwa dan raganya, memiiki sifat-sifat
disiplin, ulet, kerja keras dan tahan uji, merupakan sifat mental dan
perilaku warga negara yang dijiwai oleh kecintaan kepada NKRI yang
berdasarkan Pancasila dan UUD 1945 dalam menjaga kelangsungan
hidup berbangsa dan bernegara.

Kesiapsiagaan Kesiapsiagaan Peraturan

Jasmani Mental Baris Berbaris

Keprotokolan Kewaspadaan Kesehatan Kegiatan

Dini Jasmani dan Kesiapsiagaan
Mental

Berikut adalah beberapa kegiatan yang di lakukan dalam upaya

Kesiapsiagaan Bela Negara Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi
Dinas Kesehatan Pemerintah Kabupaten Murung Raya yang dilihat dari:
 Terwujudnya
Kesiapsiagaan Bela
Kondisi Negara PNS di
Kesiapsiagaan Bela Telaah Terkait Langkah-Langkah
Kesiapsiagaan Bela Strategis Untuk Lingkungan Instansi
Negara PNS di Membangun
Lingkungan Negara PNS d
iLingkungan Kesiapsiagaan Bela Dinas Kesehatan
Instansi Dinas Negara PNS di
Kesehatan Kab. Dinas Kesehatan
Lingkungan Dinas
Kab.Murung Raya
Murung Raya Kab. Murung Raya
Kesehatan Kab.
Murung Raya

PENJABARAN ROAD MAP STRATEGI PENINGKATAN

KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA PEGAWAI NEGERI SIPIL
DALAM LINGKUNGAN KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN
MURUNG RAYA

A. Kondisi Kesiapsiagaan Bela Negara di Lingkungan Kerja Instansi

Dinas Kesehatan Kabupaten Murung Raya

Kondisi saat ini Kondisi yang diharapkan

Kesiapsiagaan bela negara
PNS di lingkungan kerja Dinas
Kesehatan Kab. Murung Raya
masih rendah, hal ini
tercermin dari beberapa aspek
diantaranya yaitu :
1. Dalam kondisi covid-19
saat ini masih banyak
pegawai di lingkungan kerja
yang kurang disiplin
Dengan memperhatikan kondisi yang
terjadi di lingkungan kerja Dinas
Kesehatan Kab. Murung Raya saat
ini, maka diharapkan kedepannya
seluruh PNS memahami dan
menerapkan sikap, perilaku :
1. Memperkuat dan menjalankan
protokol kesehatan demi
memutus mata rantai COVID 19.
2. Memperbaiki proses pemberian
layanan pada masyarakat
 mematuhi prokes yang dengan memberikan contoh
berlaku, Masih ada PNS pelayanan yang prima, ramah
pada saat bekerja tidak dan profesionalisme.
mematuhi Prokes seperti 3. Diharapkan seluruh ASN dapat
tidak mencuci tangan memiliki tekad dan kedisiplinan
sebelum / sesudah dalam kehadiran dan lebih
melakukan pelayanan, bertanggung jawab terhadap
membuka masker pada beban dan tanggung jawab yang
saat berbicara dengan diberikan.
teman, berkumpul dan 4. Pentingnya keesiapsiagaan bela
berkerumun disaat jam negara di harapkan sebagai
istirahat. garis pertahanan seorang ASN
2. Masih ada PNS yang dapat menjaga kesehatan
kurang ramah pada saat jasmani dan rohani serta
melakukan pelayanan pada intelegensia, salah satunya
masyarakat yang datang ke dengan gemar dan rutin
Dinas Kesehatan. berolahraga karna fisik dan jiwa
3. Masih banyak PNS yang yang sehat salah satu kontribusi
hadir tidak tepat waktu kebahagian.
atau keluar untuk 5. PNS yang disiplin dalam
kepentingan pribadi saat kehadiran, tekad dan tindakan
jam kerja. yang mengandung nilai-nilai
4. Masih sedikit PNS yang dasar bela negara seperti PNS
peduli atau sadar untuk rutin melakukan kegiatan
mau berolahraga. olahraga dan olah fisik, PNS
5. Masih rendahnya yang paham tentang Peraturan
keikutsertaan PNS terkait Baris Berbaris dan tata upacara,
pelaksanaan kegiatan apel Memahami betapa pentingnya
 pagi. menjalankan protokol kesehatan,
6. Masih rendahnya demii memutus mata rantai
pemahaman PNS terkait penyebaran COVID-19. Dan
peraturan baris berbaris PNS yang mengetahui
(PBB) bagaimana proses penyampaian
7. Masih ada PNS yang Laporan Informasi terkait
mementingkan urusan ancaman/bahaya yang
pribadi , misalnya bermain mengancam keselamatan umum,
gadget saat bekerja dan berbangsa dan bernegara.
kurangnya sikap awal bela 6. Pelajaran dan aturan tata
negara. upacara dan kegiatan apel pagi
hendaknya lebih di tingkatkan
untuk meningkatkan kedisiplinan.
7. Diharapkan agar setiap ASN
dapat mengikuti kegiatan yang
mengandung aturan tata upacara
dan baris berbaris.
8. Pentingnya kesadaran akan
kepentingan publik lebih di
prioritaskan di atas kepentingan
pribadi adalah salah satu sikap
dan perilaku yang mengandung
nilai dasar bela negara bagi
seorang ASN.
B. Telaahan Kondisi Kesiapsiagaan Bela Negara Pegawai Negeri Sipil
(PNS) di Lingkungan Instansi Dinas Kesehatan Kabupaten Murung
Raya
1. Kekuatan (Strenght)
Banyaknya PNS di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Murung
Raya yang memiliki tingkat pendidikan yang tinggi. Banyaknya PNS
yang mengetahui tentang protokol kesehatan 5M untuk mencegah
penularan Covid-19. Banyaknya PNS yang mendapatkan ilmu dan
pengetahuan mengenai peraturan baris berbaris (PBB) melalui
kegiatan pramuka dan pelatihan lainnya. Banyaknya PNS yang
mengetahui tentang pentingnya olahraga untuk menjaga kebugaran
jasmani.
2. Kelemahan (Weakness)
Masih banyak PNS yang kurang memahami pentingnya
kesiapsiagaan bela negara sebagai seorang ASN dibuktikan dengan
kurangnya kepatuhan dalam melaksanakan protokol kesehatan saat
pandemi, masih ada PNS yang kurang ramah pada saat
memberikan pelayanan kepada masyarakat, masih banyak PNS
yang kurang disiplin dalam menjalankan tugas, masih banyak PNS
yang kurang memahami akan pentingnya menjaga kesehatan
jasmani dan rohani serta masih ada PNS yang lebih mengutamakan
kepentingan pribadi daripada kepentingan publik.
3. Peluang (Opportunity)
Adanya sosialisasi dari bidang promosi kesehatan Dinas Kesehatan
tentang patuh dalam menerapkan protokol kesehatan. Selain itu,
Kepala Dinas Kesehatan mengeluarkan kebijakan atau aturan
tentang kepatuhan dan ketaatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam
mematuhi protokol kesehatan di lingkungan Dinas Kesehatan dan
selalu disiplin tepat waktu datang dan keluar pada saat jam kerja.
 Adanya regenerasi PNS yang dapat menjadi agen perubahan.
Adanya pembinaan dari Dinas Kesehatan terkait etika publik
Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Dinas Kesehatan Murung
Raya sehingga dapat membentuk karakter bela negara dalam jiwa
seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS). Adanya komitmen pemerintah
untuk memberikan insentif tunjangan kinerja bagi PNS yang dapat
memberikan semangat pegawai negeri sipil dalam bekerja.
4. Tantangan (Threats)
Pandemi virus COVID-19 telah mempengaruhi tingkat kedisiplinan
para PNS, termasuk PNS di Lingkungan Dinas Kesehatan
Pemerintah Kabupaten Murung Raya. Dikarenakan pandemi yang
berlangsung cukup lama sehingga membuat kebanyakan PNS
beranggapan bahwa pandemi covid-19 adalah hal yang biasa seperti
penyakit yang terjadi pada umumnya. Sehingga mempengaruhi
tingkat kepatuhan dalam menerapkan protokol Kesehatan. Selain itu
kebanyakan PNS yang bekerja di Lingkungan Dinas Kesehatan
menganggap lebih mengerti masalah kesehatan sehingga kurang
memperhatikan lagi himbauan dalam menjaga kesehatan fisik dan
mereka menganggap bahwa olahraga bisa saja digantikan dengan
kegiatan fisik saat berada dirumah.

C. Rekomendasi Langkah-langkah Strategis dan Sistematis untuk

membangun dan memperkuat kesiapsiagaan Bela Negara PNS di
Lingkungan Instansi Dinas Kesehatan Kabupaten Murung Raya
Adapun langkah-langkah strategis yang dapat dilakukan adalah sebagai
berikut:
1. Menerapkan disiplin Protokol Kesehatan
Kepala Dinas Kesehatan dan seluruh PNS di Lingkungan Dinas
Kesehatan Kabupaten Murung Raya agar selalu saling mengingatkan
 untuk menerapkan protokol kesehatan 5M yaitu, mencuci tangan,
menggunakan masker, menjaga jarak, membatasi mobilisasi dan
menghindari kerumunan untuk memutus rantai penyebaran Covid-19.
2. Latihan kegiatan olah fisik sebagai bentuk dari pembinaan kesehatan
Dapat berupa latihan fisik yang bisa dilakukan di Lingkungan Dinas
Kesehatan Kabupaten Murung Raya, seperti melakukan kegiatan
aerobik, senam, jalan sehat, bermain badminton, tenis meja dan lain-
lain dengan tetap mematuhi protokol kesehatan. Hal ini dilakukan
agar terciptanya kebugaran didalam tubuh seorang PNS. Sehingga
nantinya dalam bekerja di kantor PNS mampu memberikan
pelayanan kepada masyarakat dengan baik dan prima seperti lebih
mudah mengontrol emosi diri, tidak mudah lelah, tidak mudah sakit
dll.
3. Meningkatkan Service Excellent
Kepala Dinas Kesehatan mengingatkan kepada seluruh PNS untuk
melakukan pelayanan secara baik dan optimal dengan menerapkan
5S yaitu, senyum, sapa, salam, sopan, santun. Sehingga nantinya
akan memberikan citra yang baik bagi pelayanan di Lingkungan
Dinas Kesehatan Kabupaten Murung Raya
4. Memberikan sanksi yang tegas terhadap disiplin pegawai
Memaksimalkan tupoksi bidang kepegawaian, dapat memberikan
teguran lisan dan tertulis tergantung dari tingkat sanksi yang
dilakukan oleh pegawai yang melakukan pelanggaran disiplin.
Apabila teguran lisan tidak diindahkan atau dilaksanakan maka akan
diberikan teguran tertulis yang menyangkut dengan sanksi
administratif.
5. Membuat Surat Keputusan tentang Tata Tertib di lingkungan Dinas
Kesehatan.
Kepala Dinas mengeluarkan Surat Keputusan tentang Tata Tertib di
 Lingkungan Dinas Kesehatan yang di upgrade setiap satu tahun
sekali dan ditempelkan di setiap ruangan sehingga seluruh pegawai
dinas dapat membaca dan saling mengingatkan sesama pegawai
lainnya.
6. Latihan Peraturan Baris Berbaris (PBB)
Kepala Dinas membuat Pelatihan Baris Berbaris (PBB) dengan
mengundang 1 aparat TNI sekali dalam setahun dengan terlebih
dahulu memberi pengumuman kepada seluruh pegawai agar datang
dihari yang telah ditentukan sehingga seluruh pegawai paham cara
bagaimana Baris Berbaris yang benar dan rapi. Pada akhirnya
pegawai di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupten Murung Raya
memahami pentingnya ketertiban dalam hal baris berbaris.
7. Membuat Poster yang berisi Nilai-Nilai Dasar Bela Negara
Kepala Dinas membuat Poster tentang Nilai-Nilai Dasar Bela Negara
di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Murung Raya sehingga
seluruh pegawai dapat selalu mengingat akan pentingnya sikap Bela
Negara.