KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA

TUGAS KELOMPOK
STRATEGI PENINGKATAN
KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA PNS
AGENDA 1 LATSAR CPNS 2021

Di Susun Oleh

1. ANES LERIANO, S.Pd 199510292020121007

2. ATRIYADI, S.Pd 198810132020121001
3. LITA ANDINI, S.Pd 198812102020122014
4. M. RIZA FAHLEVI, S.Pd 199108312020121007
5. MUHAMMAD SAEFUL, S.Pd 199501172020121012
6. NOR ASIAH, S.Pd 198710222020122007
7. ROCHMAT WIJAYA, S.Pd, Gr 199306162020121017
8. SEPTIANI HANDIKA WIJAYANTI, S.Pd 199509012020122022
9. SRI ATMININGSIH, S.Pd 199110112020122017
10. YOSEFINA BR. TARIGAN, S.Pd, Gr 199211232020122026

PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS

PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TENGAH
TAHUN 2021
 PROLOG

Kesiapsiagaan Bela Negara Merupakan kondisi warga negara yang secara fisik
memiliki kondisi kesehatan, keterampilan dan jasmani yang prima, serta memiliki
kondisi psikis yang memiliki kecerdasan intelektual dan spiritual, senantiasa
memelihara jiwa dan raganya, memiiki sifat-sifat disiplin, ulet, kerja keras dan tahan
uji, merupakan sifat mental dan perilaku warga negara yang dijiwai oleh kecintaan
kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945 dalam menjaga kelangsungan
hidup berbangsa dan bernegara.

PERATURAN BARIS-
KEGIATAN BERBARIS
KESIAPSIAGAAN

KEPROTOKOLAN
KESIAPSIAGAAN
MENTAL

KESIAPSIAGAAN
BELA NEGARA

KEWASPADAAN DINI

KESIAPSIAGAAN
JASMANI

KESEHATAN
JASMANI
DAN
MENTAL
 ROADMAP
KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN SMA NEGERI 1 SEMATU JAYA

Terwujudnya PNS
dilingkungan SMA
Pelaksanaan Negeri 1 Sematu
kesiapsiagaan Jaya yang memiliki
Rekomendasi Bela Negara kesiapsiagaan Bela
Langkah- PNS di Negara
Langkah
Lingkungan
strategis dan
Telaahan sistematis SMA Negeri 1
Terkait untuk Sematu Jaya
Kesiapsiagaan
Bela Negara membangun/
PNS dengan memperkuat
Analisis kesiapsiagaan
SWOT Bela Negara
Kondisi PNS di
Kesiapsiagaan Lingkungan
Bela Negara PNS SMA Negeri 1
di Lingkungan Sematu Jaya
SMA Negeri 1
Sematu Jaya
A. Kondisi Kesiapsiagaan Bela Negara di Lingkungan SMA
1. Kondisi kesiapsiagaan bela negara saat ini
Kesiapsiagaan bela negara PNS di lingkungan SMA Negeri 1 Sematu Jaya
masih ada yang perlu diperbaiki hal ini dapat diihat dari berbagai aspek, di
antaranya:
 Masih adanya PNS yang dalam kondisi pandemi Covid-19 tidak konsisten
dalam menerapkan protokol kesehatan di tempat kerja.
 Masih adanya PNS yang tidak disiplin waktu dalam melaksanakan tugas
mengajar.
 Masih adanya PNS yang tidak memeberikan materi pembelajaran dan
tugas kepada siswa selama pembelajaran daring di masa pandemi Covid-
19.
 Masih adanya PNS yang tidak mengikuti himbauan dan kebijakan
pimpinan di sekolah
2. Kondisi yang diharapkan
Berdasarkan deskripsi kondisi kesiapsiagaan bela negara PNS di lingkungan
SMA Negeri 1 Sematu Jaya saat ini, maka diharapkan kedepannya PNS di
lingkungan SMA Negeri 1 Sematu jaya dapat menerapkan disiplin dan
mempunyai kesadaran bertanggung jawab sebagai aparatur sipil negara. Hal-
hal yang kedepannya diharapkan dapat terwujud melalui kesiapsiagaan bela
negara yaitu:
 PNS Konsisten dalam menerapkan protocol kesehatan di masa pandemi
covid-19 di tempat kerja
 PNS yang tidak disiplin waktu, menjadi disiplin dalam melaksanakan tugas
mengajar
 PNS bertanggung jawab terhadap tugas mengajarnya
 PNS mengikuti kebijakan pimpinan sekolah yang telah disepakati bersama
B. Telaah kondisi kesiapsiagaan bela negara PNS di lingkungan SMA
Kekuatan
1. Banyak PNS yang memiliki semangat juang dan
komitmen berdedikasi untuk mengabdi dengan sebaik-
baiknya.
2. Masih ada PNS yang berdedikasi dan loyal terhadap
pimpinan
SWOT
Peluang
1. Tersedianya berbagai macam pelatihan webinar bagi
PNS untuk memperdalam pengetahuan dalam
menggunakan teknologi dan model pembelajaran yang
sesuai di masa pandemi.
2. Terdapat jadwal kunjungan dari dinas kesehatan dan
BPBD daerah untuk memberikan pemahaman mengenai
covid 19
3. Tersedia tulisan tentang tugas pokok dan fungsi guru
yang ditempel di dinding ruang guru
Kelemahan
1. Kurangnya pemahaman PNS mengenai bahaya covid 19
2. banyak PNS yang belum terbiasa mengajar secara
daring
3. Adanya penurunan etos kerja sebagian PNS
Tantangan
1. Kondisi pandemi mengharuskan PNS untuk
mengajar secara daring
2. Tingkat kepercayaan masyarakat yang turun mengenai
proses pembelajaran yang tidak dijalankan sebagai mana
mestinya
3. Adanya lembaga pendidikan lain yang sejenis yang
memiliki program unggulan yang lebih bai
C. Rekomendasi Langkah-Langkah Strategis dan Sistematis
1. Penetapan peraturan wajib melaksanakan protokol kesehatan
Sekolah mempersiapkan dan menyediakan sarana & prasarana berupa, alat cuci
tangan, sabun, hand sanitizer dan masker utk modal awal protokol kesehatan di sekolah,
kemudian untuk selanjutnya para siswa dan guru, wajib memakak masker setiap hari
selama beraktivitas di lingkungan sekolah. Apabila melanggar maka pihak sekolah
berhak memberi sanksi berupa tidak diizinkan berada di lingkungan sekolah.
2. Menerapkan sanksi tegas terhadap pelanggar kedisiplinan
Apabila PNS tidak disiplin dalam melaksanakan tugas mengajar, kepala sekolah
maupun wakilnya berhak untuk menegur secara lisan sebagai teguran awal untuk
memperbaiki kesalahannya. Apabila masih diulangi dengan kesalahan yang sama,
maka sekolah dan Dinas Pendidikan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah berhak
memberikan sanksi administratif sesuai dengan pelanggaran yang dilakukan.
3. Sekolah memfasilitasi pembelajaran daring
Sekolah menyiapkan silabus untuk guru sesuai dengan mata pelajaran masing-
masing dan mewajibkan guru untuk menyiapkan perangkat pembelajaran sebelum
memulai kegiatan belajar mengajar berupa daring. Bantuan berupa kuota data harus
selalu diberikan guna menciptakan pembelajaran yang berkesinambungan.
4. Memfasilitisasi PNS untuk mengikuti pelatihan pembelajaran daring
Masih banyak PNS yang belum mampu menyesuaikan diri di tengah pandemi. Hal
yang terlihat adalah perbedaan antara pembelajaran tatap muka dan pembelajaran jarak
jauh, salah satunya PNS menjadi malas memberikan materi atau tugas yang didasari
oleh kesulitan dalam menyesuaikan diri saat pandemi dalam pembelajaran. Dengan
mengirimkan PNS untuk mengikuti pelatihan/ seminar/ webinar tentang pendidikan
akan membantu guru menyesuaikan diri dengan kondisi di tengah pandemi, di mana
semua sudah berubah dan butuh penyesuaian.
Jadi, apabila PNS mengikuti kegiatan yang berkaitan dengan pendidikan akan
membantu PNS mengajar dan mengerti tentang teknologi yang digunakan sekarang.
Dengan mengikuti kegiatan tersebut seorang PNS diharapkan dapat menumbuhkan
sikap professional terhadap tugas dan tanggung jawabnya sebagai pendidik generasi
penerus yang akan datang serta menghasilkan generasi-generasi milenial yang mampu
bersaing di dunia internasional.